سایر خبرها
سازمان استخدامی: دیوان محاسبات اطلاعات حقوق امسال کارمندان را در سامانه بارگذاری نکرده است
مجدّانه رئیس محترم جمهور و برنامه های دولت سیزدهم است که بر عهده این سازمان گذاشته شده است. از این رو، سامانه ثبت حقوق و مزایای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه توسط این سازمان و در مهلت مقرر قانونی در سال 1396 طراحی و طی بخشنامه شماره 66111 مورخ 18 /2 /1397 همراه دستورالعمل نحوه ورود و ثبت اطلاعات اقلام پرداختی کارکنان مشمول به دستگاه های اجرایی موضوع ماده قانونی مذکور ابلاغ و از آن ...
سختگیری دولت سیزدهم به دستگاه ها برای ثبت حقوق و دستمزد
وضعیت پرداخت های حقوقی و وضعیت سامانه ثبت حقوق و مزایا، طی هماهنگی صورت گرفته بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و همچنین خزانه داری کل کشور، مقرر شد حقوق کارکنان دستگاه های اجرایی در صورتی مجوز پرداخت داشته باشد که دستگاه مربوطه به تکلیف قانون برای ورود اطلاعات عمل کرده باشد، در غیر این صورت پرداختی صورت نگیرد. در همین رابطه، سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد، دستگاه هایی که ...
توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور؛ فیش های حقوقی کدام ارگان ها همچنان نامشخص است؟+فیلم
دانلود فیلم صحبت های رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پ ن: نکته عجیب مجلسی که قانون گذار است هنوز فیش های حقوقی خود را ارائه نکرده است!!! نفت آنلاین : لازم به ذکر است طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در زمینه اجرای تکلیف قانون بودجه و شفاف سازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برای هر دستگاهی که نسبت به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد. https://naftonline.ir/video/25445/ naftonline.ir/video/25445/ کپی متن خبر اشتراک گذاری : ...
از تشویق و ممنوعیت تا جرم انگاری در حد مفسد فی الارض؛ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت موفق خواهد شد؟
رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی نیستند. ماده 16- دولت مکلف است برای کلیه گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های مذکور در ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیرو های مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولین قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و ...
دولت تکلیف آیین نامه اجرایی تبصره 1 ماده 7 قانون کار را روشن کند
قانون رابطه اقتصادی فی مابین تمام فعالان اقتصادی اعم از کارگر و کارفرما را در گستره وسیع ملی دربرمی گیرد و اهمیت آن همین بس که یک نهاد بین المللی به نام ILO با عضویت همه کشورهای جهان برای آن تشکیل شده و هرساله نشست های رسمی این سازمان پیرامون بررسی روند رفتار کارفرمایان و دولت ها با کارگران و رعایت حقوق بنیادین کار برگزار می گردد. قانون کار یک قانون آمرانه برای دفاع از حقوق بنیادین و اولیه ...
دیوان محاسبات اطلاعات حقوق امسال کارمندان را در سامانه بارگذاری نکرده است
، حقوق عامه، پیگیریهای مجدّانه رئیس محترم جمهور و برنامههای دولت سیزدهم است که بر عهده این سازمان گذاشته شده است. ازاین رو، سامانه ثبت حقوق و مزایای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه توسط این سازمان و در مهلت مقرر قانونی در سال 1396 طراحی و طی بخشنامه شماره 66111 مورخ 18 /2 /1397 همراه دستورالعمل نحوه ورود و ثبت اطلاعات اقلام پرداختی کارکنان مشمول به دستگاه های اجرایی موضوع ماده قانونی ...
ادعای حقوقی دیوان محاسبات ثابت نشد
پرداختی در سامانه ثبت حقوق و مزایا باید به صورت ماهانه صورت پذیرد و این در حالی است که اطلاعات مربوط به پرداخت حقوق و مزایا در دیوان محاسبات کشور طی ماه های مرداد 1399 لغایت بهمن 1399 با تأخیر چند ماهه و در تاریخ 15 بهمن 1400 در سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد و توسط بالاترین مقام مالی دستگاه/ذی حساب دستگاه اجرایی تائید نهایی شده است. همچنین، در اجرای تبصره (1) ماده (29) قانون برنامه ششم ...
