خانهاصلی ترین مطالبه پرستاران چیست؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
4 مطالبه حوزه پرستاری/ استخدام پرستاران هنوز روی زمین باقیمانده است
6 ماه است. ضرورت توجه به 4 مطالبه دیگر حوزه پرستاری رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به پرداخت مطالبات پرستاران خاطرنشان کرد: اگرچه پرداخت مطالبات پرستاران به نوبه خود قابل توجه است اما مسائلی مانند اصلاح ضریب ریالی اضافه کار، حقوق پایه پرستاران، فوق العاده خاص پرستاران و استخدام پرستاران همچنان روی زمین باقیمانده است. امیدواریم که موضوع استخدام پرستاران در دستور کار قرار
نماینده مجلس: مطالبات حوزه بهداشت و درمان به حق است
بهداشت و درمان درخواست کرد تا مطالبات خود را در کارگروه تخصصی پرستاران و نیروهای فوریت های پزشکی در دفترخانه ملت نگارش کرده تا بتوان به صورت کامل و جامع در بهارستان مورد پیگیری قرار گیرد. خرید و احیای آمبولانس، نظارت بر عملکرد مدیران میانی، درنظرگرفتن بخش های تشویقی برای کارکنان خدمات رسان، استخدام نیروهای شرکتی پرستار، حضور عوامل انتظامی در مراکز درمانی و بیمارستان ها، ثبت نامه ها و درخواست های کارکنان در دبیرخانه دانشگاه علوم پزشکی از جمله مواردی است که دراین نشست مقرر شد به انجام برسد. ...
مهاجرت پرستاران: اعتراض به تبعیض و ناکامی در اجرای تعرفه ها
تعدادی از کارکنان که جمعیت کمتری هم داشتند یک شبه تعرفه های دو، سه برابر شد، اما برای پرستاران اتفاقی نیفتاد. در حالی که در سیستم درمان پرستار نقش مهمی دارد. حتی مقام معظم رهبری در سال 99 و 1400 تاکید کردند قانون تعرفه گذاری باید اجرا شود و پرستاران خواهان این هستند. او اضافه کرد: پرستار هیچ گاه بیش از این سه، چهار قانون چیزی نخواسته و تمام تجمعات صحبت شان این است که این قوانین درست اجرا
جماران نوشت/ توکلی: علت مهاجرت پرستاران سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است
اضافه کرد: پرستار هیچ گاه بیش از این سه، چهار قانون چیزی نخواسته و تمام تجمعات صحبت شان این است که این قوانین درست اجرا شود. اجرای این قانون دردسری برای مجلس و دولت ندارد. حتی نیازی نیست که قانون جدیدی تعریف شود. تعرفه گذاری، ارتقای بهره وری، مشاغل سخت و فوق العاده کاری که بسیاری از سازمان های دیگر می گیرند برای پرستاران هم اجرا شود. توکلی تصریح کرد: وزارت بهداشت سیستم کارکنان خود را به دو
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران در بودجه 1404
لی اضافه کار، حقوق پایه و استخدام پرستاران به قوت خود باقی است. پرداخت معوقات پرستاران؛ پیشرفت های اخیر نجاتیان اعلام کرد که پرداخت مطالبات پرستاران طی دو مرحله انجام شده و وضعیت نسبت به گذشته بهبود یافته است. به گفته وی، معوقات پرستاران در مرحله اول از منابع خاص و در مرحله دوم از محل درآمدهای بیمه ای دانشگاه های علوم پزشکی پرداخت شده است. اکنون مطالبات آن ها تا بهمن سال گذشته تسویه شد
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: طرح تمام وقتی پرستاران را به وزارت بهداشت پیشنهاد دادیم، بر اساس این طرح اگر پرستاری تعهد بدهد که 80 ساعت اضافه کاری در ماه انجام دهد، حق تمام وقتی به او داده شود و این حق در پایه حقوق او اعمال شود. به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در دیدار با رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان اظهار کرد: در سفرهایی که به استان ها داریم دو هدف را
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
یک طرف سخت است و از یک طرف هم به علت کمبود پرستار، پرستارانی هم که باقی مانده اند اضافه کار اجبار به آنها می دهند و آن اضافه کاری اجباری هم ساعتی 20 الی 25 هزار تومان است که اصلا قابل قبول نیست. شریفی مقدم اضافه کرد: اگر دولت بخواهد کاری کند راهکار قانونی وجود دارد و خواسته های پرستاران در قانون کامل و شفاف آماده است. فقط باید اجرای قانون به صورت کامل صورت بگیرد. یکی از آنها قانون تعرفه گ
انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود/احتمال استخدام 12 هزار پرستار
به گزارش تجارت جنوب آنلاین به نقل از سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. وی با
استخدام 12 هزار پرستار جدید
خواسته دیگر پرستاران، استخدام است، گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. رئیس سازمان نظام پرستاری اصلاح تعرفه پرستاری را یکی از دیگر از خواسته های این بخش عنوان کرد و گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد. نجاتیان یادآور شد: سازمان نظام پرستاری در کنار پیگیری
استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!
