خانه
رفع ابهام درباره پرداخت غرامت به کارگران مبتلا به کرونا
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا بر عهده کارفرمایان نیست
مسئولیت آنان در صورت ابتلای کارگران اظهار داشت: با توجه به ماده 85 قانون کار، کارفرمایان در محیط کار ، همانند سایر بخش های جامعه دستورالعمل های بهداشتی و اقدامات لازم برای ضدعفونی کردن محیط را انجام می دهند و به همین خاطر از باب ضمان و تسبیب مسئولیتی در قبال ابتلا به کرونا عهده دار نخواهند بود. رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی لرستان ادامه داد: همانطوریکه سازمان بهداشت جهانی هم ...
مزد تحت فشار و نقش وزیر با تجربه
براساس وعده های داده شده به کارگران برای رای آوردن ورسیدن به این منصب ونیز برای منافع شخصی خود که به هرحال باید مزد بگیر باشند حرفشان مشخص است. آنها به قانون و مقررات استناد کرده و می گویند مطابق قانون ، کارفرمایان و دولت باید یا نرخ تورم رسمی را به مثابه پایه تغییرات کمی مزد بپذیرند و یا تغییر درقیمت سبد کالاهای مصرفی را. براساس اینکه نرخ تورم در سال 1398 به طوررسمی بین 35 تا 40 درصد است و از سوی دیگر ...
سلامت کارگران چقدر می ارزد؟
مبنای حقوقی است.سلاح ورزی می گوید: چنانچه کارگران و کارکنان بنگاه ها در اثر ابتلا به ویروس کرونا، بیمار شده و بستری یا قرنطینه شوند، تکلیفی بابت پرداخت مزد آنان در دوران بیماری بر عهده کارفرما نخواهد بود، بلکه به استناد مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، در دوران مرخصی استعلاجی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پرداخت غرامت دستمزد کارگر و کارکنان مبتلا به بیماری که قرنطینه، بستری یا به دستور پزشک ملزم به استراحت اجباری باشند، خواهد بود. ...
شمارش معکوس تا تعیین حداقل مزد کارگران آغاز شد
اعضای شورا ارسال کرد. علیرغم آنکه با توجه به زمان اندک باقی مانده تا پایان سال پیشبینی می شد رقم دستمزد کارگران در اولین جلسه رسمی دستمزد شورای عالی کار در 26 اسفند مشخص شود اما به دلیل اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی درخصوص درصدهای پیشنهادی، این اتفاق نیفتاد و وزارت کار برای نزدیک کردن دیدگاه های دو طرف دومین جلسه دستمزد را ترتیب داد. حضور جمشید انصاری معاون رئیس جمهوری ...
کابوسِ کرونا برای چند میلیون کارگر/ کارگران درصورت ابتلاء چگونه درخواست غرامت بدهند؟
از طرف سازمان پرداخت خواهد شد. آسیب بزرگ کرونا بر زندگی کارگرانی است که به علت بارها تعدی به قانون کار بدون بیمه مشغول به کار هستند. مطابق آمارهای موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی؛ در ایران 80 درصد شاغلان بدون بیمه در سال 96 زن بوده اند و اغلب در مشاغل غیررسمی. در واقع عمده افرادی که در صورت ابتلا به کرونا نمی توانند از مزایای غرامت دستمزد ایام بیماری بهره مند شوند، زنان هستند. خیلی از آنها ...
فعال کارگری: افزایش مزد 45 درصد مزد، عقب ماندگی سال قبل را جبران می کند
بیش از حد زیاد بود. گروه کارفرمایی برد در جلسه را تصویب رقم 19.5 درصد می دانست و گروه کارگری معتقد بود که با تصویب 45 درصد عقب ماندگی سال قبل تنها جبران می شود. در ماده 41 قانون کار اعلام شده که ملاک تعیین مزد کارگران شامل توجه به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت می باشد. حال وقتی که مرکز آمار نرخ تورم اسفند را حدود 36 درصد اعلام می کند ، قطعا رقم 15 درصد کارفرمایان ، عقب ماندگی ...
