سایر منابع:
سایر خبرها
سبد معیشت را کجا جا گذاشتید؟!
که تاکید دارد حداقل دستمزد باید به اندازه ای باشد که هزینه های زندگی خانوار را تامین کند؛ به گفته ی حبیبی، این باید به معنای آن است که افزایش دستمزد نباید محدود به نرخ تورم باشد و اتفاقاً بایستی بیشتر از نرخ تورم براساس سبد معیشت تعیین شود. اینکه بند دوم ماده 41 قانون کار هوشمندانه از متن رای دیوان عدالت کنار گذاشته شده، یک مساله است و اینکه کارگران باید با اتکا به مطالبه گری خود به ...
کارگران در منگنه
شود با درصد افزایش سالانه حداقل مزد توسط شورای عالی کار نیست . بر مبنای این دادنامه، قضات دیوان استدلال کرده اند از این حیث، مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران به علت عدم تساوی و برابری افزایش مزد با درصد تورم بانک مرکزی ابطال نشده است . چشم شان را روی بند 2 ماده 41 قانون بسته اند علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در واکنش به رای دیوان عدالت در ...
مزد بی توجه به الزامات قانون کار تعیین می شود
ادعاها چندده هزار کارگر به طور فردی- به این دیوان شکایت کرده و منتظر اجرای عدالت، در عرصه مزد و حقوق کارگران، نشستند؛ توهم و انتظاری کاملا بیهوده، زیرا معاون قضایی در امور هیات عمومی و هیات های تخصصی این دیوان، در پایان گردش کار این شکایت ها، در 29 خرداد 1402 در یک نشست خبری گفت: شکایت کارگران از مصوبه شورای عالی کار درباره نرخ حداقل دستمزد در هیات تخصصی دیوان عدالت اداری بررسی و رای به رد این شکایت ...
یک خبر مهم درباره دستمزد کارگران
، به اعتقاد من دلایل کافی و روشن و مبرهن برای رد این مصوبه وجود دارد. نمایندگان کارگری در شورای عالی کار عنوان می کند: در کنار این، ما از ظرفیت قانونی خودمان برای بازنگری دستمزد اقدام کردیم. قانون کار به هیچ عنوان سالی یک بار برای تعیین دستمزد قید نکرده؛ قید همه ساله آمده است. منظور از همه ساله، حداقل سالی یک بار است. خدایی متذکر می شود: ما یک بار هم برای این که ثابت کنیم که ...
چرا حکم انتصاب معاون رئیسی باطل شد؟
، دادنامه را در اختیار روزنامه رسمی قرار داد. شکایتی که به خواسته ابطال ابلاغیه انتصاب آقای میثم لطیفی در دیوان عدالت اداری مطرح شد، به طور کلّی بر این مبنا استوار بود که ابلاغیه مزبور با ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری مغایرت دارد و شاکی در مقام تبیین علّت این مغایرت هم اعلام کرده بود که براساس ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری به کارگیری کارمندان شرکت ها و مؤسسات غیر دولتی برای انجام تمام یا ...
دادنامه ای که مسیر شکایت کارگران را کوتاه می کند/ مراجع حل اختلاف باید رای شعب دیوان را بپذیرند
صادر کرد مبنی بر اینکه هرچند تبعیت از آرای دیوان عدالت توسط مراجع حل اختلاف الزامی ست اما به استنادِ وحدت ملاک ماده 408 قانون آیینِ دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب، اگر مراجع حل اختلاف بتوانند استدلال جدید ارائه کنند، بنابر این استدلالِ جدید مبادرت به صدور رای می کنند و رای صادره می تواند خلاف رای دیوان عدالت باشد . این نامه به نوعی توصیه کردن یا ارائه ی طریق به مراجع حل اختلاف در عدم تبعیت از ...
دفاع رئیس دیوان عدالت اداری از ابطال حکم معاون رییسی
65 درصد معتقد به ابطال حکم بودند. او افزود: عمده استدلال افرادی که قائل به ابطال نشدن حکم آقای لطیفی بودند، اصل 126 قانون اساسی و بند ب ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری بود؛ از سوی دیگر، موافقان ابطال حکم رئیس سازمان اداری و استخدامی معتقد هستند ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری یک قاعده کلی حاکم است. حجت الاسلام مظفری تأکید کرد: دیوان عدالت اداری بعد از صدور رأی ابطال حکم آقای لطیفی، طبق روال ...
