خانهوزارت بهداشت و وزارت امور خارجه برای ساماندهی مهاجرت پرستاران پای کار ...
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
استعفای پرستاران از مهاجرت پیشی گرفت!
به عدم حضور پرستاران در بخش های بیمارستانی شد، وزارت بهداشت برای پرداخت معوقات مبلغی معادل 7 هزار میلیارد تومان در نظر گرفت که به گفته سازمان نظام پرستاری، تنها بخشی از آن محقق شده است. حال باید منتظر ماند و دید که وزارت بهداشت دولت چهاردهم، برای به دست آوردن دل پرستاران تا روز پرستار، چه اقدامی انجام می دهد. باید توجه داشت که واریز مبالغ علی الحساب و پرداخت مطالبات و معوقات، اگرچه لازمند، اما مسکن های موقتی برای رفع مشکلات روز پرستاران هستند و باید برای جامعه پرستاری کشور، راه حلی اساسی پیدا کرد تا در آینده، نظام سلامت از حضور این نیرو های ارزشمند، خالی نشود. ...
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
افزاید: قرار بود در برنامه چهارم و پنجم توسعه سالانه 10 هزار پرستار استخدام شوند که این اتفاق نیفتاد و مقرر شده بود که در پایان برنامه ششم توسعه نسبت پرستار به تخت 2.5 نفر باشد، اما این اتفاق نیز نیفتاد. درخواست 2000 پرستار برای خروج از کشور نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آمار مهاجرت پرستاران می گوید: الان در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ (گواهی صلاحیت
انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود/احتمال استخدام 12 هزار پرستار
به گزارش تجارت جنوب آنلاین به نقل از سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. وی با
رئیس سازمان نظام پرستاری: مجوز استخدام 12 هزار پرستار جدید صادر می شود
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : فارس: رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه اضافه کاری اجباری پرستاران غیرقانونی است، گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. این حداقل استخدامی، نسبت پرستار به تخت را 0.08 اضافه می کند. احمد نجاتیان امروز در دیدار با اعضای هیئت مدیره های نظام
جزئیات استخدام 12 هزار پرستار جدید
با اشاره به اینکه خواسته دیگر پرستاران، استخدام است، گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. رئیس سازمان نظام پرستاری اصلاح تعرفه پرستاری را یکی از دیگر از خواسته های این بخش عنوان کرد و گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد. نجاتیان یادآور شد: سازمان نظام
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
500تا هزارپرستار را به ظرفیت پرستاری پایتخت اضافه کرد. حبیب غزنوی رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این نشست گفت: سازمان نظام پرستاری همواره در کنار وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی پیگیر مطالبات و خواسته های پرستاران بوده است و تلاش های مسئولان این سازمان قابل تقدیر است. وی افزود: کمیود نیروی انسانی به خصوص نیروی پرستار و مهاجرت این نیروها یکی از معضلات مهم نظام سلامت
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: از دکتر رفیع زاده رئیس سازمان امور اداری و استخدامی می خواهم نگاهی واقع بینانه به حوزه پرستاری داشته باشند و استاندارد 1.8 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی را قبول کنند. به گزارش روابط عمومی سازمان نطام پرستاری دکتر احمد نجاتیان در دیدار با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان سیستان و بلوچستان در ایرانشهر افزود: هنوز نتوانسته ایم سازمان امور اداری و
جماران نوشت/ توکلی: علت مهاجرت پرستاران سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است
تغییر کرد برای پرستاران هم تغییر کند. جواد توکلی، عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور درباره افزایش مهاجرت پرستاران گفت: از شروع طرح تحول سلامت با هر مسأله ای رو به رو بودیم و به سمع مسئولین رسانده ایم. به مسئولین چه در مجلس چه در دولت و نهادهای نظارتی و امنیتی دلیل مهاجرت و اعتراض پرستاران را اعلام کرده ایم. علت مهاجرت سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است. وی ادامه داد: بعد از طرح
استعفای 1590 پرستار در سال 1402
سلمان اسحاقی در تشریح نشست امروز ( یکشنبه، 8 مهرماه ) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی از استماع گزارش مسئولان سازمان نظام پرستاری کشور در مورد برنامه های آتی آن سازمان و بررسی مشکلات پرستاران خبر داد و گفت: بر اساس اعلام احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه 2 هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می دهند و 2 هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها 300 هزار
استعفا و ترک شغل پرستاران بیش از مهاجرت است
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: مساله مهاجرت پرستاران در رسانه ها خیلی برجسته شده است اما میزان ترک شغل و استعفای پرستاران چندین برابر است و علت آن هم مشکلات معیشتی پرستاران است که اگر به آن توجه نشود می تواند نظام سلامت را فلج کند. به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکترعباس عبادی در نشست رئیس کل و اعضای شورای عالی نظام پرستاری با اعضای کمیسیون بهداشت مجلس
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
توجه به آنها تاکید کرد. به گزارش شفا آنلاین : وی افزود: خوشبختانه سازمان برنامه و بودجه در جواب مکاتبه کمیسیون با رئیس جمهور پاسخ داد که حدود 6 همت از معوقات پرستاران پرداخت و مقرر شد پول اضافه کاری آنها که رقم بسیار پایینی هست با پیشنهاد وزارت بهداشت پیگیری و مصوب شود و در این رابطه دیدگاه مثبت خود را اعلام کردند. نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد
چرا پرستاران مهاجرت می کنند؟!
