خواب تازه دولت برای حقوق کارگران
سایر منابع:
سایر خبرها
مزد منطقه ای؛ طناب کشی دولتی ها و نمایندگان کارگری در جلسه امروز
شورای عالی کار روی اجرایی شدن مزد منطقه ای همچنان نمایندگان کارگری آن را خلاف قانون می دانند، حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور پس از آخرین جلسه کمیته مزد با بیان اینکه در حال حاضر امکان پرداخت مزد منطقه ای وجود ندارد گفت: در حال حاضر که مزد به صورت ملی هم تعیین می شود، به دلیل عدم بازرسی های کار مشکلاتی در این حوزه وجود دارد. با اجرایی شدن مزد منطقه ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً از بین می رود. هرکارفرمایی می تواند مدعی این شود که بر اساس اجرای مزد منطقه ای دستمزد مشخصی را تعیین کند بیشتر بخوانید ...
اعطای وام 200 میلیونی برای خرید خودرو | برای ثبت نام وام خودرو در این بانک عجله کنید
عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای گفته است: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. اما تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عا ...
دستمزد دستوری، گرفتار جبر جغرافیا می شود؟
تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تأکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، بر اساس این قانون مطرح شده است. در این میان برخی هم با دیدگاهی دیگر براین باورند که اجرای تصمیماتی چون مزد منطقه ای با مشکلاتی همراه خواهد بود. و در حال حاضر، شرایط برای اجرای مزد منطقه ای ...
عضو پیشین شورای عالی کار:من فکر می کنم آقایان در پی مزد توافقی هستند کد خبر: 914627 / دیروز, 13:30 / پول ...
تعیین شود، به صراحت آمده است حداقل دستمزد در صنایع و مناطق مختلف می تواند و باید متفاوت باشد. از قضا هم ساعت کاری کسانی که در صنایع مقابل کوره و به طور کلی در مشاغل سخت و زیان آور مشغول هستند باید روزانه 6 ساعت باشد و هم به جای 30 سال، باید با 20 سال کار بازنشسته شوند و در حقوق خود سختی کار دریافت کنند. فرقی هم ندارد یک شغل سخت و زیان آور در شمال شهر تهران باشد یا در دورترین نقطه مرزی؛ قانون کار ...
صد درصد افزایش مزد، بازهم کمتر از خط فقر است
طرح طبقه بندی مشاغل عنوان کرده حقوق کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیرِ کولر کار می کند باید متفاوت باشد . بدون توجه به اینکه این تمایزگذاری برعهده ی طرح طبقه بندی ست و ربطی به مزد منطقه ای ندارد، سیدصولت مرتضوی، اجرای دستمزدِ منطقه ای را تضمین کننده ی برقراری عدالت در پرداختِ حقوق و عین قانون توصیف کرده است. با این حساب، وقتی هنوز به دنبال اجرا کردنِ مزد منطقه ای هستند و در شرایطی ...
جلسات مزد کارگری هرچه زودتر برگزار شود
واقع تلاش شود بند قانون اجرا شود. وی یادآور شد: مزد منطقه ای چالش های زیادی دارد. پیشنهاد جامعه کارگری برای مزد منطقه ای این بوده که دولت قانون را رعایت کند و نماینده کارفرمایی مزد را برابر با سبد معیشت ملی در نظر بگیرد. میرغفاری یادآورشد: باید سبد معیشت به عنوان مزد ملی درنظر گرفته شود و در نهایت با ساختار چانه زنی درباره مزد منطقه ای صنایع و مناطق مختلف تصمیم گیری شود. در ادامه حتما بخوانید افزایش حقوق دردی را دوا نکرد ...
بورس داغ دلالی
سالانه خانوارهای شهری از منابعی غیر از اشتغال تأمین می شود و حقوق و دستمزد تنها سهمی حدود 32.8 درصد از درآمد خانوار را تأمین می کند. مابقی درآمد خانوار از محل هایی مانند مشاغل آزاد کشاورزی و غیرکشاورزی به دست می آید. این نسبت از سوی مرکز پژوهش های اتاق بازرگانی و وزارت کار اعداد متفاوتی قید شده است. چندی پیش هادی ابوی، فعال کارگری در همین زمینه به تسنیم گفته بود که نیروی کار با ...