لزوم حضور اشخاص ذی نفع در جلسات کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری
بررسی مستندات و مدارک و ضمائم دادخواست شاکی نظر به اینکه دلایل ارائه شده در حدیکه مثبت ایجاد ورود خسارت در صورت اجرای رای مذکور به نحوی که جبران آن در آتیه متعسر باشد نبوده و ضرورت و فوریت صدور دستور موقت احراز نمی گردد. علی هذا موضوع منطبق با ماده 35 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری تشخیص نگردیده و به همین جهت قرار رد درخواست دستور موقت صادر و اعلام می گردد این تصمیم، چون عنوان حکم و ...
انتصاب لطیفی ؛ مغایر با قوانین یا مطابق با آن؟
...> او همچنین با اشاره به جایگاه حقوقی دیوان عدالت اداری، تصریح کرد: بر فرض که استدلال دیوان عدالت درباره منع قانونی ماموریت لطیفی از دانشگاه به دولت را بپذیریم، دیوان صرفا می تواند در این زمینه اعلام نظر کند اما براساس قانون، ابطال حکم رئیس جمهوری از مصادیق صلاحیت های دیوان محسوب نمی شود. بررسی وضعیت برخی انتصابات در دولت های یازدهم و دوازدهم نیز نشان می دهد این رویه در دوره های گذشته ...
نامه وارده؛ گروهی از ایثارگران خواستار لغو اتصال معیشت ایثارگران به دهک درآمدی شدند
قانون برنامه ششم این ماده اصلاح شود. 2- در جدول ماده 6، حداقل حقوق که در سال 1402 مبلغ حدود 7900000 تومان می باشد حتی به عنوان کف کمک معیشت تعیین نشده است و سقف و کف جدول متناسب با تورم و افزایش حقوق سایر اقشار تحت پوشش دولت نیست. مزید استحضار براساس رای هیات عمومی به شماره دادنامه: 140109970905812675 تاریخ 13/10/1401 از ابتدای سال 1401 حداقل حقوق شفاف سازی و مبلغ 5600000 تومان تعیین ...
تکرار تجربه زاکانی یا اعمال قانون؟
غیردولتی براساس قانون صورت گرفته و مغایرتی با قوانین و مقررات ندارد . پس از او محمد دهقان، معاون حقوقی ابراهیم رئیسی، با فرض بر درستی استدلال دیوان عدالت اداری عنوان کرد که ابطال حکم رئیس جمهور از مصادیق صلاحیت های دیوان محسوب نمی شود . استدلالی که برخی آن را بدان معنی گرفتند که رییس جمهور کاری به قانون ندارد و احتمالا می خواهد میثم لطیفی را در پستش حفظ کند! بی توجهی به رای دیوان ...
معاون رئیسی نرفته برمی گردد؟
ریاست جمهوری موضوع شکایت و خواسته: ابطال ابلاغ انتصاب معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور که طی شماره 61297-1400/6/15 توسط رئیس جمهور صادر شده است. براساس شکایت بالا که از سوی یک شهروند عادی در دیوان عدالت عدالی مطرح شده بود، معاون رئیس جمهور از کار برکنار شد. قله ای دیگر برا یافتخار به جمهوری اسلامی اتهامات بی اساس فراوانی به جمهوری اسلامی ...
اختیار رئیس جمهور در انتصاب معاونان قانونی است/دیوان عدالت صلاحیت ورود ندارد
داشته باشد. و همچنین بر اساس اصل 126 قانون اساسی رئیس جمهور مسئولیت امور برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی کشور را مستقیماً بر عهده دارد و می تواند اداره آنها را به عهده دیگری بگذارد. وی تصریح کرد: بر فرض هم که استدلال دیوان عدالت اداری در خصوص منع قانونی ماموریت آقای لطیفی از دانشگاه به دولت را بپذیریم دیوان صرفا می تواند در خصوص این ماموریت اعلام نظر کند و براساس قانون ابطال حکم ...
چرا دستمزد 13 میلیون تومان نشد؟
هاست که می گوید حداقل مزد سالی یکبار در شورای عالی کار تعیین می شود. بر این اساس در رای دیوان استدلال شده که تنها حداقل مزد باید در شورای عالی کار تعیین شود و مزد سایر سطوح ربطی به این شورا ندارد. استدلال دوم، براساس ماده 41 قانون کار و دو بند آن (نرخ تورم رسمی و سبد معیشت) است که در رای دیوان استدلال شده توجه به درصد تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی مد نظر و ملاک مقنن می باشد نه تساوی و ...
