خانه
پیشنهاد ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
معطل کردن یکسان سازی حقوق و دستمزد/ نیازی به تصویب قانون است؟
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی ایسکانیوز ، مساله یکسان سازی حقوق و دستمزد که مطرح می شود، دو بخش کارگری و بازنشستگان را به میان می آورد. آنطور که خبرهای مربوط به بخش دوم یعنی بازنشستگان دیده می شود، این لایحه از مجلس پس گرفته شده و هنوز وضعیت مشخصی درباره آن وجود ندارد. اما در مورد بخش کارگری یا آنچه در خصوص ساماندهی وضعیت کارکنان وجود دارد، یک نکته مغفول مانده است. آنچه که مشخص است
سایه سنگین نقدینگی بر سر وعده ها
اند. بسیاری از آن ها بر این باور هستند که چنانچه دستمزدها در شش ماهه دوم سال ترمیم شود، علاوه بر تقویت قدرت خرید خانوارهای کارگری، بخش اعظمی از هزینه های زندگی آن ها نیز جبران و به بهبود معاش کارگران در سال آینده کمک می شود. روز گذشته وزیر اقتصاد با اشاره به این موضوع گفت: یکی دیگر از گلایه های مردمی به دولت این است که چرا تورم 40درصد افزایش یافته، اما حقوق و دستمزدها متناسب با آن افزایش نمی یابد
جدیدترین جزئیات از حداقل دستمزدها/ پایه های حقوق تغییر می کند؟
به گزارش تجارت نیوز ، جدیدترین جزئیات از حداقل دستمزدها چیست؟ به نقل از ایلنا ، مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) در ارتباط با رقم سبد معیشت و مذاکرات مزدی گفت: اولین خروجی شورایعالی کار در روز 16 بهمن ماه تعیین سبد معیشت با رقم تعجب آور 8 میلیون و 979 هزار تومان شد. اینکه اینگونه نرخ گذاری چقدر سندیت دارد و تا چه میزان با موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار همخوانی دارد را به اعضای این
5 هزار میلیارد به تأمین مسکن کارگری کمک می شود
دور شده و کارفرمایان هم نمی توانند این کمبود و عقب ماندگی را جبران کنند. عضو شورای عالی کار با بیان اینکه اصلاح و یا ضمانت اجرایی ماده 149 قانون کار (کمک به مسکن کارگری) در دستور کار شورای عالی کار قرار گرفته گفت: چندین سال است که بودجه ای به مسکن کارگری اختصاص داده نشده اما با تعهد و کمک سازمان تأمین اجتماعی قرار است که 5 هزار میلیارد تومان به تأمین مسکن کارگری کمک شود. وی
فوری؛ مبلغ افزایش حقوق کارگران تغییر کرد | سورپرایز مجلس برای کارگران، دم عید
برای تصویب و اجرا تا نیمه دوم سال وجود دارد. به گفته این کارشناس حوزه کار، طرح افزایش دوبار در سال حقوق کارگران در ادامه مطالبه نمایندگان کارگری برای حمایت از معیشت کارگران به جریان افتاد و در کارشناسان بر این عقیده اند که چنانچه جلسات بررسی دستمزد در نیمه دوم سال نیز به شکل کارشناسی برگزار شود و ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک و مبنای اصلی تعیین حداقل مزد مدنظر قرار گیرد، نتیجه بهتری از مذاکرات مزد به دست می آید و قدرت معیشت خانوارهای کارگری متناسب با شرایط اقتصادی و واقعیتهای روز جامعه افزایش می یابد. ...
فوری؛ مبلغ افزایش حقوق کارگران تغییر کرد | سورپرایز مجلس برای کارگران، دم عید
برای تصویب و اجرا تا نیمه دوم سال وجود دارد. به گفته این کارشناس حوزه کار، طرح افزایش دوبار در سال حقوق کارگران در ادامه مطالبه نمایندگان کارگری برای حمایت از معیشت کارگران به جریان افتاد و در کارشناسان بر این عقیده اند که چنانچه جلسات بررسی دستمزد در نیمه دوم سال نیز به شکل کارشناسی برگزار شود و ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک و مبنای اصلی تعیین حداقل مزد مدنظر قرار گیرد، نتیجه بهتری از مذاکرات مزد به دست می آید و قدرت معیشت خانوارهای کارگری متناسب با شرایط اقتصادی و واقعیتهای روز جامعه افزایش می یابد. ...
