خانه
عملکرد سازمان فنی و حرفه ای در شش ماه نخست سال/ 1 میلیون نفر آموزش دیدند
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
پرکردن خلاء نظام صلاحیت حرفه ای توسط سازمان فنی و حرفه ای/ آموزش مشاغل کم و حساس و معرفی شاغلان به بازار
به گزارش ایلنا، سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با حضور در برنامه پرسشگر شبکه آموزش، نهادینه سازی زیرنظام های بازار کار و اطلاعات آن، آموزش فنی و حرفه ای، نظام شایستگی های را کلیدی برای کسب شغل و نظام صلاحیت حرفه ای و پاسخگویی به نیاز صنعت، خدمات و بازار کار عنوان کرد. غلامحسین محمدی (سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور) مهارت آموزی را مهمترین موضوع اشتغال در کشور عنوان کرد و
سرپرست جدید اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل معرفی شد
معاون آموزش سازمان اموزش فنی و حرفه ای کشور نیز با تشکر از تلاش های رحیم یونسی، با تاکید بر نقش آموزش های فنی و حرفه ای در چرخه تولید و توسعه کشور، خواستار توجه ویژه دستگاه های اجرایی مرتبط و شرکای اجتماعی جهت تعامل هر چه بیشتر با اداره کل استان و سرپرست جدید در راستای توسعه مهارت آموزی و پیشبرد برنامه های اشتغال زایی و توسعه اقتصادی استان شد. دکتر مهدی بهبود سرپرست اداره کل آموزش فنی
راهنمایی برای نوشتن رزومه و مصاحبه شغلی | 10 نکته موفقیت حتمی مصاحبه
هستید، گام های مؤثری بردارید. ساختار و اجزای رزومه: کلید موفقیت در جستجوی شغل رزومه، به عنوان نخستین نماینده شما در دنیای حرفه ای، باید به گونه ای طراحی شود که به بهترین شکل ممکن مهارت ها و تجربیات شما را معرفی کند. ساختار یک رزومه مؤثر شامل بخش های مختلفی است که هرکدام نقش خاصی در جلب نظر کارفرما دارند. در ادامه، به بررسی اجزای اصلی یک رزومه موفق می پردازیم: 1
روی خوش بازار کار به فارغ التحصیلان
به گزارش اکوایران، نرخ بیکاری فارغ التحصیلان آموزش عالی در تابستان امسال به پایین ترین سطح خود از تابستان 97 رسیده و معادل 11.6 درصد برآورد شده است. به عبارت دیگر از هر 100 نفر فارغ التحصیل حاضر در بازار کار ، نزدیک به 12 نفر بدون شغل است. همچنین تعداد شاغلان فارغ التحصیل در تابستان امسال به بالاترین میزان خود از تابستان سال 97 رسیده است. تعداد بیکاران فارغ التحصیل نیز در این مدت به
دوچرخه سواری مردگان شهر نیویورک+عکس
با انتظارات کمتر و تطابق بیشتری بین مهارت و شغل قرار می گیرند و به دلیل نبود فاصله زیاد بین سطح تحصیلات و نوع شغل، این افراد کمتر با نارضایتی شغلی و فشارهای روانی مواجه می شوند. دلیل دیگری که متخصصان عنوان می کنند، پذیرش جایگاه اجتماعی و اقتصادی ازسوی این افراد است؛ افراد دارای مدرک های پایین، جایگاه خود را از نظر فرهنگی و خانوادگی پذیرفته اند و انتظارات بالایی برای تغییر موقعیت
تشریح جزییات ارائه آموزش های مهارتی در 6 ماهه نخست سال
سازمان را متولی ارائه آموزش های غیررسمی مهارتی دانست و گفت: درحال حاضر آموزش ها در دو بخش دولتی و خصوصی با 19 گروه مخاطب و هدف ارائه می شود که آموزش های مهارتی در 659 مرکز آموزش فنی و حرفه ای دولتی اعم از ثابت و شعب شهری با 4664 کارگاه آموزشی و بیش از 27 هزار و 225 آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد فعال با هدف تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر و گسترش چتر مهارتی ارائه می شود. محمدی در پایان گفت: اطمینان از داشتن مهارت های مناسب که بتواند قابلیت اشتغال افراد را افزایش دهد و به ایجاد شغل در زمان حال و آینده کمک کند، حایز اهمیت است. ...
