خانه
پیروزی رانندگان اوبر بر کارفرما/ حقوق رانندگان اینترنتی شامل چه مواردی است؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ادرس سامانه یارانه دستمزد+ نحوه ثبت نام و ورود
به گزارش راهبرد معاصر در راستای اجرای تبصره 4 ماده 32 قانون احکام دائمی برنامه توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موضوع مصوبه مورخ 10/11/1395 مجلس شورای اسلامی مبنی بر حمایت از مناطق غیر برخوردار از اشتغال، قوانین بودجه سنواتی بویژه تبصره 18 قانون بودجه سالهای 1397 و 1398 کل کشور، سیاستهای پیشبینی شده در قانون بودجه سالهای اجرای برنامه ششم توسعه و بندهایی از سیاست های کلی اشتغال
اعلام جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1400
عباس اکبری در گفت وگو با ایسنا، به تشریح جزییاتی از بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1400 پرداخت و افزود: بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه، مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع، مبلغ 885 هزار و 165 ریال تعیین شده است. همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال 1399، معادل 26 درصد به علاوه رقم
صدای کارگران در روز کارگر شنیده می شود؟
با اشاره به سال جهش تولید تاکید کردند: حقوق طبیعی نیروی کار باید رعایت شود. یعنی دستمزد عادلانه، پرداخت منظم و بدون تأخیر، ثبات اشتغال یعنی امنیت شغلی که این یکی از مسائل بسیار مهم است. در چند سال گذشته، حداقل دستمزد سالانه از تورم پیشی گرفت؛ اما خانواده های کارگری که حدود 50 درصد از جمعیت کشور را شامل می شوند، همچنان مهمترین خواسته آن ها افزایش سطح معیشت در کنار امنیت شغلی اعلام می شود
امنیت شغلی مهم ترین خواسته کارگران در روز جهانی کارگر است/ قوه قضائیه اشتغال کارگران کارخانه های تعطیل ...
به مردم مورد توجه قرار نگرفته است. وی داروی شفابخش معضلات کشور را تولید و اشتغال دانست و اضافه کرد: امروز مشکلات جامعه کارگری قراردادهای موقت است و نیروهای کار امنیت شغلی ندارند که باید ماده 7 قانون کار اصلاح شود و مشکلات معیشتی کارگران حل شود. اصلانی با بیان اینکه جامعه کارگری با وجود اینکه خدمات برای مردم به ارمغان می آورند از حداقل های زندگی برخوردار هستند، افزود: امنیت
از کارگر اصرار و از کارفرما انکار
کارگران و کارفرمایان چگونه عمل کرده که این موضوع در زمینه کاهش نرخ بیکاری موفق نمی نماید. وی همچنین با ذکر این نکته که دیدگاه های دوگانه ای درباره موضوعات کارگری در کشور وجود دارد یادآور شد: بررسی ابعاد مختلف روابط کارگر و کارفرما، نشانگر تفاوت دیدگاه دو طرف این معادله در این زمینه است که این موضوع درباره تاثیر قواعد مربوط به تعیین حداقل دستمزد بر اشتغال، تفاوت معناداری بین نگرش مدیران و
ضرورت داشتن وکیل کیفری
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ به دلیل اهمیت زیاد بحث دعاوی کیفری و این مسئله که هر دعوای کیفری، تنها یک بار توسط دادگاه مورد بررسی قرار می گیرد و با صدور حکم نهایی، امکان شکایت دوباره و رسیدگی دوباره به پرونده، حتی در صورتی که مدارک جدیدی ارائه شود، وجود ندارد. زمانی که افراد به عنوان متهم یا شاکی، یکی از طرفین درگیر در پرونده ی کیفری ای هستند که باید در دادگاه کیفری مربوطه مطرح
