جزییات کاهش سنوات پایان خدمت کارگران
سایر منابع:
سایر خبرها
کف و سقف عیدی کارگران چقدر است/ضوابط محاسبه میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران
کارگران کار مزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان برحسب مدت ایام کارکرد در سال است. ماده 5- در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر می باشد برای محاسبه عیدی و پاداش، متوسط حقوق دریافتی آنان برحسب مدت ایام کارکرد در سال مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. ماده 6- رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار در صلاحیت مراجع حل اختلاف پیش بینی شده در فصل نهم قانون کار است. انتهای پیام/ ...
رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ادامه خدمت کارکنان ایثارگر شهرداری تا 35سال
ایثارگرانی که به موجب قوانین و مقررات مربوط از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر بهره مند می باشند با داشتن مدرک کارشناسی، مشمول بند (الف) ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و می توانند تا سی و پنج سال خدمت کنند ، بنابراین با توجه به بند قانونی مزبور، ایثارگران مشمول بهره مندی از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر صرف نظر از اینکه در برخی موارد مانند کارکنان شهرداری ها مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، به موجب بند (ر) ماده 87 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مشمول حکم مقرر در بند (الف) ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری شده اند. ...
قیمت خودرو
علی اکبر سیارمه ضمن اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق در ارزیابی افزایش 60 درصدی حداقل حقوق کارگران اظهار کرد: در حال حاضر حداقل دستمزد کارگران با کارمندان یک میلیون تومان تفاوت دارد و این مساله خود به نوعی تبعیض مزدی به شمار می رود. وی ادامه داد: اگر دولت را به عنوان کارفرمای بزرگ در کشور قبول داریم، انتظار این است که در تعیین حقوق و دستمزد هم برای کارمندان و هم کارگران رعایت انصاف و عدالت ...
قیمت خودرو
عیدی سال جدید تا پایان سال 1400 به تمام گروه های شاغل پرداخت می شود. مبلغ این عیدی از یک میلیون و 500 هزار تومان تا 8 میلیون تومان تعیین شده است. ابهام در رقم عیدی کارمندان دولت درحال حاضر رقم نهایی عیدی کارمندان دولت مشخص نشده است، اما به نظر می رسد این رقم همان عیدی سال گذشته مصوب هیات وزیران باشد. عدد یک میلیون و 500 هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت و به عنوان پاداش ...
مسیر سخت بازنشستگی برای مشاغل سخت| حق وحقوق کارگران تضییع می شود
بازنشستگی با حداقل حقوق بازنشسته خواهم شد. زورقی به ما می گوید: متأسفانه کاغذبازی در اداره کار و بیمه تأمین اجتماعی بسیار زیاد است و هر روز که مراجعه می کنیم یک مدرک جدید از ما می خواهند. وی اظهار می کند: حالا پس از 20 سال بیمه تامین اجتماعی و اداره کار از ما تقاضای قرار داد های 20 سال پیش را می کند و لذا حالا پس از 20 سال خدمت تازه باید ثابت کنیم که ما کارگر گاوداری بودیم و شغل ...
حل ایراد انعقاد قرارداد تمام وقت با معلمان خرید خدمات آموزشی
به گزارش بازار به نقل از خانه ملت، محمد وحیدی درباره آخرین پیگیری های صورت گرفته برای بهبود وضعیت نیروهای خرید خدمات آموزشی، گفت: نیروهای خرید خدمات آموزشی در سنوات گذشته به صورت قرارداد ساعتی با آموزش و پرورش همکاری داشتند که سال گذشته مقرر شد حقوق این افراد نیز تمام وقت محاسبه شود. نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در جلسه ای ...
تغییر در نحوه محاسبه حقوق کارمندان دولت
حاضر در جلسه درباره لزوم توزیع عادلانه امکانات و منابع کشور اظهار داشت: سازمان برنامه و بودجه به تبع رویکرد کلی دولت، اجرای عدالت را مبنای اصلی اقدامات خود در قرار داده و بر همین اساس در حوزه برنامه ریزی، سند آمایش سرزمینی محور برنامه ریزی های دولت برای ریل گذاری و اجرای عدالت قرار گرفته است. رییسی افزود: سند آمایش سرزمینی باید به عنوان یک سند مهم در نگاه و عمل دولت و نمایندگان مجلس مبنا ...
