سایر منابع:
سایر خبرها
کارگران بابت عقب افتادگی مزد در دوران جنگ طلبکارند
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو ، عبدالله مختاری در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار و اختلاف نظر گروه کارفرمایی و کارگری درخصوص افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی حقوق کارگران اظهار کرد: متاسفانه برخلاف سال های قبل، امسال با دوگانگی در نظام حقوق و دستمزد روبه رو بودیم و این امر باعث ایجاد انتظارات و نارضایتی هایی در سطح جامعه شد. گروه کارگری تلاش کرد تا پایه مزد کارگران به نسبت حقوق ...
تغییر مصوبه مزد سال 99 منتفی است
به گزارش پایگاه 598 به نقل از خبرگزاری فارس از خرم آباد، در پی اعلام میزان حقوق کارگران در سال 99 که طی جلسه شورای عالی کار و بدون حضور نماینده کارگران برگزار شد، طی روزهای اخیر شاهد بروز برخی حواشی بودیم. پس از اعلام نرخ مزد کارگران که با اعتراض تشکل های کارگری همراه بوده است شاهد برخی گمانه زنی ها در مورد تغییر و یا اصلاح این مصوبه بودیم. در همین راستا حسین سلاح ورزی عضو ...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی خبرگزاری آنا ، طبق گفته سخنگوی کمیسیون تلفیق با توجه بودجه سال 99 حقوق کارمندان دولت 50 درصد افزایش می یابد هادی قوامی در این رابطه گفته است: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق کارمندان دولت در سال 99، 50 درصد افزایش می یابد. بر مبنی این افزایش، حداقل حقوق کارمندان دولت به 2 میلیون و 800 هزار تومان در ماه می رسد. این در حالی است که حداقل حقوق کارگران در سال 99 در جلسه ...
ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری می رود
آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل های اصداری از ادارات دولتی نباید بر خلاف قوانین عادی و به طریق اولی قانون اساسی باشد. سلیمانی گفت: بنابر گزارش بانک مرکزی میزان تورم در سال گذشته 41درصد بوده است در حالیکه تعیین میزان 21 درصد افزایش دستمزد برخلاف صراحت قانون مذکور است. وی اظهار کرد: بنابراین مطابق اصل سوم از قانون اساسی دولت موظف است رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه های مادی و معنوی را فراهم کند؛ در حالیکه تصویب چنین مصوبه ای مغایر با اصول مسلم و مصرح در قانون است. ح ...
بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال 99 ابلاغ شد
جلسه مورخ 20/1/1399 پس از بحث و بررسی راجع به "تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399"، با در نظر گرفتن معیار های موضوع آن ماده و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را مورد تصویب قرار داد: 1. از اول سال 1399 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار - اعم از قرارداد دائم یا موقت- مبلغ 611809 ریال (ششصد و یازده هزار ...
افزایش 21درصدی حداقل مزد، ضعیف کشی است
به گزارش جماران، بیست و یکم فروردین امسال بعد کش و قوس های فراوان اعلام شد شورایعالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل، به غیر از سایر مزایای مستمر، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. این درحالی است که بر اساس ماده 41 قانون کار باید حداقل حقوق بر اساس نرخ تورم اعلامی به گونه ای تعیین شود که حداقل نیاز های حداقلی بگیران را تضمین کند. عدم رعایت این بند ...
بخشنامه دستمزد سال 1399 کارگران ابلاغ شد
تایید وزارت کار اقدام کنند. با ابلاغ مصوبه تعیین حداقل مزد کارگران از ابتدای امسال حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت 611 هزار و 809 ریال و سایر سطوح مزدی روزانه 15 درصد مزد ثابت به اضافه روزانه 30 هزار و 338 ریال خواهد بود. همچنین به کارگرانی که در سال 99 دارای یک سال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته ...
آقای روحانی؛ هیات دولت در مورد افزایش 21 درصدی حقوق کارگران تجدید نظر کرد
سال 99 را فقط 21 درصد افزایش داده است؛ اقدامی که خلاف صریح قوانین کشور است چرا که در ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی آمده است که: "شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیار های ذیل تعیین نماید:1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود.2- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و ...
دستمزد ناعادلانه تبعات اجتماعی به همراه دارد/ نمایندگان مجلس ورود کنند
به گزارش ایلنا، جلسه هیات اجرایی خانه کارگر قزوین روز گذشته (سه شنبه 26 فروردین ماه) با حضور اعضای کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، دبیر و اعضای هیات اجرایی خانه کارگر قزوین پیرامون حداقل دستمزد کارگران در سال 1399در محل این تشکیلات برگزار شد. در این جلسه مسائل و موضوعات روز کارگران و بازنشستگان همانند افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران مورد بحث و گفتگو قرار گرفت که حاضرین در جلسه ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
نکرده بودند. با این وجود وزیر کار این مصوبه را با همه کمی و کاستی های موجود ابلاغ کرد. در حالی پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان رسیده که کارگران در تلاش بودند حداقل یک میلیون تومان بیش از این افزایش پایه حقوق داشته باشند. اختلاف آن قدر زیاد بود که نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را به دلیل آنچه "مغایرت با ماده 41 قانون کار"عنوان می کردند، امضا ...