پرستاران، کمبود پرستار در همه کشور ها به شکل عجیبی احساس شد که این موضوع بعد از شیوع بیماری کرونا روند صعودی به خود گرفت، حتی فارغ از علیت کووید 19 در کمبود پرستار، جهان با 9/ 5 میلیون کمبود پرستار مواجه بوده که حدود 89 درصد این کمبود مربوط به کشور های کم درآمد است. طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی برای برطرف کردن نیاز کشور ها به کمبود پرستار در همه کشور های جهان، فارغ التحصیلان پرستاری
مهاجرت پرستاران: اعتراض به تبعیض و ناکامی در اجرای تعرفه ها
آفتاب نیوز : جواد توکلی، عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور، درباره افزایش مهاجرت پرستاران گفت: از شروع طرح تحول سلامت با هر مسأله ای رو به رو بودیم و به سمع مسئولین رسانده ایم. به مسئولین چه در مجلس چه در دولت و نهاد های نظارتی و امنیتی دلیل مهاجرت و اعتراض پرستاران را اعلام کرده ایم. علت مهاجرت سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است. وی ادامه داد: بعد از طرح تحول سلامت برای
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
در دولت روحانی استارت این کار زده نشد، خواستار توجه به آن، در دوره دولت شهید رئیسی شدند. بعد از آن نیز، عین الهی وزیر وقت بهداشت، عمل به قانون مذکور را با توجه به دغدغه رهبری، وظیفه شرعی خود و مجموعه زیر نظرش برشمرد که برآیند آن نیز، همین اعتراضات اخیر و مهاجرت تعداد زیادی از پرستاران به خارج از مرز ها بود. محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستاری در گفتگو با تابناک ، گفت: وز
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
آنجا که تکلیف مطالبات پرستاران روشن نشده و شواهد هم هیچ نشانی از بهبود وضعیت ندارد، آمار ترک کار پرستاران رو به افزایش است. در حال حاضر بیمارستان های دولتی با کمبود شدید پرستار مواجه اند و اگر این روند ادامه پیدا کند، معلوم نیست چه سرنوشتی در انتظار بیمارانی است که در این بیمارستان ها بستری هستند. او اضافه می کند: زمانی ما نگران افزایش میزان مهاجرت پرستاران بودیم اما حالا دیگر مساله فقط
پرستاران منتظر اقدام مسئولان تا روز پرستار هستند
وزارت بهداشت و وزارت کار در سازمان نظام پرستاری داشتیم. در این جلسه اعلام شد که موضوع مهاجرت پرستاران در حال تبدیل شدن به یک بحران است. نجاتیان گفت: سالانه در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ برای پرستارانی صادر می کنیم که بهترین پرستاران کشور هستند، پرستارانی که خواستار خدمت در خارج از کشور هستند. وی افزود: هم اکنون در دانمارک دو هزار پرستار ایرانی در حال ارائه
مراسم روز پرستار با همکاری مشترک وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار می شود
پاسخگویی به پرستاران داشته باشند . رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در همه نقاط کشور تمام تلاش خود را کردیم تا موضوعاتی که پرستاران از آن گلایه دارند را به مسئولان منتقل کنیم . وی گفت: برای پیگیری مطالبات پرستاران جلسه موثری با کمیسیون بهداشت داشتیم. نامه ای نیز در خصوص وظایف مجلس، دولت، وزارت بهداشت، سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی در این زمینه به این
کارگروه ساماندهی مهاجرت پرستاران تشکیل می شود
مشاور رئیس کل سازمان نظام پرستار در امور بین الملل گفت: با توجه به روند افزایشی مهاجرت پرستاران و آسیب های ناشی از این پدیده برای نظام سلامت و خود پرستاران، کارگروه ساماندهی مهاجرت پرستاران تشکیل می شود. دکتر محسن رازانی در گفت وگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری درباره مهاجرت پرستاران اظهار کرد: مهاجرت پرستاران مختص ایران نیست و در همه کشورها وجود دارد و مهاجرت کادر درمان به سایر
دبیرکل خانه پرستار ایران: مهاجرت را وزارت بهداشت جلوی راه پرستاران گذاشته است/ پرستار می بیند 200 دلار ...