نظر وزرای اقتصاد و کار درباره افزایش حقوق کارگران
.... وگرنه کیست که نداند افزایش بهره وری سرمایه در ایران یا بهبود فضای کسب و کار به مراتب می تواند سودآوری بیشتری برای یک بنگاه نسبت به مزد داشته باشد. کارفرمایان سراغ بهبود فضای کسب و کار نمی روند چون لازمه آن شفاف سازی است و به همین بهانه کارگرانی که به زحمت هزینه خانواده را تامین می کنند را باز هم فقیرتر کنند. این فعال کارگری ادامه داد: پس از اینکه شیوع کرونا در کشور آغاز شد و پیش ...
مسئولیت حقوقی و کیفری فوت بر اثر کرونا
برای محیط کار صادر نشده است. بنابراین تا زمانی که دستورالعمل یا آئین نامه مشخص از سوی مراجع ذیصلاح براساس قانون صادر نشده باشد، مقصر دانستن کارفرما دارای ابهام خواهد بود. او در ادامه می نویسد: دولت متولی اصلی سلامت جامعه است و به عنوان حکمران، مسئولیت تمامی ملت بر عهده دولت است و باید در زمان شیوع بیماری هایی مانند بیماری کرونا، کلیه هزینه های مرتبط با آن را پذیرفته و پرداخت کرده و ...
17 روز از سال نو گذشت؛ خبری از شورای عالی کار نیست
کارگران صورت بگیرد که هزینه معیشت کارگران چهار میلیون و 940 هزار تومان در کمیته مزد تعیین شد. لازم به ذکر است در جلسات شورای عالی کار که در سال گذشته برگزار شد نمایندگان دولت و کارفرمایی به ترتیب به دنبال افزایش 20 و 15 درصدی حقوق کارگران بودند و نمایندگان کارگری با احتساب دو پارامتر یاد شده در ماده 41 قانون کار میزان افزایش 45 درصدی حقوق کارگران را مطرح کردند. ...
وعده های دولت در حد شعار باقی مانده است/ بین حداقل دستمزد و هزینه های سبد کالای کارگران و بازنشستگان ...
اینکه مزد رابطه مستقیمی با اقتصاد، تولید و عدالت اجتماعی و تقسیم عادلانه ثروت در کشور را دارد،گفت: بیش از 4 میلیون نفر بازنشسته تامین اجتماعی در انتظار تعیین حداقل مزد هستند و به نظر می رسد دولت در بحث حق و حقوق کارگران بازنشسته آنطور که شایسته این قشر مظلوم و زحمتکش بوده است عمل نکرده است و جامعه کارگری و بازنشستگی از علمکرد دولت رضایت چندانی ندارد. این فعال باسابقه کارگری با بیان اینکه ...
تورم 39 درصدی پایان سال 98 و هزینه زندگی خانوار مبنای تصمیم گیری مزد کارگران شود/ جلسات تعیین مزد 99 ...
درخور افزایش یابد، افزود: ما طبق قانون کار حقوق کارگران را افزایش می دهیم و این مورد را در نظر داریم که میزان افزایش حقوق نباید به ضرر جامعه کارگری و بازنشستگان باشد. نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: حقوق فروردین ماه کارگران مطابق هر ساله بر اساس تعیین دستمزد جدیدباید پرداخت شود و در صورت محاسبه کارفرمایان با دستمزد سال قبل می بایست دراردیبهشت ماه مابه التفاوت افزایش حقوق به حساب آن ها واریز شود. ...
فعال کارگری: مبنای افزایش مزد کارگران ماده 41 قانون کار است
لذا شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده 41 قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ 4940000 میلیون تومان قبل از اتمام فروردین اقدام نمایند ، در غیر اینصورت عدم افزایش دستمزد سال 99 به نوعی تخلف و جرم تلقی شده واز مصادیق بهره کشی وتجاوز به حقوق افراد موضوع ماده 6 قانون کارمحسوب می شود ، در حالیکه وفق اصل 22 قانون اساسی : حیثیت ، جان ، مال ، حقوق ، مسکن وشغل اشخاص از تعرض مصون است . ...
دولت کارگران روزمزد را حمایت کند
حال اجراست و بنگاه ها نیز آسیب دیده اند؛ اکنون چاره دولت چیست؟ دولت باید در ماه های اول، از تنخواه گردان خزانه استفاده کند. چون در این ماه ها دریافت مالیات بسیار سخت است و دولت باید صبر کند تا کسب وکارها به جریان بیفتند. وصول بیشتر مالیات ها باید در شش ماهه دوم سال صورت بگیرد. اما حتما باید وصول شوند چون در غیر این صورت دولت نمی تواند هزینه های خود را بدهد. اما مودیان هم در شش ماه اول ...