نحوه محاسبه مزد کارگران در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل
معادل 15 درصد نسبت به ضرایب سال گذشته (سال 98) از ابتدای سال 99 افزایش خواهد یافت. ضمناً ضرایب مذکور ملاک تعیین مزد رتبه، مزایای حق پست، مزایای سختی کار، مزایای ماندگاری و غیره (برای کارگاه هایی که دارای چنین مزایایی طبق طرح طبقه بندی مشاغل هستند) در سال 99 خواهد بود. ب: نحوه اجرای تبصره 1 بند 2 بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال 99 جدول مزد سنوات در گروه های ...
شکایت از وزارت کار برای نقض ماده 41 قانون کار
کردن سبدخانوار و در نهایت حذف ضروریات از هزینه های زندگی تحمل می کردند. براساس اعلام نمایندگان کارگری میزان حقوق کارگران در سال 98 صرفا می توانست 54 درصد از هزینه های زندگی این قشر را تامین کند که این محاسبه نشان می دهد با این رقم فقط می توان زنده بود نه زندگی کرد. طبق محاسبات انجام شده در هشت جلسه کمیته مزد که سال گذشته با حضور نمایندگان دولت، کارفرما و کارگر برگزار شد میزان ...
نحوه محاسبه دستمزد امسال کارگران کارمزدی دائم و موقت
مذکور را اعلام می نماید: 1. نحوه اعمال 15 درصد افزایش بند 1 بخشنامه نرخ های کارمزدی در سال 99 (به نسبت آخرین کارمزد در سال 98) در مورد کارگران کارمزدی (اعم از موقت یا دائم) به مأخذ 15 درصد افزایش می یابند. در صورتی که کارگران دارای بخش ثابت مزد (علاوه بر کارمزد) باشند، این بخش نیز بایستی 15 درصد افزایش یابد. تبصره 1: چنانچه نرخ یا ملاک های کارمزدی، تابع قسمت ثابت ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
...! او ادامه می دهد: چه فرقی دارد دستمزد را براساس الزامات ماده 41 و لزوم تطبیق افزایش مزد با نرخ تورم زیاد کنیم یا با افزایش مخلفات مزدی، خارج از پایه حقوق، دریافتی را بالا ببریم؟! ماده 41 می گوید باید حداقل حقوق بدون در نظر گرفتن شرایط کار کارگر، به اندازه تورم زیاد شود؛ اگر نرخ تورم و میزان افزایش هزینه ها روی پایه حقوق اعمال شود، هم قانون بهتر رعایت شده و هم برای بازنشستگان تامین ...
اقتصاد روز
... فعالان کارگری با اشاره به تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد سال 99 و تشکیل جلسات بازنگری مزد، امیدوارند که الحاقیه ای در بحث تغییر دستمزد کارگران در راه باشد. به گزارش ایسنا، در حالی که رسانه ها از احتمال بازنگری مصوبه دستمزد شورای عالی کار تا پایان فروردین ماه خبر می دهند، مقامات کارفرمایی می گویند امکان بازنگری مزد تا پایان فروردین بعید است و این موضوع دستکم چند ماه زمان می برد.اواخر هفته گذشته ...
هزینه معیشت کارگران از 9/ 4 میلیون تومان گذشته است
روابط کار در موضع دفاع از حقوق کارگران اعلام نظر می کرد، چراکه اساسا تعیین دستمزد در حوزه روابط کار است و صرف نظر از عنوان دولتی، ایشان سبقه کارگری دارد و از بدنه جامعه کارگری است. دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در پایان گفت: مصوبه دستمزد سال 1399 برخلاف سال های قبل که بلافاصله ابلاغ و اجرا می شد، هنوز ابلاغ نشده و این احتمال که مزد کارگران برای سال 1399 بازنگری شود، وجود ...
احتمال تغییر دستمزد کارگران با افزایش حق مسکن
وجود آنکه رقم هزینه معیشت خانوارهای کارگری در سال 97 در حدود سه میلیون و 750 هزار تومان بود اما شورای عالی کار پایه حقوق کارگران در سال 98 را فارغ از افزایش مزایای جانبی مزد، 36.5 درصد تعیین کرد در حالی که امسال با توجه به نرخ تورم و افزایش هزینه معیشت کارگران به چهار میلیون و 940 هزار تومان، درصد افزایش مزد 21 درصد شد. پیش از این برخی کارشناسان اقتصادی اعلام کرده بودند که افزایش حداقل ...
