سایر منابع:
سایر خبرها
گام مثبت برای برقراری عدالت در حقوق کارمندان
همین دلیل است که هر چند سال یک بار یک فیش حقوق افشا می شود که کاملاً خلاف قانون است. بر اساس قانون خدمات مدیریت کشوری باید نهایت اختلاف میان پرداختی ها 7 برابر باشد. یعنی حقوق 30 میلیونی نباید در جامعه وجود داشته باشد. در شرکت ها نیز اختلاف 10.5 برابر به بالاتر قانونی نیست. اما اکنون شاهد هستیم حقوق های بسیار بالاتری نیز در سازمان های دولتی عرف است. بنابراین می توان اجرای پلکانی افزایش حقوق ها را اقدامی در خور توجه از دولت سیزدهم و علی الخصوص سازمان برنامه و بودجه دانست که می تواند نقطه عطفی در نظام اداری استخدامی کشور برای سال آینده باشد. ...
به جای گرفتنِ ثروت مملکت از دست گروه های خاص، روی حداقل مزد چانه زنی می کنند پدیده ای به نام شاغلانِ ...
...> افزایش دستمزدها می تواند بخشی از رکود اقتصادی را جبران کند خدایی بیان کرد: امروزه یکسری از اقتصاددان ها به خلق نقدینگی مازاد اشاره می کنند. آن ها می گویند به دلیل کمبود بودجه، دولت برای بالا بردن دستمزدها ناچار به چاپ پول می شود و این تزریق نقدینگی منجر به تورم خواهد شد. خب چه کسی گقته دلیل این نقدینگی صرفا پرداخت دستمزد است و پول بدون پشتوانه صرفا برای پرداخت دستمزد استفاده می شود؟ وقتی ...
دو راهی دولت برای افزایش حقوق کارگران / دستمزدها تورم را بالا می برد؟
تورم و در جلسه مجزای شورای عالی کار مشخص می شود. البته کمی قبل هم رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته بود که ممکن است حقوق کارگران 30 درصد بیشتر شود و پایه حقوق کارگران هم به 3.4 میلیون تومان برسد. اما سوال اینجاست که با توجه به نرخ تورم امسال، درصد افزایش دستمزد کارگران باید چقدر باشد که فشار تورمی را جبران کند؟ حمید حاج اسماعیلی کارشناس بازار کار در این رابطه معتقد است که مساله دستمزد ...
سیستم حقوق و دستمزد کشور امتیازی است
کشور داشتیم، این اتفاق هم در سال 97 و هم 98 مشاهده شده و هم در قانون برنامه و بودجه 1400 مطرح شده است. دسته دوم هم غیر مستمر است و روی حکم افراد قرار ندارد همه بر روی فیش حقوقی افراد نشان داده می شود. رضوی پور افزود: سیستم حقوق و دستمزد کشور به صورت امتیازی است، یعنی یک امتیازی را برای فرد به عنوان حق شاغل در نظر می گیریم، قسمتی از آن مربوط به شغل فرد است و امتیازاتی هم به عنوان فوق ...
ابتکار راهکارهای تعادل در چرخه دستمزد و تورم را بررسی کرد هزینه های کلان، درآمدهای خُرد
دیروز می شود. افزایش حقوق و دستمزد، همزمان با فصل تدوین و تصویب بودجه، به یکی از مباحث مهم تبدیل شده و بحث شکاف عمیق میان حقوق و تورم موضوع داغ گفت وگوها است. بر اساس پیش بینی های صورت گرفته در لایحه بودجه سال 1401، حداقل حقوق سال آینده کارمندان از 3.5 میلیون تومان به 4.5 میلیون تومان افزایش می یابد. بر اساس گزارشی از فارس یک مقام آگاه در سازمان برنامه و بودجه در این باره می گوید ...