کارگران شاغل و بازنشسته در انتظار تعیین تکلیفِ مذاکرات دستمزد/ خیز برداشته اند افزایش مزد 99 را کن فیکون ...
یا افزایش فقط 15 درصدی دستمزد بود. کارفرمایان ابتدا ادعا کردند که توان پرداخت دستمزد ندارند و نمی توانند در سال 99 از پس افزایش دستمزد بربیایند؛ وقتی با پافشاری کارگران مواجه شدند، از افزایش 15 درصدی دستمزد در سال 99 دفاع کردند و البته دولتی ها نیز به آنها پیوستند و ادعا کردند مزد کارمندان و بازنشستگان دولت نیز قرار است فقط 15 درصد زیاد شود! این درحالی ست که نه تنها در اسفندماه، 50 ...
کرونا می تواند شرایط نامساعد اقتصادی ایران را تبدیل به بحران کند
قانون موسوم به تجمیع عوارض مصوب 1381/10/22 به شرط پرداخت اصل مالیات و عوارض تا تاریخ 1399/9/30 اضافه شدن سه ماه به مهلت تسلیم گزارش حسابرسی موضوع ماده (272) قانون مالیاتهای مستقیم در سال 1399 شایسته ذکر است با توجه به محدودیت منابع دولت و همچنین یکسان نبودن شرایط بنگاهها و کسب و کارها در منتفع یا متضرر شدن از شرایط فعلی، لازم است برای برخی تخفیفات یا بخشش های مالیاتی، بیمه ای با بانکی ...
نظر دولت افزایش چند درصدی حداقل حقوق در سال 99 است؟
جلسه تعیین دستمزد در فروردین ماه به نتیجه برسد، ادامه داد: با توجه به نامه نگاری هایی که فردا صورت می گیرد پیگیر آن هستیم که در این هفته حتماً جلسه شورای عالی کار برگزار شود. تاجیک درباره پیشنهادات مربوط به میزان افزایش حقوق کارگران تصریح کرد: نظر وزیر کار اجماع تمامی نظرات است تا تمامی شرکای اجتماعی ما راضی باشند. او با بیان اینکه افزایش حقوق کارگران طبق دو مولفه تورم و هزینه ...
اظهارات نماینده کارفرمایی درباره مزد چندگانه کاملاً غیرقانونی است/ رفع نگرانی کارگران وظیفه دولت هاست/ ...
گیری های لازم گرفته شده؛ تکرار این مباحث مردود توسط گروه کارفرمایی، عمل کردن بر خلاف سه جانبه گرایی و زیر پا گذاشتن قانون است. به گفته وی؛ کارفرمایان هرسال بهانه های جدیدی برای تعویق افزایش دستمزد یا دفاع از تثبیت و انجماد مزدی دارند؛ یک سال، گران شدن ارز را بهانه می کنند؛ یک سال گرانی داده های تولید را دستاویز قرار می دهند، یک سال ادعا می کنند تورم انتظاری پایین است و امسال هم که ...
از وزارت مالیه قوام السلطنه تا "میوه ممنوعه" روحانی
پیشنهاد دولت مبنی بر تعیین رقم 62 هزار میلیارد تومان برای درآمد یارانه ای سال 90 موافقت کرد. 1393، حسن روحانی رئیس جمهور با بیان اینکه در ماه های پایانی سال 1392 شاهد کاهش تورم بودیم، اظهار کرد: میوه ممنوعه در دولت یازدهم استقراض از بانک مرکزی و جلوگیری از افزایش پایه پولی کشور بوده است. 1397، مسعود نیلی، دستیار ویژه رئیس جمهور در امور اقتصادی 4 نابودگر تولید کالای ایرانی را معرفی کرد: سیاست های ارزی نادرست ، فقدان تعامل تجاری، مالی و تولیدی با جهان ، نظام ناکارآمد بنگاه داری داخلی و محیط نامساعد اقتصاد کلان . ...
سازمان برنامه و بودجه با کارگران بازنشسته سر آشتی ندارد/ دولت ها میان بازنشستگان کشوری با تامین اجتماعی ...