پرستاران بدل شده است. طبق این قانون قرار بود درآمد هر پرستار، براساس بسته های خدمتی تعریف شده متناسب با میزان عملکردش باشد، اما اجرای سلیقه ای این قانون در دانشگاه های علوم پزشکی و همچنین تأخیر بسیار شدید در پرداخت مطالبات پرستاران از محل اجرای این قانون که در برخی استان ها به بیش از یک سال نیز رسیده، باعث شد مبلغ چندانی به حقوق پرستاران اضافه نشود و همین موضوع سبب شد که پس از چندماه
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
مکاتبه کمیسیون با رئیس جمهور پاسخ داد که حدود 6 همت از معوقات پرستاران پرداخت و مقرر شد پول اضافه کاری آنها که رقم بسیار پایینی هست با پیشنهاد وزارت بهداشت پیگیری و مصوب شود و در این رابطه دیدگاه مثبت خود را اعلام کردند. نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد: همچنین در مورد کمبود تعداد پرستاران هم اعلام شد که برای صدور مجوز استخدام پرستار هماهنگی های لازم با سازمان اداری و استخدامی صورت گرفته و امیدواریم بتوانیم تمامی مطالبات پرستاران را تا روز پرستار پیگیری و به تمام مطالبات پاسخ دهیم. کد خبر 6247041 ...
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
افزاید: قرار بود در برنامه چهارم و پنجم توسعه سالانه 10 هزار پرستار استخدام شوند که این اتفاق نیفتاد و مقرر شده بود که در پایان برنامه ششم توسعه نسبت پرستار به تخت 2.5 نفر باشد، اما این اتفاق نیز نیفتاد. درخواست 2000 پرستار برای خروج از کشور نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آمار مهاجرت پرستاران می گوید: الان در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ (گواهی صلاحیت
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
استخدامی را قانع کنیم که استاندارد 1.8 پرستار و 2.5 گروه پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی را قبول کند. وی گفت: حق پرستار به دلیل هزینه کمی که به او پرداخت می شود پایمال می شود. دو کار باید انجام شود. یکی اینکه مجوز استخدام نیروی انسانی آماده شود و از سوی سازمان اداری و استخدامی به وزارت بهداشت اعطا شود که شاید بخشی از این مشکل را حل کند. نکته دوم افزایش مبلغ اضافه کار است که این
مطالبات پرستاران را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهمترین مطالبات پرستاران را شامل استخدام نیرو، اصلاح بازپرداخت تعرفه های پرستاری، افزایش حق اضافه کاری، اعمال فوق العاده خاص در حکم کارگزینی، تصویب لایحه حمایت از پرستاران، ترمیم حقوق پرستاران متناسب با تورم، بازنشستگی پیش از موعد، معافیت مالیاتی، اعمال رفاهیات و افزایش حق مسکن را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم. به گزارش خبرنگار سازمان نظام
9 ماه از مطالبات پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) لارستان باقی مانده است
مطالبات سال گذشته خود و همکاران خبر داد و گفت: در حال حاضر سه ماه دیگر از مطالبات سال گذشته و شش ماه سال جاری حدود 210 پرستار شاغل در بیمارستان امام رضا (علیه السلام) در لارستان باقی مانده است. این پرستار گفت: پرستاران لارستان به واریز مبالغ ناچیز انتقاد دارند زیرا از قرار معلوم منابع مالی همه طلب آن ها تامین شده و پرستاران شهرستانهای همجوار (همانند خنج ، جهرم و. .) مطالبات خود را کامل
نظام سلامت کشور سالانه 15 هزار پرستار جدید نیاز دارد
سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به استاندارد یاد شده دست خواهیم یافت. وی همچنین بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: اجرای ناقص این قانون، برای پرستاران مشکلات معیشتی ایجاد کرده است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری در سفر به تبریز از بیمارستان امام رضا (ع) بزرگترین بیمارستان شمال غرب کشور بازدید و با پرستاران و اعضای هیئت مدیره
استخدام 12هزار پرستار جدید
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، استخدام را مهم ترین خواسته پرستاران اعلام کرد و گفت: احتمالاً مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. رئیس سازمان نظام پرستاری اصلاح تعرفه پرستاری را یکی از دیگر از خواسته های این بخش عنوان کرد و گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد.
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
بازدیدها: 70 پرستاران بی توجهی وزارت بهداشت و درمان به وضعیت خود را خطری جدی برای جان بیماران می دانند. بسیاری از آنها معتقدند کمبود نیروی پرستار، اجبار پرستاران به افزایش ساعت کاری و... بیش از هر چیز باعث به خطر افتادن جان بیماران می شود. از اواخر مرداد سال جاری موج اعتراضات پرستاران باعث شد مسئولان بالاخره به این نتیجه برسند که رسیدگی به مطالبات این بخش از کادر درمان امری
دبیرکل خانه پرستار به تجارت نیوز خبر داد: تصمیم های اتخاذشده دولت چهاردهم گام مثبتی در جهت بهبود شرایط ...