دریافتی متفاوت تر را دارند. در کشور ما متأسفانه به علت سیاست های غلط و برخوردهای نامناسب با جامعه پرستاری به خصوص 10 ،15 سال اخیر به مرور وضعیت این حرفه بدتر شده است. به شکلی که الان شاهدیم پرستاران پایین ترین حقوق را در سطح کارکنان دولت دریافت می کنند. وی تصریح کرد: یک پرستار در ماه 13 میلیون دریافت می کند. سیستم مدیریتی وزارت بهداشت باید چند راه جلوی پرستاران بگذارند، مهاجرت راهی است که
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
نظام سلامت ایران است؛ در مناطق محروم و روستایی نسبت پرستار به بیمار به شدت پایین است، درحالی که در برخی مناطق شهری نیروهای بیشتری موجود است. این عدم توزیع منصفانه، منجر به کاهش کیفیت خدمات درمانی در مناطق محروم و افزایش مشکلات بهداشتی می شود. ضرورت توجه بیشتر به بهبود شرایط اقتصادی پرستاران احمد آریایی نژاد، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در گفتگو با راه دانا به مشکلات کلیدی
دبیرکل خانه پرستار به تجارت نیوز خبر داد: تصمیم های اتخاذشده دولت چهاردهم گام مثبتی در جهت بهبود شرایط ...
این فاصله طی سال های اخیر با توجه به عدم رسیدگی به وضعیت این قشر و ترک کار و مهاجرت تعداد زیادی از آنها بیشتر از قبل شده است. دبیر کل خانه پرستار درباره اقدامات دولت چهاردهم برای بهبود وضعیت پرستاران می گوید: با توجه به اینکه اعتراضات گسترده پرستاران به نوعی با روی کار آمدن دولت چهاردهم همزمان شد و در این بین گزینه پیشنهادی برای وزارت بهداشت و درمان نیز فردی بود که با مشکلات و دغدغه این
چرا پرستاران می روند؟
پرستاران وجود دارد. بر اساس گزارشی که فارس منتشر کرد، به گفته محمد میرزابیگی، رئیس کل سابق سازمان نظام پرستاری روزانه 5 تا 6 پرستار و بر اساس آمار محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، سالانه 2500 پرستار چمدان های مهاجرت خود را بسته و به خارج از کشور مهاجرت می کنند. در همین گزارش به نقل از احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین وضعیت مهاجرت پرستاران آمده است: آمار مهاجرت پرستاران رو
مشکلات پرستاران زن به صورت ویژه بررسی می شود
را بررسی کنید که چند فرزند دارند. بسیاری از زنان پرستار به دلیل شرایط کاری حتی شرایط فرزنددار شدن ندارند . وی افزود: از طرفی میزان استخدام پرستاران بسیار پایین است. ما در مجلس قبلی چند موضوع مرتبط با مجوز استخدام برای پرستاران درخواست کردیم اما این امر محقق نشد. باید سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت بهداشت به ما گزارش بدهند که این استخدام ها به چه ترتیب انجام شده است . وی ادامه داد: برای جبران کمبود نیرو و کاهش ساعات اضافه کار نیازمند کارهای ویژه هستیم. بانوان 70 درصد قشر سلامت را تشکیل می دهند و باید مشکلات آنها به صورت ویژه مورد پیگیری و توجه قرار بگیرد . ...
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
ضروری است. اتفاقی که در اواخر مرداد و اوایل شهریور رخ داده به گفته دبیر کل خانه پرستار در 100 سال اخیر بی سابقه بود. در تمام این سال ها که پرستاران پیگیر مطالبات خود بودند گاهی در همان محیط های بیمارستانی یا در مقابل مجلس و وزارت بهداشت و درمان در خارج از ساعات کاری تجمع می کردند تا صدای خود را به گوش مسئولان برسانند. اما این بار اعتراضات با دست کشیدن از کار همراه بود و همین مساله باعث شد زنگ خطر
استخدام 12 هزار پرستار جدید تا یک ماه آینده
به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا، رئیس کل سازمان نظام پرستاری:با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی بخش های غیردولتی همکاران از بخش های دیگر و غیر از پرستاری، به ارائه خدمات پرستاری مشغول هستند. یکی از خواسته های مهم پرستاران افزایش مبلغ اضافه کار است؛ در خیلی از استان ها پرستاران اعلام کرده اند که دیگر در اضافه کاری اجباری حاضر نخواهند شد. همچنین پرستاران خواستار استخدام هستند و مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. ...
