خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
لزوم اصلاح نظام شبکه بهداشتی کشور با ادغام مراقبت های طولانی مدت
شفاآنلاین: سلامت رئیس کل سازمان نظام پرستاری، پرستار و دکترای تخصصی سیاستگذاری سلامت یکی از موضوعاتی که تقریباً همه صاحبنظران حوزه سلامت کشور بر آن متفق القول هستند، لزوم اصلاحات اساسی در نظام ارائه خدمات سلامت بویژه در حوزه مراقبت های اولیه و نظام ارجاع است. مشکلات جدی نظام سلامت مانند افزایش روزافزون بیماری های مزمن و غیرواگیر، عدم بهره وری و هدررفت منابع سلامت، خدمات القایی هزینه
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
500تا هزارپرستار را به ظرفیت پرستاری پایتخت اضافه کرد. حبیب غزنوی رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این نشست گفت: سازمان نظام پرستاری همواره در کنار وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی پیگیر مطالبات و خواسته های پرستاران بوده است و تلاش های مسئولان این سازمان قابل تقدیر است. وی افزود: کمیود نیروی انسانی به خصوص نیروی پرستار و مهاجرت این نیروها یکی از معضلات مهم نظام سلامت
4 مطالبه حوزه پرستاری/ استخدام پرستاران هنوز روی زمین باقیمانده است
/> رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بر همین اساس هم انجام اقدماتی مانند اصلاح ضریب ریالی اضافه کار، حقوق پایه پرستاران و فوق العاده خاص پرستاران می تواند سبب ماندگاری بیشتر پرستاران شود و خدمات را با فراغ بال بیشتری ارائه دهند. مجموعه دستورالعمل بازپرداخت در حال بازنگری است و مجموعه های اتاق عمل و بخش هایی که پرستاران در آن با مشکل مواجه هستند در وزارت بهداشت در حال بررسی است. لزوم
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران در بودجه 1404
ی تعرفه های پرستاری باید در کانون توجه قرار گیرد. وی اظهار امیدواری کرد که بیمه ها توانایی پرداخت به موقع مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی را داشته باشند و ارزش ریالی خدمات پرستاری نیز در برنامه ریزی های بیمه ها مورد توجه قرار گیرد. جمع بندی بهبود وضعیت پرستاران نیازمند توجه جدی به مطالبات مالی و شغلی آن ها است. اصلاحات در حقوق و مزایای پرستاران، استخدام نیروی انسانی جدید و توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه 1404 می تواند گام های مؤثری برای بهبود شرایط کاری و افزایش کیفیت خدمات پرستاری در نظام سلامت کشور باشد. ...
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
امه داد: کشور عمان به رشته پرستاری بالای 2 هزار دلار پرداخت می کند. مهمترین علت مهاجرت پرستاران وضعیت معیشتی آنهاست که فقط هم مهاجرت نیست. بلکه برخی نیز تغییر شغل داده اند و رفته اند کار آزاد و حتی اگر هم خواسته با همان حقوق جای دیگری کار کند به اداره دیگری رفته و به غیر از پرستاری مشغول کار شده است. پرستاران خانه نشین او اضافه کرد: تعداد زیادی پرستار داریم که خانه نشین هستند ی
خواسته های پرستاران در چند بند/ پرداخت معوقات چاره ساز نیست
اجرای قانون اضافه کار اختیاری بدون تحت فشار قرار دادن پرسنل؛ اصلاح فوق العاده خاص با ضریب3؛ استخدام نیروهای جدید براساس استاندارد جهانی نسبت پرستار به تخت و استخدام نیروهای طرحی دوران کرونا، نیروهای 89 روزه، نیروهای شرکتی و قراردادی؛ اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور و ارتقاء بهره وری و همچنین افزایش کیفیت رفاهیات همانند آنچه که برای کارمندان سایر ارگان ها اجرا می شود. پرستاران خواستار تحقق این مطالبات قانونی شدند و تاکید کردند با پرداخت بخشی از معوقات اوضاع تغییر نمی کند. انتهای پیام/ ...