ادامه می دهد: در روزهای اخیر دیوان عدالت در رأیی تازه، نظر حقوقی قبلی خود را در مورد اجباری نبودن اضافه کاری پرستاران ابراز کرد. بر اساس رأی دیوان، نمی توان پرستاران را به اضافه کار اجباری وا داشت. این رأی در پاسخ تجدیدنظرخواهی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند به رأی اولیه از سوی دیوان عدالت صادر شده اما باز هم اضافه کار اجباری را خلاف قانون شمرده است. دبیر کل خانه پرستار می گوید: متاسفانه به
واکنش رئیس سازمان نظام پرستاری به استخدام پرستار در کشور
است، گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به استاندارد یاد شده دست خواهیم یافت. وی همچنین بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: اجرای ناقص این قانون، برای پرستاران مشکلات معیشتی ایجاد کرده است
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
آنجا که تکلیف مطالبات پرستاران روشن نشده و شواهد هم هیچ نشانی از بهبود وضعیت ندارد، آمار ترک کار پرستاران رو به افزایش است. در حال حاضر بیمارستان های دولتی با کمبود شدید پرستار مواجه اند و اگر این روند ادامه پیدا کند، معلوم نیست چه سرنوشتی در انتظار بیمارانی است که در این بیمارستان ها بستری هستند. او اضافه می کند: زمانی ما نگران افزایش میزان مهاجرت پرستاران بودیم اما حالا دیگر مساله فقط
مراسم روز پرستار با همکاری مشترک وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار می شود
در نظر گرفت. خواسته کارکنان مختلف از دولت زیاد است اما امید داریم تا روز پرستار مجوز استخدام و افزاش مبالغ اضافه کاری و تعرفه گذاری صادر شود . پرداخت تعرفه های پرستاران به فروردین 1403 رسید رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: بخشی از مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی پرداخت شده است. در برخی دانشگاه ها پرداخت ها به فروردین ماه رسیده است. دانشگاه هایی که پرداختی آن ها به سال
قانون مشاغل سخت پرستاری از 36 سال پیش مسکوت مانده/ مجلس نظارت کند
دکتر ابوطالبی نایب رئیس شورا برگزار شد افزود: مطالبات پرستاری به دلیل عدم اجرای صحیح قوانین شکل گرفته است. وی اظهار کرد: سالهاست که حق و حقوق پرستاران و قوانینی که باید اجرا شود، به درستی اجرا نمی شود برای مثال 15سال است قانون ارتقای بهره وری تصویب شده اما اجرای آن با مشکل مواجه شده بود تا اینکه وزیر بهداشت اخیرا ابلاغ کرد که باید متن قانون اجرایی شود . وی افزود: این نشان می
پرستاران منتظر اقدام مسئولان تا روز پرستار هستند
دستورالعمل بازتوزیع منابع تعرفه گذاری تا حدی به رفع دغدغه پرستاران کمک کند. وی ادامه داد: در عین حال از دولت تقاضا داریم نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری اقدام کند زیرا بخشی از پرستاران به صورت شرکتی در حال کار کردن هستند و 4 تا 5 هزار پرستار دوران کرونا به صورت شرکتی در حال کار کردن هستند یا بیکار و منتظر استخدام هستند. قانون بازنشستگی مشاغل سخت برای پرستاران دولتی اجرا
پرستار سالمند در منزل | خدمات نگهداری از سالمند در تهران
حین استخدام پرستار به این نکته توجه داشته باشید. معمولا هزینه نگهداری سالمند در منزل هر سال در مقایسه با سال گذشته حدود 25 درصد افزایش پیدا می کنند. قیمت گذاری حقوق و مزایای پرستار برای مراقبت از سالمندان در منزل بر اساس چهارچوب و قواعد خاصی مشخص می شود. تفاوت بسیاری بین پرستار سالمند و خانه سالمندان وجود دارد. از مهم ترین تفاوت های بین آن ها می توانیم به کیفیت مراقبت و نگهداری
وزارت بهداشت سد راه اجرای تعرفه گذاری پرستاری+ فیلم
سخت است و مدام با آلودگی ها، بیماری ها و فشار روحی سر و کار دارد. دبیرکل خانه پرستار عنوان کرد: حقوق پرستار با 10 سال سابقه 15 میلیون و دریافتی او 13 میلیون تومان است. این رقم با این کار سخت ارزشی ندارد. بخشی از پرستاران مهاجرت کردند، عده ای تغییر شغل داده و تعدادی هم خانه نشین شده اند. وی ادامه داد: عده باقی مانده هم مجبور به اضافه کاری اجباری شده اند. اضافه کاری که نرخ آن
پرستاران در انتظار بهبود اوضاع
/> این پرستار با اشاره به اینکه اگر پرستاری سابقه کاری کم تری داشته باشد، حجم کاری بسیار زیادی به او وارد می شود، عنوان کرد: پرستاران کم سابقه مجبور هستند تا شیفت های زیادی را قبول و در بیمارستان بمانند. وی ادامه داد: اضافه کاری های اجباری را در برنامه یک پرستار قرار می دهند و هیچ ملاحظاتی در این خصوص ندارند برای مثال اگر ساعت کاری 180 ساعت است با اضافه کاری 210 ساعت می شود. این
