خانه
خصوصیات مزد قانونی چیست؟/ شرایطِ دستمزد توافقی، دستمزد واقعی و دستمزد ...
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
آنچه کارگران باید درباره اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بدانند
...> اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در ماده 48 قانون کار لازم الاجرا است. بر اساس این ماده؛ به منظور جلوگیری از بهره کشی از کار دیگری وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه نماید و به مرحله اجرا درآورد. اجرای طرح طبقه بندی مشاغل یکی از مهم ترین دلایل اعتصابات معادن زغالسنگ کرمان است. این دغدغه مشترک کارگران بیش از 7 ...
انتظار بیش از40میلیون نفر برای برگزاری شورایعالی کار
را ترک کردند و شش روز بعد از آن، وزارت کار ابلاغیه دستمزد را صادر و منتشر کرد. در این ابلاغیه، پایه دستمزد یا براساس آنچه در گفتمان مزدی رواج دارد حداقل مزد فقط 21 درصد زیاد شده بود؛ آنهم در شرایطی که همه مولفه های تورمی نشان می داد که نرخ کالاها و خدمات ضروری خانوارهای کارگری در همان بیست روز سپری شده از سال جدید، به شدت افزایش یافته بود؛ در همان روزهای پایانی فروردین ماه، در برخی کالاهای اساسی ...
بازنشستگان تأمین اجتماعی، چشم به راه افزایش حقوق
نزدیک شده ایم که تلفن هایی از سوی بازنشستگان به فعالان کارگری می شود و جویای این هستند که وضعیت دستمزد به کجا رسید. ما دل نگران این قشر هستیم. وی با توجه به ماده 111 قانون تأمین اجتماعی گفت: این ماده تأکید بر این دارد که حداقل مستمری بازنشستگان باید به گونه ای تعیین شود که از حداقل دستمزد تعیین شده شورای عالی کار کمتر نباشد. شاید یکی از دلایل عدم تعیین تکلیف حقوق مستمری بگیران همین موضوع باشد. امیدواریم این هفته جلسه شورای عالی کار تشکیل شود و بحث حقوق و دستمزد سال 99 به نتیجه برسد تا افزایش حقوق بازنشستگان هم انجام شود. ...
انتقادات وارده به شورای شهر در بحث انتخاب شهردار است/ بودجه سال جاری شهرداری گلستان حدود 230 میلیارد است
پروژه های عمرانی صرفاً خیابان سازی می باشد در صورتی که تصوری غلط است بخش مهمی از پروژه های عمرانی صرف حقوق و دست مزد می شود. بیگدلی باتاکید بر اینکه بیشتر بودجه شهرداری به اقدامات حاشیه تعلق می گیرد، اظهار داشت: به عنوان مثال سالانه 40 میلیار تومان صرف جمع آوری زباله ها در سطح شهر می شود و 5 میلیارد تومان صرف حقوق و دستمزد کارکنان می شود و براساس این موضوعات عملاً برای هزینه در خصوص ...
چراکارگران بایدبیش از8 میلیون تومان حقوق بگیرند؟
کارگر در رونق اقتصاد را به حاشیه رانده و تمایل به سودآوری، فضای اقتصاد کلان را از ریخت انداخته؛ این فضای کلانِ از ریخت افتاده، در اقتصاد خُرد یعنی در مزد کارگر هم اثرات منفی خود را برجا گذاشته؛ درحالیکه در قانون کار، الزامات تقریباً روشن و می شود گفت کارآمدی (در صورت اجرایی شدن) برای تعیین دستمزد کارگران در نظر گرفته شده است؟ سیاست های تعیین مزد می تواند متفاوت باشد؛ مزد کارگران می تواند با روش ...
