خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
فوری؛ مبلغ افزایش حقوق کارگران تغییر کرد | سورپرایز مجلس برای کارگران، دم عید
دست پیدا کنیم اما این رقم باز هم هزینه های واقعی سبد معیشت را نشان نمی دهد، هرچند اعضای شورای عالی کار آن را کارشناسی کرده و به دست آورده باشند. این فعال کارگری تأکید کرد: واقعی شدن حقوق کارگران زمانی اتفاق می افتاد که در عمل به تعریف خط فقر و هزینه سبد معیشتی که اعلام شده برسیم. وی با اشاره به ماده 41 قانون کار گفت: قانون می گوید ملاک و معیار تعیین دستمزد، محاسبه میزان تورم و
فوری؛ مبلغ افزایش حقوق کارگران تغییر کرد | سورپرایز مجلس برای کارگران، دم عید
دست پیدا کنیم اما این رقم باز هم هزینه های واقعی سبد معیشت را نشان نمی دهد، هرچند اعضای شورای عالی کار آن را کارشناسی کرده و به دست آورده باشند. این فعال کارگری تأکید کرد: واقعی شدن حقوق کارگران زمانی اتفاق می افتاد که در عمل به تعریف خط فقر و هزینه سبد معیشتی که اعلام شده برسیم. وی با اشاره به ماده 41 قانون کار گفت: قانون می گوید ملاک و معیار تعیین دستمزد، محاسبه میزان تورم و
قیمت خودرو
افزایش حقوق کارگران / افزایش حقوق کارگران همیشه مورد بحث بوده است. افزایش حقوق کارگران همیشه کمتر از تورم جامعه بوده است. افزایش حقوق کارگران بحث جدی نمایندگان مجلس است. افزایش حقوق کارگران در سال 1400 و خبرهای مربوط به آن را در مطلب زیر با هم می خوانیم. میزان حقوق کارگران در سال آینده یک کارشناس بازار کار می گوید: رقمی که سخنگوی کمیسیون تلفیق در خصوص حداقل دستمزد برای سال
نرخ تورم در تعیین حقوق و دستمزد کارگران مبنا قرار گیرد
که حداکثر توجه در تعیین حقوق دستمزد مدنظر قرار گیرد. نماینده مردم اهواز و باوی با بیان اینکه کارگران در سال های گذشته متحمل فشار های اقتصادی زیادی بودند، بیان داشت: از این رو این اراده بین تصمیم گیرندگان در این بخش وجود دارد که حقوق و دستمزد کارگران کفاف زندگی آن ها را به بدهد. عضو کمیسیون اجتماعی با بیان اینکه شورای تعیین حقوق و دستمزد کارگران باید درک صحیحی از موقعیت و شرایط زندگی کارگران داشته باشد، تصریح کرد: حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 باید به صورت منطقی مدنظر قرار گیرد و حتماً باید نرخ تورم هم در تعیین حقوق و دستمزد تاثیر گذار باشد. انتهای پیام/ ...
درآمد سرانه ایرانیان آب می رود
محیط کسب وکار و سایر موارد است که سبب پیش بینی پذیری یک اقتصاد می شوند و لذا عملکرد دولت در تحقق این موارد به طور مستقیم و غیرمستقیم بازار کار را تحت تأثیر قرار می دهد. در کنار این موارد عملکرد سیاست های بازار کار و تعیین نرخ حداقل دستمزد نیز از مهم ترین عوامل اثرگذار بر روند متغیرها و شاخص های بازار کار است.آسیب شناسی سازوکار تعیین حداقل دستمزد در ایران نشان می دهد دولت راهکار مشخصی
بازنشستگان کارگری ناچار به سرایداری و نگهبانی هستند/ مسئولان چاره اندیشی کنند
حقوق و مزایا بر حداقل ها متمرکز شده ایم و تاکید شورای عالی کار و سایر مراجع قانونی بر حداقل هاست. در بحث حقوق بازنشستگان نیز ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی متاثر از ماده 41 قانون کار است که این ماده قانونی نیز بر اساس حداقل ها بحث می کند، درحالیکه باید بر واقعیت های جامعه چشم باز کنیم و سبد خانوار را ملاک تعیین دستمزد و حقوق قرار دهیم. وی با تاکید بر اینکه مسئولان باید بدانند که حقوق
منوی دلاری در رستوران های لاکچری!
/> برخی توان خرید کالاهای اساسی را ندارند. چه برسد به اینکه به سراغ رستوران هایی بروند که قیمت آن ها براساس قیمت دلار تعیین می شود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گزارشی مهم ترین عامل افزایش خط فقر را تورم بالا در دو گروه خوراکی ها و مسکن اعلام کرد. با این حال منویی در برخی مناطق لاکچری تهران است که نشان می دهد جامعه ایران به شکاف طبقاتی و اختلاف درآمد فاحش میان خانواده ها مبتلاست.
