خانه
دستمزد 1403 و حاشیه های ناتمام آن
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جزئیاتِ دقیقِ افزایشِ دستمزد کارگران در کارگاه های مشمول طرح طبقه بندی
عدم تمکین کارفرما را قانون به صراحت مشخص کرده است؛ مراجع حل اختلاف ادارات کار، صالح به رسیدگی به این مسئله هستند. تبصره 5 ماده واحده ی قانون نحوه ی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب سال 1352، تکلیف را روشن کرده است. لذا در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، کارفرمایان نباید از افزایش تمام عناصر موجود در مزد کارگران خود غفلت ورزند. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد افزایش دستمزد طرح طبقه بندی آرمین خوشوقتی مزد 1403 نرم افزار موبایل ایلنا ...
علت تاخیر متناسب سازی حقوق بازنشستگان / توپ به زمین مجلس افتاد
خیلی جدی خیز برداشته اند ماده 41 و 167 قانون کار را اصلاح که نه، به نفع خود قیچی و تعدیل کنند....! دولت مدعی است افزایش 35.3 درصدی دستمزد 1403 حاصل معدل گیری دستمزد است، در عین حال بدون توجه به نرخ تورم تجمیعی و افسارگسیخته ی این سال ها، مدعی ست که در سه سال زعامت دولت سیزدهم، مجموع افزایش دستمزد بی نظیر بوده و تاکنون هیچ زمان سابقه نداشته است! در همان سه سالی که تورم سر به فلک کشید و دلار ...
ضربه بزرگ به معیشت کارگران
را پوشش دهد. متاسفانه با افزایش نرخ ارز و تورم، جامعه کارگری حتی متوجه افزایش 35 درصدی دستمزد نشده است. دولت باید توجه کند که مسببان افزایش تورم کارگران، معلمان، بازنشستگان و زحمت کشان این جامعه نیستند بلکه این اقشار از آسیب دیدگان افزایش تورم محسوب می شوند بنابراین وقتی این افراد باعث و بانی افزایش تورم نیستند نباید تاوان آن را هم پس بدهند. مساله اصلی ما در حوزه مزد این است که مشکلات معیشتی ...
در سال 1403 کدام مشاغل بالاترین دستمزد و بیشترین رشد را دارند؟
به گزارش اطلاع با ما به نقل از فردای اقتصاد، بر اساس تازه ترین گزارش حقوق و دستمزد ایرانیان، برنامه نویسان بیشترین میزان افزایش دستمزد را نسبت به سال 1399 داشته اند. بر اساس گزارش سالانه حقوق و دستمزد استارتاپ جاب ویژن ، حقوق دریافتی در بازار کار در طول زمان کمابیش متناسب با تورم رشد کرده است. میانه حقوق دریافتی در بخش خصوصی در سال 1402 تا حدود 6 درصد از تورم پیشی گرفت ولی ...
بحران دستکش های آویزان | چگونه سرکوب مزدی موجب بیکاری بیشتر شده است؟ | دستمزدهای فعلی برای بخش بزرگی از ...
کسب و کاری برای افزایش کارکرد خود، به نیروی انسانی توجه می کند. یکی از ارزش هایی که به نیروی کار داده می شود، سهیم کردن در سودی است که نیروی کار در شکل دادن آن نقش داشته است. امیدوارم رویه فعلی که طی سال های گذشته در مورد افزایش حقوق اجرا شده است به نفع کارگر اصلاح شود و حقوق و دستمزد با رضایت جامعه کارگری تعیین شود. مهرداد عباد، فعال اقتصادی و عضو اتاق بازرگانی، درباره کاهش انگیزه نیروی ...
قانون شکنی آشکار در بخشنامه مزد 1403
به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه اعتماد، بی توجهی وزیر کار به تاکیدات قانون کار درباره نحوه تعیین دستمزد، تحمیل نظرات دولت به جلسات تعیین مزد شورای عالی کار، بی توجهی نماینده دولت به الزام بی طرفی در مذاکرات گروه کارگری و کارفرمایی در این جلسات، دستکاری هدفمند آمارها و داده های مبنای تعیین سبد معیشت، نقض سه جانبه گرایی در مذاکرات تعیین دستمزد و فقدان تناسب مزد تعیین شده با نرخ تورم، مهم ترین ...