وزارت کار در برگزاری جلسه شورای عالی کار وقت کشی می کند
مذاکره پیرو رسیدن به یک وفاق و همدلی مناسب را دارند. در بند 7 و 8 بخشنامه مزد 99 آمده است: شورای عالی کار جابه جایی بخشی از مبلغ ریالی مزایای مستمر موضوع تبصره (3) ماده (36) قانون کار با مزد مصوب را طی سال 1399 در صورت فراهم بودن شرایط اقتصادی کشور در دستور کار قرار خواهد داد. پیشنهاد افزایش کمک هزینه مسکن سال 1399 با توافق طرفین و تصویب شورای عالی کار به هیأت وزیران ارسال خواهد شد. ...
جلسه بررسی افزایش حقوق کارگران کنسل شد
جلسه برگزار شود این اتفاق رخ نداد. البته باید این موضوع نیز مد نظر قرار بگیرد که در صورت برگزاری جلسه شورای عالی کار باید ماده 41 قانون کار به صورت کامل اجرا شود نه اینکه فقط به حق مسکن و حق بن مبلغی اضافه شود چراکه همه بنگاه های اقتصادی این حقوق را پرداخت نکرده بلکه فقط پایه حقوق را واریز می کنند. علیرضا حیدری نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی رکنا، درباره ...
دولتمردان! کارگران را دریابید/ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز چشم به راه افزایش حقوق
کار زودتر انجام شود. طولانی شدن جلسات دستمزد باعث بدبینی کارگران می شود؛ زیرا دستمزد فعلی کفاف زندگی را نمی دهد. در بند 7 و 8 این آیین نامه شرایط برای بازنگری در دستمزد 99 فراهم شده است. شرکای اجتماعی در بستر قانون همواره آمادگی مذاکره برای رسیدن به یک وفاق و همدلی مناسب را دارند. در بند 7 و 8 بخش نامه مزد 99 آمده است: شورای عالی کار جابه جایی بخشی از مبلغ ریالی مزایای مستمر موضوع تبصره3 ...
حقوق کارگران باید به 2 میلیون و 800 تومان برسد/ صبوری کارگران حدی دارد/ درباره مطالبات کارگران زغال سنگ ...
...> شیوه افزایش حقوق برای ما فرقی ندارد سوال مهم دیگری که از طرف چند نفر از مخاطبان برنامه کارگر ایرانی مطرح شد، مربوط به بحث افزایش دستمزد کارگران و حقوق بازنشستگان بود که دو ماه گذشته از سال همچنان به روال سابق پرداخت می شود. محجوب به اختلاف نظر نمایندگان کارگران با دیگر شرکای اجتماعی بر سر دستمزد اشاره و عنوان کرد: حقوق هیچ کارگر و بازنشسته ای نباید از دو میلیون و 800 هزار تومان کمتر ...
حق مسکن کارگران 2 برابر می شود؟
امسال با مستندات عقلی و قانونی تصمیم گرفتند تا از امضای مصوبه دستمزد های شورای عالی کار خودداری کنند، افزود: پشت این قضیه هیچ رفتار احساسی نیست. از همان ابتدای برگزاری جلسات گفتیم که ملاکمان برای افزایش مزد اجرای بی کم و کاست ماده 41 قانون کار است و قصد نداریم که نهایت تلاشمان افزایش 100 هزار تومانی مزایای حق مسکن باشد و برای همین کلی وقت گذاشتیم تا بفهمیم که میان حداقل دستمزد سال 98 حدودا 2 میلیون ...
معلولان به دلیل شرایط بد اقتصادی و بحران کرونا، وضعیت معیشتی سختی دارند
هشتاد درصدی مستمری مددجویان سازمان بهزیستی باشیم، با مقصود قانون گذار بسیار فاصله داریم. در حالی که تصویب ماده 27 قانون حمایت از حقوق معلولان و پیش بینی حداقل دستمزد قانون کار برای افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید نیازمند، قرار بود تحول شگرفی در زندگی شهروندان دارای معلولیت ایجاد کند، بنابراین تا تحقق آن فاصله بسیار است. در حالی که 270 هزار فرد معلول پشت نوبت دریافت همین مستمری ها ...