جزئیات افزایش دستمزد کارگران از اسفند 1400
گیرد و شرایط بازار و آینده را مورد توجه قرار می دهد و با درصد سود، هزینه کل تولید را اعلام می کند. ما باید ببینیم در کشورهای همسایه و یا اروپا چند درصد هزینه تمام شده مربوط به حقوق و دستمزد است و مبنای محاسبه مزد را مورد مطالعه قرار بدهیم. به گفته سیارمه، در آلمان سهم دستمزد بالای 70 درصد است و افزایش حقوق کارگران محاسبه و در بخشهای تولید و صنعت اعمال می شود چرا که آنها این مساله را در رونق اقتصاد موثر می دانند ولی در کشور ما این رقم به 10 درصد هم نمی رسد. مطالب مرتبط: گردآرونده: علی اکبر رضایی ...
ظلم بزرگ به بازنشستگان تامین اجتماعی ! / نه همسان سازی نا افزایش عیدی نه افزایش مناسب حقوق !
سال عیدی کامل و سنوات می گیرد اما بازنشسته پایان سال فقط یک عیدی ناچیز کارمندی می گیرد. در حالیکه کارگران شاغل، دوتا حقوق به عنوان عیدی و یک حقوق به عنوان سنوات می گیرند که رویهم می شود سه تا حقوق. اما بازنشسته فقط یک عیدی نصفه و نیمه به اندازه ی کارمندان دولت می گیرد. سال قبل عیدی بازنشستگان کارگری فقط یک میلیون و پانصد هزار تومان بود. این واقعاً تبعیض است؛ کارمندان در ماه، ده یا پانزده میلیون ...
ظلم بزرگ به بازنشستگان تامین اجتماعی | بازنشستگان حتما بخوانند
بازنشستگان کشوری را 472 میلیون تومان تعیین کرده است. بازنشستگان تامین اجتماعی پاداش پایان خدمت که ندارند هیچ، همان سنوات پایان خدمت را هم به ضرب و زور دریافت می کنند. این تبعیض را چطور می بینید؟ وضعیت بازنشستگان کارگری از کارگران شاغل هم بدتر است؛ فردی که در کارخانه کار می کند، آخر سال عیدی کامل و سنوات می گیرد اما بازنشسته پایان سال فقط یک عیدی ناچیز کارمندی می گیرد. در حالیکه کارگران ...
عیدی امسال بین 1٫5 تا 8 میلیون تومان
مبلغ عیدی پارسال است. براساس تصمیم هیات وزیران در سال گذشته، مبلغ ثابت یک میلیون و 500 هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1399 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه پرداخت شد. این عیدی از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت می شود. برای عیدی امسال هم بیشتر گمانه زنی ها روی مبلغ یک میلیون و 500 هزار تومان است، اما اگر هم دولت قصد افزایش میزان عیدی خود را داشته باشد بعید به ...
انقباض اعتبارات صنعت و معدن در لایحه بودجه
ارزیابی ها نشان می دهد که مقدار ردیف بودجه عمومی برای فصل صنعت و معدن به میزان 23 درصد افزایش یافته، اما با توجه به تورم نقطه به نقطه 7/ 43درصدی در شهریورماه سال جاری، می توان دریافت میزان بودجه عمرانی فصل صنعت و معدن از محل بودجه عمومی در سال 1401 به قیمت های واقعی با کاهش نزدیک به 20درصدی نسبت به سال قبل روبه رو شده است. چهار حوزه کلان برنامه های اکتشاف منابع طبیعی و مطالعات زمین شناسی ، برنامه های تدوین و ترویج استاندارد و ارتقای کیفیت ، برنامه های نظارت بر اجرای استاندارد و برنامه های توسعه صنایع، معادن و زیرساخت های صنعتی و معدنی برای فصل صنعت و معدن تعریف شده که رشد واقعی بودجه تخصیص یافته به هر چهار حوزه منفی است (این چهار حوزه دارای 29پروژه است که تنها سه پروژه با رشد واقعی مثبت در بودجه مواجه شده اند). در این میان، ذکر چند نکته الزامی است: 1) اعتبارات تملک دارا ...