پاسخ دیوان محاسبات کشور به ادعای رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
به گزارش مرور نیوز، دیوان محاسبات کشور به اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص عدم ثبت اطلاعات دیوان محاسبات کشور در سامانه حقوق و مزایای کارکنان پاسخ داد. در پاسخ دیوان محاسبات آمده است: در خصوص سامانه ثبت حقوق و مزایا (موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه) یَا أَیُّهَا الَّذِینَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَقُولُوا قَوْلًا سَدِیدًا – (سوره احزاب ...
پرداخت حقوق کارمندان به شرط تعهد دستگاه های اجرایی برای ثبت اطلاعات
به گزارش روز شنبه ایرنا، راه اندازی سامانه حقوق و مزایا (پاکنا) از تکالیف ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است و از اواخر سال 1396 این سامانه راه اندازی شد و از اوایل سال 1397 دستگاه های اجرایی مشمول موظف به ورود اطلاعات بودند. اما بسیاری از دستگاه ها از اجرای قانون به هر بهانه ای سرپیچی کردند. از قانون بودجه 1398 تا کنون، به منظور شفاف سازی، وضعیت پرداخت های حقوقی ثبت اطلاعات در سامانه ...
مهلت 15 روزه اداری و استخدامی به کارمندان دولت برای ثبت اطلاعات
ب ه گزارش پایگاه 598، به نقل از باشگاه خبرنگاران، عبدالله میرزایی، رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی، گفت: ظرف 15 روز آینده باید اطلاعات حقوقی کارکنان طبق قانون در سامانه "پاکنا" ثبت شود. ثبت این اطلاعات با هدف شفافیت و جلوگیری از دریافت حقوق های نجومی است. از روز پنج شنبه الزام ثبت اطلاعات کارکنان دولت در سامانه پاکنا (سامانه کارمند ایران) مطابق ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و همچنین بودجه 1400 اعلام و شرایط پرداخت حقوق برای هر کارمند بر مبنای ثبت اطلاعات توسط دستگاه ها اعلام شده است. ...
جزئیات ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه پاکنا + لینک
به گزارش شهرآرانیوز، طبق تبصره 20 قانون بودجه 1400، تخصیص اعتبار حقوق کارکنان فقط باید بر اساس اطلاعات سامانه پاکنا صورت گیرد و از خرداد ماه، هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای و منابع عمومی و اختصاصی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در این سامانه مشروط شده بود. بنابراین کارمندان باید اطلاعات خود را در سامانه پاکنا به آدرس ...
پرداخت حقوق کارکنان دستگاه ها به شرط بارگذاری در پاکنا / سازمان اداری و استخدامی: ظرف 15روز آینده باید ...
به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایای کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز انجام نخواهد شد. رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد:بر اساس ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و الزام تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور دستگاه های اجرایی مکلف بودند از خرداد ماه سال جاری ، تمام پرداخت های مستمر و غیر مستمر به کارکنان خود را از محل اعتبارات ...
اعلام جزئیات خدمت جدید بانک مرکزی/ از 151 دستگاه اصلی 17 ارگان هیچ اطلاعاتی از کارکنان خود ثبت نکردند
تکمیل کند، گفت: در قانون برنامه ششم توسعه که از سال 96 لازم و الاجرا بوده است مقرر شده همه دستگاه های اجرایی مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای خودشان را در سامانه ای در سال 96 وارد کنند، ولی تا کنون این اتفاق نیفتاده است. این قانون به شفافیت حقوق و مزایا کمک می کند. لطیفی با بیان اینکه اهتمام لازم بین مدیران اجرایی برای اجرای این طرح نبوده است، گفت: البته زیر ...
حقوق کارمندان قطع نمیشود/تعهد سازمانها برای تکمیل اطلاعات کارکنان
به گزارش مهر به نقل از صدا و سیما، میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در یک برنامه تلویزیونی گفت: در قانون برنامه ششم توسعه مقرر شده است که تمام دستگاه های اجرایی مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای خود را در سامانه ای تا سال 96 وارد کنند، ولی تا کنون این اتفاق نیفتاده است. وی ادامه داد: این قانون به شفافیت حقوق و مزایا کمک می کند. اهتمام ...
