آغاز جلسات برای تعیین مزد کارگران در سال 1402 از این هفته،زیر سایه تورم و ...
سایر منابع:
سایر خبرها
جلسه شورای عالی کار بعد از تعیین عدد سبد معیشت برگزار می شود | فردا (9 اسفندماه) کمیته مزد برگزار می شود
. نمایندگان کارگران در آن جلسه درخواست داشتند که ماده 7 قانون کار در راستای امنیت شغلی رسیدگی شود و در بحث دستمزد ماده 41 قانون کار به طور کامل اجرا شود. تاجیک اظهار داشت:هر ساله در نیمه دوم اسفند ماه جلسات شورای عالی کار به صورت جدی وارد چانه زنی مزدی می شود. پیش بینی این است که امسال هم مانندسنوات گذشته باشد. دستور جلسه فردا نیز پیرامون هزینه سبد معیشت خواهد بود. وی گفت: محاسبه سبد ...
قانون در تعیین حداقل دستمزد کارگران مبنا قرار گیرد| افزایش 20 درصدی منطقی نیست
علی محمد دهقانی در گفتگو با خبرنگار بازار با اشاره به پیگیری ها و چانه زنی های تشکل های کارگری و کارفرمایی بر سر تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران اظهار داشت: بی شک نتیجه این تصمیم گیری بر زندگی و سفره کارگران سراسر کشور و حداقل بیش از 200 هزار کارگر استان یزد اثرگذار است. وی با بیان اینکه جامعه کارگری استان خواستار اجرای قانون در تعیین حداقل دستمزد است، عنوان کرد: بر اساس ماده 41 ...
بحران تولید و تدبیر دستمزد
، با ادامه کاهش سطح تقاضا مواجه هستند. امسال هم افزایش بی رویه نرخ ارز و کاهش قدرت خرید مردم بازار را تحت الشعاع قرار داده است. همچنین باید اقتصاد کشور رونق بگیرد. به عنوان نماینده کارفرمایان قبول داریم که حداقل دستمزد کفاف زندگی کارگران شریف را نمی دهد. کار اساسی این است که باید زمینه ای فراهم کنیم تا تولید ثروت در کشور صورت گیرد. سطح معیشت خانوار کارگری به خاطر تورم بالا در سال جاری افت کرده و ما ...
تعیین تکلیف نهایی دولت برای حقوق کارگران | افزایش 57 درصدی حقوق کارگران تصویب شد
امیدواریم دستمزد تا پایان سال تعیین شود, کارگران را نگران می کند. اجرای ماده 41قانون کار به صورت کامل خواست اصلی جامعه کارگری است. وی با اشاره به اینکه شورای عالی کار در اسفند ماه همیشه به صورت جدی بحث دستمزد را دنبال می کند گفت:کارگران یک سال تمام سختی ها راتحمل می کنند تا پایان سال بتوانند دستمزدی دریافت کنند تا بخشی از مشکلات آنها را پوشش دهد. افزایش لحظه ای قیمت دلار و مواد خوراکی و ...
کاهش ارزش دلاری دستمزد/ کارگران: قدرت خریدمان از دست رفته است
از شود؛ با توجه به این تاخیر طولانی، کارگران آینده ی افزایش دستمزد را روشن نمی بینند. در حالیکه باید، بیشتر و طولانی تر از همیشه سر مزد 1402 چانه زنی شود تا بحران معیشت کارگران شاغل و بازنشسته راه حلی بیابد، هنوز اولین نشست جدی هم آغاز نشده است. فاطمه محمدی، بازنشسته ی حداقل بگیری که امیدی به احیای قدرت خرید از دست رفته ندارد؛ می گوید: در این یکسال، همه چیز بیشتر از صد درصد گران شد؛ ع ...
بررسی ابعاد تعیین حداقل دستمزد با حضور نمایندگان دولت و شرکای اجتماعی در یزد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد : روز گذشته (سه شنبه 9 اسفندماه) نشستی با حضور نمایندگان دولت و شرکای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (نماینده کارگران و کارفرمایان) استان یزد در رابطه با ابعاد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال جدید برگزار شد. محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این رابطه گفت: براساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی ...
افزایشِ 25درصدیِ دستمزدِ کارگران دولت غیرقانونی است/ تعیین دستمزد وظیفه ی دولت و شهرداری نیست
تصمیم دولت ایستاد و تاکید کرد که دستمزدِ کارگران بخش دولتی باید مطابق با مصوبه ی شورایعالی کار افزایش یابد. امسال نیز از مجلس انتظار داریم مقابل این اقدام غیر قانونی بایستد. میرعبدالله گفت: در سال جاری سه نفر از کارفرمایان در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری طرح دعوی کرند که شورایعالی کار حق تعیین دستمزد سایر سطوح را ندارد؛ دیوان البته آن را رد کرد و طبق ماده 41 قانون کار و قانون طبقه بندی ...