پرداخت حقوق بیشتر برای کارمندان – سیاست اپل در قبال منابع انسانی
فروشندگان خواهد شد). این شرکت به تازگی این موضوع را به تمامی کارمندان خود اطلاع داده تا بقیه افراد نیز به ترتیب شامل این افزایش حقوق شوند. به گفته ی بلومبرگ، این افزایش دستمزدها از ماه آینده اعمال خواهند شد و در واقع ورای افزایش دستمزدهایی است که به صورت سالیانه برای کارمندان اعمال می شود. در واقع این موضوع پاسخ اپل به واقعیت موجود در بازار کار است! دیگر کسی با دستمزد کم برای شرکتی کار
قیمت خودرو
آن در مجلس هستند. طرح "تغییر در نحوه تعیین میزان افزایش حقوق کارگران" قرار بود جهت اعلام وصول تقدیم هیات رئیسه مجلس شود تا مراحل تصویب نهایی خود را بگذارند و پس از بررسی در کمیسیون اجتماعی و تبدیل به قانون در جهت بهبود وضع معیشت کارگران به اجرا درآید. طرح جدید و مهم مجلس درباره افزایش حقوق کارگران براساس طرح مجلس، دستمزد کارگران دوبار در سال تعیین شده و هر شش ماه
حقوق کارگران بر اساس تورم تعیین شود
کار باید چند ماه قبل تر از سوی نمایندگان کارگری دنبال می شد ولی اگر به آن طرف سال هم موکول شود فرصت کافی برای تصویب و اجرا تا نیمه دوم سال وجود دارد. به گفته این کارشناس حوزه کار، طرح افزایش دوبار در سال حقوق کارگران در ادامه مطالبه نمایندگان کارگری برای حمایت از معیشت کارگران به جریان افتاد و در کارشناسان بر این عقیده اند که چنانچه جلسات بررسی دستمزد در نیمه دوم سال نیز به شکل
مجلس جلوی انحراف قانون کار را بگیرد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رادیو گفت وگو، دکتر فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شورای اسلامی کار درمورد تعیین حدأقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 با برنامه گفتگوی اقتصادی مصاحبه تلفنی کرد. توفیقی گفت: کدام یک از مفاد قانون کار از سال 1369 تا به الان اجرایی شده که ما راجع به آن صحبت کنیم؟! ماده 7، ماده 41 و ماده 149 قانون کار به هیچ عنوان تا به الان اجرایی نشدند و برداشت ها
بودجه سال آینده کماکان در حد مطلوب، محقق نشده است/ برداشت 20 درصد از سهم صندوق توسعه ملی اقدام مناسبی ...
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام معتقد است که بودجه سال آینده کماکان در حد مطلوب محقق نشده است. *** نکات مثبت عملکرد دولت سیزدهم در شش ماهه شروع به کار به گزارش صنایع ، غلامرضا مصباحی مقدم در خصوص عملکرد دولت سیزدهم در چند ماه ابتدایی شروع به کار، اظهار کرد: عملکرد دولت اجمالا در شش ماه گذشته مثبت دیده می شود و برای این مسئله لازم است تا به چند نکته اشاره شود.
تحویل اقتصاد نابسامان به دولت سیزدهم/ دولت منابع کافی برای افزایش حقوق ها در سال آینده را ندارد
ه دولت این است که چرا تورم 40 درصد افزایش یافته، اما حقوق و دستمزدها متناسب با آن افزایش نمی یابد، افزود: از آن جایی که همگان می دانند مهم ترین مسئله برای حل این موضوع این است که دولت باتوجه به افزایش قیمت ها و تورم، حقوق و دستمزدها را افزایش دهد، اما خوب می دانیم که این تصمیم تنها برای حدود 4 میلیون کارمند دولت نیست، بلکه بر سایر بخش های کشور، حتی بخش خصوصی هم تاثیرگذار است و این پیام
جزییات افزایش حقوق کارمندان برای سال 1401 اعلام شد
بودجه 1401 دو روز پیش به پایان رسید، گزارش نهایی خود را منتشر کرده است. بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1401 کل کشور در خصوص بخشی از احکام مهم اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد و مالیات حقوق کارمندان حائز اهمیت است. بند الحاقی 1 در راستای اجرای بند (ذ) ماده (87) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، دستگاه های مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات
جزییات افزایش حقوق کارمندان برای سال 1401 اعلام شد
کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی که جلسات آن در خصوص بودجه 1401 دو روز پیش به پایان رسید، گزارش نهایی خود را منتشر کرده است. بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1401 کل کشور در خصوص بخشی از احکام مهم اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد و مالیات حقوق کارمندان حائز اهمیت است. افزایش حقوق یکی از پر بحث ترین مسایل سال در نیمه دوم سال است . افزایش حقوق مسیله ای است که از نیمه آذر با توجه
مالیات حقوق و دستمزد چیست و چگونه محاسبه می شود؟
مالیات حقوق از افراد گرفته می شود. مالیات حقوق و دستمزد جزو مالیات های مستقیم به حساب می آید. پس هر کسی که بابت کار یا فعالیت اقتصادی در کشور حقوق دریافت می کند، باید آن را بپردازد. البته میزان مالیات بر حقوق افراد، بستگی مستقیم به مقدار حقوقش دارد. یعنی محدوده حقوق هر فرد درصد مالیات پرداختی اش را مشخص می کند. مالیات حقوق و دستمزد منبع مهم و تاثیرگذاری برای دولت است و هر سال بخش بزرگی از تامین
پیشنهادهایی برای رفع مشکلات زنان کارگر/ زنانی که تحصیلات خود را پنهان می کنند!