پرداختی بیمه بیکاری کرونا چقدر است؟
به گزارش ایلنا، در تئوری مدیریت بحران سرعت عملکرد، حرف اول را می زند اما تا 15 روز دیگر، سه ماهی می شود که دولت جمعیت بزرگی را به حال خود رها کرده است. این دسته کارگرانی هستند که هر ماه مبلغی از دستمزد خود را به تامین اجتماعی پرداخت می کردند، به این امید که در شرایط سختی و بحران کمک حالشان باشد اما بیش از دو ماه تمام است، بدون حمایت زندگی کرده اند. این امر به کلی فلسفه بیمه پردازی را زیر سوال می برد. مدت زیادی از مبالغی که به 3 میلیون نفر از جمعیت کشور پرداخت شده، ...
کارگران را دریابید
باید قبول کرد از بین 4 تا 4/5 میلیون کارگر در کشور عزیزمان ایران و در طول دو ماهه اخیر، 35 درصد یعنی نزدیک به دو میلیون نفر قراردادی موقتی دارند و فقط پایه حقوق را دریافت می کنند. دستِ پینهِ بسته هایی که طبق ماده (7) قانون کار حتی یک نسخه از قراردادشان در وزارت کار نیست، تا شکایتی نکنند! کارفرما هم که اهرمی بی هزینه مثل تعدیل نیرو را در اختیار دارد.یک میلیون و دویست هزار نفر هم کارگر ساختمانی اند و ...
اتفاق خاصی در جلسات شورای عالی کار برای کارگر رخ نمی دهد /نشست با کشمکش و چانه زنی می گذرد
وضعیت معیشتی اش و حقوقی اش درست شود باید حقوقش عین قانون انجام شود؛ ماده 41 قانون کار دو آیتم نرخ تورم و وضعیت معیشتی دارد؛ براساس نرخ تورم باید مزد مبنا اجرایی شود؛ اگر قرار باشد کارگر مزد مبنایش عددی شود و براساس مزایا آن را اضافه کنند اشتباه است زیرا مزایا جزو سبد معیشتی است. وی افزود: نمایندگان مجلس علاوه بر قانونگذاری باید بر اجرای صحیح قانون نیز نظارت کنند و زمانی که این قانون ...
تشریح جزئیات برگزاری اختتامیه مجلس دهم
در حوزه شوراها و شهرداری ها - گزارش امور داخلی کشور و شوراها؛ بررسی طرح تنقیح قوانین انتخاباتی کشور - گزارش کمیسیون صنایع و معادن؛ بررسی طرح تنقیح قوانین حوزه معدن - گزارش کمیسیون بهداشت و درمان؛ بررسی طرح فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه سلامت - گزارش کمیسیون برنامه و بودجه محاسبات ؛ بررسی لایحه اصلاح مواد (31)، (32)، (34) و (36) قانون محاسبات عمومی ...
بازنشستگان تأمین اجتماعی و یک تصمیم
اضافه کردن یک تبصره به ماده167 قانون کار می تواند اقدامی اساسی برای حل این مشکل باشد؛ تبصره: عضویت 3نفر نماینده بازنشستگان کارمندی و کارگری در جلساتی که درخصوص تعیین حداقل دستمزد تشکیل می شود. الف- با این تبصره بازنشستگان در جایی که برای سرنوشت حقوق آنها تصمیم گیری می شود با تأخیر چندین 10ساله حضور پیدا می کنند و با مشارکت آنان تصمیم گیری می شود. ب- اعضای جدید می توانند ترتیبی اتخاذ نمایند تا ...
آخرین اخبار از تعیین دستمزد کارگران برای سال 99
حقوق و دستمزد کارگران برای سال 99، 21 درصد افزایش یافت ادامه داد: با بررسی سایر آیتم های دستمزد کارگران در مجموع افزایش 33 درصد است. او با اشاره به اینکه تنها دستور کار جلسه شورای عالی کار افزایش حق مسکن است، اضافه کرد: افزایش بیش از اندازه دستمزد به کارگران تبعات اقتصادی و اجتماعی فراوانی را خواهد داشت و باعث افزایش اخراج دسته جمعی کارگران می شود. او درباره پرداخت وام کرونایی ...
