خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
علیرضا محجوب: عده ای از کارگران در فقر مطلق زندگی می کنند محمدرضا بادامچی: دستمزد کارگران زیر خط فقر جامعه تعیین شده است محمدرضا منصوری: شاهد اختلاف 20 درصدی در میزان حقوق و تورم هستیم شهاب الدین بیمقدار: افزایش حقوق کارگران نه براساس قانون است و نه براساس تورم به گزارش روز نو : نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران هفته گذشته برگزار شد و باوجود عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری ...
درخواست از وزارت کار برای تجدیدنظر در مصوبه دستمزد
می کنند. با وجود آنکه شورای عالی کار افزایش 21 درصدی حداقل مزد را به تصویب رسانده اما برخی کارشناسان اقتصادی و مقامات دولتی معتقدند که با توافق اخیر عملا افزایش 32 درصدی در حداقل مزد کارگران لحاظ و دو میلیون و 800 هزار تومان در حقوق سال 1399 کارگران اعمال شده است اما در واقع استناد آنها به مزایای جانبی مزد، حق مسکن و بن خواربار و ... است که مجموع دریافتی کارگران آن هم متاهل را به دو ...
کارگران مهمترین رکن تحقق جهش تولید / عدم همخوانی حقوق کارگران با نرخ تورم
...، نباید در حق آن اجحاف صورت بگیرد، و نیز وجوب پرداخت قیمت عادلانه کار شامل آن مواردی است که کارگر با دستمزد مقرر مجبور یا مضطر شود و یا مورد اکراه قرار گیرد. رضایی پور تاکید کرد: افزایش حقوق سال 1399 کارگران با توجه به میزان تورم موجود در کالاهای اساسی کشور هیچ سنخیتی با یکدیگر ندارند. وی با بیان اینکه اقتصاد ما شامل بخش های خدمات، کشاورزی و صنعت است، گفت: به طور قطع نقش ...
هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است
به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد هادی ابوی در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار اظهارکرد: حداقل مزد کارگران در سال گذشته یک میلیون و 517 هزار تومان بود که امسال با افزایش 21 درصدی در شورای عالی کار به یک میلیون و 835 هزار تومان رسید؛ بنابراین رقم دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در کف مزد اتفاق نیفتاده است؛ اما هر آن چیزی که متاثر از افزایش مزد است، محاسبه شده و در ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر کارفرما و دولت درمقابل کارگران
کارفرمایان حداقل دستمزد با رأی گیری به نتیجه رسید. بر اساس مصوبه این جلسه حداقل مزد در سال 1399 روزانه 611.809 ریال تعیین گردید و این در حالی است که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص حداقل دستمزد کارگران گفته: حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده البته با اضافه شدن بندهای تشویقی و انگیزشی حقوق فروردین ماه یک کارگر (با یک فرزند و بدون سابقه در کارگاه ...
دریابیگی: تعین مزد کارگران مغایر قانون است/نمایندگان مجلس ورود کنند
داشته است. افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال جاری در حالی که تورم از سوی مرکز آمار ایران 2/34 درصد و بانک مرکزی 41/3 درصد اعلام و سبد هزینه معاش یک خانوار مبلغ 4 میلیون و 940 هزار تومان می باشد، چه مفهومی می تواند داشته باشد؟ رئیس محترم مجمع نمایندگان استان مازندران در مجلس دهم: لطفاً با رجوع به ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران عقلاً و منطقاً آیا تصمیم یکجانبه ...
برشان: حداقل دستمزد کارگران در سال 99 غیرقانونی به تصویب رسید
شد که نمایندگان کارگری، کمتر از دو طرف دیگر حق رای داشتند. وی با بیان اینکه مصوباتی که بعد از قانون کار توسط مجلس تصویب شده این تساوی را به هم زده است، ادامه داد: از روسای سه قوه درخواست رسیدگی عاجل به این مصوبه غیرقانونی را که به صورت تصنعی شکل قانونی به خود گرفته و برخلاف نظرات کارگران تصویب شده است، را داریم. برشان با تاکید بر اینکه مصوبه افزایش 21 درصدی دستمزدها در سال ...
حقوق کارگری هیچگاه تدبیر نشد!
سطح رفاه اجتماعی و ارتقای خدمات درمانی آنهاست، با چند صد هزار تومان افزایش حقوق کارگری قطعاً نمی توان فاصله توانایی خرید کارگر را افزایش داد به دلیل اینکه به همان میزان قیمت کالا ها افزایش می یابد، بنابراین به جای اینکه بدون علم ازدستمزد کارگران دفاع کنیم می بایست برای این قشر بزرگ جامعه فکری اساسی بر طبق حقوق حقه این افراد در قانون اساسی به عمل آوریم. اصل بیست و نهم قانون اساسی بیان ...