به طور یکسان رفتار می شود و مشکل اصلی در بخش غیررسمی است. تبعیض در حقوق و دستمزد زنان و مردان کارگر در بحث حقوق و دستمزد، گلپور مجدداً بر این نکته تأکید داشت که در صورت اجرای قوانین مناسب موجود در کشور و نظارت صحیح می توان انتظار دستمزد برابر زن و مرد طبق ماده 38 قانون کار را داشت؛ اما در کارگاه های غیررسمی به دلیل نبود اطلاعات دقیق و قراردادهای نانوشته چنین تبعیضی می تواند
از کمک 10 میلیاردی به پلیس تا ساخت و توسعه مساجد و اماکن مذهبی
اتوبوس به منظور جبران کسری هزینه های بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه و شرکت واحد اتوبوسرانی شهرداری تهران می تواند اعتبار مندرج در ردیف های اعتباری را به عنوان مابه التفاوت قیمت بلیت مترو و اتوبوس به شرکت مترو واحد حقوق و مزایا را هر ماهه به شرکت های مذکور پرداخت و آنرا به عنوان سهم دولت منظور و به حساب بدهی دولت ثبت کند. او ادامه داد: درخصوص نحوه وصول سهم و تعهدات پرداخت نشده سهم
محبوبیت رئیس جمهور در مدار نزولی
احساس می کنند. تورم سبب نارضایتی مردم می شود. آنها فکر می کنند، رشد قیمت ها تمامی افزایش درآمد آنها را از میان برده است؛ یعنی بهبود شرایط بازار کار و افزایش سطح دستمزدها به دلیل بالا رفتن قیمت کالاها سودی برای مردم نداشته است. اما آیا بایدن می تواند برای مهار تورم اقدامات موثری انجام دهد؟ تورم موضوع پیچیده ای است. بالا یا پایین رفتن نرخ تورم، به سیاست های بانک مرکزی که ابزاری به نام نرخ بهره را در
اخرین خبر از افزایش حقوق کارگران
نمایندگان مجلس درخواست می شود که چنانچه اشرافیت کامل به وضعیت اقتصادی جامعه کارگری ندارند از گمانه زنی بی مورد و اعلام اعداد و ارقام غیرکارشناسی خودداری کرده و اجازه دهند شورای عالی کار به استناد ماده 40 قانون کار نسبت به تعیین حقوق و دستمزد جامعه کارگری اقدام کند.
همه موارد حقوق و دستمزد 1401 در گزارش کمیسیون تلفیق مجلس
به گزارش ایلنا، خلاصه گزارش کمیسیون تلفیق مجلس درباره حقوق و دستمزد به این شرح است: بخش اول: تبصره 12 حقوق و دستمزد بند الف جزء 1 ضریب حقوق سال آینده به میزان 10٪ افزایش یابد. حداقل حقوق 5/600/000 تومان خواهد بود. توضیح: ضریب حقوقی سال آینده 3352 ریال خواهد شد. بند الف جزء 2 افزایش حقوق #بازنشستگان 10٪ خواهد بود، حداقل
از تلاش زاکانی برای تحقق یارانه بلیت مترو و اتوبوس تا کمک 10 میلیارد ریالی به پلیس
به منظور جبران کسری هزینه های شرکت بهره برداری مترو و شرکت اتوبوسرانی، شهرداری می تواند اعتبار مندرج در ردیف های اعتباری با عنوان مابه التفاوت قیمت بلیت مترو (یارانه بلیت، حقوق و مزایا و همچنین مابه التفاوت قیمت بلیت اتوبوس) را هر ماه به صورت یک دوازدهم به صورت نقد به شرکت های مذکور پرداخت کرده و آن را به عنوان سهم دولت منظور و به حساب بدهی دولت منظور کند و پس از واریز سهم دولت به حساب شهرداری ها
تصویب 25 هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی سال 1401 و 15 هزار میلیارد تومان برای شش ماهه دوم 1400
تهران (پانا) - عضو هیأت رئیسه کمیسیون تلفیق بودجه از تخصیص 40 هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی معلمان در لایحه بودجه 1401 خبر داد و گفت 15 میلیارد تومان برای شش ماهه دوم سال 1400 و 25 هزار میلیارد تومان برای سال 1401 در نظر گرفته شده است. رتبه بندی معلمان یکی از تکالیف قانونی برنامه ششم توسعه و سیاست های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش است. لایحه رتبه بندی معلمان در دولت دوازدهم
وعده وزیر برای کاهش تورم در سال آینده
0/5 (0 نظر) 0/5 (0 نظر) برچسب ها افزایش حقوق تامین نیازها تورم دولت سیزدهم کالاهای اساسی برچسب ها
قانون کار برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران اصلاح شود| تعیین حقوق کارگران بر پایه تورم
افزایش حقوق کارگران هم به نوعی جبران شود. زارع بیان داشت: طبق قانون، حقوق و دستمزد کارگران باید بر مبنای تورم تعیین شود لذا حتما باید نرخ تورم در این بخش مبنا قرار گرفته و حقوق برپایه تورم تعیین شود.