که دولت تا زمان پرداخت مقرری بیکاری به این افراد، حمایت هایی را در قالب بسته های تغذیه یا یارانه ی نقدی پیش بینی کند، گفت: در کنار بیکاران، مقرری بگیران کم درآمد هم وجود دارند که به سختی معاش خود را تامین می کنند و در این شرایط که فرزندان آنها بیکار هستند، قادر به تهیه ی مایحتاج خود نیستند. موسیوند که در همین حال عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی شهرستان ...
مسئولیت دیه کارگران و کارکنان بنگاه ها مبتلابه کرونا بر عهده کارفرمایان نیست
مبنی بر مسئولیت آنان در صورت ابتلای کارگران اظهار داشت: با توجه به ماده 85 قانون کار، کارفرمایان در محیط کار ، همانند سایر بخش های جامعه دستورالعمل های بهداشتی و اقدامات لازم برای ضدعفونی کردن محیط را انجام می دهند و به همین خاطر از باب ضمان و تسبیب مسئولیتی در قبال ابتلا به کرونا عهده دار نخواهند بود. رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی لرستان ادامه داد: همانطوریکه سازمان بهداشت ...
پرداخت حقوق کارگران بیمار شده در اثر کرونا برعهده کیست؟
کارفرما به کارگران در صورت ابتلا به کرونا نیز باید بگویم این نگرانی بی مورد است زیرا هم حسب قانون کار و مقررات تامین اجتماعی، کارفرمایان در دوره بیماری و قرنطینه یا بستری شدن کارکنان ،تکلیفی برای پرداخت مزد آنها ندارند و پرداخت غرامت مزد این دسته از کارکنان، که در مرخصی استعلاجی به سر می برند، بر عهده سازمان تامین اجتماعی است. سلاح ورزی در پایان خاطر نشان کرد: البته طبیعی است که تمام این ...
حمایت از بنگاه یا خانوار؟
بودجه دولت در سال 1399 قابل توجه و رشد نقدینگی و تورم ناشی از آن بیش از سال 1398 برآورد می شد. از این رو اعمال یک شوک بزرگ به کسری بودجه در سال جاری می تواند میزان رشد نقدینگی و تورم را به مسیری ببرد که آثار منفی آن بر معیشت خانوارها کم از بحران کرونا نخواهد داشت. شوکی که با دنبال کردن رویکرد حمایت از بنگاه ها، به جای حمایت از خانوارها، بسیار محتمل خواهد بود؛ زیرا ارقام حمایت از بنگاه ها به هر نحوی ...
غرامت ابتلای کارگران به کرونا برعهده کارفرمایان نیست
به گزارش خبرنگار ایمنا ، صفحه رسمی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران در توئیتر با انتشار یک پیام به نقل از نایب رئیس این اتاق نوشت: " حسین سلاح ورزی : چنانچه کارکنان در اثر ابتلاء به ویروس کرونا، بستری یا قرنطینه شوند، تکلیفی بابت پرداخت مزد آنان در دوران بیماری بر عهده کارفرما نخواهد بود، بلکه به استناد قانون کار، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پرداخت غرامت دستمزد کارگر و کارکنان است. کد خبر 417405 ...
چرا مزد کارگری در سال 98 تعیین نشد؟/ تاریخ برگزاری جلسه مشخص نیست
دولت ابلاغ شود که هنوز به این مرحله نرسیده ایم. خدایی تصریح کرد: از نظر گروه کارگری، دلیل نرسیدن به تفاهم این است که از نگاه ما بعنوان نمایندگان کارگری، به هیچکدام از مواد قانون کار و تکالیف ماده 41 قانون کار توجه نمی شود. نظر گروه کارفرمایی و دولت هم بر روی 2 موضوع متکی است. از سوی دولت، شرایط اقتصادی و از سوی گروه کارفرمایی، توان پرداخت بسیار جدی است و باید در تعیین حداقل دستمزد مورد ...
حداقل دستمزد 99، همچنان نامعلوم
طرفین بود، ولی این نیز موجب تفاهم نشد؛ چراکه دولت اصرار داشت حداقل دستمزد کارگران به اندازه حداقل مزد کارمندان یعنی 15 درصد افزایش یابد و از طریق افزایش آیتم های دیگر دریافتی به دو میلیون و 800 هزار تومان برسد. در مقابل نمایندگان کارگری به شدت به این پیشنهاد اعتراض کردند و معتقد بودند دولت برخلاف تصریح قانون بر افزایش مزد براساس نرخ تورم اهمیتی قائل نمی شود. عضو کمیته مزد شورای عالی کار تصریح کرد ...