اشتغال؛ اهرم موثر جلوگیری از بازگشت زندانیان به چرخه ارتکاب جرم/اشتغال هزار و 329 مددجو در زندان های ...
تحول و تعالی قوه قضاییه، حرفه آموزی و اشتغال زندانیان نیاز به برنامه مدون علمی و عملیاتی دارد، تاکید کرد که بنیاد تعاون و سازمان زندان ها این کار را انجام می دهند. قطعا اطلاع رسانی به اعتمادسازی و جلب مشارکت مردم و خیران در حوزه اشتغال زندانیان کمک می کند که باید بیشتر از گذشته مدنظر باشد. هزار و 329 نفر از مددجویان در زندان های استان گلستان مشغول به کار هستند غلامرضا سرلک، مدیر
ضرورت توسعه آموزش های مهارتی در حوزه دریا و ملوانی
بسیار خوبی برای توسعه مهارت و اشتغال وجود دارد. ملائی هزاروندی با اشاره به اهمیت هم افزایی و تعامل بین بخشی برای اشتغال و توسعه این شهرستان، گفت: براساس اساسنامه جدید سازمان، بنگاه های اقتصادی باید یک در هزار و نیم از تملک دارایی خود را برای توسعه آموزش مهارتی اختصاص دهند. مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان با اشاره به ضرورت توسعه آموزش مهارتی در حوزه دریا، صیادی و ملوانی گفت
همکاری موسسات و شرکت ها با خیریه ها باعث اشتغال پایدار می شود
به گزارش ایلنا، محمدجواد ایمانیه با اشاره به اینکه توانمندسازی، کارآفرینی و ایجاد اشتغال امری مهم و فراموش نشدنی در موسسه است ، افزود: راه اندازی کارگاه خیاطی و صنایع دستی از جمله اقدامات خیریه در این زمینه است که هم به تامین نیروی کار برای چرخه تولید کمک می کند و هم باعث ایجاد شغل برای نیازمندان می شود. وی ادامه داد:خیریه با تهیه چرخ خیاطی برای بانوانی که امکان کار در کارگاه موسسه را
راه اندازی مرکز آموزش ذوب و ریخته گری شهرک صنعتی ویان
ای استان همدان در حال فعالیت هستند، عنوان کرد: در راستای افزایش مهارت آموزی نیروی کار استان در شش ماهه نخست امسال 163 دوره آموزشی برای یگان های نیرو های مسلح برگزار شده که این دوره ها متناسب با نیاز بازار کار است. مختاران در پایان افزود: تعداد بالایی از افرادی که در دوره های مهارتی این اداره کل مشارکت می کنند دارای مهارت کافی برای انجام کار هستند و براساس بررسی های صورت گرفته بیش از 70 درصد دانش آموختگان فنی و حرفه ای با مهارت هایی که کسب کرده اند وارد بازار کار و صاحب شغل شده اند. انتهای پیام/ ...
