خانهتکرار قصه چانه زنی برای دستمزد کارگران| قد سفره ها آب رفت
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
تعیین دستمزد 1402 سخت تر است
... حمید حاج اسماعیلی کارشناس ارشد حوزه کار در مورد دستمزد کارگران در سال 1402 در گفتگو با خبرنگار کارآفرین نیوز گفت: تعیین دستمزد 1402 نسبت به سال های گذشته، کار سخت تری است و پیش از آن امیدوارم نمایندگان مجلس با افزایش حقوق کارمندان در بودجه 1402 راه را برای مذاکرات نمایندگان کارگران باز کنند. وی با اشاره به اینکه روند تورم به گونه ای بوده که احتمالا در سال 1402 نیز، یا به همین ...
قدرت خرید را برگردانید، افزایش حقوق نمی خواهیم / فاجعه سبد معیشتی 24 میلیونی برای کارگران
بهتر قوانین، ورود کرده است که چرا می بایستی میلیون ها کارگر با قرارداد سفید امضاء، قرارداد یک ماهه و یا 3 ماهه در اشتغال استمراری قرارداد ببندند؟ آیا مجلس ورود کرده است که چرا ما با داشتن بیش از 13 تا 14 هزار واحدی که بالای 35 نفر پرسنل دارند و مشمول فصل ششم قانون کار می شوند، فاقد تشکل و شورای اسلامی کار هستند؟ در حوزه دستمزد مجلس باید سوال کند که چرا ماده 41 قانون کار مبتنی بر سبد معیشت اجرا نمی ...
قدرت خرید را برگردانید، افزایش حقوق نمی خواهیم | فاجعه سبد معیشتی 24 میلیونی برای کارگران
است که میزان افزایش حقوق کارگران با تورم سال آینده مطابقت داشته باشد. بر همین اساس خبرنگار گسترش نیوز با حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره چالش مهم میزان حقوق کارگری به گفتگو نشسته است که در ادامه می خوانیم. وظیفه مجلس نظارت بر حسن اجرای قانون است حسن صادقی؛ رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به خبرنگار گسترش نیوز گفت: مجلس در هرجایی که قانون واضح و گویا ...
خبر خوش برای کارگران | افزایش 3 برابری مبلغ عیدی کارگران برای امسال
کارگران را خواهد گرفت؟ بر اساس ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود برای یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. نحوه محاسبه عیدی، دستمزد روزانه ضرب در 60 ...
حقوق کارگران 10 میلیونی شد | تصویب حقوق کارگران نهایی شد؟
بازنشستگان دولتی، مساله عجیبی است؛ از این جهت که برای اولین بار دولت حاضر شد در میانه سال، دستمزد و حقوق کارمندان و مستمری بگیران را مورد بازنگری قرار دهد. یک کارشناس بازار کار پیشنهاد داد که با توجه به شرایط تورم کشور، حقوق کارگران هم مانند کارمندان و بازنشستگان اصلاح شود. حمید حاج اسماعیلی اظهار داشت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی، مساله عجیبی است؛ از این جهت که ...
تغییر جدید درباره حقوق کارمندان/ برنامه دولت برای افزایش حقوق دو بار در سال!
که مزد بر اساس تورم بالای اقتصاد ایران و همچنین سبد معیشت -که رئیس کمیته دستمزد آخرین بار آن را 18 میلیون تومان اعلام کرده بود- تعیین شود. حقوق 15 تا 25 درصد افزایش می یابد وزیر اقتصاد در ادامه مباحث مربوط به حقوق، امروز اعلام کرده که قرار است حقوق کارکنان دولت در سال 1402، به میزان 15 تا 25 درصد افزایش یابد. احسان خاندوزی ادامه داد: به خاطر کوتاهی های گذشته، سرعت ...
شرایط برخورداری از مستمری با حداقل 10 سال سابقه
سازمان تامین اجتماعی طبق تبصره 1 ماده 76 قانون تامین اجتماعی مردان را با 50 سال سن و 30 سال سابقه و زنان را با 30 سال سابقه و 45 سال سن بازنشسته می کند؛ اما شرایط برخورداری از مستمری با حداقل 10 سال سابقه چیست؟ به گزارش بازارکارز ، سازمان تامین اجتماعی اکنون 45 میلیون و 63 هزار و 283 نفر از جمعیت کل کشور (یعنی بیش از 53 درصد) را تحت پوشش حمایت های بیمه ای و درمانی قرار داده است. ...