دستمزد روزانه کارگران فقط 3 دلار
میلیون تومان هم بیشتر است! این در حالی است که نرخ دلار به بیش از 56 هزار تومان رسیده و دستمزد روزانه کارگران به حدود 3 دلار تنزل یافته و افزایش مزد 20 درصدی در سال آینده نگران کننده است. حقوق شاغلان و بازنشستگان زیر خط فقر احسان سهرابی، فعال کارگری در این رابطه می گوید: به نظر نمی رسد که برای افزایش حقوق کارگران به دنبال رقمی متفاوت از کارمندان باشند؛ نگاه دولت بر همان 20 ...
شرط دریافت عیدی کامل
به گزارش مردم سالاری آنلاین ، همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. ...
حداقل عیدی کارگران چقدر است؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد . براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین می شود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال 1370 مجلس شورای ...
این کارگران عیدی کامل می گیرند / جزئیات و نحوه پرداخت
به میزان مدت انجام کار باید حقوق و مزایا دریافت کند. مطابق ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای ...
کدام کارگران عیدی کامل می گیرند؟
باید حقوق و مزایا دریافت کند. عیدی و پاداش کارگران پاره وقت مطابق ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می شود. عیدی و پاداش کارگران ساعتی در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آن ها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و ...
جزئیات جدید درباره حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال 1403
به گزارش زیرنویس به نقل از جمهوریت، رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران نگرانی اول جامعه کارگری و بازنشستگی را تعیین میران حقوق ها برای سال 1403 دانست. علی دهقان کیا با اشاره به تورم بسیار بالای کشور افزود: نمایندگان مجلس افزایش مزد 20 درصدی را پذیرفته و تصویب کرده ند و این مصوبه [...]
تغییر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در 1403
کیا در ادامه تصریح کرد: دست کم امسال قانون را درباره مزد و مستمری کارگر و بازنشسته باید رعایت کنیم و تورم را مبنای افزایش حداقل دستمزد و مستمری قرار دهیم. دولتی که حرف از افزایش 20درصدی حقوق بازنشستگان می زند، با توجه به این میزان تورم موجود در کشور، این اعداد را با چه مبنایی و از کجا آورده است؟ مگر چیزی از سفره بازنشستگان باقی مانده است که بتوان آن را از این نیز خالی تر کرد؟ او به برخی ...
مبلغ عیدی کارگران نباید از این رقم پایین تر پرداخت شود | تصمیم دولت برای پرداخت عیدی 20 میلیونی به ...
روال سابق، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقه ای ادامه داشته باشد. حالا با توجه به اینکه دستمزد دغدغه این روزهای جامعه کارگری است صولت مرتضوی, وزیرکار در آخرین اظهارات خود در گفت وگویی میانگین افزایش حقوق ها برای سال آینده را بیش از 20درصد اعلام کرده است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به اظهارنظرها در خصوص اختلاف نرخ تورم و میزان افزایش حقوق برای سال ...
اصرار دوباره وزیرکار بر تغییر فرمول تعیین حقوق کارگران/ ویدئو
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیر کولر کار می کند باید متفاوت باشد. وزیر کار اظهار داشت: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای و بخشی پرداخت شود. سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و ...
آقای وزیر! آنچه شما می گویید طبقه بندی مشاغل است، نه مزد منطقه ای!
به گزارش خبرنگار ایلنا، وزیر کار در تازه ترین مصاحبه اش در دفاع از دستمزدِ منطقه ای گفت: حقوق کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیرِ کولر کار می کند باید متفاوت باشد. سیدصولت مرتضوی در واقع اجرای دستمزدِ منطقه ای را تضمین کننده ی برقراری عدالت در پرداختِ حقوق می داند و آن را عین قانون عنوان می کند. اما آیا واقعا با تعیین دستمزد به صورتِ منطقه ای یا تعیین دستمزد برای صنایعِ مختلف، مسئله ی عدالت ...
مزد منطقه ای، مشکلات معیشتی کارگران را بیشتر می کند / خصولتی ها، حقوق زیاد و کارگران دستمزد اندک می گیرند
تواند ایجاد کند، شاید علاج درد نباشد. کیومرث سرمدی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این رابطه به اکونگار گفت: در بحث افزایش حقوق کارگران که رقم آن، متناسب با افزایش تورم باشد یک مبنای قانونی داریم که بنا به دلایل مختلفی اجرا نمی شود. به عبارتی دولت سال قبل هم در تعیین حقوق و دستمزد کارگران بر اساس قانون عمل نکرد. وی افزود: پیشنهاد 18 و 20 و 25 درصد افزایش حقوق، پیشنهاداتی بود که ...
