خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ابطال دستمزد 1403 جدی شد / حرف کارگران به کرسی می نشیند؟
تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد که مباحث کارشناسی و نحوه تعیین حداقل مزد در این جلسه ارائه کردند. وی افزود: معیار و نحوه تعیین 35 درصد هم به این صورت بود که کارفرماها عدد 27 درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که می توانند این مقدار به حداقل دستمزد اضافه کنند. دوستان کارگری هم سبدی را که چارچوب و معیارهای آن را خودشان تعیین کرده بودند
انتشار جدول محاسبه مزد سنوات کارگران
سال 1403 سایر سطوح مزدی روزانه 22 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 230.026 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 1402 افزایش می یابد. با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) کمتر
افزایش 170 درصدی حقوق کارگران در دولت سیزدهم
اعتقاد به نتیجه گیری به صورت اجماعی داشتند و براین اساس امکان افزایشی یک الی دو رصدی وجود داشت. معاون روابط کار خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم در 1401 حداقل حقوق 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد، در سال 1402 حداقل حقوق 27.4 و سایر سطوح 21 و در سال 1403 حداقل حقوق کارگران 38 درصد و سایر سطوح 22 +عدد ثابت افزایش پیدا کرده است. وی گفت: در این دولت به طور میانگین سالانه 40 درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان
بازنشستگان کشوری اشاره کرد و گفت: باوجود اتفاقاتی که برای بازنشستگان در سال گذشته افتاد، تلاش کردیم در چهارچوب قانون بودجه و بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، همسان سازی برای افزایش دریافتی به اندازه 90 درصد شاغلین را به تصویب رسانیم. وی با اشاره به این موضوع که آیین نامه اجرایی قانون همسان سازی هنوز توسط دولت تدوین نشده است، گفت: از نظر قانونی مصوبه مجلس در بودجه برای متناسب سازی
حقوق کارگران 15 درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
اعتراض نمایندگان کارگری در شورای عالی کار تصریح کرد: نمایندگان کارگری بدنبال گرفتن امتیازهای بیشتر هستند و طبیعی است که برای جلب رضایت کارگران که نمایندگی آنان را بر عهده دارند، واکنش های متفاوتی نشان دهند. وی درباره امضا نکردن صورت جلسه افزایش دستمزد که در اعتراض به مصوبه شورای عالی کار صورت گرفت، افزود: مصوبه افزایش دستمزد سال جاری 15 درصد بیشتر از افزایش حقوق کارکنان دولت بود، بنابر
جزئیات افزایش وام ودیعه مسکن مخصوص کارگران
اسماعیلی با بیان اینکه نقش دولت در مذاکرات دستمزد انکارناپذیر است، افزود: حداقل دستمزد را که به عنوان دستمزد ملی اعلام می شود می توانیم هر سال از طریق مجلس تصویب کنیم ولی اینکه بتوان مذاکرات دستمزد را از طریق مجلس دنبال کرد غیر ممکن است و عملی نیست. این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: ما باید سایر سطوح مزدی را هر ساله به دلیل تورم افزایش بدهیم و این کار مجلس نیست، چون بخش های متعدد باید در
سخنگوی دولت: ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد را از همین ماه اجرایی می کنیم +فیلم
، نیرو، صمت، جهاد کشاورزی و بهداشت را موظف کرد تا برنامه های خود برای تحقق شعار سال را ارائه کنند که با همکاری دبیرخانه ستاد شعار سال انجام خواهد شد. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی سخنگوی دولت گفت: با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه، امروز ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد به تصویب دولت رسید که به صورت فوق العاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ می شود.
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403
علی حسین رعیتی فرد- دبیر شورای عالی کار در گفت و گو با ایسنا درباره نحوه تعیین دستمزد سال 1403 کارگران و آنچه که در جلسه شورای عالی کار گذشت، اظهار کرد: جلسه 329 شورای عالی کار 28 اسفند با حضور شرکای اجتماعی، نماینده کارگری، کارفرما و اعضای حقوقی و به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد که مباحث کارشناسی و نحوه تعیین حداقل مزد در این جلسه ارائه کردند. وی افزود: معیار و نحوه تعیین 35 درصد هم به این صورت بود که کارفرماها عدد 27 درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که می تو ...
افزایش 35 درصدی تعرفه های پزشکی برای صیانت از سلامت مردم
اجزای تعرفه خارج از مصوبات دولت فاقد وجاهت قانونی است. به گفته کریمی، این ارقام بدان معناست که جزء حرفه ای خدمات پزشکی در 12 سال به اندازه 2 برابر هم رشد نکرده است؛ در حالی که افزایش حداقل حقوق سایر گروه ها از سال 90 تا سال 1402 بیش از 10 برابر افزایش یافته است. کریمی اضافه کرد: با توجه به اهمیت حفظ انگیزه و تامین معیشت نیروهای کادر بهداشت و درمان، و تداوم خدمات پزشکی لازم است
محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم
به گزارش بازار ، اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: اگر گروه کارگری عضو شورای عالی کار در جلسه باقی می ماندند و به مذاکرات ادامه می دادند، این احتمال وجود داشت که درصد بهتری نسبت به ارقام فعلی نیز مورد توافق قرار گیرد. در زمینه افزایش مزد سایر سطوح، ما محدودیت های شریک اجتماعی دیگرمان که دولت است را نیز لحاظ کردیم. زیرا حقوق هایی که وجود دارد روی دولت و بودجه آن نیز موثر است. آخرین پیشنهاد در بین پیشنهادات مختلف اما همین عددی بود که تصویب شد.