خاندوزی وعده کاهش تورم را داد
ندهد. در حال حاضر تورم ماهانه را کنترل کرده ایم. اگر بخواهیم به دنبال رشد اقتصادی باشیم، این موضوع پس از ثبات اقتصادی رخ می دهد که در حال رفتن به این سمت هستیم. بیشتر بخوانید: همه ایراد هایی که به سبد معیشت 9 میلیون تومانی وارد است/ بالاخره دستمزد کارگران از خط فقر جلو می زند؟ وزیر امور اقتصاد و دارایی با بیان اینکه همیشه رویکرد دولت ها به وزارت امور اقتصاد و دارایی به عنوان یک
5 هزار میلیارد به تأمین مسکن کارگری کمک می شود
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رادیو گفت وگو، مهندس داود، جوانی عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران و عضو شورای عالی کار درمورد تعیین حدأقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 با برنامه گفتگوی اقتصادی مصاحبه کرد. جوانی با اشاره به اینکه قاعده و نحوه تعیین حقوق و دستمزد مبنی بر سبد معیشت و تورم، طوری است که کارفرما هم قادر به پرداخت آن نیست گفت: طبق آمارها و بررسی های صورت گرفته
پیشنهاد ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال
به گزارش کسب وکار نیوز به نقل از رحمت الله پورموسی درباره پیشنهاد ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال به ایسنا، گفت:ما از موضوع ترمیم حقوق و دستمزد کارگران در شش ماهه دوم سال استقبال می کنیم به این دلیل که در ماده 41 قانون کار الزامی مبنی بر اینکه دستمزد حتما باید یک بار در سال تعیین شود دیده نشده است، حتی در ماده 96 قانون تأمین اجتماعی نیز عنوان شده سازمان تامین اجتماعی می تواند مستمری ها را با
گزارشی از مشکلات معیشتی بازنشستگان تأمین اجتماعی | پدربزرگ ها زیر خط فقر
استان خراسان رضوی در تماس با شهرآرانیوز، صحبتش را با توقعات این جامعه از دولت آغاز می کند و می گوید: در دوران اشتغال، 30 سال وظیفه خود را انجام دادیم و کار کردیم، حالا حاکمیت و سازمان تامین اجتماعی وظیفه دارند نیاز های زندگی ما را تامین کنند. اکنون بیشتر بازنشستگان تامین اجتماعی زیر خط فقر هستند. حدود 60درصد از بازنشستگان این سازمان حداقل دستمزد را می گیرند که بین 3میلیون و 700هزار تا 4میلیون و
ضعف اقتصاد مسکن و رشد بزهکاری در سکونتگاه های غیر رسمی
بازار را فرا گرفت اضافه کرد: امروز با نرخ تورم 50 درصدی اعلام می کنند که هزینه خانوار کارگری به 9 میلیون تومان رسیده است و 50 درصد از این هزینه 9 میلیون تومانی به هزینه های مسکن اختصاص پیدا می کند که این عدد برای خانوارهای جوان بیشتر است. حال می گویند برای بهبود شرایط خانوار کارگری باید دستمزد و حقوق خانوار افزایش یابد اما اصول اقتصاد می گوید باید جلوی تورم گرفته شود و نرخ تورم را کاهش دهیم.
قیمت خودرو
است، اگر بخشی از سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش اجرایی شود و بخش دیگری مورد غفلت قرار گیرد، این سند تأثیرگذار نخواهد بود و تحولی رخ نخواهد داد. از اساسی ترین بخش های این سند توجه به معیشت معلمان و در کنار آن رتبه بندی می باشد. اما مشاهده می شود که نه تنها حقوق و دستمزد معلمان به تناسب سایر کارمندان افزایش پیدا نکرده، بلکه از هزینه های تأمین معیشت حداقلی هم کمتر است. با این حال برخی مسئولان طرح
تورم کنترل شود تا سفره های مردم خالی تر نشود
: در شرایط کنونی با فقر گسترده در کشور مواجه هستیم؛ به گونه ای که آمارها نشان از این دارند که بسیاری از خانوارها زیر خط فقر قرار گرفته اند. حقوق و دستمزدهای سرپرستان خانوار دیگر کفاف هزینه های زندگی شان را نمی دهد و مشکلات بسیاری سبد معیشت خانوار را در محاصره قرار داده اند . وی ادامه داد: در حال حاضر یکی از بی سابقه ترین شرایط را تجربه می کنیم ؛ چراکه تاکنون هیچ گاه مردم ما این چنین در
مجلس جلوی انحراف قانون کار را بگیرد
از آن ها کاملاً غلط بوده و سوء استفاده های مکرری نیز از آن ها صورت گرفته است. وی با بیان اینکه ماده 41 قانون کار به خوبی نوشته شده اما تفاسیر اشتباهی از آن صورت گرفته افزود: ماده 41 قانون کار صراحتاً اعلام می کند که دولت همه ساله مکلف است با نگاهی به تورم اعلامی برای حدأقل دستمزد تصمیم بگیرد بطوریکه فارغ از هر شغل و سِمت، کفاف زندگی و خانواده را بدهد اما اینها اجرایی نشدند.