چگونه مزد را سرکوب کردند؟ / دست اندازی به اموال و دارایی های کارگران از هپکو و هفت تپه تا تامین اجتماعی
متاسفانه دیگر حداقل دستمزد نیست بلکه مزد قلمداد می شود آنهم بدون توجه به پیچیدگی ها و شرایط مزد و معیشت. اکبری اضافه می کند: جلوه دیگر مزد به عنوان دسترنج کارگران، پرداخت به موقع آن است که در ماده 37 قانون کار، کارفرمایان موظف به پرداخت آن به عنوان دیون اولیه هستند، اما معمولا به بهانه های واهی از پرداخت به موقع مزد طفره می روند و گاه پرداخت دستمزد کار انجام شده از دو تا هشت و یا نه ماه هم به ...
اعتراض جامعه کارگری به عدم اجرای قانون است/حق مسکن موضوع فرعی است
متناسب با نرخ تورم بود. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور افزود: ماده 41 قانون کار اعلام کرده که باید مزد با در نظر گرفتن دو مؤلفه نرخ تورم و بسته معیشتی افزایش یابد. این در حالیست که مزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار، هیچ کدام از مؤلفه های قانونی را رعایت نکرده است زیرا وقتی مذاکره می کردیم تورم بالای 41 درصد بود اما تنها شاهد افزایش 21 درصدی پایه مزد بودیم و از آن طرف هم ...
حقوق توافقی از سر ناچاری؛ پرداخت حقوق کمتر از قانون کار خلاف است
ن است؛ هرچند کارگر رضایت داشته باشد و قرارداد کتبی و محضری بین کارگر و کارفرما به امضاء رسیده باشد. طالبا یادآور شد: توافق برای پرداخت حقوق کمتر از قانون کار خلاف است و اگر کار به محاکم قضایی و هئیت های تشخیص و حل اختلاف کشیده شود، به طور قطع و یقین پرداخت مابه التفاوت دستمز
آیا حداقل دستمرد سال جاری افزایش پیدا می کند؟ ابهام در افزایش حق مسکن کارگران
دنبال شود، اما ما در مورد حداقل مزد سال امسال شاهد بودیم که به هیچ یک از خواسته های منطقی کارگران توجهی نشد. توفیقی با اشاره به اینکه دولت هیچگاه به وظایف خود در قبال کارگران عمل نکرده است، افزود: این صحبت که دولت بخواهد از طریق افزایش حق مسکن، تغییری در حداقل مزد به وجود آورد، به اعتقاد بنده بیمعنی است، از سوی دیگر اینکه دولت بخواهد به غیر از افزایش نقدی دستمزد، کمک ها و اقدامات حمایتی انجام ...
قانون چه حمایتی از کودکان می کند؟
نظر گرفته شده که در ایران برای باز نمودن مسئولیت سن بلوغ شرعی ملاک عمل قرار می گیرد، این سن براساس نظر مشهور فقها که در قانون مدنی نیز ذکر شده است: برای دختر 9 سال تمام قمری و برای پسر پانزده سال تمام قمری در نظر گرفته شده است. این وکیل دادگستری تأکید کرد: هرچند که عُرف نمی پذیرد اما اگر یک دختر 9 ساله مرتکب جرمی شود مجازات را در پیش رو دارد، همچنان که می تواند اموال خود را اداره و معامله ...
اعلام جزئیات برگزاری اختتامیه مجلس دهم
(اعاده شده از شورای نگهبان) - گزارش کمیسیون برنامه و بودجه محاسبات؛ بررسی طرح تنظیم برخی از مقررات مالی، اداری و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش - گزارش کمیسیون اقتصادی؛ بررسی لایحه ایجاد هفت منطقه آزاد تجاری- صنعتی و دوازده منطقه ویژه اقتصادی - گزارش کمیسیون اجتماعی؛ بررسی طرح اصلاح ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری - گزارش کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات ...