لزوم تعادل حقوق کارگران و تورم
تورم کشور تأثیرگذار خواهد بود؟ یک کارشناس اقتصادی و کسب وکار با بیان اینکه روند قیمت گذاری برای نیروی انسانی همیشه در دوران پسا تورم بوده است، می گوید: طی سال های گذشته پیس از افزایش تورم دولت تصمیمات لازم را در خصوص نحوه تعیین افزایش حقوق گرفته است و همین امر سبب شده تا درآمدها با تورم های آینده متناسب نباشد. همت قلی زاده با اشاره به این موضوع که در حال حاضر سه ماده قانونی بر تعیین ...
اشتغال بازنشستگان در صنایع استان قزوین به یک معضل تبدیل شده است
بازنشستگان نمی شوند که در این حوزه قانون باید اصلاح شود و یا استخدام دوباره بازنشستگان در بخش خصوصی با محدودیت های روبه رو شود. وی با اشاره به تشکیل کمیته تعیین مزد در شورای عالی کار تصریح کرد: بزرگ ترین تناقض در حوزه تعیین دستمزد و حقوق کارگران این است که دستمزد سال آینده آنها را بر مبنای تورم سال جاری محاسبه می کنند و به این ترتیب با افزایش تورم در سال آینده افزایش دستمزد کارگران بی اثر ...
معلولان: به نقطه ی صفر برگشتیم!
معلولیت پیش بینی شده که با وجود گذشت 5 سال این صندوق هنوز شروع به کار نکرده است. همچنین طبق ماده 12 قانون حمایت از معلولان، بهزیستی موظف است به کارفرمایانی که برای افراد معلول اشتغال ایجاد می کنند از 30 تا 50 درصدِ حقوق کارگران معلول را پرداخت کند. طبق ماده 13 نیز 80 تا90 درصد از حق بیمه ی افراد دارای معلولیت از طرف بهزیستی پرداخت خواهد شد که هر دوی این مواد به دلیلِ کمبود بودجه در عمل اجرا نمی ...
نماینده مجلس: حقوق باید متناسب با تورم افزایش یابد
تاکید کرد:اما نکته اساسی که کمیسیون تلفیق بودجه باید به صورت جدی مدنظر داشته باشد، ایجاد تعادل افزایش حقوق کارکنان و تورم موجود در کشور است؛ ما در این لایحه عملاً با افزایش 20 درصدی حقوق،قدرت خرید کارمندان را 50 درصد کاهش داده ایم. گرانی روزانه اصلاً قابل قبول نیست احمدحسین فلاحی در نشست علنی مجلس در تذکر شفاهی خود خطاب به اتحادیه اروپا و کشور سوئد گفت: لازم است شما به دنبال ...
گمانه زنی درباره مبلغ جدید حقوق کارگران در سال آینده | حقوق کارگران 57 درصد افزایش یافت؟
وق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند به هر یک از کارگران خود برای یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. نحوه محاسبه عیدی، دستمزد روزانه ضرب در 60 روز است. در نتیجه طی امسال که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود، 8 میلیون و 359 هزار تومان خواهد بود. از سوی دیگر د ...
افزایش 57 درصدی حقوق کارگران تصویب شد؟ | مبلغ شگفت انگیز حقوق کارگران در سال آینده
تمزد 57 درصد افزایش یافته و در نتیجه می توان انتظار داشت که عیدی نیز به همین نسبت زیاد شود. حال سوال این است که چه میزان عیدی طی امسال دست کارگران را خواهد گرفت؟ بر اساس ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف اند ...
خبر خوش برای بازنشستگان | افزایش حقوق 53درصدی بازنشستگان
...، فعال کارگری در گفت وگو با صمت با اشاره به شرایط نامساعد معیشت بازنشستگان و محدودیت های حقوق و دستمزد این افراد اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی وظایف متعدد قانونی را بر عهده دارد و پرداخت مستمری بازنشستگی یکی از تعهدات بلندمدت این سازمان برای بیمه شدگان است. با این وجود در سال های گذشته شاهد عقب ماندن مستمری بازنشستگان از هزینه های زندگی آنان بوده ایم. این عقب ماندگی از دلایل متعددی نشأت می ...
بودجه 1402 به نفع ثروتمندان تدوین شده است/ پیگیرِ 25درصد باقیمانده متناسب سازی هستیم
بین دستمزد و تورم برای این گروه بسیار بیشتر خواهد بود. در حال حاضر، کف حقوق بگیر ما تنها 13 روز می تواند با حقوق زندگی کند و بالای 60 درصد کسری حقوق دارد. صادقی با تاکید بر اینکه دستمزد باید مطابق با سبد معیشت اضافه شود به شکلی که قدرت خرید ما حفظ شود، یادآور شد: خواسته ی ما زیاد نیست. ما می گوییم قدرتِ خرید سال 98 را برگردانید. سخن اصلی گروه کارگری در شورای عالی کار این است که مزد ...