گنجاندن تعیین مزد کارگران در لایحه ارسالی دولت به مجلس، تخلف آشکار از قانون کار است/ با این تخلف، قدرت ...
به گزارش اکونگار ، ورود مجلس به مسئله تعیین دستمزدها آن هم با این روند، چیزی به جز کاهش قدرت چانه زنی کارگر برای جامعه کارگری به دنبال ندارد. طبق قانون کار دستمزد نه توسط دولت و نه از سوی مجلس، بلکه در شورای عالی کار تعیین می شود. آنچه دولت پیش گرفته است مشخصا به سمتی می رود که دستمزدها را بدون هیچ چانه زنی به صورت دستوری افزایش می دهد. تعیین مزد ناچیز کارگران، تیشه به ریشه تولید زد ...
مبلغ بیمه بیکاری در سال 1403 چقدر است؟
ذکر است حسب این بخشنامه، چنانچه براساس مصوبه هیئت وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمه شدگان در سال 1403 افزایش یابد، کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار باید رقم جدید را در هنگام تنظیم صورت مزد و مزایای کارگران و پرداخت حق بیمه رعایت کنند. به موجب بند (2) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز دستورالعمل های صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و ...
عقب ماندگیِ معیشت/ افزایش 35 درصدی دستمزد هیچ تاثیری ندارد
، توجه به تورم و الزام به افزایش دستمزد مطابق سبد معیشت خانوارهای کارگری ست؛ به این معنا که شورایعالی کار تورم را بشناسد و در نظر بگیرد و فراتر از آن در محاسبات سبد معیشت ببیند این تورم چه بلایی بر سر سفره های کارگران آورده و چقدر قدرت خرید خانوارهای کارگری را تنزل داده است. او علت العلل این قانون گریزی ها را کارفرمایی بودن دولت دانست و افزود: دولت ما، یک دولت کارفرمایی است و طبعاً منافعش ...
درد مشترک کارگران و بازنشستگان / وعده های دولت و مجلس سراب بود؟
دقیقاً همان دو ماده ای از قانون است که به چندوچون افزایش دستمزد سالیانه ی طبقه ی کارگر ایران مربوط می شود، اولی الزامات تعیین دستمزد با توجه به نرخ تورم رسمی و هزینه های زندگی یک خانوار متوسط و دومی، سازوکار شورایعالی کار و تعیین مزد براساس مثلاً سه جانبه گرایی، همان سه جانبه گرایی ای که در گذر زمان آب رفته و از آن جز پوسته ای میان تهی برجای نمانده است. و دوم: همان 10 فروردین، صولت مرتضوی ...
مجلس باید قانون افزایش حقوق و دستمزد کارگران را اصلاح کند
حاضر آن چیزی که به عنوان حقوق و دستمزد کارگران در سال 1403 به تصویب رسیده نزدیک به تورم هم نیست، گفت: بله، درست گفته شده است، من اصلا روی میزانی که تعیین شده است کاری ندارم چرا که بالاخره در ده ها ساعت جلسه بحث شده است. بحث من این است که مجلس باید این قانون را اصلاح کند. این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان کرد: ماده 41 قانون کار می گوید میزان حقوق و دستمزد بر اساس تورم باشد ...
پرداخت 136 میلیارد تومان تسهیلات مشاغل خانگی در چهارمحال و بختیاری
ازدواج و فرزندآوری مشخص نشده و امسال این روند ادامه می یابد و بانک ها با کمترین مشکل و براساس اعتبارسنجی تسهیلات را پرداخت خواهند کرد. منزوی با اشاره به اینکه اولویت اصلی استان توجه به بحث اشتغال است، اضافه کرد: پارسال، 100 میلیارد تومان تسهیلات اشتغال روستایی و عشایری و 136 میلیارد تومان تسهیلات مشاغل خانگی در استان پرداخت شد، همچنین در سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان ...