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد/ وجود 7 میلیون شغل غیررسمی در کشور
خاطر تورم بالا در سال های قبل، افت کرده و ما هم قبول داریم، اما استدلال دولت و کارفرمایان این است که اگر رقم حداقل مزد بیش از این افزایش یابد تورم انتظاری ایجاد می کند، اما برای جبران قدرت خرید کارگر می توان مؤلفه های جانبی مزد مانند پایه سنوات، بن کارگری و حق مسکن را افزایش دهیم تا مجموع دریافتی کارگر متناسب با تورم باشد و در عین حال انتظارات تورمی هم ایجاد نکند. سیفی در تکمیل مطلب خود ...
مصوبه مزد امسال قطعی نیست / محجوب: باب گفتگو هنوز باز است / عدم رضایت کارگران از مصوبه در دیوان عدالت ...
میلیون و 800 هزار تومان برای کارمندان مصوب کنیم؛ شما هم بر همین میزان تاکید کنید که مستمری بگیر تامین اجتماعی نیز همین حداقل را بگیرد. محجوب خاطرنشان کرد: هرچه می توانسیم به این موضوع کمک کردیم. کسی نباید خودزنی کند و به نمایندگان کارگری حمله کند. نمایندگان کارگری فروگذار نکردند. کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعتقادی به حقوق دوگانه برای کارگر و کارمند ندارد. تبصره 12 قانون بودجه سال 99 ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
...: انتقادها به دستمزد 99 همچنان ادامه دارد. نمایندگان کارگران می گویند اگر دستمزدی معقول تر از رقم فعلی تعیین نشود، از طریق قانونی پیگیری می کنند. آنها می گویند حداقل مزد سال 99 همان رقم پایه یعنی یک میلیون و 835 هزار تومان است و وقتی کارگران بدون سابقه کار، مجرد یا متأهلان بدون فرزند یا دارای یک فرزند از مزایا محرومند، دیگر نمی توان گفت که حداقل مزد 99 حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان است ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
... آیت اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
تورم در حقوق کارگران به معنای اخلال در تحقق شعار سال جهش تولید است. مصطفی کواکبیان، نماینده تهران در مجلس و عضو فراکسیون کارگری، در این باره در توییتر نوشته است: 2.5 میلیون تومان حداقل بگیران (حق مسکن و بن و دستمزد) نه با قاعده هر شاغلی کمتر از 2.8 میلیون نداشته باشد و نه با تورم 41.2 درصدی منطبق نیست. لذا به عنوان عضو فراکسیون کارگری مجلس از وزیر کار می خواهم در حداقل دستمزد کارگران در سال 99 ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
دولت پذیرفته بودند که کف حقوق کارگران 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد و هیچ کارگری حتی مجردها هم کمتر از این میزان دستمزد نگیرند اما خلاف روال جلسه، این اتفاق نیفتاد. حتی رقم مربوط به سایر سطوح مزدی نیز با مذاکره بین نمایندگان کارفرمایی و دولت تعیین شد. مزد باید در چارچوب ماده 41 تعیین می شد / افزایش حق مسکن منوط به مصوبه هیأت وزیران است وی ادامه داد: کارگری که سابقه کار ...
کالبدشکافی مزد 99
، در نهایت با افزایش 21درصدی حقوق و اضافه کردن مبلغ مزایا موافقت کرد و همین مسئله باعث شد همچنان فاصله مزد و معیشت قشر کارگر پایدار بماند. بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال جاری یک میلیون و 835هزار و 427تومان تعیین شد که نسبت به سال قبل 21درصد افزایش دارد. همچنین طبق این مصوبه، مبلغ بن کارگری با 110درصد افزایش به 400هزار تومان افزایش پیدا کرده و ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟/ پاسخ نماینده کارگران در شورای عالی کار
عدد توافق شد تلاش کردیم افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی روی پایه حقوق کارگران بیاید که اتفاق نیفتاد. نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر این که متمرکز شدن روی رقم دو میلیون و 800 هزار تومان اجحاف در حق جامعه کارگران است اظهار کرد: صورت جلسه مزد را به این دلیل که مخالف ادبیات جدید در بحث دستمزد کارگر بودیم و از طرفی مطابق با ماده 41 قانون کار نبود، امضا نکردیم. ...
بادامچی: حداقل مزد تعیین شده برای کارگران عادلانه نیست
بازخبر / محمدرضا بادامچی، از افزایش 21 درصدی حقوق کارگران، همچنین از این نحوه تصمیم گیری برای کارگران انتقاد کرد و گفت: عادلانه نیست بدون لحاظ کردن خط فقر جامعه و در ذیل ارقام خط فقر تعریف شده توسط مرکز پژوهش های مجلس، حداقل دستمزد برای زحمت کشان(کارگران) تعیین شود. بدیهی است در سالی که جهش تولید نام گذاری شده است چنین تصمیماتی نمی تواند نیازمندی ها و حداقل معیشت کارگران را تأمین کند. ...
