خانه
نشانه گیری اقتصاد و صنعت کشور با تیر غیب مهاجرت! مقصد کجاست؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چالش نیروی انسانی
از بحرانی ترین سال ها در زمینه مهاجرت نخبگان و نیروهای متخصص باشد. هم زمان با این موج مهاجرتی جدید، وضعیت بحرانی اکوسیستم استارت آپی نیز نشان می دهد که زنگ خطر این اکوسیستم به صدا درآمده است. کارشناسان معتقدند با موج ناامیدی ایجادشده از فیلترینگ و فقدان سرمایه گذاری در کسب وکارهای این حوزه، کشور دیگر توان نگهداشت استارت آپ های ایجادشده را ندارد. هرچند همه مسوولان ذی ربط از مهاجرت ...
شایعه سازی رسانه ها یا واقعیت فرار مغز ها
اقتصاد روز یکشنبه 20 شهریور با انتشار گزارشی بر اساس آماری که منبع آن را اعلام نکرده از مهاجرت 160 متخصص قلب طی یک سال گذشته از ایران خبر داده و اضافه کرده است که طی چهار سال اخیر 16 هزار پزشک عمومی هم از کشور مهاجرت کرده اند. این در حالی است که فرهاد دانشجو، رئیس دانشگاه تربیت مدرس نیز در گفت وگویی گفت که هر هفته تقریباً با یک درخواست اعضای هیئت علمی روبه رو هستیم برای اینکه از ما مرخصی ...
رکورد تازه از مهاجرت ایرانیان همراه با خروج ثروت هنگفت
به گزارش شیعه نیوز ، آخرین آمار مهاجران ایرانی که ثبت شده، 65هزار نفر در سال است که رکورد تازه ای برای ایران است. این آمار ظرف سال آینده و با ثبت خروجی های تازه، افزایش خواهد یافت. موج مهاجرت از گروه های تحصیل کرده و نخبگان علمی که برای تکمیل تحصیلات یا بورسیه تحصیلی خارج می شدند، به سنین مدرسه و نیروی کار متخصص رسیده است. روند مهاجرت به گونه ای است که ظرف سال های آینده نگرانی درباره ...
مهاجرت نخبگان بومی موجب کاهش تراکم نخبگانی در استان ها شده است
شوند تا در آینده شرکت فناوری روز به صورت بومی دست یابد. افشارچی اظهار داشت: نخبه باید در حوزه ایده، ریسک پذیر باشد؛ برای این مهم باید از ظرفیت های موجود در مراکز رشد و پارک های علم و فناوری بهره برد. گرچه دولت وظیفه فراهم کردن اشتغال تخصصی برای نخبگان را برعهده دارد و به همین منظور آیین نامه جذب در دستگاه های اجرایی را نیز به تصویب رسانده اما مهمترین نقطه برای اثرگذاری نخبگان، بخش دانش ...
اعلام فراخوان انتخاب مجری برگزاری رویداد رقابتی برای حل مسائل بنیاد ملی نخبگان
برگزارکننده رویداد: * برخورداری از شخصیت حقوقی *سابقه فعالیت مرتبط با برگزاری رویداد رقابتی * بهره مندی از نیروی انسانی متخصص با سوابق اجرایی مرتبط *داشتن دفتر کار مناسب و تجهیزات کافی *وجود بستر های مناسب ارائه *برخوردار از تعاملات و ارتباطات گسترده با اجتماعی نخبگانی شایان ذکر است: رویداد حل مسائل بنیاد ملی نخبگان باید در قالب طرح شهید بابایی و ...
رویکرد نوین بنیاد ملی نخبگان در همکاری مسئولان استانی با نخبگان بومی در حل مسائل کشور
ایرانی باید در مرز دانش نیز فعال شوند تا در آینده شرکت فناوری روز به صورت بومی دست یابد. افشارچی اظهار داشت: نخبه باید در حوزه ایده، ریسک پذیر باشد؛ برای این مهم باید از ظرفیت های موجود در مراکز رشد و پارک های علم و فناوری بهره برد. گرچه دولت وظیفه فراهم کردن اشتغال تخصصی برای نخبگان را برعهده دارد و به همین منظور آیین نامه جذب در دستگاه های اجرایی را نیز به تصویب رسانده، اما مهمترین ...
