خانه
جزئیات استخدام 12 هزار پرستار جدید
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
لزوم اصلاح نظام شبکه بهداشتی کشور با ادغام مراقبت های طولانی مدت
شفاآنلاین: سلامت رئیس کل سازمان نظام پرستاری، پرستار و دکترای تخصصی سیاستگذاری سلامت یکی از موضوعاتی که تقریباً همه صاحبنظران حوزه سلامت کشور بر آن متفق القول هستند، لزوم اصلاحات اساسی در نظام ارائه خدمات سلامت بویژه در حوزه مراقبت های اولیه و نظام ارجاع است. مشکلات جدی نظام سلامت مانند افزایش روزافزون بیماری های مزمن و غیرواگیر، عدم بهره وری و هدررفت منابع سلامت، خدمات القایی هزینه
عدم تناسب میان بازار کار و فارغ التحصیلان
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فردا احمد آریایی نژاد، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس دوازدهم، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا، به مشکلات نظام سلامت و عدم تناسب در حوزه های مختلف کاری و آموزشی اشاره کرد. وی با تأکید بر اهمیت موازنه و تناسب در بخش های مختلف اظهار داشت: امروزه در حوزه بهداشت و درمان، مشاغل بسیاری از بین رفته اند، درحالی که نیاز به پرستار وجود دارد
دستیار جدید رئیس جمهور کیست؟ | مروری بر سوابق و کارنامه محمد نوری
کرده است. طبق اطلاعات موجود در فضای اینترنت، محمد نوری از زمان دولت اصلاحات وارد چرخه مدیریتی حوزه بهداشت و درمان شده است. اسفند 1379 محمد فرهادی وزیر بهداشت دولت اول محمد خاتمی، نوری را به سمت سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز منصوب کرد. فرهادی حکم خود خطاب به نوری نوشته بود: امید است با بهره گیری از توان و تجربه ی خود و همکاری نیروهای کارآمد ومتعهد در
مشترک شوید!
های حوزه سلامت دیجیتال تحت فشار قرار داد و طی پیامکی به موسسان مراکز خدمات پاراکلینیکی طرف قرارداد با این سازمان اعلام کرد هرگونه ارائه خدمات بابت نسخ الکترونیک عرضه شده توسط پلتفرم های سلامت دیجیتال شامل ویزیت، پاراکلینیک، داروخانه و غیره در تعهد سازمان تامین اجتماعی نبوده و قابل پرداخت نیست. پس از ارسال این پیامک، کمیسیون سلامت دیجیتال سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور (نصر)، انجمن
امشب آخرین فرصت شرکت در فراخوان جذب هیات علمی وزارت بهداشت
پایه و بالینی دانشگاه ها / دانشکده های علوم پزشکی و مؤسسات آموزش عالی وابسته به وزارت بهداشت را حدود 500 نفر اعلام کرده است. ثبت نام صرفاً از طریق سامانه فراخوان به آدرس https://ippapp.behdasht.gov.ir به صورت متمرکز و اینترنتی بوده و ملاک ثبت نام در فراخوان اخذ کد رهگیری است. شرایط عمومی الف) اعتقاد به مبانی نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی ب) تدین به
انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود/احتمال استخدام 12 هزار پرستار
/> نجاتیان گفت: خواسته دیگر پرستاران، استخدام است. احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. این حداقل استخدامی، نسبت پرستار به تخت را 0.08اضافه می کند. رئیس سازمان نظام پرستاری در بخش دیگری ازصحبتهایش گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد. مشکل اصلی ما امروز این است که بازتوزیع شفاف
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
500تا هزارپرستار را به ظرفیت پرستاری پایتخت اضافه کرد. حبیب غزنوی رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این نشست گفت: سازمان نظام پرستاری همواره در کنار وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی پیگیر مطالبات و خواسته های پرستاران بوده است و تلاش های مسئولان این سازمان قابل تقدیر است. وی افزود: کمیود نیروی انسانی به خصوص نیروی پرستار و مهاجرت این نیروها یکی از معضلات مهم نظام سلامت
استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!
، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می دهند. چه میزان کمبود پرستار داریم؟ وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری بار ها اعلام کرده اند که براساس برآورد ها برای پوشش نیاز های فعلی بیمارستان ها و مراکز بهداشتی، حداقل به 100 هزار پرستار دیگر نیاز است. کمبود این تعداد نیروی انسانی باعث فشار مضاعف بر روی پرستاران موجود شده و منجر به خستگی شغلی، کاهش کیفیت
4 مطالبه حوزه پرستاری/ استخدام پرستاران هنوز روی زمین باقیمانده است
/> رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بر همین اساس هم انجام اقدماتی مانند اصلاح ضریب ریالی اضافه کار، حقوق پایه پرستاران و فوق العاده خاص پرستاران می تواند سبب ماندگاری بیشتر پرستاران شود و خدمات را با فراغ بال بیشتری ارائه دهند. مجموعه دستورالعمل بازپرداخت در حال بازنگری است و مجموعه های اتاق عمل و بخش هایی که پرستاران در آن با مشکل مواجه هستند در وزارت بهداشت در حال بررسی است. لزوم
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
توجه به آنها تاکید کرد. به گزارش شفا آنلاین : وی افزود: خوشبختانه سازمان برنامه و بودجه در جواب مکاتبه کمیسیون با رئیس جمهور پاسخ داد که حدود 6 همت از معوقات پرستاران پرداخت و مقرر شد پول اضافه کاری آنها که رقم بسیار پایینی هست با پیشنهاد وزارت بهداشت پیگیری و مصوب شود و در این رابطه دیدگاه مثبت خود را اعلام کردند. نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران در بودجه 1404
تواند تأثیر مثبتی بر انگیزه و کارایی پرستاران داشته باشد. وی همچنین به بررسی های در حال انجام در وزارت بهداشت برای بهبود شرایط کاری در اتاق عمل و سایر بخش های بیمارستانی اشاره کرد که می تواند به بهبود وضعیت نیروی انسانی و ارائه خدمات باکیفیت تر کمک کند. تعرفه های پرستاری و بودجه 1404؛ نیاز به توجه ویژه با نزدیک شدن به فصل بودجه بندی برای سال 1404، نجاتیان تأکید کرد که ارزش نس
استعفای 1590 پرستار در سال 1402
سلمان اسحاقی در تشریح نشست امروز ( یکشنبه، 8 مهرماه ) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی از استماع گزارش مسئولان سازمان نظام پرستاری کشور در مورد برنامه های آتی آن سازمان و بررسی مشکلات پرستاران خبر داد و گفت: بر اساس اعلام احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه 2 هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می دهند و 2 هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها 300 هزار
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
افزاید: قرار بود در برنامه چهارم و پنجم توسعه سالانه 10 هزار پرستار استخدام شوند که این اتفاق نیفتاد و مقرر شده بود که در پایان برنامه ششم توسعه نسبت پرستار به تخت 2.5 نفر باشد، اما این اتفاق نیز نیفتاد. درخواست 2000 پرستار برای خروج از کشور نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آمار مهاجرت پرستاران می گوید: الان در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ (گواهی صلاحیت
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
استخدامی را قانع کنیم که استاندارد 1.8 پرستار و 2.5 گروه پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی را قبول کند. وی گفت: حق پرستار به دلیل هزینه کمی که به او پرداخت می شود پایمال می شود. دو کار باید انجام شود. یکی اینکه مجوز استخدام نیروی انسانی آماده شود و از سوی سازمان اداری و استخدامی به وزارت بهداشت اعطا شود که شاید بخشی از این مشکل را حل کند. نکته دوم افزایش مبلغ اضافه کار است که این
نیاز سالانه نظام سلامت کشور به 15 هزار پرستار جدید
است، گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به استاندارد یاد شده دست خواهیم یافت. نجاتیان همچنین بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: اجرای ناقص این قانون، برای پرستاران مشکلات معیشتی ایجاد کرده است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری در سفر به تبریز از بیمارستان امام رضا (ع) بزرگترین بیمارستان شمال
پدیده پرستاران غیرمجاز در بیمارستان ها
درمانی آماده شوند اما نیروی انسانی کافی متناسب با آن وجود نداشته باشد خدمات سلامت کارآمد نخواهد بود. کما اینکه مواردی داریم که بیمارستانی بسیار شیک ساخته شده اما به دلیل کمبود نیرو، قادر به ارائه خدمات نیست. نجاتیان با اشاره به کمبود پرستار در کشور تصریح کرد: در چندسال گذشته سیر نزولی پرستاران در کشور را شاهد بودیم. نه تنها به تعداد تخت های اضافه شده پرستار اضافه نکردیم بلکه بیش از
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
امه داد: کشور عمان به رشته پرستاری بالای 2 هزار دلار پرداخت می کند. مهمترین علت مهاجرت پرستاران وضعیت معیشتی آنهاست که فقط هم مهاجرت نیست. بلکه برخی نیز تغییر شغل داده اند و رفته اند کار آزاد و حتی اگر هم خواسته با همان حقوق جای دیگری کار کند به اداره دیگری رفته و به غیر از پرستاری مشغول کار شده است. پرستاران خانه نشین او اضافه کرد: تعداد زیادی پرستار داریم که خانه نشین هستند ی
سایه روشن - 1403/07/15
پیگیر آن دسته از پرونده های سرقت خود بودند که هنوز به نتیجه نرسیده بود./انتخاب ضرب الاجل نظام پرستاری به وزارت بهداشت رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است، اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. احمد نجاتیان گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است، اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود. /جماران ...
خواسته های پرستاران در چند بند/ پرداخت معوقات چاره ساز نیست
اجرای قانون اضافه کار اختیاری بدون تحت فشار قرار دادن پرسنل؛ اصلاح فوق العاده خاص با ضریب3؛ استخدام نیروهای جدید براساس استاندارد جهانی نسبت پرستار به تخت و استخدام نیروهای طرحی دوران کرونا، نیروهای 89 روزه، نیروهای شرکتی و قراردادی؛ اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور و ارتقاء بهره وری و همچنین افزایش کیفیت رفاهیات همانند آنچه که برای کارمندان سایر ارگان ها اجرا می شود. پرستاران خواستار تحقق این مطالبات قانونی شدند و تاکید کردند با پرداخت بخشی از معوقات اوضاع تغییر نمی کند. انتهای پیام/ ...
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
: همین الان هم وضعیت در حوزه بهداشت و درمان و به خصوص بیمارستان های دولتی بحرانی است. اگر هرچه زودتر اقدامات لازم برای استخدام نیروی پرستار با شرایط بهینه که آنها را ترغیب به استخدام کند انجام نشود، اگر دولت مطالبات پرستاران را جدی نگیرد و راهکاری مناسب برای احقاق حقوق جامعه پرستاری نیندیشد، معلوم نیست در آینده ای که چندان هم دور نیست چه بر سر سیستم بهداشت و درمان کشور خواهد آمد. پرستار وزارت بهداشت و درمان پرستاران به اشتراک گذاری
پرستاران در انتظار بهبود اوضاع
معیشتی و تحمل فشار های روانی منجر به تغییر شغل پرستاران شده است. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال هاست که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را به درستی اجرا نشده و این موضوع منجر به بروز اختلالاتی در نظام پزشکی می شود. کادر درمان ارتباط مستقیم و صمیمی با بیماران دارند که اگر مسائل و موضوعات گفته شده حل و نظارتی صورت نگیرد، در ارائه خدمات به بیماران تأثیر بسزایی خواهد داشت. امید است با افزایش نیروی کادر درمان و همچنین افزایش حقوق آنان از دغدغه هایشان کاسته شود. اختلاف و شکاف عمیق درآمدی بین کادر درمانی از بین رفته و حل شود. انتهای خبر/ ...
