خانه
نظام پرداخت حقوق باید فوری و بر مبنای عدالت اصلاح شود – خبرگزاری مهر | ...
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نظام پرداخت حقوق باید فوری و بر مبنای عدالت اصلاح شود
مرتبط با حوزه کاری خود، در ارتباط مستمر باشند و تصریح کرد: نباید هیچ یک از دستگاه های دولتی از ارتباط با جامعه نخبگانی مرتبط با حوزه مدیریت خود، غفلت کنند و باید به شکل مستمر، جلسات گفت و گو و مشورت با صاحب نظران عرصه کاری خود داشته باشند . آیت الله رئیسی بر ضرورت تدوین و اجرای نظام عادلانه پرداخت حقوق تأکید و خاطرنشان کرد: به عنوان دولت سیزدهم با توجه به شعارها و رویکردهای این دولت باید ...
دستور فوری رئیسی درباره افزایش حقوق
ابراهیم رئیسی بر ضرورت تدوین و اجرای نظام عادلانه پرداخت حقوق تاکید کرد. رئیس جمهور گفت: آنچه امروز اجرا می شود غلبه چانه زنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود. حجت الاسلام سید ابراهیم رئیسی صبح امروز (چهارشنبه) در جلسه هیئت دولت با اشاره به تحسین رهبر معظم انقلاب، از خصیصه و شعار مردمی بودن دولت سیزدهم در دیدار 19 دی مردم قم ...
رئیس جمهور: نظام پرداخت حقوق فوری اصلاح شود
سید ابراهیم رئیسی در جلسه هیات دولت با اشاره به تحسین رهبر معظم انقلاب از خصیصه و شعار مردمی بودن دولت سیزدهم در دیدار 19 دی مردم قم، گفت: همه کارگزاران دولت باید سعی کنند این خصیصه را ادامه داده و به وجه احسن تکمیل کرده و تعالی بخشند. رئیسی از همه کارگزاران دولت خواست تا مردم را به عنوان ناظرانی امین بشناسند و اظهار کرد: اگر گزارشی از سوی مردم به شما رسید، حتما به طور دقیق بررسی کنید و اگر صحیح ...
امکان شفافیت فقط در 15 درصد پرداختی ها
.... رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در ارتباط تلفنی با برنامه گفتگوی ویژه خبری؛ ایجاد نظام هماهنگ حقوق و دستمزد کارکنان دولت را منوط به ساماندهی آنان دانست. آقای، ولی اسماعیلی در پاسخ به پرسشی درباره راهکار رفع بی عدالتی در پرداخت حقوق و دستمزد ها تصریح کرد: تا وقتی که موضوع ساماندهی کارکنان دولت را انجام ندهیم این کار میسر نمی شود، اما انتظاری که مردم از ما در پرداخت ...
نظام پرداخت حقوق چه زمانی عادلانه می شود؟
بایستی برخی از اموری را که قابل واگذاری است را به صورت مناقصه واگذار کند یعنی با کمترین قیمت. اگر نظارت وجود نداشته باشد طبیعتاً فشار، مستقیماً بر روی نیرو ها وارد می شود. اگر نظارت ها خوب نباشد در برداشت سود اولین کسی که بر روی آن ها فشار می آید نیرویی است که به صورت شرکتی در آن مجموعه کار می کند. نظام پرداخت حقوق چه زمانی عادلانه می شود؟ لطیفی: در قانون ماده 17 قانون خدمات کشوری ...
روایت سردار حاجی زاده از توصیه حاج قاسم به روحانی/ رئیسی: نظام پرداخت حقوق باید فوری اصلاح شود/ دولت ...
اعتقاد من تا الان خیلی خوب عمل نکرده است. *** رئیسی: نظام پرداخت حقوق باید فوری اصلاح شود سید ابراهیم رئیسی در جلسه هیات دولت از اعضا و کارگزاران دولت خواست تا با نخبگان و صاحب نظران مرتبط با حوزه کاری خود، حتی کسانی که با سلیقه دولت مخالفت دارند، در ارتباط مستمر باشند و تصریح کرد: نباید هیچ کدام از دستگاه های دولتی از ارتباط با جامعه نخبگانی مرتبط با حوزه مدیریت خود ...
بساط بی پروایی در پرداخت های نجومی و ناعادلانه کی برچیده می شود؟
حوزه به یک معضل اساسی تبدیل شود. گفته می شود در حال حاضر بیش از 20 نوع قرارداد استخدامی و بیش از 50 نوع نظام پرداخت وجود دارد که بی عدالتی در پرداخت های بین دستگاه ها را در پی داشته است. همچنین در سال های گذشته سازمان ها و دستگاهی فراوانی خود را از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی کرده اند. دولت دوازدهم قرار بود در اسفند 1395 لایحه نظام هماهنگ پرداخت عادلانه را تدوین و به مجلس شورای اسلامی ...