پدیده پرستاران غیرمجاز در بیمارستان ها
حوزه دسترسی به خدمات سلامت دچار مشکل هستند و بنابراین حاکمیت باید به این موضوع ورود کند و آن را بسیار جدی بییند.رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: معضل کمبود پرستار در برخی مقاطع زمانی بیشتر احساس شد. در دوران کرونا نه تنها در ایران بلکه در جهان با بیماری مواجه شدیم که دارو، واکسن و درمان مشخصی نداشت. در آن زمان، تنها چیزی که توانست نظام سلامت را پابرجا نگه دارد بدون شک مراقبت های پرستاری بود
سیستم تبعیض آمیز باعث مهاجرت پرستاران شد
، درباره افزایش مهاجرت پرستاران گفت: از شروع طرح تحول سلامت با هر مسأله ای رو به رو بودیم و به سمع مسئولین رسانده ایم. به مسئولین چه در مجلس چه در دولت و نهادهای نظارتی و امنیتی دلیل مهاجرت و اعتراض پرستاران را اعلام کرده ایم. علت مهاجرت سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است. وی ادامه داد: بعد از طرح تحول سلامت برای تعدادی از کارکنان که جمعیت کمتری هم داشتند یک شبه تعرفه های دو، سه برابر شد
انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود/احتمال استخدام 12 هزار پرستار
/> نجاتیان گفت: خواسته دیگر پرستاران، استخدام است. احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. این حداقل استخدامی، نسبت پرستار به تخت را 0.08اضافه می کند. رئیس سازمان نظام پرستاری در بخش دیگری ازصحبتهایش گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد. مشکل اصلی ما امروز این است که بازتوزیع شفاف
3 خواسته نظام پرستاری از دولت تا روز پرستار
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در دیدار با اعضای هیئت
استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!
پرستار برای این تخت ها نشده بود و مجوزی که وزارت بهداشت برای استخدام نیرو ها از سازمان امور اداری و استخدامی دریافت کرده بود تنها محدود به 25 هزار نفر آن هم نه صرفاً در حوزه پرستاری بلکه در همه رشته های علوم پزشکی بود. ترک خدمت نیرو های پرستاری پرستاران به دلیل کمبود نیرو مجبور به انجام کار های بیشتر از حد معمول هستند. این فشار کاری نه تن ها بر کیفیت خدمات تأثیر منفی می گذارد
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
استخدامی را قانع کنیم که استاندارد 1.8 پرستار و 2.5 گروه پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی را قبول کند. وی گفت: حق پرستار به دلیل هزینه کمی که به او پرداخت می شود پایمال می شود. دو کار باید انجام شود. یکی اینکه مجوز استخدام نیروی انسانی آماده شود و از سوی سازمان اداری و استخدامی به وزارت بهداشت اعطا شود که شاید بخشی از این مشکل را حل کند. نکته دوم افزایش مبلغ اضافه کار است که این
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
افزاید: قرار بود در برنامه چهارم و پنجم توسعه سالانه 10 هزار پرستار استخدام شوند که این اتفاق نیفتاد و مقرر شده بود که در پایان برنامه ششم توسعه نسبت پرستار به تخت 2.5 نفر باشد، اما این اتفاق نیز نیفتاد. درخواست 2000 پرستار برای خروج از کشور نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آمار مهاجرت پرستاران می گوید: الان در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ (گواهی صلاحیت
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
توجه به آنها تاکید کرد. به گزارش شفا آنلاین : وی افزود: خوشبختانه سازمان برنامه و بودجه در جواب مکاتبه کمیسیون با رئیس جمهور پاسخ داد که حدود 6 همت از معوقات پرستاران پرداخت و مقرر شد پول اضافه کاری آنها که رقم بسیار پایینی هست با پیشنهاد وزارت بهداشت پیگیری و مصوب شود و در این رابطه دیدگاه مثبت خود را اعلام کردند. نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد
سایه روشن - 1403/07/15
پیگیر آن دسته از پرونده های سرقت خود بودند که هنوز به نتیجه نرسیده بود./انتخاب ضرب الاجل نظام پرستاری به وزارت بهداشت رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است، اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. احمد نجاتیان گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است، اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود. /جماران ...