بررسی 6403 فقره درخواست تطبیق توسط متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور در سال 1402 در دبیرخانه ی استان
برخی از مشاغل آنها سخت و زیان اور شناخته شده است مکلفند ظرف دو سال از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی کمیته حسب مورد نسبت به ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استانداردهای مشخص شده در قانون کار و آین نامه های مربوطه در این زمینه اقدام و صفت سخت و زیان آور مشاغل موضوع بند الف ماده یک را حذف و نتیجه را کتبا به کمیته موضوع ماده 8 آیین نامه برای بررسی و تایید گزارش نمایند،وی از تمامی کارفرمایان مشمول درخواست نمود با هدف سالم سازی محیط کار و حذف آلاینده های غیر مجاز و ارتقای سلامتی نیروی کاربه افزایش بهره وری در واحدهای مشمول کمک نمایند. ...
جزییات تغییرات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403
بند (5) ماده (2) قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده (39) قانون مذکور با رعایت بخشنامه های جدید درآمد (وصول حق بیمه) به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافه کاری و... در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند. طبق بند (5) تصویبنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد ...
لایحه اصلاح قانون کار روی میز دولت ، تکلیف حقوق کارگری هنوز مشخص نیست
عنوانِ سبد معیشت و هزینه های زندگی در بند دوم ماده 41 قانون کار به عنوان مبنای افزایش دستمزد کارگران الزام شده است. نادر مرادی، فعال کارگری، می گوید: وزیر کار به معدل گیری از تورم افتخار می کند و عامدانه نادیده می گیرد که مراد قانون گذار از عبارتِ با توجه به نرخ تورم اعلامی ، پایه و مبنای افزایش مزد بوده در حالیکه افزایش واقعی دستمزد باید برمبنای بند دوم ماده 41 قانون کار یعنی نرخ حداقلی ...
وضعیت وخیم مزد کارگران در کشور/ کارگر ایرانی در هر ساعت کاری کمتر از یک دلار حقوق می گیرد
زمانی که ابراهیم رییسی به پاستور رفت، هر قطعه سکه بهار آزادی 11میلیون و 870هزار تومان و قیمت دلار در بازار آزاد حدود 26هزار و 500 تومان بود. اگر دستمزد هر کارگر را 4میلیون در نظر بگیریم. با یک محاسبه سرانگشتی می توان گفت که در مرداد 1400 هر کارگر حدود 150دلار دستمزد دریافت می کرد. بر اساس آمارهای بانک مرکزی هم در این سال نرخ تورم بیش از 38درصد بود و کارگران دقیقا مطابق با ماده 41 قانون کار دستمزد ...
تعیین دستمزد کارگری بر مبنای تورم دی و بهمن سال قبل بود نه سال جاری/ 3 وزیر دولت بی توجه به وضعیت معیشت ...
به گزارش رکنا، فاطمه عزیز خانی کارشناس کار و دستمزد به خبرنگار اجتماعی رکنا گفت: مذاکرات براساس ماده 41 قانون کار است و تورم بهمن و دی ماه آن سال را مبنا قرار می دهند و تورم سال بعد را پیش بینی نمی کنند. چگونگی تعیین سبد معیشت؟ این کارشناس با توجه به دهک بندی های دولت گفت: دستمزد ها بر اساس هزینه خانوار دهک چهارم که شهری است بر اساس اعلام مرکز آمار و ضرایب اهمیتی که مرکز ...
از اصلاح ساختار شورای عالی کار تا دغدغه امنیت شغلی کارگران
به گزارش ایسنا، 28 اسفند سال گذشته در حاشیه نشست دستمزد شورای عالی کار، سید صولت مرتضوی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ارسال لایحه اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار به مجلس پس از تعطیلات عید با قید فوریت خبر داد و گفت: ما به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه به مجلس مواردی که در ماده 41 و ماده 167 قانون کار عنوان شده روشن شود و مجلس بهترین مرجع برای تصمیم گیری در این زمینه است. وی ...
صدور بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403
هزار ریال به عنوان پایه سنواتی (به شاغلانی که در سال 1403 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد) و همچنین حق تأهل پرداخت کند، لذا کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار می بایست طبق بند (5) ماده (2) قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده (39) قانون مذکور با رعایت بخشنامه های جدید درآمد (وصول حق بیمه) به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ ...