حداقل دستمزد کارگران چقدر می شود؟/ جای خالی خط فقر در تعیین دستمزد
/> بیشتر بخوانید: سبد 9 میلیون تومانی معیشت مبنای محاسبه مزد 1401 خواهد بود؟ جای خالی خط فقر در تعیین دستمزد وی در ادامه با اشاره به رقم 9 میلیون تعیین شده برای سبد معیشت کارگران، می گوید: سبد معیشت در همه کشور ها تعیین می شود، ولی ذیل مولفه های اساسی اقتصادی، خط فقر اصلی ترین آن ها است؛ بنابراین من هنوز هم تاکید دارم که این محاسبات خوب است، اما به شرط این که آن ها برآیند اصلی که
سورپرایز جنجالی دولت برای کارگران | افزایش حقوق کارگران قطعی شد
شدن حقوق کارگران زمانی اتفاق می افتاد که در عمل به تعریف خط فقر و هزینه سبد معیشتی که اعلام شده برسیم. وی با اشاره به ماده 41 قانون کار گفت: قانون می گوید ملاک و معیار تعیین دستمزد، محاسبه میزان تورم و سبد معیشت است؛ یعنی هزینه سبد معیشتی که حدود 9 میلیون تومان تعیین شده درنظر بگیریم و نرخ تورم را هم به آن اضافه کنیم، اگر این اتفاق صورت گیرد شاید بتوان گفت که دستمزد کارگران به واقعیت
همه ایراد هایی که به سبد معیشت 9 میلیون تومانی وارد است/ بالاخره دستمزد کارگران از خط فقر جلو می زند؟
مشابه چنین اتفاقی در مورد قیمت گذاری نان به نرخ دولتی، فروش خودرو به نرخ کارخانه، قیمت اجاره خانه و حتی حمل عمومی و خدمات پزشکی هم وجود دارد؛ ادامه می دهد: متاسفانه در محاسبه سبد معیشت اصرار عجیبی وجود دارد که قیمت های روی کاغذ مبنا و ملاک قرار بگیرند؛ در حالی که هم اعضای شورای عالی کار و هم کارشناسان مراجع رسمی قیمت گذاری می دانند که قیمت های کف جامعه با آنچه که در گزارش های رسمی عنوان می شود؛ تفاوتی
قانون کار برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران اصلاح شود| تعیین حقوق کارگران بر پایه تورم
رحیم زارع در گفت و گو با خبرنگار پارلمانی بازار ، با اشاره به افزایش تعیین حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 بیان داشت: در تعیین حقوق و دستمزد کارگران باید حداقل حقوقی که دولت برای کارمندان تعیین کرده، مبنا قرار گیرد. وی تاکید کرد: به واقع کارگران و کارمندان باهم فرقی ندارند و زندگی و مخارج شان یکسان است. این نماینده مجلس با بیان اینکه ما باید در کنار حمایت های معیشتی از
حداقل دستمزد مبنای تعیین حقوق بازنشستگان است؟
کارگر هیچگاه برای این دو گروه اهمیت چندانی نداشته است. به گفته وی، اگر جز این بود سال گذشته هر سه گروه نمایندگان (دولت، کارفرمایی و کارگری) با امضای خود، رسما سبد معیشت را کنار نمی گذاشتند و حداقل مزدی را برای کارگران تصویب نمی کردند که کمتر از یک سوم خط فقر یا هزینه واقعی خانوار کارگری باشد. حقوق 80 درصد بازنشستگان کمتر از حداقل مزد است این فعال کارگری ادامه می دهد
اضافه کار به قیمتِ از دست دادنِ جان
سال 1400 با افزایش 39 درصدی و با احتساب تمام مزایای مزدی چیزی حدود 4میلیون تومان است درحالی که خط فقر حدود ده میلیون تومان است. همچنین کمیته دستمزد شورای عالی کار، سبد معیشت را برای سال جاری 6 میلیون و 895 هزار تومان محاسبه کرده بود. بنابراین اگر کارگران بخواهند دستمزد خود را اندکی به نرخ سبدمعیشت نزدیک کنند باید اضافه کار بایستند. به گفته نداف؛ وضعیتِ بدِ معیشتی، کارگران را وادار به اضافه کار می کند. کارگری که مستاجر است و فرزند دارد نمی تواند با حداقل حقوق وزارت کار خرجِ زندگی خود را پرداخت کند بنابراین مجبور است اضافه کاری کند. ...