تغییرات قانون چک، جنبه کیفری آن را تضعیف کرد
به تعویق بیاندازند. رئیس شعبه 15 دادگاه مجتمع قضایی شهید محلاتی با اشاره به تغییرات جدید قانون چک عنوان کرد: از این پس برای وصول چک صادرکنندگان آن باید در سامانه صیاد ثبت نام کرده باشند و در واقع مشخصات فرد به صورت الکترونیکی در این سامانه ثبت شده باشد؛ در غیر این صورت آن چک فاقد اعتبار است. جعفری با اشاره به قانون چک افزود: بر اساس ماده 2 این قانون، افراد باید برای صدور
راهکار قانونی برای گرفتن شارژ ماهانه واحدی که سهم خود را نمی دهد
امتناع کرد، تنها راه باقیمانده، وصول این مطالبات از طریق قانونی است. نکته مهم اینجاست که طبق ماده مزبور، می توان بدون دادخواست بردن به دادگاه، از طریق واحد اجراییات اداره ثبت اسناد محلی که آپارتمان در آن قرار گرفته است، اقدام به صدور صورت حساب و وصول مطالبات کرد. قانون می گوید طبق اظهارنامه ای که به مالکی که هزینه ها را نمی پردازد، داده شده، هیات مدیره مجتمع می تواند از اداره ثبت اسناد
دستمزدهای کارگری 30 تا 40 درصد از دستمزد واقعی عقب است
توجه را نسبت به حق و حقوق کارگران داشته باشند. دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان با اشاره به قراردادهای سفید امضای کارگران مطرح کرد: اساسی ترین مشکل کارگران امنیت شغلی است و از سال 74 به بعد تبصره یک ماده 7 قانون کار به هر علتی به هئیت دولت نرفته است. وی با بیان اینکه دستمزدهای کارگری 30 تا 40 درصد از دستمزد واقعی عقب است، در پاسخ به این سوال ایسنا که اگر وزیر می شدید رفع کدام
تلاش بدون پشتوانه!
احیای قراردادهای کار دائم ختم شود یک مطلع تشکل های کار نیز با تاکید بر ضرورت مطالبه گری کارگران گفت: اولین و مهم ترین مطالبه، امنیت شغلی است لذا باید مهم ترین خواسته ، احیای قراردادهای کار دائم باشد. حسین حبیبی ادامه داد: فقدان امنیت شغلی، همه وجوه اشتغال کارگران از حق تشکل یابی گرفته تا چانه زنی برای دستمزد را تحت الشعاع قرار داده است و به همین دلیل است که معتقدیم امنیت شغلی مهم
کاهش شاخص بهره وری نیروی کار بر اساس ارزش افزوده فعالیت های اقتصادی در 2 سال گذشته
ارتباط بین سطح دستمزد و حقوق با سطح بهره وری ممکن می شود. تلاش بر این بوده تا ساز و کار پرداخت مزد و حقوق به گونه باشد تا زمینه های لازم برای استقرار نظام های کارمزدی و پاداش مبتنی بر بهره وری گسترش یابد و در این زمینه موانع قانونی کاهند ه بهره وری کاهش یابد. معاون روابط کار تصریح کرد: با توجه به آمار و اطلاعات استخراج شده از سازمان ملی بهره وری، شاخص بهره وری نیروی کار بر اساس ارزش افزوده
آیا ابومازن اختیار تعلیق یا تعویق انتخابات فلسطین را دارد؟
... اقدام ابومازن در تعلیق انتخابات فلسطین نه استنادی در قانون اساسی و نه در قانون انتخابات فلسطین دارد و او با یک جانبه گرایی اقدام به تعلیق انتخابات فلسطین آن هم تا زمانی نا مشخص کرده است. از سوی دیگر او با حمایت تمام گروه های فلسطینی که نماینده ملت فلسطین هستند از این مشروعیت برخوردار شد که زمان انتخابات را با هماهنگی گروه ها اعلام کرده، به عنوان نماینده مردم فلسطین مجری انتخابات سراسری در فلسطین باشد اما حالا با خودرأیی این انتخابات را با چراغ سبز آمریکایی ها و صهیونیست ها به تعویق انداخته است. ...
واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از 20 اردیبهشت ماه + جزئیات جدید افزایش حقوق بازنشستگان
برابر حداقل دستمزد امسال کمتر نمی گیرد. برای همین امسال نمی توان خط کش یکسانی داد و حقوق ها را باهم مقایسه کرد؛ حقوق باتوجه به سنوات و شاخص های دیگر پرداخت می شود. مابه التفاوت رقم افزایش حقوق بازنشستگان چه زمانی پرداخت می شود؟ برخی بازنشستگان در مرحله جدید اجرای همسان سازی، مبلغ کمتری از رقم پیش بینی شده دریافت کردند که پیگیری ها نشان داد این مشکل فقط برای تعدادی از بازنشستگان
کمترین دستمزد سهم کارگران؛ سهم دولت، فقط روی کاغذ!/ کرونا با اقتصاد خانواده های کارگری چه کرد؟
فراگیر باشد تا همه مردم به ویژه کارگران بتوانند از این دوره سخت اقتصادی و معیشتی بگذرند امروز براساس آمارها 55 درصد از قراردادهای کارگران به صورت سفید امضاء است قراردادی که قانون آن را منع کرده و یا اینکه از کارگر سفته و ... می گیرند تا نتواند از حقش دفاع کند و اینها برخلاف قانون است. از سوی دیگر حقوق کارگر تمام هزینه های او را پوشش نمی دهد و حدود 90 درصدی کارگران حداقل دستمزد را دریافت می
7 میلیون نفری که حتی در قانون رسمی کشور هم حضور ندارند/فضای اشتغال کشور، با خلأ قانونی مواجه است
به عنوان مدعی العموم، از وقوع این تخلف قانونی جلوگیری کرده و فرد خاطی را به سزای اعمالش برساند اما امروز شاهدیم که هیچ کدام از این اتفاقات رخ نمی دهد چون نه تنها دغدغه ای بابت اجرا نشدن ماده 7 قانون کار در قوای سه گانه وجود ندارد، نگرش غالب بر فضای اشتغال کشور، هنوز و متاسفانه، نگرش سوداگرایانه، کاسبکارانه و مبتنی بر کسب درآمد و انباشت ثروت بدون هیچ گونه ملاحظات اخلاقی است. بنابراین
آموزش؛ حلقه مفقوده تحقق اهداف قانون جدید چک
به نظر می رسد نوآوری های قانون جدید چک، کارشناسی شده و محل اعتنا است. از طرفی، ابداعات قانون جدید به حدی است که حتی فعالان اقتصادی، به عنوان اولین مخاطبان این قانون و حقوقدانان به عنوان شارحان و مشاوران قانون نیز از همه کم و کیف آن مطلع نیستند یا به ابعاد آن اشراف کامل ندارند. این مهم از نظر قانون گذار پنهان نبوده است، چه به همین دلیل در آبان ماه 97 و پیش از نهایی کردن قانون جدید صدور چک، فرصت دوساله ای را برای فراهم کردن زیرساخت های اجرا و آموزش همگانی پیرامون این قانون در نظر داشته است. اما آنچه اکنون و با سپری شدن مهلت قانونی مشخص می کند، این است که بسیاری از مخاطبان قانون از ظرافت های این قانون مطلع نیستند. بازگرداندن اعتبار به چک ...
پرداخت 300 میلیارد تسهیلات ویژه طرح های اشتغال روستایی در لرستان
اگر آن ها جذب شوند تا دو سال معافیت بیمه ای سهم کارفرمایان در نظر گرفته می شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اضافه کرد: در راستای یارانه دستمزد، هر بنگاهی که نیروی جدید استخدام کند به مدت یک سال یک سوم حقوق نیرو را دولت پرداخت می کند که در این راستا سهم استان 538 نفر در سال 99 بوده که با تلاش ها 752 نفر از این طرح استفاده کرده اند. آشتاب با بیان اینکه برای مشاغل خانگی نیز حدود 5 میلیارد تومان تسهیلات پرداخت شده است، افزود: با توجه به سفر معاونین وزیر به استان، در خصوص پرداخت تسهیلات قول هایی داده شده که در حال به ثمر نشستن است. ...