دغدغه معیشت و آرامش گم شده
توان یک زندگی حداقلی را ساخت. از بدهی های دولت به سازمان تأمین اجتماعی تا وام برای پرداخت مستمری ترکان با توجه به بدهی های دولت به سازمان تأمین اجتماعی، تصریح می کند: بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی حدود 400 هزار میلیارد برآورد شده و سال گذشته حدود 89 هزار میلیارد بودجه برای واگذاری کارخانه و موارد دیگر به سازمان تأمین اجتماعی اختصاص داده شد اما خبری از اجرایی شدن آن به گوش ...
لابی گری؛ عامل بر زمین ماندن غرامت ایام بیماری/ ضمانتی برای اجرای ماده 59 قانون تامین اجتماعی وجود ندارد
کارافتاده شناخته نشده باشد ادامه خواهد یافت. غرامت دستمزد بیمه شده ای که دارای همسر یا فرزند یا پدرو مادر تحت تکفل باشد به میزان سه چهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه او پرداخت می گردد. غرامت دستمزد بیمه شده ای که همسر یا فرزند یا پدر و مادرتحت تکفل نداشته باشد معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه است مگر اینکه بیمه شده به هزینه سازمان تأمین خدمات درمانی بستری شود که در این صورت غرامت ...
قانون نظام هماهنگ پرداخت همچنان در انتظار اجرا
...: پرداخت های نامتعارف در دولت و شرکت های دولتی دیگر قابل تحمل نیست. آیت الله سید ابراهیم رئیسی به همین دلیل از سازمان اداری و استخدامی کشور خواسته قبل از نهایی شدن بودجه 1401 نسبت به تدوین یک نظام پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد اقدام کند. وی با اشاره به موضوع حقوق های غیر متعارف تصریح کرد: حقوق یک حدی دارد که حد آن باید برای همه افراد شاغل در دولت و شرکت های دولتی مشخص شود ...
اولتیماتوم آخر؛ حقوق و دستمزد چه کسانی قطع می شود؟
در اردیبهشت ماه سال 1395 بود که حقوق های نجومی در بیمه رسانه ای شد و در آن زمان دولت وقت وعده داد که این مسئله دیگر تکرار نخواهد شد و برای این منظور سامانه حقوق و دستمزد و راه اندازی آن در قانون برنامه ششم توسعه درج شد تا از هر گونه حقوق نجومی با شفاف سازی حقوق ها جلوگیری شود. به هر صورت این اتفاق رخ نداد تا اینکه امروز 15 آذر آخرین مهلت ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه پاکنا می باشد. کارمندان باید ...
عملکرد 100 درصدی دیوان محاسبات در اعلام فهرست حقوق و دستمزد کارکنان
به گزارش بازار به نقل از خانه ملت، در راستای شفاف سازی پرداخت ها و اجرای ماده (29 ) قانون برنامه ششم توسعه و تبصره (20) ماده واحده قانون بودجه سال 1400 کل کشور و پیرو تاکید قبلی مبنی بر تکمیل سامانه پاکنا و سامانه ثبت حقوق و مزایا کارکنان، دستگاه های اجرایی مشمول قانون مکلف شدند هرگونه پرداختی به کارکنان خود را در سامانه مذکور ثبت کنند. دریافت گزارش جزئیات اطلاعات ثبت شده در سامانه ثبت ...
حقوق در 1401 منطقه ای می شود؟
این قانون، یکسان بودن ضوابط تعیین حقوق و دستمزد برای تمامی گروه های سنی، تمامی مناطق و تمامی بنگاه هاست. این مرکز مثالی زده و افزوده است: در بسیاری از کارگاه های خرد در یک منطقه کمتر برخوردار، اگر صاحب کسب و کار بخواهد تمامی کارکنان خود را تحت پوشش قانون کار درآورد، علاوه بر حق بیمه ماهانه و احتمالاً پرداخت حقوق بیشتر، پرداخت سنوات هر کارکن پس از چند سال ممکن است به قیمت کل تجهیزات ...