لطیفی: اطلاعات 2/6 میلیون کارمند دولت در پاکنا ثبت شد
احکام خوبی در بودجه 1401 در نظر گرفته شده است تا حقوق کارکنان دولت در همه دستگاه ها اجرایی به صورت شفاف مشخص شود، زیرا ممکن است یک فردی در دستگاه های دولتی و یا خصولتی دریافتی های زیادی داشته باشد، ولی میزان آن مشخص نباشد. رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در این برنامه تلویزیونی گفت : مادامی که نتوانیم کارکنان دولت را ساماندهی کنیم، نمی توانیم نظام عادلانه پرداخت را در دستگاه ...
نظام پرداخت عادلانه؛ موانع بزرگ بر سر راه افزایش عادلانه دستمزد
ابراهیم رئیس جمهور در جلسه هیت دولت طی روز چهارشنبه با اشاره به اینکه به عنوان دولت سیزدهم با توجه به شعار ها و رویکرد های این دولت باید نظام پرداخت حقوق را عادلانه کنیم، گفت: آنچه امروز اجرا می شود غلبه چانه زنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود. رئیس جمهور افزود: لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در یک بازه زمانی کوتاه قانون جدید، واحد و ...
بساط حقوق با چانه زنی را جمع می کنیم
چانه زنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود. سیدابراهیم رئیسی اظهار داشت: لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در یک بازه زمانی کوتاه قانون جدید، واحد و عادلانه ای برای پرداخت حقوق تدوین کند و این قانون پس از تصویب در مجلس تمام قوانین و مقررات متعدد فعلی در پرداخت حقوق و مزایا در دستگاه های مختلف را ملغی اعلام کند. بررسی فاصله پرداختی بین بنگاه ...
دستور رئیس جمهور برای اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد
و مزایای کارکنان دولت آغاز شده است و تاکنون آمار و اطلاعات 2 میلیون و 600 هزار کارمند در این سامانه جمع آوری شده که برای هر یک از آن ها شناسه یکتا ایجاد شده است. در حال حاضر با دستور رئیس جمهور مبنی بر فوریت در برقراری نظام عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد، حساسیت موضوع شفافیت و عدالت در پرداخت به کارکنان دولت جدی تر مورد توجه دستگاه های دیگر قرار گرفته و سازمان اداری و استخدامی کشور با تشکیل کارگروه جهادی با عنوان ستاد شهید مهدی باکری ، سرعت انجام عملیات را با برنامه ریزی برای کار شبانه روزی، شدت بخشیده است. منبع: تسنیم ...
چند دسته نظام پرداخت حقوق در کشور وجود دارد؟
اما به واسطه پرداختی ها و رفاهیات غیر مستمر گاهی به 15 برابر هم می رسد و باید این فاصله را کاهش دهیم. اخیرا رئیس جمهور دستور داده که در قوانین پرداخت حقوق کارکنان دولت بازنگری صورت بگیرد و یک نظام عادلانه و یکپارچه ای در جبران خدمت و پرداخت دولت ایجاد شود./باشگاه خبرنگاران
اقدامات سازمان امور اداری و استخدامی برای ایجاد نظام عادلانه پرداخت حقوق
حجم ویدیو: 2.30M | مدت زمان ویدیو: 00:00:57 دانلود ویدیو
مسأله فقط مرغ است؟ /نظام پرداخت؛ آوردگاه عدالت و چانه زنی /توافق موقت منتفی است!
اجرای آزمایشی و سپس دائمی سازی قانون مدیریت خدمات کشوری، باز هم همان خطا ها و چالش های گذشته در نظام پرداخت دولت تکرار شده است. چالش هایی نظیر ادراک تبعیض در متوسط پرداخت ها بین دستگاه های مختلف، فاصله زیاد میان حداکثر و حداقل حقوق پرداختی، عدم ارتباط میان پرداخت ها و عملکرد واقعی افراد و وجود تفاوت در پرداخت برای مشاغل و شرایط مشابه بین دستگاه های اجرایی متفاوت. از طرف دیگر، کسری بودجه و ناکافی بودن ...