حمایت از اشتغال پایدار و بهبود نسبی معیشت مستمری بگیران از مهمترین اقدامات تامین اجتماعی
این توسعه محوری بدون نظام تأمین اجتماعی فراگیر ممکن نخواهد شد. از همین رو و بمنظور گسترش و توسعه امر بیمه های اجتماعی به آحاد افراد جامعه که نقش چشمگیری در بنیان کردن عدالت و توسعه اجتماعی ایفا می کند و نیز در راستای ایجاد بستر لازم جهت جلب مشارکت اقشار مختلف جامعه که فاقد رابطه استخدامی و مزد بگیری با مؤسسات و کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند، از پایان نیمه اول سالجاری تهیه و طراحی بسته ...
پیش فروش سایپا + فرم ثبت نام، لیست قیمت محصولات و سایت پیگیری اکانت
خرداد تا آذر 1401 و در پیش فروش مشارکت در تولید اسفند 1401 است. قیمت محصولات سایپا پیش فروش بهمن 1400 سایپا با قیمت غیر قطعی است و قیمت نهایی خودروها در زمان ارسال دعوتنامه به قیمت روز شرکت است. در این دو طرح خودروها با پیش پرداخت علی الحساب زیر عرضه می شوند. شاهین G با پیش پرداخت علی الحساب صد و هفتاد و یک میلیون هشتصد و و نود و شش هزار و پانصد تومان کوییک S با پیش ...
بیانیه مشترک مجمع روحانیون مبارز و مجمع مدرسین و محققین حوزه علمیه قم در خصوص بحرانهای جامعه
های مختلف مردم نمایندگی می کنند (یا باید بکنند) باز کند. می شد و می شود در ساحت سیاست خارجی با محور قرار دادن سه اصل عزت، حکمت و مصلحت رویکرد راهبردی را تنش زدائی و تعامل با دیگران در عین دفاع از حقوق و جانب داری از مظلومان و محور قرار دادن مصالح ملی و تأمین عزت و پیشرفت و توسعه توأم با عدالت قرار داد و جامعه را به سوی کاهش فقر و فساد و تبعیض و بالمآل بر انداختن آنها سوق داد و از جامعه ...
آیا افزایش ظرفیت پزشکی کارگشاست؟
فارغ التحصیلان هردوره ( درهمان سال) باشد عملا با قانون عدالت آموزشی که همه فارغ التحصلان را از ادامه تحصیل در رشته های تخصصی تا گذراندن نیمی از دوره تعهد منع کرده است مغایرت دارد. با ماده 5 همین طرح که فارغ التحصیلان آزاد را هم متعهد به خدمت در بخش دولتی به مدت دو برابر مدت تحصیل یعنی 14 سال کرده و عملا اجازه ادامه تحصیل در دوره تخصصی هم به آنها نداده است، مغایرت دارد اگر ...
جزئیات عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت
مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود. بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، همه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک ...
عیدی کارگران چگونه پرداخت می شود؟
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون کارگر شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان حقوق پایه متفاوت است. مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند برای امسال معادل دو ماه حقوق پایه تا سقف 7 میلیون و 966 هزار و 485 تومان ...
املاک قولنامه ای منجر به افزایش ساخت و ساز غیرمجاز می شود
لازم برای واگذاری این امور به شهرداری ها تهیه و به دولت یا مجلس شورای اسلامی تقدیم شود. وی با اشاره به ضرورت پیگیری لایحه مدیریت یکپارچه شهری گفت: با تصویب این طرح گام بزرگی در مدیریت شهری برداشته می شود. نماینده استان آذربایجان شرقی در شورای عالی استان ها خطاب به نمایندگان این شورا بر مبنا قرار دادن قانون تاکید کرد و گفت: در نخستین سال از دور ششم شورای عالی استان ها هیچ تصمیمی ...
فروش سربازی از دستور کار خارج شد
و درآمد آنها به یورو و دلار است شاید این مبلغ در بدترین حالت حقوق سه ماه یک فرد باشد، اما در داخل 250 میلیون تومان را اگر برای یک فرد لیسانسه با حداقل حقوق در نظر بگیریم یعنی دریافتی ماهانه 4 میلیون و 500 هزار تومان نزدیک به 60 ماه حقوق این فرد است، اگر اصلا دست به حقوق دریافتی خود نزد و فقط آن را برای خرید سربازی اش کنار بگذارد که البته 60 ماه یعنی 5 سال از عمر کسی که الان پولی برای پرداخت ندارد ...