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403
مین معیشت از طریق بیمه بیکاری هستند. با منتشر شدن خبر افزایش حقوق 20 درصدی در ماه گذشته برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می کنند، این سوال برای کسانی که از بیمه بیکاری استفاده می کنند به وجود آمده که بیمه بیکاری در سال 1403 چقدر افزایش می یابد؟ بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55 درصد حقوق پایه است. در صورتی که افزایش سالانه حقوق از 55 درصد بیشتر باشد آن وقت افزایش سالانه حقوق به بیمه
آمادگی گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه مزد/ترمیم دستمزد کارگران هر سه ماه یکبار
ثابت نیست از وزارت کار می خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به ترمیم حقوق کارگران حداقل بگیر اقدام کند. گلپور درباره برخی دیدگاهها که گفته می شود اگر نمایندگان کارگر جلسه شورا را ترک نمی کردند رقم دستمزد بیشتر از 35 درصد بسته می شد گفت: شنیده ایم که چنین مطالبی گفته شده است ولی معتقدم این نوعی فرافکنی است.اتفاقا طبق گفته نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرما وقتی دیدند
نمایندگان کارگری وقتی جلسه تعیین مزد را ترک کردند، نرخ 35 درصد مصوب شده بود
تصویب شده بود. _ نمایندگان دولت و کارفرمایی به این موضوع رای داده بودند و دیگر بحث افزایش بیشتر دستمزد مطرح نبود. حتی نمایندگان کارفرمایی پیشنهاد افزایش 22 درصدی دستمزد برای سایر سطوح را نیز داده بود. با این وجود انداختن تقصیر به گردن نمایندگان کارگری به نوعی ادعایی برای تطهیر کردن تصمیم نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایی است. _ تعیین دستمزد 1403 به شکل غلطی اتفاق افتاد و می
احتمال تغییر در رقم دستمزد 1403 قوت گرفت
کار می خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به ترمیم حقوق کارگران حداقل بگیر اقدام کند. گلپور درباره برخی دیدگاه ها که گفته می شود اگر نمایندگان کارگر جلسه شورا را ترک نمی کردند رقم دستمزد بیشتر از 35 درصد بسته می شد گفت: شنیده ایم که چنین مطالبی گفته شده است، ولی معتقدم این نوعی فرافکنی است. اتفاقا طبق گفته نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرما وقتی دیدند گروه کارگری به
وزرای دولت در شورای عالی کار، عددی برای افزایش دستمزد اعلام نکردند
نسبت به سال قبل بود. وزیر کار نیز در جلسه ماقبل آخر با اشاره به افزایش مزد کارمندان مطابق قانون بودجه که 20 درصد است اعلام کرد که باید درصد معقولی برای کارگران با توجه به این موضوع داشته باشیم مثلا 22 درصد. نماینده کارفرمایی عضو شورای عالی کار افزود: در جلسه اخرشورای عالی کار، گروه کارفرمایی برای شروع مذاکرات عدد 27 درصدی را پیشنهاد داد و اعلام کرد در صورت امکان اجماع حاضر به مذاکره
دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟
در جلسه 329 شورای عالی کار که در 28 اسفند 1402 برگزار شد، افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به تصویب رسید. به گزارش نبض بازار ،علی حسین رعیتی فرد، دبیر شورای عالی کار در این باره گفت:"معیار و نحوه تعیین 35 درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرما ها عدد 27 درصد را با توجه به مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آن ها این بود که می توانند این مقدار
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
به این دو بند و ماده قانونی، مباحث حاشیه ای مثل مزد منطقه ای یا پرداخت یارانه مطرح می شود در حالی که موضوع محوری در جلسات، تعیین دستمزد به شکل ملی و برای سراسر کشور است. وی در پاسخ به این پرسش که دلیل تعیین حداقل مزد کارگران در پایان سال چیست؟ گفت: دستمزد باید در پایان سال تعیین و در خصوص آن اتفاق نظر حاصل شود. اگر به بعد از عید موکول شود حساب کتاب ها، قراردادها، بیمه و تامین اجتماعی همه دچار مشکل می شوند و زیبنده کشور نیست، لذا دستمزد باید حتما در آن طرف سال تعیین و تصویب شود. ایسنا ...
دستمزد کارگران در سال 1403 منتشر شد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران؛ با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول ویژه کارگرانی است که در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. شایان ذکر است؛ در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است.