اجرای طبقه بندی مشاغل در 1000 کارگاه مشمول قانون کار
کارگری هدف گذاری شده است. وی عملکرد اجرای این طرح در پایان 9 ماهه امسال را مطلوب دانست و گفت:با عملیاتی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول، عدالت مزدی محقق و رضایت جامعه هدف تامین خواهد شد. بر اساس ماده 49 قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی ...
میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403 اعلام شد | حقوق کارگران در سال آینده چند میلیون افزایش می یابد؟
، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقه ای ادامه داشته باشد. حالا با توجه به اینکه دستمزد دغدغه این روزهای جامعه کارگری است صولت مرتضوی, وزیر کار در آخرین اظهارات خود در گفت وگویی میانگین افزایش حقوق ها برای سال آینده را بیش از 20درصد اعلام کرده است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به اظهارنظرها در خصوص اختلاف نرخ تورم و میزان افزایش حقوق برای سال آینده، گفته است ...
همچنان زیر خط فقر
سرمایه گذاری جدی جدا از دستمزد در نظر گرفته شود چراکه زنگ خطر شورای عالی اشتغال به صدا درامده و کارگران حرفه ای در حال مهاجرت هستند و برای جلوگیری از دست دادن این سرمایه های انسانی باید فکری اندیشیده شود وگرنه میلیون ها کارگر ساده نمی توانند جای یک کارگر حرفه ای را بگیرند و تنها راهش حقوق متناسب با تورم و تامین هزینه های معیشت آن ها است .ذکر این نکته ضروریست که به موجب قانون سقف افزایش حقوق که سال ...
وزیر کار: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است
صورت منطقه ای پرداخت شود به گزارش خبرگزاری دانشجو، وزیر کار اظهار داشت: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای و بخشی پرداخت شود. سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای و بخشی پرداخت شود. کسی که در کوره کار می ...
افزایش حقوق کارگران به کجا رسید؟
تامین اجتماعی ارائه داد، 21 درصد از کارگران حداقل بگیر و بیش از 50 درصدِ کارگران سایر سطوح مزدی هستند، مابقی نیز بیش از 3 تا 7 برابر حداقل دستمزد دریافت می کنند. وی گفت: این گزارش بر نظر گروه کارگری صحه می گذارد و نشان می دهد که ساختار تعیین مزد در ایران مترقی است و نیازی به منطقه ای کردنِ مزد نیست. ما در قانون کار چیزی به عنوان طبقه بندی مشاغل داریم که تعیین مزد متفاوت در صنایع مختلف و ...
تکلیف دستمزد 1403 کارگران مشخص شد
منطقه ای کردنِ مزد نیست. ما در قانون کار چیزی به عنوان طبقه بندی مشاغل داریم که تعیین مزد متفاوت در صنایع مختلف و برای مشاغل مختلف از این قانون اعمال می شود. وی تاکید کرد: بنابراین ایراد از تعیین مزد ملی برای حداقل بگیران و سایر سطوح نیست، بلکه مشکل، عدم تعیین مزد مطابق با دو مولفه ی سبد معیشت و نرخ تورم است که سبب شده دستمزد نتواند هزینه های زندگی را پوشش دهد و این وضعیت به معیشتِ کارگران آسیب وارد کرده است. انتهای پیام/ ...
نرخ سبد معیشت 28 میلیون و 900 هزار تومان؛ حداقل دستمزد باید بیش از 20 میلیون تومان باشد
سوال اینجاست که امسال حداقل دستمزد چقدر باید افزایش یابد تا کارگران دچار سقوط معیشتیِ بیشتر نشوند؛ قانون چه می گوید و کمترین نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری به چه رقمی رسیده است؟فرامرز توفیقی (فعال کارگری) در ارتباط با بحث های مزدی 1403 گفت: خروجی کمیته دستمزد این بود که مزد منطقه ای فعلاً از برنامه خارج شود؛ به نظر بنده، وقتی اعضای این کمیته آمار و ارقام را دیده اند و محاسبات را انجام دادند و کنار ...
زمان واریز عیدی کارگران اعلام شد | خبر خوش دولت برای مبلغ عیدی کارگران
ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی ...
میانگین افزایش دستمزد کارگران در سال 1403 اعلام شد/ کف حقوق 20 میلیون تومان می شود؟
اواسط دی ماه سید احسان خاندوزی با نگارش نامه به صولت مرتضوی، پیشنهاد داد که مزد 1403 کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود و در پی آن، دفاع وزیر کار از این مسئله و همچنین استقبال جامعه کارفرمایی موجب شده تا این موضوع در دستور کار شورای عالی کار قرار گیرد. 26 دی ماه نیز وزیر اقتصاد در جمع [...]