راه اندازی مرکز آموزش مهارتی بین کارگاهی ذوب و ریخته گری در ویان کبودراهنگ
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما استان همدان ، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان گفت: مرکز بین کارگاهی مجتمع ذوب و ریخته گری با هدف گسترش آموزش های فنی و حرفه ای و تامین نیروی کار ماهر مورد نیاز صنایع و اشتغال در محیط کسب کار واقعی در شهرک صنعتی ویان راه اندازی شد. وهب مختاران افزود: کارکنان صنایع و اتحادیه ها برای ارتقای سطح دانش فنی نیرو های کار صنایع و صنوف در کنار محل اشتغال خود
توانمندسازی سالانه 300 علاقه مند به تولید گیاهان زینتی در دانشگاه آزاد گرگان
اعضای سازمان نظام مهندسی منابع طبیعی در استان گلستان هستند. وی اظهار کرد: در سال گذشته 70 میلیارد ریال از محصولات تولیدی این مرکز، روانه بازار های داخلی و خارجی شده و در حال حاضر سه کشور قرقیزستان، کره جنوبی و ترکیه به عنوان مقاصد صادراتی گیاهان زینتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان انتخاب شده اند. رئیس دانشگاه آزاد اسلامی گلستان گفت: در حال حاضر 30 نفر به صورت مستقیم در سرای
ورود تازه نفس های متولد دهه 70 به بازار کار و داستان تکراری بیکاری
کشور نبوده ایم. اکنون این مشکل چندین برابر شده است؛ چراکه بسیاری از متولدین دهه شصت و هفتاد، وارد بازار کار شده اند اما متأسفانه حتی متولدین دهه های پیشین نیز از شغل مناسبی برخوردار نیستند و همین امر موجب شده تا مشکلات بیشتری در زمینه اشتغال ایجاد شود. وی ابراز تأسف کرد که بسیاری از تحصیلکرده های دانشگاهی با توجه به شغل، مهارت، تخصص و تحصیلات دانشگاهی شان نتوانستند اشتغال یابند؛ چراکه
اصناف، پلیس را یک همراه ناجی می دانند
پای امنیت کشور هستند. وی اظهار کرد: با این حال امنیت اقتصادی محقق نمی شود مگر اینکه همه ما نقش خود را به خوبی ایفا کنیم و از پلیس نیز کمک بگیریم. صفایی بیان کرد: ایجاد هر یک شغل در حوزه صنعت به سرمایه بیش از 2میلیارد تومانی با حمایت های دولتی نیاز دارد اما ایجاد اشتغال در بخش های صنفی هیچ هزینه ای برای دولت ندارد و با هزینه خودشان ایجاد اشتغال می کنند. صفایی گفت
نامتناسب بودن سطوح تحصیلی با مهارت شغلی از معضلات اشتغال است
تکنسین و افراد دارای مهارت شغلی از اهمیت بالایی برخوردار است. مدیرکل فنی و حرفه ای استان زنجان با ضروری خواندن تناسب سطوح تحصیلی با مهارت های شغلی خاطرنشان کرد: تب مدرک گرایی در جامعه سن اشتغال را بالا می برد و تحصیل کرده های دانشگاهی ما بعد از چندین سال با بیکاری مواجه می شوند. وی با تأکید بر اطلاع رسانی به خانواده ها در خصوص اهمیت آموزش و مهارت آموزی برای ورود به موقع افراد
توانمندسازی، کارآفرینی و ایجاد اشتغال امری مهم و فراموش نشدنی در انجمن خیریه ایتام مهدی فاطمه(عج)
به گزارش پیام خبر ، موسسه خیریه مددکاری ایتام مهدی فاطمه(عج) به منظور توانمندسازی افراد تحت پوشش خود، از سال 83 اقدام به راه اندازی آموزشگاه صنایع دستی و خیاطی نموده است . این موسسه تلاش کرده تا شرایطی فراهم سازد تا افراد آموزش دیده بتوانند محصولاتی تولید نمایند و به مرور، با یادگیری مهارت، توانمند شده و به تنهایی بتوانند کیفیت زندگیشان را بهبود ببخشند و بدون نیاز به حمایت موسسات خیریه
مرکز آموزش مهارتی بین کارگاهی ذوب و ریخته گری در شهرک صنعتی ویان راه اندازی شد
به گزارش خبرنگار ایرنا ، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای همدان روز یکشنبه در حاشیه این آیین گفت: کارکنان صنایع و اتحادیه ها برای ارتقای سطح دانش فنی نیروهای کار صنایع و صنوف در کنار محل اشتغال خود می توانند با دریافت مجوز رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای اقدام به تاسیس مراکز آموزشی بین کارگاهی کنند. وهب مختاران افزود: مراکز جوار کارگاهی با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر و توانمندسازی نیروهای
مهارت آموزی تشنه بازمهندسی و تحول!