تضییع حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با غیرهمسان سازی حقوق بازنشستگان
جامعه ما جدا شدند . وی با اعتراض بر اجرانشدن قانون مصوبی اظهار داشت: در مجلس تصویب شده که براساس ماده 41 قانون کار هرسال برابر تورمی که دولت اعلام می کند، حداقل دستمزد کارگر برآن مبنا افزایش یابد؛ ضمن اینکه به آن شاخص نیز اعتراض داریم؛ چون همه نیازهای ما، در آن رعایت نمی شود؛ بازهم همان ماده 41 قانون بیان کرده است که امسال 41 و دودهم درصد تورم رسمی کشور است؛ اما در شورای عالی کار بدون توجه به ...
می خواهند مسئله مزد کارگران فراموش شود
قانون کار در دستمزد 99 هستند. چمنی بیان کرد: نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی 37 درصد است اما میزان افزایش پایه حقوق کارگران با احتساب 90 هزار تومان ثابت 21 درصد است که با این میزان افزایش، رقم دریافتی کارگران به یک میلیون و 850 هزار تومان می رسد و این درحالی ا ست که حداقل حقوق دریافتی کارمندان بدون محاسبه سایر سطوح دو میلیون و 850 هزار تومان است. وی با ذکر اینکه دولت به ...
حقوق استخدام هنرمندان
کارگر شناخته شود و همه حقوق و مطالبات موضوع قانون کار برای وی قابل تصور بوده و همچنین تمامی دیون و وظایفی که کارفرما در قبال کارگر در قانون خواهد داشت باید در مورد این نوازنده نیز اعمال شوند.کارگاه کجاست؟ وفق ماده چهارم قانون کار کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند. پس صحنه اجرای یک کنسرت، محل انجام یک تمرین نوازندگی، کلاس آموزشی یک موسسه تدریس موسیقی و نظایر ...
هیچ نهادی پیگیری وضعیت کارگران اتوبوسرانی تبریز و احقاق حقوق آنان را بر عهده نمی گیرد
پرداخت سر موعد حقوق محروم اند. فیضی تصریح کرد: طبق تحقیقات انجام شده سقف عیدی دریافتی سال 97 این کارگران 400 هزار تومان بوده و در سال 98 هیچ دریافتی تحت عنوان عیدی نداشته اند، درحالی که برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار مصوب 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کار فرمایان مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان ...
امید کارگران اتوبوسرانی تبریز به پادرمیانی شهرداری و شورای شهر/ چاره کار؛ شکایت
موقع حقوق و مزایا و عدم توازن مبلغ حقوق با ساعت کاری گله دارند. آنها معتقدند که حقوق آن ها به اندازه ساعات کاریشان پرداخت نمی شود. گلایه های کارگران، دانشجویان را به خط کرد. دانشجویان پیگیر این موضوع شدند. یکی از این فعالان دانشجویی می گوید: سقف عیدی دریافتی سال 97 این کارگران 400 هزار تومان بوده و در سال 98 هیچ دریافتی تحت عنوان عیدی نداشته اند، درحالی که برابر ماده واحده قانون مربوط ...
نکات حقوقی کاربردی (45) تخلفات رانندگی
پرداخت مبلغ 2 میلیون ریال جزای نقدی، محکوم خواهند شد. -5 مراکز معاینه فنی که از ضوابط تأسیس، فعالیت و تعرفه انجام معاینات مربوطه تخلف نمایند، با اعلام سازمان حفاظت محیط زیست، وزارت کشور یا وزارت راه و شهرسازی به مجازات جزای نقدی درجه 6 قانون مجازات اسلامی یعنی به جزای نقدی بیشتر از 20 میلیون ریال تا 80 میلیون ریال، محکوم و در صورت تکرار تخلف، به تعلیق پروانه فعالیت از یک ماه تا یک سال و یا ...