وزیر بهداشت در آستانه استیضاح
استیضاح وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مجلس شورای اسلامی به بیش 75 امضا رسیده است. استیضاح بهرام عین اللهی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجلس شورای اسلامی به بیش از 75 امضا رسیده است این در حالی است که طبق گفته متولیان استیضاح، این امضاها در حال افزایش است. پیش از این وزیر بهداشت از مجلس شورای اسلامی به علت اقناع نشدن نمایندگان از پاسخ های وی، کارت زرد دریافت کرده بود. طبق شنیده ها وزارت بهداشت تعهداتی به نمایندگان درباره عدم اعلام وصول استیضاح داده است که طبق گفته برخی از استیضاح کنندگان وزیر بهداشت هنوز به تعهدات خود عمل نکرده است که طبق گفته استیضاح کنندگان این اتفاق باعث خواهد شد در اسرع وقت استیضاح تقدیم هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی شود. محورهای استیضاح وزیر ورزش عبارت اند از: 1 عدم به کارگیری نیروهای متخصص و مجرب. 2 عدم مدیریت به هنگام و علاج جویانه مجموعه عوامل درون و برون سازمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی. 3 عدم اهتمام به تدوین و ارائه لایحه قانون نحوه اجرای سیاست های کلی سلامت به دولت و مجلس. 4 عدم اهتمام جدی به اجرای سیاست های کلی سلامت و قوانین برنامه پنج ساله از جمله؛ پزشک خانواده و تکمیل نظام سطح بندی و ارجاع، پرونده الکترونیک سلامت و به هم پیوستگی سامانه های فناوری اطلاعات در وزارت بهداشت، گردشگری و دیپلماسی سلامت و تدبیر مهاجرت نخبگان، اولویت پیشگیری و بهداشت بر درمان، ساماندهی و نظارت به هنگام در تولید مصرف دارو و تجهیزات پزشکی، تمرکز بر عوامل مؤثر بر سلامت از جمله تغذیه و امنیت غذایی، آلودگی هوا، عوامل اجتماعی و روانی، مدیریت قوی و منسجم در تولیت نظام سلامت، مدیریت و کاهش پرداخت از جیب مردم و افزایش دسترسی به خدمات باکیفیت، اهتمام به اصلاح و برخورد با پدیده شوم زیرمیزی و سهم خواری. 5 تغییرات مکرر در حوزه های مدیریتی مانند سازمان غذا و دارو و بهداشت. 6 بی توجهی به مشورت با نخبگان حوزه سلامت و اتاق های فکر و پژوهشکده ها و ایجاد مکانیزم های مشورتی لازم و عدم استفاده از ظرفیت های راهبردی در فرهنگستان علوم پزشکی و نظام پزشکی. 7 عدم توجه به هنگام به هشدارهای نظارتی نمایندگان مجلس و کمیسیون بهداشت و درمان و اصل نود مجلس و تجمیع بیش از 200 سؤال از سوی نمایندگان. 8 بی توجهی وزیر بهداشت به ایجاد بستر شغلی برای پزشکان جوان و تازه فارغ التحصیلان و افزایش روند مهاجرت پرستاران و پزشکان، بدعهدی در دریافت و تسویه واکسن های تولیدی واکسن سازمان داخلی علی رغم سفارش و تعهد به خرید اولیه، بی توجهی به اقناع افکار عمومی و رسانه ها و کارهای نمایشی بی حاصل، انجام اقدامات خلاف قانون در دانشگاه ها در برداشت درآمدهای حاصل از فروش دارو و تجهیزات و هزینه در جای دیگر که به تبع آن بدهی سنگین به صنعت و نابود کردن صنعت را در بر داشته است. 9 توزیع نامناسب امکانات به شهرهای مختلف بدون در نظر گرفتن سطح بندی و نقشه راه سلامت و اولویت های مرتبط، ناکارآمدی وبدا در برقراری گفتگو (دیالوگ) و رفع مشکل گروه های مختلف در داخل نظام سلامت که بعضاً منجر به قطع امید ایشان از تغییر و منجر به افزایش نارضایتی های میدانی شده، از سوی دیگر نظام پرداخت مالی نامناسب و عدم رعایت عدالت در پرداخت، محور اصلی تمامی این نارضایتی ها و از دیگر موارد است. 10 دخالت های خویشاوندان و اطرافیان وی در انتصابات و تشکیل کمیته انتصاباتی بدون حضور مدیران و با حضور دوستان و خویشاوندان به موازات کمیته انتصابات وزارت بهداشت که منجر به حذف کمیته انتصابات اصلی شده و باعث انتصاب مدیران ناکارآمد و مجیزگوی شده است. 11 به کارگیری افراد بدون تجربه، تخصص و تحصیلات مرتبط در جایگاه های کلیدی، تلاش بعضی مدیران میانی و ارشد برای اقداماتی در راستای تأمین منافع شخصی نظیر حضور پررنگ در بخش خصوصی، انتقال پرونده هیئت علمی از دانشگاهی به دانشگاه دیگر، عدم ورود وزیر در مباحث راهبردی و تفویض اختیار کامل به معاونین که باعث ای ...