افزایش 35 درصدی دستمزد تولید را دچار مشکل می کند
برای حرکت به سمت مشاغل غیرمولد مانند دلالی، واسطه گری، مشاغل کاذب و خلاف قانون و قاچاق و یا دستفروشی هستیم. بیشتر افرادی که مجبور به ترک کار از واحد های تولیدی هستند، معتقدند حتی دستفروشی درآمد به مراتب بیشتری از کارکردن در کارخانه ها و واحد های تولیدی دارد. تشدید عقب ماندگی مزد کارگران از تورم در سال های اخیر علیرضا میرغفاری؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگویی در ...
دستور قانون کار افزایش مزد بیش از تورم است نه عین تورم
به گزارش اکونگار به نقل از ایلنا، تصویب مزد 1403 بدون امضای گروه کارگری هنوز پس لرزه های خود را در جریان اخبار روابط کار کشور دارد. چندی پیش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دفاعی از مزد مصوب، اظهاراتی پیرامون ایرادات به عمل آمده مطابق با قانون کار به مصوبه مزدی مشترک دولت و کارفرمایان در شورای عالی کار بیان کرد. تهدید دستمزد غیرواقعی برای کارگر و کارفرما / نیروی کارماهر پشت فرمان ...
بخشنامه مهم تامین اجتماعی درباره رقم دستمزد کارگران/ جزییات تغییرات دستمزد در سال 1403 اعلام شد
(وصول حق بیمه) به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافه کاری و... در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند. طبق بند (5) تصویبنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، مقرر شده است که ...
تمرکز بر حمایت از طبقه کارگری است
حق بیمه) به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافه کاری و... در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند. طبق بند (5) تصویبنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403، مقرر شده است که ...
سوال جامعه کارگری از دولت/ چرا کارگران تاوان تورم را می پردازند؟
به گزارش اکونگار ، به نقل از روزنامه اینترنتی فراز، اسفند ماه سال گذشته، در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1403، 35.3 درصد افزایش یافت و به میزان 8 میلیون و 208 هزار تومان تعیین شد. روز 19 فروردین ماه عضو شورای عالی کار اعلام کرد که مصوبه تعیین حداقل دستمزد 1403 بدون امضا نمایندگان جامعه کارگری بوده و باید نقض ...
جزئیات تغییرات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در 1403
در بخشنامه سازمان تامین اجتماعی همچنین آمده است با توجه به اینکه طبق بندهای (2)، (3)، (4) و (5) تصویب نامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متاهل، ماهانه مبلغ 14میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای، مبلغ 9میلیون ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری، مبلغ 2میلیون و 100هزار ریال به عنوان پایه سنواتی (به شاغلانی که در سال 1403 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد) و همچنین حق تاهل پرداخت کند، لذا کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار باید طبق بن ...
این افراد در انتظار پرداختی کارفرما / صدای اعتراض کارگران بلند شد
به سایر قوا و نهادها منتقل کند و مجلس را در مسائل مربوط به جامعه کارگری درگیر کند. علی بابائی کارنامی با تاکید بر اینکه ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار برای تعیین مزد کارگران به دولت به منزله پاک کردن صورت مساله است و راه به جایی نخواهد برد، گفت: با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمی شود؛ می خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری ...
بیشترین درآمد در میان مشاغل فعال در ایران را کدام حرفه دارد؟
تورم عقب تر است حداقل حقوق کارکنان دولت با 180 درصد رشد، دو درصد از تورم عقب است! در سال 1400 حداقل حقوق کارکنان دولت از تورم 15 درصد عقب ماند و این فاصله در سال 1401 تا حدی جبران شد، در سال 1402 افزایش حقوق کارکنان دولت تقریباً با نرخ تورم برابر بوده است. حداقل حقوق وزارت کار با حدود 2.8 برابر رشد، پنج درصد از تورم عقب است. این گزارش می افزاید، بر اساس داده های بین المللی حدود 75 درصد از مردم جهان در کشورهایی زندگی می کنند که قدرت خرد میانگین حقوق آنها از قدرت خرید میانگین حقوق در ایران کمتر است. بیشتر بخوانید ...