عضو کانون عالی کارفرمایان: تغییر مزد 99 کارگران قطعا منتفی است/ احتمال افزایش مبلغ کمک هزینه مسکن
...، بیشتر از اینکه واقعی و عملی باشد، جریان سازی رسانه ای است. وی افزود: هرچند به اعتقاد کانون عالی کارفرمایی ایران، همین تصمیم شورای عالی کار که به ظاهر افزایش مزد را 21 درصد در نظر گرفته، با لحاظ کردن سایر اجزای مزد، در عمل هزینه های دستمزد را برای کارفرمایان، تا حدود 34 درصد افزایش می دهد و با وجود اینکه جامعه کارفرمایی، این افزایش را بیشتر از توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می داند، ولی ...
تکذیب افزایش دستمزد کارگران/ احتمال افزایش حق مسکن
21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 را تصویب کرده و پایه حقوق کارگران 318 هزار تومان نسبت به سال گذشته افزایش یافت. اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درباره درصد افزایش حداقل مزد، درنهایت رأی گیری کرده و حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 را 21 درصد افزایش دادند. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 1398 به یک میلیون و 835 هزار و 500 ...
تغییر مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل مزد منتفی است
به گزارش اتاق خبر ، به نقل از خبرگزاری مهر، حسین سلاح ورزی از منتفی بودن تغییر مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل دستمزد خبر داد و گفت: صحبت کردن در مورد تغییر یا اصلاح مصوبه شورای عالی کار موضوع مزد 99، بیشتر از اینکه واقعی و عملی باشد، جریان سازی رسانه ای است. وی افزود: هر چند به اعتقاد کانون عالی کارفرمایی ایران، همین تصمیم شورای عالی کار که به ظاهر افزایش مزد را 21 درصد در نظر ...
دولت قصد افزایش مبلغ هزینه مسکن برای حمایت کارگران را دارد
به گزارش خبرنگار ایمنا ، حسین سلاح ورزی با انتشار یک پیام در صفحه شخصی توییتر خود نوشت: "به دلیل کاهش ارزش پول ملی ، قدرت خرید کارگران کاهش یافته و از نظر تامین معیشت در فشار هستند. برخلاف اخبار منتشره ، مصوبه مزد 99 قطعی و غیر قابل تغییر است، اما خوشبختانه دولت قصد حمایت، از جمله افزایش مبلغ هزینه مسکن را برای کارگران دارد." کد خبر 418743 ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها
نتیجه نرسید؛ در اولین جلسه در سال جدید و پس از ساعت ها چانه زنی بالاخر سرنوشت مزد کارگران مشخص شد اما نسبت به سال های گذشته کمی متفاوت بود. امسال حداقل دستمزد با عدم رضایت و امضای نمایندگان کارگری آن هم با حداکثر رای، (رای موافق نمایندگان دولت و کارفرمایان) به تصویب شورای عالی کار رسید؛ علت عدم امضای مصوبه توسط نمایندگان کارگران اجرای ماده 41 قانون کار بود زیرا میزان افزایش حداقل دستمزد از ...
عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان: بنگاه ها شرایط افزایش پایه حقوق را ندارند
بنگاه های کوچک کار می کنند و مزد کمتری می گیرند سخت تر است و کفاف معیشت آنان را نمی دهد. نائب رییس اتاق بازرگانی اظهارداشت: در بحث تعیین دستمزد قانون کار مشخص کرده که تعیین مزد باید برمبنای تورم و معیشت کارگری و شرایط اقتصادی در شورای عالی مار که نهادی متشکل از کارگران، کارفرمایان و دولت انجام شود. وی بیان کرد: تعیین مزد در سال های گذشته و براساس شرایط مختلف تعیین شده است برای ...
ادامه جلسات شورای عالی کار برای بازنگری در دستمزد مصوب
عدالت اداری وجود دارد. ثبات قیمت مؤلفه ها در برابر افزایش حداقل مزد حالا با توجه به اخباری که از جزئیات مذاکرات این هفته و صحبت های اعضای شورای عالی کار به دست ما رسیده، به نظر می رسد بازنگری در مورد دستمزد در واقع یک جابه جایی است. به این شکل که سایر ردیف های مزد در همان رقم سال گذشته ثابت بماند و در مقابل افزایش مزد از محل این مؤلفه ها به مبلغ حداقل مزد ماهانه اضافه شود. در این مورد ...
افزایش حداقل حقوق کارگران در سال 99 منتفی شد
به گزارش جماران؛ سلاحورزی، نایب رییس اتاق بازرگانی گفت: بازنگری و افزایش مصوبه حداقل حقوق کارگران در سال 99 منتفی شد اما حق مسکن کارگران افزایش خواهد یافت. نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران می گوید
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
ادی باعث شده تا هیچکدام از دولت ها حق و حقوق واقعی کارگران را طبق ماده 41 قانون کار تعیین نکنند. تبصره یک این ماده، تورم اعلامی از بانک مرکزی و تبصره دوم سبد معیشتی کالا برای یک خانواده چهار نفره را بعنوان معیار تعیین حداقل دستمزد اعلام کرده است. اما آنچه که برای سال 99 تصویب شده اصلا شبیه آنچه که قانون تصریح کرده نیست. به صراحت قانون حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورم اعلام شده ا ...