کارگر و کارفرما، ناراضی از افزایش دستمزد
وجود این تورمی که بانک مرکزی اعلام می کند باید دید چه تصمیمی برای دستمزد های سال آینده گرفته خواهد شد. رشد 57 درصدی دستمزد بی اثر شد خالقی تصریح کرد: در اسفند ماه سال 1400 رقمی که برای دستمزد ها تعیین شده بود بیش از تورم موجود بود تا قدرت خرید از دست رفته جامعه کارگری در سال های قبل را جبران کند، اما با این اتفاقی که امسال رخ داد و افزایش بهای دلار که همچنان هم ادامه دارد این ...
آخرین اخبار دستمزد/ هنوز رقم سبد معیشت تعیین نشده است
به گزارش بازار کار به نقل از خبرگزار ایلنا ، کارگروه مزد، کارگروهی سه جانبه با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان است که ذیلِ شورایعالی کار، تشکیل می شود؛ مهم ترین ماموریت این کارگروه، توافق بر سر رقم معیشت – موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- برای ارجاع به شورایعالی کار است. امسال هم کارگروه مزد چندین هفته است که ظاهراً آغاز به کار کرده است اما تا امروز (دهم اسفند) هنوز بر سر رقم سبد ...
رقم و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص نیست
مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی اظهار کرد: در این خصوص از هفته های آتی جلسات برگزار می شود و انتظار ما از رییس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که عنایت ویژه ای را به شرایط اقتصادی و زندگی بازنشستگان داشته باشند. آنطور که در قوانین آمده میزان حداقل عیدی برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی برابر با سه برابر حداقل دستمزد است. این مبلغ در سال 1401 برای ...
حقوق بازنشستگان از فروردین 1402 چقدر می شود؟
مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی اظهار کرد: در این خصوص از هفته های آتی جلسات برگزار می شود و انتظار ما از رییس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که عنایت ویژه ای را به شرایط اقتصادی و زندگی بازنشستگان داشته باشند. آنطور که در قوانین آمده میزان حداقل عیدی برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی برابر با سه برابر حداقل دستمزد است. این مبلغ در سال 1401 برای ...
آخرین جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
در قوانین آمده میزان حداقل عیدی برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی برابر با سه برابر حداقل دستمزد است. این مبلغ در سال 1401 برای پایه حقوق سه میلیون و 500 هزار تومان با کسر مالیات برابر با پنج میلیون و 400 هزار تومان و با پایه حقوق چهار میلیون تومان برابر با هفت میلیون و 960 هزار تومان تعیین شد. همچنین طبق تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص ...
حداقل حقوق کارگران باید بالای 16 میلیون تومان باشد
شناور باشد. بر این اساس باید شورای عالی کار جسله تشکیل دهد و حقوق دستمزد را معین کند. دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی تصریح کرد: در صورتی می توان این حداقل حقوق تعیین شده را قبول کرد که تورم ثابت باشد و قیمت ها جهش پیدا نکند. درخواست ما این است که بر اساس تورم و هزینه سبد معیشت کارگران حقوق و دستمزد شاغلان محاسبه شده و حقوق بازنشستگان نیز بر اساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی مشخص شود ...
عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار(بخش خصوصی ودولتی ) در سال 1401
الف : مشمولین قانون کار درکارگاههای بخش خصوصی: 1- برابر با ماده واحده مصوب 6/12/70 مجلس محترم شورای اسلامی ؛کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار(بخش خصوصی)مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد (کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند، مزد مبنا و در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مزد ثابت) به عنوان عیدی و پاداش بپردازند ، بر این اساس ...
جلسه هیات رییسه کمیسیون اجتماعی با مسئولان وزارت کار برای پیگیری دستمزد کارگران
کردیم و قرار شد اعضای هیات رییسه کمیسیون اجتماعی هفته آینده در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نشستی با مسئولان مربوطه در این زمینه برگزار کنیم تا در این مورد تصمیم گیری شود. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: آنچه مسلم است ماده 41 قانون کار که به تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود اشاره دارد، شاکله ای است که میزان حقوق کارگران بر اساس آن مشخص می شود./ پایان پیام ...
خبر تکان دهنده جامعه کارگری/طومار سراسری امضا برای افزایش دستمزد کارگران منطبق با تورم
به گزارش آسیانیوز ، کارگران و بازنشستگان با امضای طومار اینترنتی، خواستار افزایش دستمزد مطابق تورم و سبد معیشت شدند. در این کارزار که تاکنون بیش از سه هزار و سیصد کارگر شاغل و بازنشسته آن را امضا کرده اند؛ خطاب به شورای عالی کار آمده است: ما امضاکنندگان این کارزار خواستار حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت موضوع ماده 41 قانون کار و بازنشستگان ...
تبعات نرخ دستمزد تحمیلی دولت
57درصدی دستمزدها در سال 1401 است! بنابراین روی نرخ دستمزد 20 درصدی پافشاری می کند. ابهام نخست در خصوص این موضوع آن است که اساسا تعیین دستمزد ذیل مسوولیت های دولت نیست و این شورای عالی کار است که باید این نرخ را تعیین کند. به نظرم دولت امسال عمدا جلسات دستمزد را به تعویق انداخته و به دنبال آن است که با کشاندن موضوع به دقیقه 90، کارگران را به دلیل محدودیت زمانی ناچار به قبول نرخ مورد نظر دولت کند. ...