رفت و برگشت دستگاههای اجرایی با سازمان استخدامی به دلیل عدم ایجاد زیر ساخت های لازم است
امور اداری و استخدامی است. وی با اشاره به اینکه دیوان محاسبات از جمله دستگاه هایی اجرایی بود که اطلاعات خود را در سامانه ثبت کردند ولی یکسری اشکالاتی در این رفت و برگشت ها وجود دارد، گفت: مبنای ماده 29 قانون برنامه ششم ، حقوق های نجومی سال 95 بود گرچه در حقوق های نجومی هم مبانی پرداخت های قانون وجود داشت. معاون فنی و حسابرسی دیوان محاسبات کشور با بیان اینکه قبل از اینکه ...
خودداری 22 درصد از دستگاه ها از ثبت اطلاعات اموالشان در سامانه سادا
سادا در جزء 1 بند ج تبصره 12 قانون بودجه 1400 درباره تکمیل اطلاعات اموال و املاک دستگاه های اجرایی در سامانه سادا- سامانه اموال دستگاه های اجرایی وزارت امور اقتصاد و دارایی- آمده است: 1- دستگاه های اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه به استثنای اماکن نیرو های مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی مکلفند اطلاعات ساختمان ها، فضا های اداری و غیراداری، املاک و سایر اموال و دارایی های ...
پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان مشروط شد!
پیگیری های سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص است که منجر به تاخیر در پرداخت حقوق دستگاه مورد نظر خواهد شد. وی تاکید کرد که بدیهی است دستگاه هایی که تاکنون اطلاعات آنها در سامانه های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان ماه را دریافت خواهند کرد. راه اندازی سامانه حقوق و مزایا تکلیف ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است که از اواخر سال 1396 از سوی سازمان ...
17 دستگاه مادر از ورود اطلاعات خود خودداری کردند
.... اما اخیرا سازمان اداری و استخدامی از برخورد با دستگاه هایی که برای ثبت اطلاعات ورود نکرده اند خبر داد و اعلام کرد که در راستای اجرای قانون بودجه، پرداخت حقوق کارکنان در آبان ماه انجام نخواهد شد؛ مگر دستگاههایی که به طور کامل اطلاعات خود را وارد کرده باشند. گرچه در سال های اخیر درخواست افکار عمومی از سازمان اداری و استخدامی در رابطه با اعلام گزارشی از وضعیت سامانه حقوق ...
شرط پرداخت حقوق آبان کارکنان دولت/ جزییات برنامه دولت را بخوانید
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ، میثم لطیفی امشب 27 آبان ماه در برنامه گفتگوی ویژه خبری به بررسی کارنامه دستگاه ها در شفاف سازی و حرکت به سوی عدالت پرداخت. میثم لطیفی با اشاره به اینکه قرار بود همه دستگاه های اجرایی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای خودشان را در سامانه وارد کنند، گفت: در سال 1396 همه اطلاعات باید درج می شد، قانون در این حوزه خوب است و به شفافیت وضعیت حقوق و مزایا کمک می کند ...
ثبت حقوق و دستمزد در سامانه کارمند ایران موجب شناسایی حقوق های نجومی می شود
جعفر قادری در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره تصمیم سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اینکه پرداخت حقوق کارمندان در آبان مشروط بر ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران، توسط دستگاه مربوطه است،گفت: از آنجا که براساس تبصره 20 قانون بودجه سال 1400، دولت مکلف است از خرداد ماه سال 1400 تمامی پرداخت ها اعم از مستمر و غیرمستمر به تمامی کارکنان خود از محل اعتبارات هزینه ای و از منابع ...
سیستم اداری یا بروکراسی غارت؟
شعار سال :رئیس سازمان استخدامی کشور: هیچ اطلاعاتی از کارمندان و فیش های حقوقی ارگان های مجلس ، بانک مرکزی، گمرک ، دیوان محاسبات و... در دست نیست !! تعداد بازدید : 0 کد ویدیو دانلود فیلم اصلی پ ن: نکته عجیب مجلسی که قانون گذار است هنوز فیش های حقوقی خود را ارائه نکرده است!!! لازم به ذکر است طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در زمینه اجرای تکلیف قانون بودجه و شفاف سازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برا ...