پیام دبیرکل خانه کارگر به مناسبت روز جهانی کارگر/ تشریح مصائب و معضلات جامعه کارگری در 6 بند
حرکت عمومی در راستای بیان مطالبات کارگران محروم هستیم. جا دارد یکبار دیگر مطابق روال دو دهه اخیر به کلیه دست اندرکاران ذیصلاح کشور مطابق اصول مترقی قانون اساسی خاطرنشان نمایم صدور مجوز و همچنین عدم جلوگیری از برگزاری تجمعات جهت ابراز اعتراضات و درخواستهای صنفی کارگران با محوریت تشکلهای قانونی و دارای شناسنامه جامعه کارگری از اصول اولیه آزادی در پرتو قانون است؛ همان اصولی که پیرجماران برای ملت ایران
میراسماعیلی: رای محرومیت فدراسیون جهانی ظالمانه بود
. حالا اینکه چطور بعد از حذف کلمه تعلیق از مقابل نام فدراسیون کشورمان و صدور مجوز برای حضور در قهرمانی آسیا، این حکم صادر شده، جای ابهام و سوال بسیاری دارد. به خصوص زمانی که دادگاه CAS پرونده را به فدراسیون جهانی ارجاع داد، تاکید کرد که قانونی برای چنین تعلیقی در اساسنامه فدراسیون جهانی وجود ندارد. حالا اگر این قانون به تازگی به اساسنامه اضافه شده باشد، طبیعتا شامل حال اتفاقات گذشته نمی شود.
تکرارقصه پرغصه مشکلات کارگری
می کنند تا جلسات تعیین مزد منطبق با واقعیات روز زندگی کارگران پیش برود، اما افزایش حداقل دستمزد ها هیچگاه رضایت خاطر کارگران را تأمین نکرده و طی سال های اخیر فاصله زیادی بین حداقل دستمزد و تورم ایجاد شده است. بر اساس ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد باید بر اساس نرخ تورم به گونه ای تعیین شود که معیشت و زندگی برای کارگران، قابل تأمین باشد؛ اما این موضوع، عموماً در غالب موارد معیار دوم یعنی
مقایسه حقوق بازنشستگان ایرانی با سایر کشورها
فرانسوی ها در 62 سالگی بازنشته می شوند، افرادی که از سال 1955 تا 1973 به دنیا آمده باشند، تحت شمول این قانون قرار می گیرند. برخورداری از مستمری کامل در دوران بازنشستگی، مستلزم 40 تا 43 اشتغال است. دلایلی مثل نگهداری از فرزند، پرستاری افراد دارای معلولیت و از کارافتادگی نیروی انسانی موجب کاهش مدت زمان اشتغال می شود. افراد که از این شرایط برخوردار باشند، می توانند از 65 تا 67 سالگی درخواست
1500 اشتغال برای کارگران غیر رسمی اصفهان ایجاد کرده ایم
قانون برای آموزش مهارت در ابتدای کار درخواست حداقل قانونی را مینماید و نقطه امید اینکه از سال قبل شورای عالی کار متوجه این موضوع شده اند و اجازه داده شده است. با مجوز دانشگاه ، حتی چند سال قرارداد توافقی با کارفرما انعقاد نمایند و این فهم و درک موضوع ، انشالله مقدمه گسترش روش توافقی باشد و صد حیف که ایشان دیر موضوع متوجه شده اند و هنوز در بقیه دستمزد توافقی دچار شک و تردید هستند و ادامه داد: در سال گذشته در شورای گفتگوی استان اصفهان این طرح تصویب شد و از مجلس و دولت درخواست شد که کارگران کارگاه های زیر 10 نفر که به صورت تواقفی مشغول به کار هستند، رسمی شوند و تحت پوشش بیمه قرار بگیرند. ...
تشییع جنازه هایی که قربانی بعدی خود را انتخاب می کنند/ فوت یازده نفر در ده روز اخیر در شهر سوق و ضعف ...