بلاتکلیفیِ دستمزد و سبد معیشت
به گزارش مردم سالاری آنلاین ، تا هفتم اسفند هنوز نرخ سبد معیشت –ترجمان محاسباتی بند دوم ماده 41 قانون کار- اعلام نشده است؛ کارگران مدام می پرسند دستمزد چه شد اما از سوی دولت واکنشی دیده نمی شود. مدت ها قبل از اسفندماه، وزیر کار در گفتگویی اطمینان داد که افزایش دستمزد 1402 قبل از پایان سال مشخص می شود اما مساله اصلی این است که چگونه قرار است افزایش دستمزد تعیین شود؛ دولت با چه پیشنهادی به ...
دستمزد منصفانه حق مسلم ما است
دولت ها و حاکمیت کشور است، نه برعهده کارگران. در ماده 23 اعلامیه حقوق بشر بر منصفانه بودن دستمزد، به طوری که زندگی فرد و خانواده اش را هم شأن با حیثیت و کرامت انسانی تامین کند، تاکید شده است.در صدوهشتمین نشست کارشناسان سازمان بین المللی کار اعلام شد حداقل دستمزد نشان دهنده پایین ترین سطح مزد است که براساس عرف یا قانون و به شیوه ای تعیین می شود که حداقل نیازهای کارگر و خانواده اش را برآورده کند. حداقل ...
تعیین رقم سبد معیشت لازمه ورود جدی به بحث دستمزد 1402
به گزارش تسنیم،امسال هم مانند سنوات گذشته جلسات شورای عالی کار از اسفند ماه آغاز به کار می کند. تنها تفاوت امسال تعیین دستمزد کارگران با سال گذشته این است که تا کنون تنها 2جلسه از جلسات کمیته مزد تشکیل شده است اما به نتیجه ای نرسیده است و رقم سبد معیشت کارگران تعیین نشده است. هادی ابوی, نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به جلسه دیدار با وزیرکار با بیان اینکه وزیر کار مطالبات ...
آخرین خبرها از همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز دوشنبه 8 اسفند
و 200 هزار تومان باشد. به همین دلیل بسیاری معتقدند که حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی هم در سال 1402 به همین میزان افزایش داشته باشد. چون حداقل حقوق کارکنان دولت و کارگران اصولا به هم نزدیک است و مبلغ مشابهی به این گروه ها پرداخت می شود. اما جلسات شورای عالی کار هنوز به نتیجه نرسیده و چانه زنی بر سر مزد و حقوق سال 1402 ادامه دارد. بر اساس قانون کار، تورم و سبد ...
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟
قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به کارگران و نیروهای کار خود بدهند. در واقع کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از ...
عیدی کارگران امسال چقدر؟ /فرمول عیدی و پاداش آخر سال کارگران
که کمتر از یک سال یعنی از یک تا 11ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر 12، ضربدر تعداد ماه کارکرد عیدی دریافت می کنند. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل ...
تاکید رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران بر پر کردن فاصله تورم و سبد معیشت در تعیین مزد 1402
قانون کار در تعیین حداقل مزد کارگران گفت: اجرای این قانون و همچنین ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی مورد تاکید ماست. وی افزایش مزد بر اساس تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی را تصریح قانون دانست و گفت: اگر پر کردن فاصله بین سبد معیشت و تورم مورد توجه دولت باشد این می شود عمل به فرمایسشات رهبری و حمایت از قشر کارگری جامعه. رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت : تورم سال جاری ...
برای افزایش حقوق کارگران کی تصمیم گیری می شود؟
اجتماعی به دست آورده مورد بررسی قرار گیرد. اسماعیلی تصریح کرد: جلسه نهایی برای تعیین حقوق دستمزد کارگران شنبه 20 اسفند با حضور نمایندگانی از دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار خواهد شد تا درصد افزایش حقوق کارگران مشخص شود. نمایندگان کارگری معتقدند امسال سال سختی برای چانه زنی مزدی در پیش دارند، چرا که قدرت خرید کارگران با توجه به افزایش افسارگسیخته قیمت ها بسیار کاهش یافته است. ...
آغاز تسویه کامل همسان سازی حقوق بازنشستگان در این ماه؟
جاری باشد؛ نرخ تورم را هم که نهادهای رسمی و دولتی –بانک مرکزی و مرکز آمار- اعلام می کنند، ما از خودمان عدد درنمی آوریم! لااقل اعداد ساختگی و غیرواقعیِ تورم که گاهی آدم را به خنده می اندازد، باید روی کف حقوق اعمال شود. البته معیارهای حداقل هزینه های زندگی هم در قانون تعریف شده؛ ماده 96 قانون تامین اجتماعی بر لزوم افزایش مستمری براساس افزایش هزینه های زندگی تاکید کرده. به هر حال قانون باید ...