تغییر ترکیب اعضای شورای عالی کار نیاز به اصلاح قانون کار دارد/ مجلس به اولویت های جامعه کارگری و ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، با نزدیک شدن جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال 1402 بحث ها و گفتگوها درباره حواشی این شورا دوباره به نقل محافل مختلف کارشناسان، مسئولان و فعالان صنفی مختلف بدل شده است. یکی از مواردی که همواره درمورد این شورا با استناد به قانون کار ایران و فصل دهم آن مطرح شده، ترکیب اعضای شورای عالی کار است. در این رابطه اخیرا سخنگوی کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس ...
مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان اعلام شد
...: عیدی پرداختی به کارگران و کارمندان حقوق بگیر زیر نظر قانون کار برای نوروز 1402، بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است که جزئیات آن در ادامه شرح داده می شود. به گزارش اقتصادتهران، طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است که براساس دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان محاسبه می شود. ...
افزایش 20 درصدی حقوق با تورم سازگار نیست
اساسی در بستر کالابرگ الکترونیکی و با قیمت شهریور 1400 در اختیار مردم قرار گیرد. متأسفانه دولت این مصوبه را اجرا نکرده است و بخشی از چالش های اقتصادی ما به عدم اجرای این قانون بازمی گردد.سعیدی ادامه داد: بنده مخالفتی با افزایش یارانه نقدی ندارم، اما با توجه به شرایط تورمی کشور و ضرورت کاهش رشد پایه پولی، دولت باید اعطای کالابرگ الکترونیکی را حتماً مورد توجه قرار دهد.وی درباره افزایش حقوق کارکنان ...
شورایعالی کار وضعیت بحرانی بازنشستگان را درنظر بگیرد
به گزارش ایلنا، قرار است از هفته آینده کمیته دستمزد برای تعیین سبد معیشت خانوار شروع به کار کند؛ در یکی دو هفته آینده، مزد 1402 وارد مرحله ی جدی تری می شود و بعد از محاسبه سبد، اعداد و ارقام روی میز می آیند. محمدعلی براتی (فعال صنفی بازنشستگان کارگری) با بیان اینکه سفره ی بازنشستگان به خصوص حداقل بگیران خالی تر از همیشه است؛ می گوید: شورایعالی کار در تصمیم گیری ها این وضعیت بحرانی را ...
زمان نهایی واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد
حقیقت نصف حقوق مبنای حق بیمه ی وی قرار می گیرد، در این صورت همان دو میلیون تومان در متوسط دستمزد محاسبه می شود . مبنای محاسبه ی متوسط دستمزد در تعیین مستمریِ کسانی که در دوسال پایانی حق بیمه ی بیشتری پرداخت کرده اند چیست؟ افرادی که حق بیمه ی اندکی پرداخت کرده اند، در نهایت نیز مستمری کمتری دریافت خواهند کرد. سوال: اگر دو سال آخر میزان حقوقِ مبنا افزایش یابد و فرد، حق بیمه بیشتری پرداخت کند، دستمزد چگونه محاسبه می شود؟ قانون گذار می گوید: مبنای محاسبه ی متوسط دست مزد این افراد، پنج سالِ آخر خدمت شان است. ...
حداقل حقوق در سال آینده 57 درصد اضافه می شود؟
...> وی ادامه داد: وقتی طرف کارفرمایی و دولت بند دوم ماده 41 قانون کار را در مورد نسبت تورم و سبد حداقل معیشت خانوار با مزد را ندیده می گیرد و در نظر نمی گیرد که اگر بخواهد نصف نرخ تورم سالانه 1401 (که قطعا بالای 50 درصد است) را در نظر بگیرد و تورم نزدیک به 70 درصدی مواد غذایی را لحاظ نکند و بخواهد بین 20 تا 30 درصد (یعنی نصف نرخ تورم) افزایش حقوق بدهد، حتی ترمیم مزدی سال گذشته را نیز انجام نخواهد ...
سطرهای ضد کارگریِ لایحه بودجه
بودجه سال آینده آورده است، تکرار قانون گریزیِ سال قبل است؛ دوباره برای مزد کارگران دولت تکلیف تعیین کرده اند! جای تعجب و تاسف دارد که سال قبل کارگران دولت ماه ها دوندگی کردند تا این عبارت از لایحه بودجه 1401 حذف شد؛ حالا دوباره همان سطر با همان مختصات در لایحه بودجه 1402 قد علم کرده است؛ آیا هیچ توجهی به قانون و الزامات آن ندارند؛ آیا نمی دانند براساس مواد 2 و 41 قانون کار، مسئول تعیین دستمزد برای ...