معدن در جاده ناهموار بهره وری
های انسانی معین و نقشه راه رسیدن به اهداف ترسیم و در نهایت رضایت ذی نفعان جلب شود. در گزارش امروز صمت، نظر احسان موسوی و علی خان نصراصفهانی، 2 تن از استادان دانشگاه و فعالان حوزه معدن را در افزایش بهره وری جویا شدیم. دانشگاه تنها چاره نیست احسان موسوی استاد دانشگاه و فعال معدن: افزایش بهره وری در صنعت نیازمند وجود سخت افزارها و نیروی انسانی متخصص است. صرف اینکه تعداد ...
هدف اصلی بنیاد نخبگان شناسایی و توانمند سازی نخبگان است
دولت گرفته می شود، بلکه بستر و زمینه ی شاغل شدن 100 ها فرد متخصص و جویای کار در این شرکت ها نیز فراهم خواهد شد. امامی در خاتمه با مقایسه ی سیستم آموزش عالی در ایران و سایر کشورها گفت: متأسفانه روند ورود افراد به دانشگاه ها و اخذ مدرک از سوی آن ها به گونه ای است که هیچ تفاوتی بین مدرک یک دانشجوی معمولی که بدون هدف وارد دانشگاه شده با دانشجویان نخبه و استعداد برتر وجود ندارد درحالیکه در ...
جذب 5 هزار نخبه در سال آینده
به گزارش رادیو پیام از خبرگزاری صدا و سیما، مراسم اختتامیه نخستین دوره آموزشی و ارزیابی ویژه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی، با حضور میثم لطیفی، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و دهقانی فیروزآبادی، معاون علمی و فناوری رئیس جمهور، در مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار شد. لطیفی در این مراسم با بیان اینکه در سال های گذشته، یک الگوی حکمرانی در دنیا غالب بوده است، اظهار ...
جزئیات جذب 1000 نخبه در دستگا ه های اجرایی تا پایان سال
این الگوی حکمرانی که حکمرانی استعماری بود در حال تغییر و تحول است و در سال های اخیر این الگوی حکمرانی با سرعت بیشتری در حال تحول است. او اضافه کرد: نقش ما در این پیچ تاریخی بسیار مهم است و انقلاب اسلامی طلیعه این تغییرات و تحولات است. نخبه های ما باید در اولین گام این دید را در خود تقویت کنند. لازم به ذکر است که نخبه بودن هم یک فرصت است و هم یک مسوولیت؛ بنابراین پرچم دار این تحول بزرگ در کشور نخبگان هستند. لطیفی گفت: نکته اول این است که ما بپذیریم که می توانیم منشاء اثر باشیم و معادلات و تغییرات جهانی را که رقم می خورد به دقت ...
شرایط مهاجرت پزشکان به انگلستان
که متخصصین در بردهای دوساله MRCP و MRCS باید شرکت و پس از دریافت پذیرش به عنوان متخصص مشغول به کار شوند. پزشک با اشتغال به کار و داشتن اقامت دائم، اجازه کار در هر شهری از انگلستان را خواهد داشت. علاوه بر موارد بالا، به فرصت های شغلی که برای پزشکان در انگلستان ایجاد شده، باید اشاره داشت. سخن پایانی همان طور که ملاحظه کردید، برای مهاجرت پزشکان به انگلستان شرایط خاصی وجود ...
بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران در سال 2023
رای کار به عنوان پرستار بین المللی، می توان به داشتن حداقل 2 سال سابقه کار، داشتن مهارت زبان و یکی از مدرک های TOEIC، TOEFL، IELTS Academic اشاره کرد. اگر این شرایط را دارید؛ می توانید در کشورهای حوزه اروپا، آمریکا و خلیج فارس مشغول به کار شوید. بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران بستگی به شرایط مختلفی دارد. معمولاً مهم ترین شرایط انتخا ...