رییسی معجزه کرد؟ / ترفند پرداخت حقوق و دستمزد در دولت سیزدهم
کاهش داد، از کسب درآمدهای تورم زا و دخالت های آسیب زننده دولت در بازارهای مختلف نیز کاسته می شود. لذا این اقدام مثبت می تواند شروعی برای برطرف شدن کسری بودجه به روش اصولی و به تبع آن مهار تورم در ماه های آینده باشد. مهر ماه امسال نیز خاندوزی در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت: در شهریور موفق شدیم برخلاف 5 ماه اول، بدون 1 ریال استقراضِ جدید از بانک مرکزی، حقوق ها را (حتی زودتر از موعد ...
بهبود وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان عملیاتی وزارت نفت برای سال آینده
برای سال های آتی در قانون بودجه برقرار کنند. نماینده مردم بهبهان و آغاجاری در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه پیگیری و حل مشکل حقوق کارکنان عملیاتی وزارت نفت به صورت ریشه ای و برخورد با فیش های حقوقی نجومی از وظایف کمیسیون انرژی است به همین دلیل این مهم را با جدیت پیگیری خواهیم کرد، افزود: اگرچه پرداخت حقوق مناسب با توجه به سختی کار و تورم ضروری است اما نجومی شدن آن برای برخی، موجب ...
سنگینی بار صندوق بازنشستگی کشوری بر دوش دولت سیزدهم
برخلاف مدیران و اعضای هیات علمی، از مواهب افزایش حقوق ها برخوردار نشدند. حقوقی که از 6 میلیون تومان به 19 میلیون تومان رسید براساس متن ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه و اصلاحیه تیرماه سال 96 آن، دولت مکلف شد بررسی های لازم جهت برقراری عدالت و نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات شاغلان، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را ...
حقوق و دستمزد باید چقدر افزایش یابد؟
فرارو- درحالی که بر اساس احکام موجود در بودجه سال آینده، قرار است حقوق کارمندان به صورت پلکانی افزایش پیدا کند، بسیاری از کارشناسان اقتصادی معتقدند، برنامه دولت این است که حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران را تنها 10 درصد افزایش دهد، که چنین افزایشی با توجه به تورم 55 درصدی که به طور رسمی اعلام شده، در واقع هیچ است و مشکلات معیشتی مردم را دو چندان خواهد کرد. به گزارش فرارو، مسعود ...
حقوق یقه سفیدان دولت باری بر دوش بیت المال
چاپ اسکنانس بدون پشتوانه نشده اما دولت برای تامین بودجه مورد نیاز بابت پرداخت حقوق های آنچنانیِ دستگاهِ زیرمجموعه خود، مجبور است حتی اسکناس چاپ کند. به گفته ی وی، کوچک سازی دولت در شرایط فعلی، یک الزام بدون بحث است اما باید دقت داشته باشیم که کوچک سازی با خصولتی سازی و واگذاری به خواصِ بدون کفایت، از زمین تا آسمان تفاوت دارد.این نماینده کارگری در ادامه، به حلقه ی کسری بودجه ی دولت ...
مهلت ثبت اطلاعات حقوقی کارکنان فقط تا پایان امشب
مدیر سامانه ثبت حقوق و دستمزد سازمان اداری و استخدامی مهلت ثبت اطلاعات حقوقی کارکنان را فقط تا پایان 15 آذر اعلام کرد. *** مشکلی برای کارکنان پیش نخواهد آمد به گزارش صنایع ، مهدی نیا در گفت و گوی رادیویی با بیان اینکه ثبت نشدن اطلاعات مربوط به پرداخت حقوق دستگاه ها مشکلی برای کارکنان آن ها ایجاد نخواهد کرد اظهار کرد: طبق توافق سازمان برنامه و بودجه با سازمان ...