افزایش 2 برابری حقوق کارگران در راه است / حقوق کارگران حداقل بگیر 15 میلیون می شود؟
ادامه داد: وقتی طرف کارفرمایی و دولت بند دوم ماده 41 قانون کار را در مورد نسبت تورم و سبد حداقل معیشت خانوار با مزد را ندیده می گیرد و در نظر نمی گیرد که اگر بخواهد نصف نرخ تورم سالانه 1401 (که قطعا بالای 50 درصد است) را در نظر بگیرد و تورم نزدیک به 70 درصدی مواد غذایی را لحاظ نکند و بخواهد بین 20 تا 30 درصد (یعنی نصف نرخ تورم) افزایش حقوق بدهد، حتی ترمیم مزدی سال گذشته را نیز انجام نخواهد داد ...
زمان و مبلغ عیدی کارمندان در سال 1402 اعلام شد
به گزارش پارس نیوز ، طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است که براساس دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان محاسبه می شود. بنا بر این بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان است. این در حالی است که، حداقل حقوق پایه مبنای محاسباتی عیدی 1402 است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری ...
قیچی تورم، سفره کارگران را می چیند
به پیروزی نرسند. دبیر اجرایی خانه کارگر در این رابطه با تأکید بر لزوم افزایش حقوق کارگران بر اساس نرخ واقعی تورم می گوید: درحالی که بسیاری از کارگران و حقوق بگیرانی که درآمد پایینی دارند منتظر کاهش تورم و تعدیل قیمت در برخی بازارها همچون مسکن و ارزاق هستند، آمارها حاکی از افزایش قیمت هاست که بازهم نشان دهنده بی برنامگی در مهار تورم است و در ادامه این مسئله می توان گفت این تنها حقوق ...
تعیین تکلیف نهایی عیدی و حقوق کارگران | مبلغ حقوق کارگران در سال آینده مشخص شد؟
ارمندان و بازنشستگان دولتی، مساله عجیبی است؛ از این جهت که برای اولین بار دولت حاضر شد در میانه سال، دستمزد و حقوق کارمندان و مستمری بگیران را مورد بازنگری قرار دهد. یک کارشناس بازار کار پیشنهاد داد که با توجه به شرایط تورم کشور، حقوق کارگران هم مانند کارمندان و بازنشستگان اصلاح شود. حمید حاج اسماعیلی اظهار داشت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی، مساله عجیبی است؛ از ...
پرداخت 25 درصدی باقیمانده همسان سازی حقوق بازنشستگان / مبلغ نهایی چشمگیر افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد
بیمه ی اندکی پرداخت کرده اند، در نهایت نیز مستمری کمتری دریافت خواهند کرد. سوال: اگر دو سال آخر میزان حقوقِ مبنا افزایش یابد و فرد، حق بیمه بیشتری پرداخت کند، دستمزد چگونه محاسبه می شود؟ قانون گذار می گوید: مبنای محاسبه ی متوسط دست مزد این افراد، پنج سالِ آخر خدمت شان است.
کدام تشکل برای حقوق کارگران بهتر چانه زنی می کند؟
به گزارش مشرق، با وجود تاکیدات قانونی صریح، عنایت ویژه بنیانگذار جمهوری اسلامی و رهبر معظم انقلاب و نیز انگیزه طراحان قانون اساسی به منظور تکریم کارگران و حفظ حقوق آنان، در دهه های گذشته شاهد آن هستیم که به موازات کاهش قدرت تشکل های کارگری، مشکلات زیادی نیز برای کارگران رخ داده است؛ از جمله به تعویق افتادن مکرر حقوق آنان، اخراج بی قاعده تحت عنوان طرح تعدیل کارگران، موقتی سازی قراردادهای کارگری که ...
بی مهری بودجه به معلولان
...: با این اقدام، قانون به محاق می رود و امکانی برای مطالبه گری معلولان وجود ندارد. آقای مروتی در لایحه بودجه 1402، ردیف بودجه مستقل قانون حمایت از حقوق معلولان حذف شده، در حالی که رئیس جمهور سال گذشته بر اجرای این قانون تأکید داشتند. چرا باید این اتفاق رخ دهد؟ برای ما هم جای سؤال است. معلولان همیشه با تبعیض مواجه بوده اند اما اکنون با تبعیض شدیدتر بودجه ای مواجه شده اند ...