فنی و حرفه ای کشور خوش نیست شکی نیست، اما بر سر این موضوع که آیا سازمان می تواند دوباره به روز های اوج برگردد و بدرخشد اختلاف نظر وجود دارد. عده ایی از کارشناسان سازمانی معتقد هستند که عوارض سوء مدیریت های چند سال اخیر حاکم بر سازمان به مرگ و افول آن انجامیده است و این نهاد لاجرم یا باید در یک مجموعه دیگر ادغام و یا منحل شود و شاهد ادعا های خود را نیز امضاء هزاران نفر از کارکنان سازمان
تفاهم نامه سازمان فنی و حرفه ای و شهرهای جدید استان مرکزی امضا شد
تربیت نیروی انسانی, بخش آموزش های فنی و حرفه ای است که با ارائه مهارت های جامع و علمی به فراگیران آنها را برای ورود به دنیای کسب و کار آماده می کند که با توجه به این امر که تغییرات در دنیای بازار کسب و کار و صنعت و سطح نیازمندی ها و مهارت ها را تغییر داده، لازمه پاسخگویی به این تغییرات، آموزش های انعطاف پذیری است که به فراگیران نحوه برخورد درست با محیط های جدید و حل مساله را ارائه دهد. وی
مزایا و معایب شغل پرستاری چیست؟
مهارت های مدیریت استرس را داشته باشند. همچنین، دانش و مهارت های علمی در زمینه علوم پزشکی برای ارائه خدمات مناسب به بیماران ضروری است. تحصیل در رشته پرستاری شامل دوره های عملی و تئوری است که به دانشجویان این امکان را می دهد تا با چالش های واقعی این حرفه آشنا شوند و آمادگی لازم برای ورود به بازار کار را پیدا کنند. بررسی مزایا و معایب شغل پرستاری شغل پرستاری به عنوان یکی از حرفه
با حذف یارانه 8.5 میلیون تبعه خارجی، وضعیت مردم ایران بهتر می شود؟/ 3.5 میلیون تبعه افغان در بازار کار ...
بیکاری در کشور گفت: در حال حاضر نرخ بیکاری در کشور در حال افزایش است به طوری که متوسط نرخ بیکاری فارغ التحصیلان بالای 42 درصد، جوانان 23 درصد و زنان بالای 26 درصد است. همچنین برآورد می شود بیش از سه و نیم میلیون اتباع خارجی در ایران اشتغال به کار دارند. اسماعیلی گفت: اگر رقم گفته شده از اتباع ها از کشور خارج شود بلافاصله افراد بی شغل کشور جایگزین و باعث رونق اقتصاد می شود. این
ثبت بیش از 253 هزار درخواست شغلی توسط کارجویان
هزار نفر از معرفی شدگان به عنوان بکارگمارده شده در سامانه به ثبت رسیده است. ملک همچنین از راه اندازی نسخه موبایلی سامانه جست وجوی شغل خبر داده و گفته است:این اقدام با هدف تسهیل در ارائه خدمات مطلوب کاریابی و اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان و ایجاد شفافیت و پویایی در بازار کار صورت گرفته است. نتایج سامانه جست وجوی شغل از بکارگماری 39درصدی زنان و 61 درصدی مردان نزد کارفرمایان
ارائه بیش از دو میلیون نفر ساعت آموزش های فنی و حرفه ای در دو بخش دولتی و خصوصی در اداره کل آموزش فنی و ...