خط فقر واقعی می تواند جایگزین سبد معیشت شود
اقتصادگردان- فتح الله بیات با اشاره به تعیین رقم سبد معیشت کارگران در شورای عالی کار، درباره محاسبه و مبنا قرار دادن خط فقر برای تعیین حقوق و دستمزد ابراز عقیده کرد و گفت: خط فقر و هزینه سبد معیشت می تواند هر دو در تعیین دستمزد مبنا قرار گیرد ولی اگر به درستی تعیین شود، نتیجه بخش است. وی ادامه داد: آنچه مسلم است قانون در ماده 41 ملاک و معیار تعیین حداقل دستمزد را مشخص کرده است ماده 41 می
سورپرایز جنجالی دولت برای کارگران | افزایش حقوق کارگران قطعی شد
جریان افتاد و در کارشناسان بر این عقیده اند که چنانچه جلسات بررسی دستمزد در نیمه دوم سال نیز به شکل کارشناسی برگزار شود و ماده 41 قانون کار به عنوان ملاک و مبنای اصلی تعیین حداقل مزد مدنظر قرار گیرد، نتیجه بهتری از مذاکرات مزد به دست می آید و قدرت معیشت خانوارهای کارگری متناسب با شرایط اقتصادی و واقعیتهای روز جامعه افزایش می یابد.
تفاوت شرایط کارگری قبل و بعد از انقلاب از زمین تا هوا است
قشر قرار گرفته و حتی رسیدگی هایی که در این زمینه انجام می شود کاملا دقیق است، اگر کارگر از کارفرما شاکی باشد از وی شکایت کرده و حتی خسارت نیز می گیرد، علاده بر این حق بیمه کارگر نیز محاسبه شده و از کارفرما گرفته می شود. جمهوری اسلامی ایران شرایطی را ایجاد کرد که دیگر هیچ کارگری مورد ظلم واقع نشود بلکه با قرار دادن حق و حقوق کارگر در قانون اساسی، این قشر قدرت پیدا کرد و توانست با پشتوانه
حاج اسماعیلی: خط فقر می تواند دولت را پاسخ گو کند
سازی حقوق بازنشستگان/ مستمری بازنشستگان تا 9 میلیون تومان ترمیم می شود؟ خبر جدید رییس کمیته دستمزد برای کارگران/ حداقل دستمزد چقدر بالا می رود؟ افزایش دستمزد یا جبران قدرت خرید / حداقل دستمزد چقدر بالا می رود؟ سنگ بنای تعیین دستمزد این فعال کارگری همچنین با اشاره به جلسات دستمزد در شورای عالی کار، می گوید: جلسات دستمزد بار حقوقی و چانه زنی مطابق استانداردهای
برندگان سیمرغ بلورین جشنواره فیلم فجر لو رفته بود!
سیمرغ بلورین بهترین کارگردانی فیلم اول به هادی حجازی فر برای فیلم موقعیت مهدی اهدا شد. هادی حجازی فر پس از دریافت سیمرغ بلورین این بخش گفت: سینما در این شش سال با من مهربان بوده است و امیدوارم ناامیدتان نکنم. امسال هرچه شد را گردن ما انداختند؛ سیمرغ مردمی حذف شد گردن ما انداختند، لو رفتن برندگان امسال را هم کردن ما انداختند که همه اینها کار ما نبود. وی ادامه داد: از همه بچه های گروه موقعیت مهدی ممنونم که مومن ترین آدم ها بودند و از همه کارهایشان گذشتند و وقفه های یک ماهه را بدون دستمزد تحمل کردند. ما آمدیم بمانیم و تازه این اول راه است. ...