کارگر با حقوق یک میلیون و 830 هزار تومان چگونه باید زندگی کند؟ /انتقاد از افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران
درصد است، گفت: موضوع دیگری که همواره مدنظر فعالان کارگری بوده این است که افزایش حقوق بر مبنای سال 98 است در صورتی که باید براساس سال جدید باشد. دبیر خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه یک کارگر با حقوق یک میلیون و 830 هزار تومان چگونه باید زندگی کند، افزود: مباحثی درباره حق اولاد مطرح می شود که در این باره باید گفت بسیاری از کارگران فرزندی ندارند یا اینکه تنها یک فرزند دارند بنابراین این ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد ...
اعتراض کارگران به افزایش ناچیز حقوق/ سفره 99 خالی تر از همیشه
...> این نماینده مجلس افزود: دولت از طریق معافیت های مالیاتی و صادراتی، اعطای تسهیلات و تخفیف برای هزینه آب، برق و گاز به کارفرمایان کمک کند. سعیدی ابراز داشت: تصمیم برای دستمزد کارگران عادلانه نیست و در سال جاری که به سال جهش تولید نام گذاری شده است باید به فکر قشر ضعیف جامعه و به خصوص کارگران باشیم. فاصله هزینه سبد معیشت کارگران در سال 98 که 4 میلیون و 940 تعیین شد با حقوق یک کارگر با داشتن دو فرزند که 2 میلیون و 763 هزار تومان بوده رقمی حدود 2 میلیون و 177 هزار تومان است؛ یعنی عقب ماندگی مزدی کارگران بازهم 50 درصد عقب ...
میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران درسال99چقدر است؟
662 ریال است. در این مصوبه حق خوار و بار ماهیانه معادل 190 هزار تومان، حق مسکن ماهیانه 100 هزار تومان و حق اولاد را تقریبا 150 هزار تومان ماهیانه برای هر فرزند در نظر گرفته اند. با مقایسه پایه حقوق مصوب سال 97 و حداقل دستمزد روزانه که معادل 37 هزار تومان مشخص شده بود، می توان درصد افزایش حقوق کارگران در سال 98 نسبت به سال 97 را به صورت زیر محاسبه کرد که برای حقوق قانون کار سال 99 ارقام ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار کارگران نه تنها نتوانستند به مزد قانونی خود برسند که رقم دستمزدشان حتی از وعده دولت کمتر شده است. دولت حداقل حقوق کارمندان را 2 میلیون و 800 هزار تومان در نظر گرفته است و وعده داده بود که حداقل حقوق کارگران هم همین عدد باشد، اما در نشست های شورای عالی کار این رقم محقق نشد. نمایندگان کارفرمایی اصرار داشتند که رقم دستمزد کارگران با حق اولاد 2 ...
صدای مظلومیت کارگران به گوش دولت مردان نمی رسد / سفره کارگران و بازنشستگان باز هم خالی تر خواهد شد!
گذشته و بدون رضایت نمایندگان کارگری تعیین و تصویب شد!، افزود:در صورتی که این افزایش مزد در مقابل آمار تورم اعلام شده بانک مرکزی فاصله فاحشی دارد و این امر یعنی سفره کارگران و بازنشستگان باز هم خالی تر خواهد شد! منتخب مردم ساری و میاندورود در مجلس یازدهم گفت: امید است در مجلس یازدهم شورای اسلامی با وضع مصوبات و تصویب قوانین حمایتی این قشر شریف و نظارت بر اجرای صحیح آن شاهد این باشیم که سفره کارگران و بازنشستگان دیگر خالی نباشد و بنده نیز بعنوان خادم این قشر مظلوم،شرمنده نباشم! working(); مطالب پیشنهادی از سراسر وب ...
حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 عادلانه است؟
صنایع مختلف با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مشخص شده، تعیین کند. طبق گزارش مرکز آمار ایران میزان تورم دوازده ماهه منتهی به بهمن ماه 1398، 30,6 درصد اعلام و میزان حداقل سبد معیشت خانوار کارگری 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شده است؛ از همین رو حداقل دستمزد کارگران در سال 99 هیچ تناسبی با دو عامل اساسی تعیین افزایش حقوق کارگران ذکر شده در ماده 41 قانون کار ندارد. ...
حاشیه های تعیین یک عدد کارگری
حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را تعیین و تصویب کرد. در این جلسه که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نماینده کارگران و کارفرمایان در محل این وزارتخانه برگزار شد، به دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و کارفرمایان، حداقل دستمزد با رأی گیری به نتیجه رسید که نارضایتی کارگران را به دنبال داشت. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار ...
تعیین دستمزد این بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیستم فروردین، ساعت از دوازده شب گذشته است که خبر می رسد اعضای کارگری شورای عالی کار، به هیچ توافقی با نمایندگان کارفرمایی و دولت نرسیده اند و جلسه مزدی را بعد از شش ساعت چانه زنی بی حاصل ترک کرده اند. بعد از آن، این احتمال می رود که تعیین تکلیف مزد به روز دیگری موکول شود- براساس آنچه همیشه مرسوم بوده و قانون نیز تاکید دارد، باید همه حاضران در جلسه شورایعالی کار (دولتی ها، سه نماینده اصلی کارگر ...