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
روش صدای خود را به گوش مسئولان برسانند بیش از 40 روز می گذرد. مدت زمانی که شاید برای رفع مشکلات ریشه ای و مطالبات کلان آنها کافی نباشد اما قطعاً برای اینکه دولت بتواند حوزه سلامت را از مرگ حتمی و به خطر افتادن جان بیماران نجات دهد فرصتی است که باید غنیمت شمرده شود. تعلل در انتصاب معاونت های وزارت بهداشت و درمان / دولت تمام مطالبات پرستاران را به پرداخت معوقات مالی محدود کرده
نظام سلامت کشور سالانه 15 هزار پرستار جدید نیاز دارد
سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به استاندارد یاد شده دست خواهیم یافت. وی همچنین بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: اجرای ناقص این قانون، برای پرستاران مشکلات معیشتی ایجاد کرده است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری در سفر به تبریز از بیمارستان امام رضا (ع) بزرگترین بیمارستان شمال غرب کشور بازدید و با پرستاران و اعضای هیئت مدیره
استعفای 1590 پرستار در سال 1402
سلمان اسحاقی در تشریح نشست امروز ( یکشنبه، 8 مهرماه ) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی از استماع گزارش مسئولان سازمان نظام پرستاری کشور در مورد برنامه های آتی آن سازمان و بررسی مشکلات پرستاران خبر داد و گفت: بر اساس اعلام احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه 2 هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می دهند و 2 هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها 300 هزار
واکنش رئیس سازمان نظام پرستاری به استخدام پرستار در کشور
است، گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به استاندارد یاد شده دست خواهیم یافت. وی همچنین بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: اجرای ناقص این قانون، برای پرستاران مشکلات معیشتی ایجاد کرده است
وزیر بهداشت: جذب 20 هزار پرستار در دستور کار است
به گزارش صبح الوند ، بهرام عین اللهی عصر شنبه در حاشیه افتتاح بزرگترین طرح اورژانس استان سمنان افزود: سه هزار و 500 نفر در بخش اورژانس و فوریت پزشکی جذب خواهد شد. وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اظهار کرد: این وزارتخانه 300 شهید سلامت دارد و در دوران سخت کرونایی کادر درمان پای کار بودند و در نظر گرفتن امتیاز جذب به منظور تقدیر از زحمات پرستاران است. وی با بیان اینکه 10 هزار
مطالبات پرستاران را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهمترین مطالبات پرستاران را شامل استخدام نیرو، اصلاح بازپرداخت تعرفه های پرستاری، افزایش حق اضافه کاری، اعمال فوق العاده خاص در حکم کارگزینی، تصویب لایحه حمایت از پرستاران، ترمیم حقوق پرستاران متناسب با تورم، بازنشستگی پیش از موعد، معافیت مالیاتی، اعمال رفاهیات و افزایش حق مسکن را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم. به گزارش خبرنگار سازمان نظام
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
. نجاتیان گفت: همچنین پرستاران خواستار استخدام هستند و مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. با وجود تمام این چالش ها، جذب و استخدام 12 هزار نیروی پرستاری جدید به عنوان یک راهکار مطرح شده، اما کارشناسان معتقدند که این تعداد کافی نیست و نیازمند تغییرات ساختاری عمیق تر است. برخی کارشناسان هشدار
پرستاران منتظر اقدام مسئولان تا روز پرستار هستند
وزارت بهداشت و وزارت کار در سازمان نظام پرستاری داشتیم. در این جلسه اعلام شد که موضوع مهاجرت پرستاران در حال تبدیل شدن به یک بحران است. نجاتیان گفت: سالانه در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ برای پرستارانی صادر می کنیم که بهترین پرستاران کشور هستند، پرستارانی که خواستار خدمت در خارج از کشور هستند. وی افزود: هم اکنون در دانمارک دو هزار پرستار ایرانی در حال ارائه
استخدام 12 هزار پرستار جدید تا یک ماه آینده
به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا، رئیس کل سازمان نظام پرستاری:با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی بخش های غیردولتی همکاران از بخش های دیگر و غیر از پرستاری، به ارائه خدمات پرستاری مشغول هستند. یکی از خواسته های مهم پرستاران افزایش مبلغ اضافه کار است؛ در خیلی از استان ها پرستاران اعلام کرده اند که دیگر در اضافه کاری اجباری حاضر نخواهند شد. همچنین پرستاران خواستار استخدام هستند و مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. ...