لزوم عادلانه شدن پرداختی ها در نظام سلامت/ کمبودهای دارویی را پیگیری کنید
...> مهری تأکید کرد: اگر پرداخت و دریافتی ها عادلانه باشد نیروی انسانی ما به گونه ای خواهد بود که با رضایتمندی می توانند خدمت کنند. از طرفی دیگر اگر نظام ارجاع و پزشک خانواده به درستی اجرا شود و هزینه های نظام سلامت و درمانی مردم را کاهش دهد، این رضایتمندی مردم را نیز به دنبال خواهد داشت و سرمایه اجتماعی برخواهد گشت. وی اضافه کرد: به جرأت می توانم بگویم سهم عظیمی از برگشت سرمایه اجتماعی در بدنه دولت و حاکمیت وابسته به خدمات نظام سلامت است، اگر این هزینه ها درست شود یقیناً رضایتمندی در مردم به وجود خواهد آمد. انتهای پیام/ ...
تاکید رئیس جمهور بر نظام پرداخت عادلانه حقوق/آمار هشدار دهنده امنیت شغلی در کشور/پیشخوان
تاکید رئیس جمهور بر نظام پرداخت عادلانه حقوق، آمار هشدار دهنده امنیت شغلی در کشور، سفر به مسکو با دستور کار اقتصادی و ذخیره کالاهای اساسی به اندازه کافی از جمله مهم ترین موضوعاتی هستند که عناوین صفحه نخست روزنامه های امروز کشور را به خود اختصاص داده اند.
مصوبه مأمور شدن کارکنان دولت به مناطق آزاد لغو شد + جزئیات
دستگاه های اجرایی مامور می شوند باید حقوق و مزایای آنها را دستگاه ها مقصد پرداخت و پست سازمانی آنها تطبیق داده شود. پس از آن دولت روحانی شمول افرادی که می توانند به سازمان های مناطق آزاد مامور شوند را به شمول قانون تغییر داد. این اصلاحیه باعث شد که هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس به این مسئله واکنش نشان دهد و اعلام کرد دولت نمی تواند برای مناطق ازاد تصمیم بگیرد چرا که شمول ...
آمار دقیق حقوق بگیران دولت مشخص نیست
، حجمی، شرکتی و استیجاری، آمار دقیقی نداریم. وی با تبیین ریشه اختلافات موجود در دریافتی کارکنان دولت، استثنا شدن دستگاه ها، پایبند نبودن به قانون، استفاده از ظرفیت های قانونی و محدودیت های قانونی را از علل این مشکل برشمرد و افزود: نظام آفرینش حقوق، تابع درصد است نه عدد ثابت و این درصد، گاهی اوقات فاصله ها را به مرور زمان میان گروه های طبقاتی که در نظام جبران خدمات است از هم بیشتر می کند. ...
قیمت خودرو
آیت الله رئیسی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت تدوین و اجرای نظام عادلانه پرداخت حقوق تاکید و خاطرنشان کرد: به عنوان دولت سیزدهم با توجه به شعارها و رویکردهای این دولت باید نظام پرداخت حقوق را عادلانه کنیم. آنچه امروز اجرا می شود غلبه چانه زنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود. دکتر رئیسی اظهار داشت: لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در ...
جلسه هیئت دولت، چهارشنبه 22 دی
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، رئیس جمهور از اعضا و کارگزاران دولت خواست تا با نخبگان و صاحب نظران مرتبط با حوزه کاری خود، حتی کسانی که با سلیقه دولت مخالفت دارند، در ارتباط مستمر باشند و هیچ کدام از دستگاه های دولتی از ارتباط با جامعه نخبگانی مرتبط با حوزه مدیریت خود غفلت نکند.
مردمی بودن و کار جهادی اولویت اول و آخر دولت سیزدهم است/میزان افزایش حقوق کارکنان دولت 10 درصد نیست/خط ...
که افزایش مساوی و ثابت حقوق برای همه کارمندان صرف نظر از توجه به میزان حقوقی که امروز دریافت می کنند مناسب و عادلانه نیست و باید افرادی که پایه حقوق پایین تری دارند افزایش بیشتری داشته باشند و آنهایی که پایه حقوق بالاتری دارند افزایش حقوق کمتری داشته باشند و این افزایش به صورت پلکانی انجام شود، تا بتوانیم به مرحله ای برسیم که نظام جبران خدمات کارکنان دولت متوازن تر و عادلانه تر باشد. ...