از سوی دیوان عدالت اداری بخشنامه بنیاد شهید درخصوص تفاوت پرداخت شهریه به خانواده ایثارگران ابطال شد
خانواده شهدا و جانبازان (دادنامه شماره 246173 مورخ 1402/2/5 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: 1402/2/5 شماره دادنامه: 140231390000246173 شماره پرونده: 0106045 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای مراد خودنیا طرف شکایت: بنیاد شهید و امور ایثارگران موضوع شکایت و خواسته: ابطال مصوبه شماره 5209/01/ ...
دولت برای ابطال حکم برکناری لطیفی درخواست بازنگری کرد
به گزارش نبأپرس ، صبح امروز (یکشنبه، 18 تیر 1402) هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در حکمی، انتصاب میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی براساس ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری را ابطال کرد. براساس این گزارش، طبق اعلام این رأی که به امضای حجت الاسلام مظفری رئیس دیوان عدالت اداری رسیده است، انتصاب میثم لطیفی به ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور به دلیل عضویت وی در دانشگاه امام صادق (ع ...
واکنش سخنگوی دولت به حکم ابطال انتصاب رئیس سازمان اداری و استخدامی
های آزاد و غیردولتی براساس قانون صورت گرفته و مغایرتی با قوانین و مقررات ندارد. سخنگوی دولت تصریح کرد: دولت اقدامات حقوقی لازم را از طریق معاونت حقوقی ریاست جمهوری برای اعتراض به رأی اخیر دیوان عدالت اداری و اصلاح آن انجام داده است و منتظر بررسی نهایی از سوی قوه قضاییه هستیم. طبق رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری انتصاب میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی براساس ماده 47 ...
نماینده کارگران: دولت گفت اگر افزایش 27 درصدی دستمزد را قبول نکنید، 20 درصد را ابلاغ می کنیم
میلیون و 90 هزار تومان باشد، ولی متاسفانه به نظر می رسد دیوان عدالت به صورت عامدانه بر بند 2 ماده 41 قانون کار چشم پوشیده است. در تورم 48 درصدی، دستمزد 27 درصد افزایش پیدا کرد وی عنوان می کند: موضوع ما در بحث شکایت مزدی اصلا بند یک ماده 41 قانون کار نیست. ما تجربه رد شدن بند یک ماده 41 قانون کار را در سال 91 هم داشتیم که همان موقع شکایت کردیم و همان زمان هم دیوان گفت بند یک ...
افزایش 30 درصدی حقوق کارگران در تیرماه | پایه حقوق 10 میلیونی کارگران در مجلس تصویب شد | حداقل حقوق، ...
مطابق ماده 35 قانون کار، حقوق و مزایای کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، توسط شورای عالی کار پیشنهاد می شود و سپس توسط وزیر کار و امور اجتماعی تصویب خواهد شد. لازم به ذکر می باشد که شورای عالی کار باید حداقل حقوق 1402 کارگران را براساس درصد تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی مشخص کند. همچنین این شورا باید مبلغ حداقل دستمزد 1402 را بدون درنظر گرفتن شرایط جسمی و روحی کارگران، به اندازه ای تعیین ...
با تغییر میانگین حقوق بازنشستگی به 5 سال سفره کارگران کوچکتر می شود
را ندارند که تورم کتنرل شده است. وی بیان کرد: تورم درکشور قابل پیش بینی نیست و تعیین دستمزد کارگران در شورایعالی کار هم براساس قانون نبوده و طبق آمار رسمی نرخ تورم بیش از 40 درصد است ولی فقط 27 درصد افزایش حقوق انجام شده است. وی گفت: برخی از ماده های برنامه هفتم توسعه کاملا علیه کارگر است. مواد 66 و 67 این برنامه سن بازنشستگی را افزایش داده و شرایط برخورداری از بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت را بسیار دشوارتر کرده است. انتهای پیام/ ...
ضمانت اجرای بکارگیری کارگران خارجی فاقد پروانه
نبوده و فوریت و ضرورت صدور دستور موقت احراز نمی گردد علیهذا موضوع منطبق با ماده 35 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392 مجلس شورای اسلامی تشخیص نگردیده به همین جهت قرار رد درخواست مطروحه در این خصوص صادر و اعلام می گردد. رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه اداره کار شمیرانات به خواسته نقض رای 3031 مورخ 24/ 6/ 93 حل اختلاف دایر بر اعمال جریمه برای به کارگیری ...