مزد 1403 حتی 60 درصد هزینه های سبد معیشت خانوار را پوشش نداد
سمیه گلپور (رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران) به اعلام افزایش حداقل مزد 35 درصدی برای سال 1403 واکنش نشان داده و بحث هایی را در تبیین چرایی خروج بدون امضای نمایندگان کارگری در آخرین جلسه شورای عالی کار سال 1402 این شورا مطرح کرد. این فعال کارگری و کارشناس روابط کار مزد اعلامی از سوی شورای عالی کار که محصول توافق دولت و نمایندگان کارفرمایی در این شورا بوده است را مزدی نامکفی ارزیابی و
دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود
یکی از بحث برانگیزترین ادوار تعیین مزد در طی سنوات مختلف محسوب می شود. طرح موضوع ایده و لایحه خروج دستورکار تعیین مزد از سوی شورای عالی کار و سپرده شدن آن به مجلس توسط وزیر کار در کنار 10 درصد کمتر تعیین شدن مزد به نسبت نرخ تورم برای دومین سال متوالی، از جمله دلایل گله مندی فعالان کارگری و کارشناسان حوزه بازار کار در این رابطه است. علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
خبر مهم درباره رقم سنوات در سال 1403 + نحوه محاسبه
شورای عالی کار اعتقاد به اجماع در اتخاذ تصمیات داشتند، گفت: متاسفانه با ترک و خروج نمایندگان کارگری از جلسه و عدم چانه زنی فرصت افزایش بیش از 35 درصد حداقل کاگران از دست رفت چون اعضای شورا اعتقاد به نتیجه گیری به صورت اجماعی داشتند و براین اساس امکان افزایشی یک الی دو رصدی وجود داشت. معاون روابط کار خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم در 1401 حداقل حقوق 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد، در سال
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد
است. گفتنی است، حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2،388،728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230،026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد.
جدول روش محاسبه حقوق و بیمه 1403
مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای 1401 ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می کند. خلاصه جدول حقوق و دستمزد 1402 طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ 1402/12/27، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به میزان 9 میلیون و 322 هزار تومان تعیین شد. به گزارش عرشه آنلاین با
انتشار جدول جدید حقوق بازنشستگان در فروردین 1403
لطفی (نماینده مردم رزن و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس) با اشاره به تلاش های صورت گرفته در کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم در این زمینه، به موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری اشاره کرد و گفت: باوجود اتفاقاتی که برای بازنشستگان در سال گذشته افتاد، تلاش کردیم در چهارچوب قانون بودجه و بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، همسان سازی برای افزایش دریافتی به اندازه 90 درصد شاغلین را به تصویب رسانیم.
اظهارات معاون وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران
به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین، علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار (آخرین نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403) در تاریخ 28 اسفند 1402 ساعت 15 با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز شد و اعضای این شورا در زمینه نحوه تعیین حداقل دستمزد به تبادل نظر و بحث و گفت وگو
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
در تمام دنیا بر اساس استانداردهای سازمان جهانی کار به صورت چانه زنی تعیین می شود و دولت ها به دلیل اختلافاتی که بین صنوف مختلف و گروه های کارگری و کارفرمایی بروز می کند در این فرایند حضور دارند و نقش تعدیل کننده و کمک کننده را ایفا می کند. وی با بیان اینکه نقش دولت در مذاکرات دستمزد انکارناپذیر است، افزود: حداقل دستمزد را که به عنوان دستمزد ملی اعلام می شود می توانیم هر سال از طریق مجلس
مزد سنوات در سال 1403 چطور محاسبه می شود؟+ جزئیات
جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 منتشر شد. تسنیم نوشت: با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر [...]
نحوه دریافت وام 500 میلیون تومانی با یارانه + جزئیات
که بین صنوف مختلف و گروه های کارگری و کارفرمایی بروز می کند در این فرایند حضور دارند و نقش تعدیل کننده و کمک کننده را ایفا می کند. وی با بیان اینکه نقش دولت در مذاکرات دستمزد انکارناپذیر است، افزود: حداقل دستمزد را که به عنوان دستمزد ملی اعلام می شود می توانیم هر سال از طریق مجلس تصویب کنیم ولی اینکه بتوان مذاکرات دستمزد را از طریق مجلس دنبال کرد غیر ممکن است و عملی نیست. این
میزان رشد تعرفه های پزشکی مشخص شد
هریک دارای وزن های هزینه ای مختلف و فرمول های پیچیده محاسباتی هستند و دستمزد کادر درمان حدود یک سوم وزن تعرفه های پزشکی را شامل می شود. خبر مرتبط تعرفه های پزشکی به جلسه هیات وزیران نرسید سخنگوی سازمان نظام پزشکی با اشاره به قصور سازمان برنامه و بودجه در عدم ارسال تعرفه های پیشنهادی به هیأت دولت، افزود: عدم تصویب تعرفه ها قبل از پایان سال، این شائبه را دامن می زند