مراسم روز پرستار با همکاری مشترک وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار می شود
در نظر گرفت. خواسته کارکنان مختلف از دولت زیاد است اما امید داریم تا روز پرستار مجوز استخدام و افزاش مبالغ اضافه کاری و تعرفه گذاری صادر شود . پرداخت تعرفه های پرستاران به فروردین 1403 رسید رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: بخشی از مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی پرداخت شده است. در برخی دانشگاه ها پرداخت ها به فروردین ماه رسیده است. دانشگاه هایی که پرداختی آن ها به سال
مشکلات پرستاران زن به صورت ویژه بررسی می شود
را بررسی کنید که چند فرزند دارند. بسیاری از زنان پرستار به دلیل شرایط کاری حتی شرایط فرزنددار شدن ندارند . وی افزود: از طرفی میزان استخدام پرستاران بسیار پایین است. ما در مجلس قبلی چند موضوع مرتبط با مجوز استخدام برای پرستاران درخواست کردیم اما این امر محقق نشد. باید سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت بهداشت به ما گزارش بدهند که این استخدام ها به چه ترتیب انجام شده است . وی ادامه داد: برای جبران کمبود نیرو و کاهش ساعات اضافه کار نیازمند کارهای ویژه هستیم. بانوان 70 درصد قشر سلامت را تشکیل می دهند و باید مشکلات آنها به صورت ویژه مورد پیگیری و توجه قرار بگیرد . ...
وزارت بهداشت سد راه اجرای تعرفه گذاری پرستاری+ فیلم
بازدیدها: 166 محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز درخصوص مشکلات پرستاران گفت: استانداردهای پرستاری به تعداد جمعیت یا تخت نصف است. اگر مردم بخواهند که حداقل خدمات پرستاری را داشته باشند، ما باید به ازای هر هزار نفر 3 پرستار داشته باشیم اما در حال حاضر این رقم 1.6 است. وی افزود: علاوه بر این باید برای پرستار انگیزه ایجاد کنند چراکه کار او
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
بازدیدها: 70 پرستاران بی توجهی وزارت بهداشت و درمان به وضعیت خود را خطری جدی برای جان بیماران می دانند. بسیاری از آنها معتقدند کمبود نیروی پرستار، اجبار پرستاران به افزایش ساعت کاری و... بیش از هر چیز باعث به خطر افتادن جان بیماران می شود. از اواخر مرداد سال جاری موج اعتراضات پرستاران باعث شد مسئولان بالاخره به این نتیجه برسند که رسیدگی به مطالبات این بخش از کادر درمان امری
پرستار سالمند در منزل | خدمات نگهداری از سالمند در تهران
به کارفرما ارائه دهد؛ مثل مدارک تحصیلی، سابقه کاری و منطقه زندگی. نحوه استخدام پرستار برای سالمندان از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که قرار است مدت زمان طولانی را با سالمند شما بگذراند. به هیچ عنوان نباید پرستارانی را که مجوز وزارت بهداشت ندارند استخدام کنید. اگر برای نگهداری از افراد سالمند نیاز به پرستار دارید بهتر است، به مراکز معتبر مراجعه کنید. افراد به دلایل مختلف
دبیرکل خانه پرستار به تجارت نیوز خبر داد: تصمیم های اتخاذشده دولت چهاردهم گام مثبتی در جهت بهبود شرایط ...
مصوبه این سازمان هستیم. دکتر عباس عبادی ضمن اعلام این خبر، درباره آخرین وضعیت اصلاح ضریب ریالی اضافه کار پرستاران اظهار کرد: وزارت بهداشت، اصلاح ضریب ریالی اضافه کار پرستاران را نهایی کرده و فرمول مد نظر را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کرده ایم. وزارت بهداشت، مبلغ 100 هزار تومان را برای اضافه کاری پرستاران در نظر گرفته اما مبلغ اضافه کاری پرستاران با توجه به سابقه کار آنها متغیر