در بحث فضای مجازی باید به حفظ اشتغال مردم توجه ویژه شود
باید 15 آذرماه لایحه بودجه 1401 را به مجلس ارائه کند. در همین راستا سوال ما این است که مجلس فردا تشکیل جلسه خواهد داد یا دولت زمان دیگری بودجه رابه مجلس ارائه می کند. وی در تذکر دیگری در مورد ماده 22 برنامه توسعه گفت: اگر دولت قبل ماده 22 را اجرا کرده بود، در حال حاضر شاهد پرداخت حقوق های نجومی نبودیم. دولت تا فردا به همه مدیران و کارمندان فرصت داده تا حقوق و مزایای خود را در سامانه ثبت کنند ...
محورهای نطق اعضای شورای شهر اصفهان/ اعلام اسامی متخلفان آلودگی هوا تا عدم توازن در حقوق و دستمزد
از نظر امتیازات، حقوق و تسهیلات با یک نگاه دیده شوند زیرا که درصدی از پرستاران مشغول در بخش های درمانی، شرکتی هستند که پرداختی و مزایای آنان متناسب با خدماتشان نیست که نیاز به تجدید نظر در تبدیل وضعیت این عزیزان وجود دارد. عضو هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر اصفهان در پایان تصریح کرد: چالش ناعدالتی و عدم توازن در حقوق و دستمزد، گریبان گیر شهرداری اصفهان، سازمان ها و شرکت های وابسته نیز هست ...
حداکثر دریافتی کارمندان باید 7 برابر حداقل دریافتی باشد
اختلاف 10.5 برابر به بالاتر قانونی نیست. اما اکنون شاهد هستیم حقوق های بسیار بالاتری نیز در سازمان های دولتی عرف است. این کارشناس بودجه در پایان اظهار کرد: تا زمانی که شناخت و شفافیت در حوزه حقوق و دستمزد وجود نداشته باشد، نظارتی نیز روی اجرای سیاست های اتخاذ شده نمی توان متصور شد. اکنون در قانون مدیریت خدمات کشوری یک نظام پرداخت خوب وجود دارد که به دلیل عدم شناخت از وضعیت موجود اجرا نمی شود. بنابراین این دو اقدام امری بسیار ضروری است که می تواند تکمیل کننده تصمیم خوب دولت برای افزایش پلکانی حقوق ها باشد. ...
بودجه و افزایش حقوق ها
برابر تفاوت داشته باشد. اگرچه این سخن هرگز به معنای پرداخت یکسان دستمزد و حقوق به همه کارمندان و مدیران دولتی نیز نیست اما فاصله حقوقی فعلی توجیهی ندارد و باید اصلاح شود. در حال حاضر که دولت مشغول تهیه لایحه بودجه سال آینده است حدس و گمانه هایی از این که میزان حقوق و دستمزد چه میزان افزایش پیدا کند مطرح می شود. بدون شک اگر قرار باشد بودجه ای متعادل و مبتنی بر عدالت تهیه شود بیش از آن که چنین بحث هایی ...
تحقق عدالت در پرداخت حقوق ها با ایجاد مالیات پلکانی در بودجه 1401
دبیر هیئت رئیسه مجلس گفت: سقف حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه سال آینده 37 میلیون تومان تعیین شده که می تواند به ایجاد عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت کمک کند. به گزارش تابناک اقتصادی، لایحه بودجه 1401، به جهت آنکه اولین بودجه تقدیمی دولت سیزدهم به مجلس است از اهمیت بالایی برخوردار است. اصلاح ساختار بودجه که همواره مورد تاکید رهبر معظم انقلاب بوده از جمله شعارهای اقتصادی ...
تجمع معلولان/ 300 هزار معلول پشت نوبت دریافت حداقل مزد کارگری
479 هزار تومانی ندارد. معلولان خواهان حمایت سازمان برنامه و بودجه و دولت سیزدهم از وضعیت معیشتی خود شدند. به گفته ی آن ها حتی بر مبنای قانون برنامه ششم توسعه باید ماهانه، 30 درصد حداقل دستمزد کارگران به آن ها پرداخت شود که میزان آن برای سال 1400 به 520 هزار تومان می رسد اما یک معلول به تنهایی 350 هزار تومان مستمری دریافت می کند. حاضران در این تجمع ها همچنین با اشاره به اعلام افزایش حداقل 10 درصدی حقوق و دستمزد در سال 1400 یادآور شدند که این میزان افزایش به هیچ عنوان تناسبی با خط فقر و نرخ سبد معیشت ندارد و به نظر می رسد که دولت اقشار محروم را فراموش کرده است. ...