وقتی به دستور اصلی رهبری عمل نکرده اند یعنی ولایتمدار نیستند
.... آنان که از محدودیت در آزادی یا برابری و یا ارزش های دیگر دفاع می کنند، باز هم دفاع خود را بر اساس برداشتی از عدالت استوار می سازند. از این رو عدالت اصل اول و مبنای دفاع از اصول دیگر است و دفاع از خود آن در همان مفهوم آن نهفته است. پس مفاهیمی چون آزادی، برابری، حق، قانون، اخلاق، درستی، خوبی و... نسبت به مفهوم عدالت ثانویه و مشتق از آن بوده یا بر اساس آن قابل دفاعند . اخلاق به معنای ...
حکم کارمند 5.4 میلیون است اما 14 میلیون حقوق می گیرد | تلفیق فرمول را بهم زد
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا، به نقل از ایسنا، همان طور که پیش بینی می شد و طبق تجربه سال های قبل، موضوع حقوقی کارکنان در بررسی لایحه بودجه در مجلس با تغییراتی پیش رفت و کمیسیون تلفیق پیشنهاد دولت را نپذیرفت، این در حالی است که دولت در لایحه، افزایش متوسط 10 درصدی و حداقل 4.5 میلیون تومان را ارائه ولی کمیسیون تلفیق مصوب کرد که حداقل حقوق به 5.6 میلیون افزایش یافته و 10 درصد نیز اعمال شود ...
استمداد رییس نظام پزشکی تهران از رهبر معظم انقلاب برای حل مشکلات نظام سلامت جامعه پزشکی درخواستی جز عمل ...
برای ممانعت از تصویب تعرفه واقعی بر اساس قیمت تمام شده صورت گرفته است، استدعای جامعه زحمتکش پزشکی از محضر حضرت عالی این است که به دست اندرکاران دستور فرمایید فقط و فقط بر مبنای قانون عمل نمایند چرا که پزشکان از مسئولان درخواست دیگری به جز عمل به قانون و تصویب تعرفه های خدمات پزشکی و سلامت بر اساس قیمت تمام شده ندارند. 5- متاسفانه کرامت پزشکان در سال های اخیر دچار خدشه شده و مع الاصف نقش ...
خداوندگار را شاکرم که بخش اعظم عمر و زندگی ام را در مسیر تعلیم و تعلم قرار داد
استفاده نمایم. تلاش کنم عدالت آموزشی در استان برقرار شود، راههای جدید برای درآمد پایدارآموزش و پرورش ارائه نمایم،شان و منزلت ایثارگران و خانواده معزز شهدا جزو اهدافم باشد ،کوشش نمایم ارتباط و تعامل با سایر نهادها و اربابان جراید و ویژه مردم عزیز و بزرگوار برقرار گردد.کوشش جهت ارتباط بیشتر با خیرین و ساخت فضاهای آموزشی و پرورشی داشته باشم و پاک دستی را سرلوحه کارم قرار دهم. با تمام کمبود ها ...
دستاوردهای انقلاب نباید قربانی رقابت های سیاسی شود / جهاد تبیین؛ عرصه دفاع از مرزهای اعتقادی جامعه + فیلم
درست است و رسانه های دشمن و برخی در داخل از روی دشمنی یا جهل درست می گویند و این مبنای قضاوت می شود و بعد در هنگام قضاوت جمهوری اسلامی را اصلا در کنار پهلوی قرار می دهد تا آنها را با هم مقایسه کند. این در شرایطی است که حکومت پهلوی یک حکومت پادشاهی و خانوادگی است که کل کشور را ملک طلق خود و همه مردم را رعیت خود می داند و برای مردم حق و حقوق و اختیاری قائل نیست. در حالی که در این حکومت، پهلوی اول ...
پروژه آینده فرهنگ ایران مبتنی بر چشم انداز 40 ساله باشد/دچار دیگری زدگی و دیگری هراسی هستیم
تجربه های مثبت مورد توجه قرار نمی گیرد. چرخه باید برعکس شود. همچنین دستگاه های اجرایی اساساً سند محور نیستند و هر بخش و دستگاهی کار خودش را می کند یعنی در شورای عالی انقلاب فرهنگی سند مصوب شده را ابلاغ می کنیم اما دستگاه مربوطه در نظام بودجه ریزی چیز دیگری برایش ترسیم می شود؛ باید برای این اختلالات راه حل پیدا کرد. چرا اختلال بین ایده ها و محکم کردن ایده ها با قانون داریم؟ مجلس شورای اسلامی ...