توسعه دانش بنیانی تولید داخل با تلاش فناوران علم و صنعت
، تحلیل و ساخت انواع فن های سانتریفیوژ، مستندسازی و ایجاد آرشیو مدارک فنی قطعات را با تکیه بر اصول علمی و استاندارد در حوزه صنعت و معدن منطقه انجام می دهد. ** توسعه تولید داخلی با کمک فناوران عرصه علم و صنعت محمدصادق حاج محمدی مدیر شرکت فرین کاوشان سامانه گستر هم به خبرنگار آنا درباره فعالیت های خود به خبرنگار آنا می گوید: این شرکت با موضوع فعالیت تولید نرم افزار و تحلیل سیستم ...
فرمول افزایش حقوق کارمندان تغییر کرد
به گزارش دنیای معدن، میثم لطیفی در حاشیه مراسم پایان دوره آموزشی و ارزیابی ویژه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی، درباره افزایش حقوق کارمندان در سال آینده، اظهارداشت: پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان را در 17 بند متناسب با دستور رییس جمهور در عادلانه سازی حقوق آماده و در دولت مطرح کردیم. وی افزود: این فرآیند پیچیده و طولانی مدت است و مقاومت هایی در برخی دستگاه ها نسبت به این بحث وجود دارد ...
ناآشنایی با فضای تجارت فناورانه؛ چالش دانشجوی امروز
دانشجویان برای فعالیت های فناورانه معضل بزرگی است و شرکت های ما به شدت مشکل کمبود نیروی انسانی دارند، در حالی که ما جمعیت دانشجویی خوبی داریم اما به دلیل پایین بودن سطح دستمزد امکان جذب آنها وجود ندارد و اگر دانشجویی هم وارد شرکتی شود شاید بعد از یک سال به دلیل اینکه نمی تواند هزینه های زندگی اش را تامین کند، یا مهاجرت می کند یا به فعالیت های غیرفناورانه مشغول می شود. رئیس مرکز نوآوری ...
گزارش ایسنا از نشست تخصصی قزوین؛ قطب تولید، تجارت و ترانزیت
کرد؟ با مشارکت و همراهی همه دستگاه های اجرایی و نخبگان و صاحب نظران باید با یک سند به این سؤال پاسخ داد. این مسئول گفت: استان قزوین سرشار از استعدادها و ظرفیت های خدادادی و سرزمینی است که می توان اقتصاد دانش بنیان را برای این استان رقم زد. وی اظهار کرد: پتانسیل های قزوین و برداشت 40 هزار تن زیتون در سال جاری نشان می دهد ظرفیت های استان بیشتر از مطالعات صورت گرفته است و هنوز ...
کلونی های مهاجرپذیر
، افراد باتجربه و تحصیلکردگان این حوزه است و اگر این سرمایه از دست برود، توسعه با مشکل روبه رو می شود. در حال حاضر ما در عمل با کمبود نیرو در این حوزه روبه رو هستیم. به عنوان مثال، اگر بخواهیم یک مدیر پروژه توانمند و باتجربه در حوزه صنعتی خاصی به کار بگیریم، با دشواری های فراوانی مواجه می شویم، بنابراین موضوع کمبود نیروی انسانی به عنوان یک تهدید وجود دارد و باید برای آن چاره اندیشی شود. ...
رعایت اخلاق فرزانگی بر شکوفایی و اثرگذاری نخبگان موثر است
خواستار تعیین معیارها و شاخص های نخبه شناخته شدن افراد در جامعه شد و اعلام کرد: نباید معیارها و سنجه های ما افراد مستعد جامعه را از جمع نخبگان جامعه جدا سازد یا این که افراد بی استعداد را به عنوان نخبه معرفی کند لذا باید چارچوب ها را در این باره اصلاح کنیم. وی ضمن ابراز نگرانی نسبت به موضوع مهاجرت نخبگان، بیان کرد: بررسی ها نشان می دهد عواملی مانند ابزار کار، امید به اثربخشی در جامعه و ...
زنگ خطر کمبود پزشک در کشور
کرده و موضوع مهاجرت پزشکان و متخصصان به یک موضوع جدید نگران کننده برای حال و آینده کشور تبدیل شده است. بر اساس آمار، ظرف یک سال گذشته 160 متخصص قلب مهاجرت کرده اند؛ در همین مدت 30 هزار نفر از اعضای کادر درمان از دانشکده های علوم پزشکی درخواست good standing یا نداشتنِ سوءپیشینه داشته اند که مقصدشان عمان بوده است؛ همچنین ظرف چهار سال گذشته 16 هزار پزشک عمومی از کشور مهاجرت کرده اند. ...