جاماندن کادر درمان از رقابتِ حقوق و دستمزد / بیش از 100 هزار پرستار فاقد قرارداد کار بادوام هستند
...: 58 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار به نقل از خبرنگار ایلنا، با ورود کرونا در سال 98، کارکنان بهداشت و درمان کشور، در ارتباط با شغل خود، شرایط جدیدی را تجربه کردند. اگر تا پیش از این، حقوق و دستمزد و کارانه های خارج از عرف را کمتر مورد توجه قرار می دادند، پس از آن، به سبب شکسته شدن مقاومت سیستم بهداشت و درمان در برابر بار مراجعه ی بیماران و کاهش قدرت خرید خود و با وجود ...
داورانی که فقط به خاطر علاقه قضاوت می کنند
تشان دعوت کنند آن ها تمامی هزینه های سفر و اسکان را متقبل می شوند. فرزاد صادق پور، رئیس کمیته داوران فدراسیون بوکس در گفت و گو با خبرنگار ما بیان کرد: چون در حال حاضر بودجه فدراسیون مناسب نیست، حقوق داوران نیز خوب نیست و آن ها فقط به خاطر علاقه در این رشته قضاوت می کنند. حقوق داوران در مسابقات لیگ برتر بوکس پرداخت شده و حقوق آن ها در مسابقات قهرمانی کشور نیز تا حدی که در توان فدراس ...
آنچه در 100 روز اول گذشت؛ دولت سیزدهم برای بهبود معیشت مردم چه کرد؟
به دو ماهه منتهی به مردادماه (تیر و مرداد) به ترتیب معادل 35.0 و 91.6 درصد افزایش نشان می دهد. ازدیگر رخداد های قابل توجه دراقتصاد می توان به اصلاح واقعی ساختاربودجه اشاره کرد که ضمن تأثیر مثبت در آخرین بودجه تدوینی دولت دوازدهم و مدیریت کسری 350 تا 600 هزارمیلیارد تومانی آن، شاکله و رویکرد های بودجه سال آینده نیز به طور کامل تغییر کرده است. به طوری که برای نخستین بار درطول سالیان ...
میزان واقعی افزایش حقوق کارکنان در سال 1401
پرداخت میان مدیران و کارکنان رعایت شود تا انگیزه مدیر و کارکنان از بین نرود. لذا لازم است به این استثنائات توجه شود تا شاهد درهم ریختگی در نظام حقوق و دستمزد نشویم. در دهه های گذشته برخی سال ها از طرف دولت اعلام شده که افزایش ثابتی به همه کارمندان ارائه می شود و در برخی سال ها نیز افزایش پلکانی در پیش گرفته شده است. به نظر بنده در شرایط فعلی افزایش پلکانی منطقی تر و عادلانه تر خواهد بود. آنچه دیگران می خوانند: گردآورنده: علی اکبر رضایی ...
نگرانی ها از تصمیم دولت برای افزایش ندادن دستمزدها / دستمزد یک کارگر فقط کفاف 10 روز را می دهد
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از جماران، رئیس کانون شورای اسلامی کار البرز گفت: دستمزد یک کارگر فقط کفاف 10 روز هزینه های حداقلی وی را می دهد البته با احتساب اینکه مستاجر نباشد. علی اصلانی با اشاره به اینکه با توجه به تورم بسیار بالایی که در کشور داریم نگران تصمیم دولت برای افزایش ندادن دستمزدها هستیم، تصریح کرد: امسال دولت می گوید به دلیل کمبود بودجه احتمالاً حقوق ها را افزایش ندهد که می ...