اپلیکیشن پرستار من راه اندازی می شود
مدیر واحد فناوری اطلاعات سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در نظر دارد، با طراحی و راه اندازی اپلیکیشن پرستار من دسترسی پرستاران و مردم را به همه خدمات مورد نیاز در حوزه پرستاری به صورت جامع فرآهم کند و در همین راستا از شرکتهای فعال در زمینه طراحی اپلیکیشن دعوت به همکاری می شود. مهدی احدزاده در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: واحد فناوری اطلاعات سازمان نظام پرستاری
طرز تهیه استیک
، از ابتلا به بیماری های مختلف جلوگیری می شود. به دلیل نزدیکی پرستار با بچه، می تواند در شکل گیری شخصیت کودک تاثیر بسیاری داشته باشد. پس در انتخاب پرستار کودک دقت بسیار زیادی داشته باشید. والدین می توانند با برنامه ریزی به کارهای خود برسند. هزینه پرستار کودک در منزل کرج یکی از مزایای استخدام پرستار کودک از توسط شرکت خدمات پرستاری در منزل، مشخص بودن تعرفه قیمت پرستار بچه در
مجوز استخدام 12 هزار پرستار جدید صادر می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه اضافه کاری اجباری پرستاران غیرقانونی است، گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. این حداقل استخدامی، نسبت پرستار به تخت را 0.08 اضافه می کند. احمد نجاتیان در دیدار با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری شمال غرب کشور در دانشکده پرستاری و مامایی تبریز اظهار کرد
استخدام 12هزار پرستار جدید
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، استخدام را مهم ترین خواسته پرستاران اعلام کرد و گفت: احتمالاً مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. رئیس سازمان نظام پرستاری اصلاح تعرفه پرستاری را یکی از دیگر از خواسته های این بخش عنوان کرد و گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد.
پرستاران منتظر اقدام مسئولان تا روز پرستار هستند
وزارت بهداشت و وزارت کار در سازمان نظام پرستاری داشتیم. در این جلسه اعلام شد که موضوع مهاجرت پرستاران در حال تبدیل شدن به یک بحران است. نجاتیان گفت: سالانه در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ برای پرستارانی صادر می کنیم که بهترین پرستاران کشور هستند، پرستارانی که خواستار خدمت در خارج از کشور هستند. وی افزود: هم اکنون در دانمارک دو هزار پرستار ایرانی در حال ارائه
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
بدنه پرستاری احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری نیز در این باره گفته است: با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی بخش های غیردولتی همکاران از بخش های دیگر و غیر از پرستاری، به ارائه خدمات پرستاری مشغول هستند. وی افزود: یکی از خواسته های مهم پرستاران افزایش مبلغ اضافه کار است؛ در خیلی از استان ها پرستاران اعلام کرده اند که دیگر در اضافه کاری اجباری حاضر نخواهند شد
مشکلات پرستاران زن به صورت ویژه بررسی می شود
را بررسی کنید که چند فرزند دارند. بسیاری از زنان پرستار به دلیل شرایط کاری حتی شرایط فرزنددار شدن ندارند . وی افزود: از طرفی میزان استخدام پرستاران بسیار پایین است. ما در مجلس قبلی چند موضوع مرتبط با مجوز استخدام برای پرستاران درخواست کردیم اما این امر محقق نشد. باید سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت بهداشت به ما گزارش بدهند که این استخدام ها به چه ترتیب انجام شده است . وی ادامه داد: برای جبران کمبود نیرو و کاهش ساعات اضافه کار نیازمند کارهای ویژه هستیم. بانوان 70 درصد قشر سلامت را تشکیل می دهند و باید مشکلات آنها به صورت ویژه مورد پیگیری و توجه قرار بگیرد . ...
پرستار سالمند در منزل | خدمات نگهداری از سالمند در تهران
به کارفرما ارائه دهد؛ مثل مدارک تحصیلی، سابقه کاری و منطقه زندگی. نحوه استخدام پرستار برای سالمندان از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که قرار است مدت زمان طولانی را با سالمند شما بگذراند. به هیچ عنوان نباید پرستارانی را که مجوز وزارت بهداشت ندارند استخدام کنید. اگر برای نگهداری از افراد سالمند نیاز به پرستار دارید بهتر است، به مراکز معتبر مراجعه کنید. افراد به دلایل مختلف
چرا پرستاران می روند؟
پرستاران وجود دارد. بر اساس گزارشی که فارس منتشر کرد، به گفته محمد میرزابیگی، رئیس کل سابق سازمان نظام پرستاری روزانه 5 تا 6 پرستار و بر اساس آمار محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، سالانه 2500 پرستار چمدان های مهاجرت خود را بسته و به خارج از کشور مهاجرت می کنند. در همین گزارش به نقل از احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین وضعیت مهاجرت پرستاران آمده است: آمار مهاجرت پرستاران رو