افزایش عادلانه حقوق کارمندان
به گزارش ایمنا، مطبوعات و رسانه های آزاد و شفاف در هر جامعه ای از ارکان توسعه و دموکراسی محسوب می شود، لذا خبرگزاری ایمنا مرور بر بخشی از عناوین مطبوعات کشور را به صورت روزانه در دستور کار خود دارد. روزنامه ایران در صفحه نخست امروز خود با تیتر افزایش عادلانه حقوق کارمندان به بررسی اظهارات روز گذشته سخنگوی دولت پرداخت و نوشت: سخنگوی دولت درباره افزایش حقوق ها در سال آتی نیز با بیان ای ...
دولت امسال حقوق همه کارکنان را همسان افزایش نمی دهد
سازمان برنامه و بودجه 16 آذر گفته بود که پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق 10 درصد متوسط رشد است. البته ممکن است برای افراد با حقوق پایین تا 30 درصد هم رشد داشته باشیم. نجومی بگیران نیز رشد کمتری را در حقوق خود خواهند داشت. به گفته بهادری جهرمی، این افزایش باید به صورت پلکانی انجام شود، تا بتوانیم به مرحله ای برسیم که نظام جبران خدمات کارکنان دولت متوازن تر و عادلانه تر باشد. افزایش ...
دولت حقوق همه کارکنان را همسان افزایش نمی دهد/ مشمولان خارج از کشور می توانند سالی دوبار به کشور رفت و ...
...، نهایتاً تصمیم گرفته شد پرداخت ارز ترجیحی باید برای چند ماه آتی ادامه پیدا کند. توضیحات سخنگوی دولت درباره حقوق و دستمزد سخنگوی دولت گفت: دولت بنا ندارد که حقوق همه کارکنان را هم سان و هم اندازه افزایش دهد. افرادی که حقوق بیشتری دریافت می کنند، از افزایش حقوق کمتری برخوردار خواهند بود. این افزایش باید به صورت پلکانی انجام شود، تا بتوانیم به مرحله ای برسیم که نظام جبران ...
تصمیم مهم دولت درباره افزایش حقوق برای سال آینده
علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در نشست خبری خود با اصحاب رسانه با اشاره به عملکرد دولت در سیل اخیر در کشور عنوان کرد: بلافاصله بعد از وقوع سیل وزیر نیرو، وزیر کشور و وزیر جهاد و کشاورزی به نمایندگی از دولت به محل وقوع اعزام شدند. به گفته بهادری جهرمی گزارش موارد تخریبی و جابه جایی از مناطق احتمال حادثه در آن بیشتر می رفت انجام شد، هشدارهای لازم به مردم داده شد.همچنین اقداماتی که بعد وقوع ...
نتیجه ارز ترجیحی به سفره مردم نیامد/ حذف ارز ترجیحی غیر از گندم و دارو تکلیف قانونی دولت است/ تا تکلیف ...
توجه دارد این است که افزایش مساوی و ثابت حقوق برای همه کارمندان صرف نظر از توجه به میزان حقوقی که امروز دریافت می کنند مناسب و عادلانه نیست و باید افرادی که پایه حقوق پایین تری دارند افزایش بیشتری داشته باشند و آنهایی که پایه حقوق بالاتری دارند افزایش حقوق کمتری داشته باشند و این افزایش به صورت پلکانی انجام شود، تا بتوانیم به مرحله ای برسیم که نظام جبران خدمات کارکنان دولت متوازن تر و عادلانه تر ...
مردم هرچه سریعتر دوز سوم واکسن را تزریق کنند/ مشمولان مقیم خارج می توانند سالی دوبار به کشور رفت و آمد ...
خواهند بود. این افزایش باید به صورت پلکانی انجام شود، تا بتوانیم به مرحله ای برسیم که نظام جبران خدمات کارکنان دولت متوازن تر و عادلانه تر باشد. به گفته بهادری جهرمی، در لایحه بودجه سال آینده میزان افزایش حقوق کارکنان دولت 10 درصد نیست بلکه میانگین افزایش حقوق مجموع کارکنان دولت در سطح کشور 10 درصد است. بر همین اساس میزان افزایش حقوق کارکنان در لایحه بودجه 1401 با رویکرد عدالت در توزیع، 29 ...
نحوه افزایش حقوق ها در سال آینده
دولت در ادامه نیز استمرار داشته باشد. سخنگوی دولت اظهار داشت: ادامه این روند، نیازمند استمرار رعایت دستورالعمل های بهداشتی و تزریق دوز سوم توسط مردم عزیز است. بهادری جهرمی درخصوص افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان نیز بیان کرد: دولت اصلی ترین مدافع متناسب سازی حقوق کارکنان شریف است با محوریت عدالت. یکی از آسیب های پرداخت حقوق بخشی نگری است. طبعا افزایش حقوق متوازن با محوریت عدالت در ...