باتوجه به تورم، دستمزد کارگران باید افزایش یابد
اشاره به این که مؤلفه های تأثیرگذار در تعیین دستمزد کارگران نرخ تورم و معیشت خانوار است که در طی چندین سال گذشته همواره دستخوش تغییرات اساسی شده است، تأکید کرد: حالا باوجود این تغییرات و افزایش نرخ تورمی که به صورت روزانه و مداوم اتفاق می افتد باید همراه با آن سبد معیشت خانوار نیز تعیین و دستمزد کارگران افزایش پیدا کند. کد خبر 446686
نگاه یک سویه ای به حقوق و دستمزد کارگران داریم| نظام حقوق و دستمزد سیال را باور نکردیم
علی اصغر عنابستانی در گفتگو با خبرنگار پارلمانی بازار ، با اشاره به تعیین حقوق دستمزد کارگران در سال 1401 و الزامات مهم در این بخش اظهار داشت: متاسفانه حقوق و دستمزد کارگران در کشور ما همیشه با یک نگاه یک سویه تعیین می شود. وی تاکید کرد: اقتصاد بیمار و تورم سالیانه شورای حقوق و دستمزد را مجبور کرده که در همه کشور، یک درصدی افزایش حقوق و دستمزد به صورت ثابت تعیین کند که این حقوق و
حداقل دستمزد کارگری در 1401 چقدر باید باشد؟ / ضرورت پایبندی وزیر کار به قانون
ناصر چمنی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی ایسکانیوز ، در خصوص تعیین حداقل دستمزد برای کارگران در سال 1401 گفت: با توجه به اینکه رقم سبد معیشت هم مشخص شده، باید توجه داشت که نرخ مشخص شده برای سبد معیشت حداقل های یک زندگی کارگری است. یعنی مواردی مثل آموزش، پس انداز و موارد دیگر که سازمان جهانی کار مطرح کرده در این حداقل لحاظ نشده است. وی عنوان کرد: اگر بخواهیم تورم حداقل های معیشتی زندگی
جدیدترین تصمیم دولت برای عیدی بازنشستگان
ایجاد تورم تامین می شود.حقوق بازنشستگان در 1401 افزایش می یابد. بازنشستگان در انتظار افزایش حقوق بازنشستگان در 1401 هستند. حقوق بازنشستگان هر سال افزایش می یابد. باید منتظر ماند و دید حقوق بازنشستگان در 1401 چقدر افزایش می یابد. جدیدترین اخبار درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان را در این خبر بخوانید.از محل برداشت از عیدی و پاداش شاغلان که نمی توان به بازنشستگان عیدی پرداخت؛ عیدی و پاداش مشمول حق بیمه نیست و نمی توان بیست درصد از دریافتی ناچیز کارگرانِ زیر خط فقر به این بهانه کاست.
عدم اجرای قانون دلیل فاصله بین دستمزد و معیشت
سال 69 تا به الان ماده 41 قانون کار اصلا اجرا نشده است که اگر این اتفاق می افتاد در سال 1400 برای سبد معیشت 6 میلیون و 800 هزار تومانی دستمزد 4 میلیون تومانی برای خانواده 3.3 نفری تعیین نمی شد. به گفته توفیقی در حال حاضر بین سبد معیشت و دستمزد کارگران فاصله 4 میلیون تومانی وجود دارد و به دلیل اجرا نشدن قانون این فاصله آنچنان بزرگ است که همین سبد معیشت 9 میلیون تومانی در شهر های صنعتی
طرحی ناعادلانه برای همسان سازی عیدی بازنشستگان
. او گفت: بر اساس آخرین اخبار و اطلاعات و پیگیری های صورت گرفته از سوی اعضای کمیسیون اجتماعی و نمایندگان محترم مشهد و کلات، مطلع شدیم که کمیسیون به دلیل آنکه تصمیم گیری در خصوص حقوق و دستمزد شاغلان تامین اجتماعی برعهده شورای عالی کار است، این طرح را به وزارت کار ارسال کرده است تا از سوی شرکای اجتماعی و اعضای شورای عالی کار مورد بررسی قرار گیرد. پیشنهاد کردیم با توجه به آنکه 14 میلیون کارگر