صادقی: به جای شعار همسان سازی بازنشستگان، مزد را واقعی کنید!
می کند، چگونه می توانیم ساکت باشیم؟ وی گفت: مجلس در بودجه 1402 حقوق کارمندان و بازنشستگان را تنها بیست درصد تعیین کرد و همین مبنای تعیین حداقل دستمزدِ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شد. این در حالی است که نرخ تورم نقطه به نقطه در اسفندماه سال گذشته 63درصد و نرخ تورم در بهمن ماه - یعنی زمانی که این مباحث مطرح شده بود - 47.7 درصد بود. وقتی نمایندگان مجلس خلاف نص صریح قانون عمل می کنند ...
اختیار عدم انتقال و اعمال مدرک تحصیلی ایثارگران تبدیل وضعیت شده
مبنی بر تقاضای ابطال بند 8 بخشنامه شماره 1/01/1018 مورخ 1401/1/10 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان اردبیل در جلسه مورخ 1402/3/7 هیأت تخصصی استخدامی مورد بررسی قرار گرفت و اعضای هیأت در خصوص ممنوعیت پیش بینی شده در بند مذکور جهت مأموریت آموزشی ایثارگران تبدیل وضعیت شده مشمول قانون حمایت از ایثارگران (از تاریخ تبدیل وضعیت به مدت 5 سال) به اتفاق به شرح ذیل اعلام نظر نمودند : ...
خبر خوش رئیسی برای حقوق بازنشستگان | واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز شد
ند کاهشی تورم آغاز شده و خلف وعده ای درباره جلسه شورای عالی کار صورت نگرفته است. با این حال، بیست و نهم خردادماه مهدی دربین، معاون قضایی در امور هیات عمومی و هیات های تخصصی در یک نشست خبری اعلام کرد که شکایت از مصوبه شورای عالی کار در خصوص نرخ حداقل دستمزد کارگران در هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بررسی شد که رای به رد این شکایت داده شده است. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای ع ...
کارزار کارگران بیکار شده تراکتورسازی تبریز برای بازگشت به کار
علت نداشتن امنیت شغلی و رای دیوان عدالت اداری 179 در مورد ابهام قرار دادن تبصره 2 ماده 7 قانون کار، از کار بیکار شده اند را داریم. همه کارگران خواهان لغو رای 179 دیوان عدالت اداری در جهت حمایت از امنیت شغلی کارگران هستیم. انتهای پیام/
کارگران بخوانند، حقوق ها تغییر کرد!
طی هفته های اخیر چند تن از اعضای شورای عالی کار طی نامه ای خطاب به وزیر کار خواستار برگزاری جلسه شورای عالی کار و اصلاح مزد شدند. در نامه اعضای کارگری عضو شورای عالی کار به مرتضوی آمده است: احتراماً مطابق مواد 167 و 168 و ماده 41 قانون کار و نظر به اینکه با تورم اتفاق افتاده طی چهار ماه گذشته از زمان محاسبۀ هزینه های خانوار 1402 و تورم بالای 70درصدی در ردیف های ضروری خانوار نظیر مسکن و ...
عملکرد غیرقانونی مجلس در افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
بخشنامه های دولت منطبق با چارچوب اسلام و قرآن نیست و وقتی ما می بینیم دولت، قانونی را تنظیم می کند و در آن قانون، حقوق ضعفا را تضییع می کند، چگونه می توانیم ساکت باشیم؟ وی گفت: مجلس در بودجه 1402 حقوق کارمندان و بازنشستگان را تنها بیست درصد تعیین کرد و همین مبنای تعیین حداقل دستمزدِ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شد. این در حالی است که نرخ تورم نقطه به نقطه در اسفندماه سال گذشته ...
واکنش سازمان تأمین اجتماعی به گزارش آنا از بیمه کارگران ساختمانی
ساختمانی فردی است که به نحوی از انحاء در رابطه با ایجاد، توسعه ساختمان، تجدید بنا، تعمیرات اساسی و تخریب ساختمان به طور مستقیم اشتغال بکار داشته و مشمول مقررات خاص ازنظر بیمه و بازنشستگی نیست. 2-از آنجایی که نرخ حق بیمه این طیف از بیمه شدگان بسیار پایین هست (معادل 7 درصد حداقل دستمزد) این امر باعث سوءاستفاده برخی از افراد شده، به گونه ای که در این رابطه بسیاری از مخاطبین ذی ربط درگذشته ...