افزایش روند مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری
مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری یکی از بهترین راه های اخذ ویزای کانادا است. هرساله تعداد بسیار زیادی از افراد برای مهاجرت به کانادا اقدام می کنند. یکی از دلایلی که افراد را به سرمایه گذاری در کانادا ترغیب می کند؛ نبود فساد اداری و اقتصادی است. طبق آخرین آمار منتشر شده از سازمان شفافیت بین الملل، کانادا یکی از ده کشور برتر در این حوزه است. پس سرمایه گذاران با خیال راحت می توانند ...
خطر نابودی جراحی قلب
که آمار مهاجرت در متخصصان و فوق تخصص های ما هم دارد بالا می رود. در هر حال این افزایش میل و تمایل، برای ما نگران کننده است و اینکه موج مهاجرت ها به سمت پزشکان متخصص و فوق تخصص رفته است، زنگ خطر جدی است. از طرفی با توجه به گزارش های آماری، در یک سال گذشته 160 متخصص قلب و عروق مهاجرت کرده اند. در همین مدت نیز 30 هزار نفر از اعضای کادر درمان از دانشکده های علوم پزشکی درخواست نداشتنِ ...
5 شرکت دانش بنیان و فناور توانمندی هایشان را در فرآوری ارائه می کنند
چهارمین رویداد همرسانی دایان با حمایت طرح زیست بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان، مرکز نوآوری ایمینو و با محوریت توسعه بازار و تجاری سازی محصولات و خدمات شرکت های دانش بنیان حوزه فرآوری با حضور سیاستگذاران دولتی، بخش خصوصی و دیگر بازیگران این عرصه برگزار می شود. توانمندی های 5 شرکت دانش بنیان حوزه فرآوری و چالش های فناورانه این بخش زیر ...
جراحی در سراشیبی/ تا 5سال آینده جراح قلب نخواهیم داشت
بیمارستان های دولتی و مهاجرت، در حال نابودی جراحی در ایران است و این گزارش درباره این مشکلات از زبان تعدادی از جراحان تراز اول ایران است. تخریب عامدانه پزشکی دهه60 بسیاری از بیماران برای بعضی جراحی ها و با صرف هزینه زیاد به خارج از کشور می رفتند. حالا اما سال هاست جامعه پزشکی مدعی است که حتی یک مورد نیاز به اعزام خارج از کشور وجود ندارد، هرچند همزمان هشدار می دهند که با ادامه این ...
برگزاری نشست مشترک اعضای کارگروه صلاحیت عمومی و هیات اجرایی جذب هیات علمی استان مازندران
عنوان یک حرکت مهم و اثرگذار در وزارت علوم و دانشگاه ها در حال اجرا است، اصلاح رویه و شیوه نامه جذب را در راستای برقراری عدالت و جذب افراد نخبه، مفید ارزیابی کرد و با تاکید بر لزوم دقت نظر در جذب اساتید متعهد، متخصص و پایبند به اصول نظام مقدس جمهوری اسلامی، این مهم را اساسی ترین گام در تربیت نسل جوان و آینده ساز کشور دانست. در ادامه این نشست، دکتر حشمتی مشاور رییس مرکز جذب اعضای هیات علمی ...
تشکیل 42 تیم نخبگانی مسأله محور در استان یزد/اختصاص 200 واحد مسکونی به نخبگان استان
استان فراهم شد و اکنون در حوزه های مختلف شاهد فعالیت این تیمها هستیم. این مسئول از حضور مدیران استان به صورت هفتگی از بنیاد نخبگان استان در راستای اشراف یافتن نخبگان بر نقشه علمی و آینده استان خبر داد و گفت: متناسب با سند یزد نوین تلاش داریم تا بتوانیم نقش آفرینی نخبگان را به بهترین نحو داشته باشیم. وی افزود: البته در همین رابطه نیز استاندار محترم موضوع تحلیل از سند مذکور را ...
عقد قرارداد ستاد توسعه زیست فناوری با 60 پژوهش سرای دانش آموزی/ برخی تحقیقات دانش آموزان با تحقیقات ...
.... قانعی در خصوص برنامه های ستاد توسعه زیست فناوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برای نگهداشت نخبگان علم بیوتکنولوژی در کشور و جلوگیری از مهاجرت آن ها توضیح داد: اگر صنعت زیست فناوری را گسترش دهیم طبیعی است که بیوانفورماتیک لازم خواهیم داشت، اما اگر تا امروز چنین تقاضایی وجود نداشته به این دلیل است که این صنعت هنوز تا این حد رشد نکرده بود. در همین سالهای اخیر برای تولید واکسن کویید ...