محترم دادگاه بخش چاروسا والدین در هر سن و سالی هم که باشند پشتوانه زندگی فرزندان اند و بی گمان غم از دست دادن هر کدام از آنها بسی حزن انگیز است. اینجانب ضمن تسلیت ارتحال پدر بزرگوارتان، رحمت واسعه و علو درجات را از درگاه خداوند منان در این ماه پر فیض و برکت برای آن فقید سعید مسئلت می نمایم. در این وضعیت بسیار نامناسب بیماری کرونا در سطح شهرستان ،شایسته است از اقدام بسیار ارزشمند در برگزاری
معیشت کارگران در انتظار طرح و برنامه/ کارگران بدون بیمه در هیاهوی کرونا
کاهش ساعات روزانه کار از 10 ساعت به 8 ساعت بودند که متاسفانه اعتراضات آنها هم بی نتیجه بود. رهبر معظم انقلاب سال گذشته در روز کارگر با اشاره به سال جهش تولید تاکید کردند: حقوق طبیعی نیروی کار باید رعایت شود. یعنی دستمزد عادلانه، پرداخت منظم و بدون تأخیر، ثبات اشتغال یعنی امنیت شغلی، که این یکی از مسائل بسیار مهم است. مجلس بی عدالتی دریافتی حقوق کارگران بازنشسته را حل کرد
نتانیاهو در معرض سقوط
اساس توافق ائتلافی، دولت را به تعیین وزیری از حزب بنی گانتس وادار کرد، این هفته این فکر در سطح بیشتری مطرح شد. نتانیاهو وزیر دادگستری را از حزب لیکود انتخاب کرد که این اقدام در مغایرت با تصمیم مشاور قضایی و همچنین اقدام غیر قانونی بود، زیرا سمت وزیر دادگستری از نظر نتانیاهو که تحت محاکمه قرار دارد، از حساسیت برخوردار است. نتانیاهو تحت فشار محافل حقوقی و مردمی از موضع خود عقب نشینی کرد
کارگران خواهان تشکیل شوراهای اسلامی کار هستند
قراردادهای موقت در روابط کار را افزایش داد. من از آقای خدایی و دوستانشان تشکر می کنم، آن ها برای دستمزد 1400 بسیار زحمت کشیدند و بر خلاف اینکه فرصت زیادی در اختیارشان قرار نمی دهند، دستمزد را به نحو خوبی افزایش دادند. اصلاح قانون شوراها بسیار مفید است فرهادپور (نایب رئیس تشکل های کارگری و کارفرمایی کشور) در این برنامه گفت: در دو سال گذشته، آقایان محجوب، خدایی و شورای اسلامی
چند نکته کاربردی اجرای رأی داوری در قوانین کشور
ه اجراییه صادره بر اساس رای داور و استیفای حقوق محکوم له اقدام خواهند کرد که در این صورت محکوم علیه موظف است، علاوه بر تادیه محکوم به هزینه ای هم به عنوان حق الاجرا بپردازد. شیوه عملی درخواست ابلاغ و اجرای رای داور هرگاه دعوی از طریق دادگاه به داوری ارجاع شده باشد پس از رسیدن رای داور مدیر دفتر دادگاه ارجاع کننده دعوی به داوری به امر رئیس دادگاه اصل رای را بایگانی و رونوشت
قانون کار اتباع خارجی در ایران چیست؟ | هزینه های سنگین اشتغال رسمی کارگران خارجی
را که از 26 میلیارد در سال 1397 به بیش از 40 میلیارد تومان ارتقاءیافته است، در کنار کاهش 60 درصدی صدور روادید نیروی کار را به عنوان نشانه ای از موفقیت عملکرد اداره متبوع بیان کرده است. (امیری، 1399) این در حالی است که این افزایش درآمد ناشی از جریمه اشتغال اتباع خارجی، به طورکلی با وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که موظف به تحت شمول قانون قرار دادن نیروی کار شاغل در کشور است، و به طور خاص با وظایف اداره کل اشتغال اتباع که موظف به صدور روادید نیروی کار و جلوگیری از اشتغال نیروی کار غیرقانونی است، در تعارض قرار دارد. منبع: سایت شعار سال ...
استقلال نهاد وکالت به بهانه اشتغال شکسته نشود
جعفر کوشا با تأکید بر نقش کانون های وکلا در تربیت وکیل افزود: نهاد وکالت آمادگی کامل خود را برای به کارگیری همه ظرفیت های خود در امور کشور و نظام مقدس جمهوری اسلامی اعلام می دارد اما نباید حاکمیت قانون و استقلال نهاد وکالت به بهانه اشتغال برهم بخورد. وی افزود: هیچ کس شک ندارد که جامعه در زمان حاضر با مشکلات افتصادی مواجه است ولی برای رفع این مشکلات نباید فرافکنی کرد و نباید توقع داشت
