تأثیر یادگیری بر سرمایه فکری

سازمان ها از طریق جمع آوری داده، سنجش دقیق فعالیت های برنامه ریزی شده، آزمون و خطا و بازخورد از مشتریان و به طور کلی از محیط، تجربه کسب می کنند. سازمان ها پس از فراگیری با ایجاد فرآیند های کسب و کار جدید و تغییر الگو های تصمیم گیری مدیریت سازمان، رفتارشان را بر اساس آموخته هایشان تنظیم می کنند. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)