نجومی بگیرانی که نمی گذارند دستمزد ها شفاف شوند!
شعار سال : بررسی عملکرد سامانه ثبت حقوق و مزایا ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه از اول فروردین ماه سال 97 تا 22 آبان ماه جاری نشان می دهد از 4 هزار و 728 دستگاه موجود در کشور، فقط 173 دستگاه فرآیند ثبت نام در این سامانه را به صورت کامل طی کرده اند. به عبارت دیگر، در این مدت تعداد دستگاه های اجرایی که لیست حقوق و مزایا را به صورت کامل با وضعیت تایید نهایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت ...
حقوق و مزایای مدیران در منظر دید عموم قرار می گیرد| تعلل دولت گذشته در اجرای ماده 29 برنامه ششم
، پرداخت کنند دولت مکلف به اجرای ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است بنا به این گزارش؛ براساس ماده 29 برنامه ششم توسعه کل کشور؛ دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام کند و امکان تجمیع کلیه پرداخت ها به مقامات، رؤسا، مدیران کلیه دستگاه های اجرائی شامل قوای سه گانه جمهوری اسلامی ایران اعم از وزارتخانه ها، سازمان ها و مؤسسات و ...
پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان مشروط شد!
اطلاعات آنها در سامانه های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان ماه را دریافت خواهند کرد. راه اندازی سامانه حقوق و مزایا تکلیف ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است که از اواخر سال 1396 از سوی سازمان اداری و استخدامی انجام شد و در اوایل سال 1397، دستگاه های اجرایی مشمول موظف به ورود اطلاعات بودند که برخی دستگاه ها که تعدادشان هم کم نبود، از اجرای قانون به هر بهانه ای سرپیچی کردند ...
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اهتمام جدی دولت برای ثبت حقوق و مزایای کارکنان همۀ دستگاه ...
مادۀ 29 این برنامه، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را در سامانه ای وارد کنند اما این اتفاق نیفتاد. دکتر لطیفی دلیل اجرایی نشدن این قانون را نبود اهتمام لازم در بین مدیران اجرایی دانست و تصریح کرد: با وجود اینکه زیرساخت های لازم از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور فراهم شده بود، این اتفاق صورت نگرفت و متأسفانه به مرور ادراک بی عدالتی میان همکاران ما در دولت افزایش پیدا کرده است ...
پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان دستگاه ها مشروط شد
سطح مدیران میانی، برخی کوتاهی ها رخ داده و وارد نکردن اطلاعات به دلیل بی توجهی به مصوبات هیئت دولت و بخشنامه ها و پیگیری های سازمان اداری و استخدامی کشور است که منجر به تاخیر در پرداخت حقوق دستگاه مورد نظر خواهد شد. رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: دستگاه هایی که اطلاعات آن ها در سامانه های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان ماه را دریافت خواهند کرد. ...
دولت روحانی به حقوق های نجومی وجاهت قانونی بخشید/ راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا تکلیفی که بر زمین ...
به گزارش دیار آفتاب ؛ پس از مطرح شدن حقوق های نجومی و انتشار فیش های حقوقی غیرمتعارف برخی مدیران دولتی همچون رئیس صندوق توسعه ملی، مدیران بیمه مرکزی ایران، بانک رفاه کارگران و چند سازمان دیگر در سال 95، قانون گذار در خلال تدوین برنامه ششم توسعه در ماده 29، دولت را مکلف به ایجاد سامانه حقوق و مزایا کرد تا از این طریق تمامی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا کارکنان دستگاه های اجرایی دولتی و سایر قوا مورد رصد قرار گیرد. ...
سازمان استخدامی و احتمال شرطی شدن پرداخت حقوق از ماه بعد!
به گزارش تحریریه ، میرزایی - رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه اطلاعات ما حاکی از این است که وزرا و روسای سازمان های مستقل زیر نظر رییس جمهور دستور اجرای این موضوع را داده و پیگیر هستند افزود: اما متاسفانه در سطح مدیران میانی برخی کوتاهی ها رخ داده است و وارد نکردن اطلاعات به دلیل عدم توجه به مصوبات هیات دولت و بخشنامه ها و پیگیری ها ...