به گزارش راه ملت و به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کهگیلویه و بویراحمد، سید نورالله هدایت، مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان از ارائه بیش از یک میلیون و 380 هزار و 681 نفر ساعت آموزش های مهارتی در قالب 19 گروه هدف در بخش دولتی در مراکز آموزشی مستقر در شهرستانهای استان خبر داد. وی گفت: در نیمه نخست امسال هشت هزار و 314 نفر در دوره های آموزشی فنی و حرفه ای در سطح
افزایش نرخ بیکاری با نیروی کار فاقد مهارت
حتما بخوانید اشتغال ناقص کاهش یافت حمید حاج اسماعیلی، فعال بازار کار با بیان اینکه مهارت و داشتن حرفه برای یافتن شغل مسئله مهم و ضروری است گفت: می بایست بازنگری در حوزه قوانین و به طور خاص در حوزه آموزش در سازمان ها و نهاد ها وجود داشته باشد و به طور معمول بازنگری ها، بازآموزی ها و آموزش ها متناسب با شرایط، نیاز ها و تغییر فضای کسب و کار در همه جا اثرگذار بوده است. وی ادامه
صدور گواهینامه مهارت با کد بین المللی برای بیش از 7 هزار کارآموز
/> وی تصریح کرد: در شش ماه نخست سال جاری تعداد پنج هزار و 517 نفر در حرفه های مختلف دوره های آموزش مهارتی را که معادل 974 هزار و 587 نفر ساعت است، در 154 آموزشگاه آزاد فعال تحت پوشش این اداره کل فرا گرفتند. هدایت خاطرنشان کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون 11 هزار و 554 نفر، شامل کارآموزان بخش دولتی و خصوصی در آزمون های سنجش مهارت و صلاحیت حرفه ای شرکت کردند که از این تعداد، هفت هزار و 956 نفر موفق به دریافت گواهینامه مهارت با کد بین المللی شدند. کد خبر 804455
توسعه مهارت و منابع انسانی اولویت مرکز آموزش جهاد دانشگاهی قزوین
به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی قزوین ، سمانه مولاوردیخانی اظهار کرد: معاونت آموزش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی فعال در عرصه آموزش و برگزاری دوره های تخصصی و عمومی شخصی و سازمانی شامل 12 دپارتمان باهدف توسعه مهارت و منابع انسانی مشغول به فعالیت است. وی افزود: در 6 ماه نخست سال بالغ بر 5563 نفر از خدمات آموزشی جهاددانشگاهی قزوین استفاده کردند. آموزش های جهاد دانشگاهی با هدف توسعه منابع
اشتغال 285 مددجو بهزیستی کاشان
ام البنین متقی نژاد در گفت و گو با خبرنگار سراج در کاشان، اظهار کرد: 285نفر از مددجویان بهزیستی شهرستان در سال جاری با کمک تسهیلات بانکی، مشوق های بیمه ای و تسهیلات کارفرمایی صاحب شغل شدند. وی افزود: به منظور تثبیت اشتغال ایجاد شده به 310 نفر از افراد زیر پوشش مبلغ 23 میلیارد ریال حق بیمه خویش فرمایی و کارفرمایی در 6 ماه نخست امسال پرداخت شد. رئیس اداره بهزیستی کاشان، گفت
استخدامی های جدید اراک
بخش، توانایی های مدیریتی، دقت در کارهای حسابداری و مالی، و مهارت های ارتباطی از اهمیت بالایی برخوردار است. با رشد روزافزون فناوری اطلاعات و نیاز به دیجیتالی شدن کسب وکارها، بازار کار اراک نیز به دنبال نیروی متخصص در زمینه های مرتبط با IT است. شرکت ها و سازمان های بزرگ و کوچک در اراک به دنبال افرادی هستند که بتوانند زیرساخت های IT را مدیریت و پشتیبانی کنند و یا در توسعه نرم افزارها و وب
18 حقیقت مهم در مورد صنعت کوچینگ که باید بدانید
کوچینگ به آن ها کمک می کند که چالش های خود را بهتر شناسایی کنند و راهکارهای موثری برای عبور از این چالش ها بیابند. تحقیقات نشان می دهد که کوچینگ می تواند به افراد کمک کند تا مهارت های خود را تقویت کرده و به اهداف خود برسند و به همین دلیل در حوزه هایی چون بهبود سلامت روان، افزایش بهره وری، و توسعه فردی و حرفه ای مورد استفاده قرار می گیرد. این روزها، کوچینگ به عنوان یک صنعت جهانی شناخته شده و
