خانه
کارگران چند سال عقب افتادگی حقوق طلبکارند؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
در بحث دستمزد کارگر بودیم و از طرفی مطابق با ماده 41 قانون کار نبود، امضا نکردیم. وی از ابلاغ بخش نامه دستمزد سال 1399 در روز شنبه خبر داد و گفت: این بخشنامه پس از ابلاغ قابل اجرا در تمامی کارگاه ها و بنگاه های کشور است و افزایش حقوق کارگران از فروردین ماه باید لحاظ شود. به گزارش ایسنا، در حالی که مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران با انتقادهایی مواجه بود، برخی از ...
21 درصد افزایش مزد با چاشنی اعتراض
مرکز آمار ایران نرخ تورم سال گذشته به ترتیب 41,2 درصد و 34,8 درصد اعلام شد؛ همچنین طبق بررسی کمیته دستمزد شورای عالی کار، سبد معیشت که در برگیرنده هزینه خرید حداقل مایحتاج کالایی و خدماتی برای یک خانوار کارگری با میانگین 3,3 تا چهار نفر ، چهار میلیون و 940 هزار تومان است، از این رو تعیین حداقل مزد پایه یک میلیون و 835 هزار تومان برای کارگران نه تنها فاصله 10 تا 20 درصدی با تورم دارد، بلکه با سبد ...
نرخ تعیین شده برای حقوق کارگران، جمعیت بیشتری را به زیر خط فقر خواهد کشاند
کارگران در سال 99 در حالی تعیین شده است که طبق اعلام بانک مرکزی، میزان تورم سال 98 معادل 41.2 درصد بوده است. بنابراین اگر این افزایش را با نرخ تورم مقایسه کنیم، مشاهده می کنیم در سال 99 حداقل حقوق کارگران نه تنها افزایش ندارد که 20 درصد کاهش هم داشته است. مرادی اظهار کرد: طبق بند 2 ماده 41 که حداقل دستمزد باید بر اساس رقم سبد معیشتی یک خانوار متوسط تعیین شود. اگر حتی نرخ تورم را کنار ...
چرا افزایش پایه حقوق اهمیت دارد؟/ از معلمان حق التدریس تا بازنشستگان تامین اجتماعی!
مجموعه ی مزایای مزدی کارگران فاکتور بگیرم و به همان چند مولفه، مانند حق اولاد، پایه سنوات و بن کارگری اکتفا کنیم. براساس ابلاغیه دستمزد که بیست و ششم فروردین ماه توسط وزارت کار منتشر شد، پایه حقوق ماهانه کارگران با 21 درصد افزایش به حدود یک میلیون و 800 هزار تومان رسیده است؛ در این بخشنامه در ارتباط با حداقل دستمزد روزانه آمده است: از اول سال 1399 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه ...
جدول حقوق و مزایای کارگران سال 99
و 517 هزار تومان است که مزد این گروه از کارگران با 21 درصد افزایش، در سال 99 به یک میلیون و 835 هزار و 427 تومان رسید. جدول حقوق و مزایای کارگران حداقلی بگیر بنابراین مزد مبنای یک کارگر با کمتر از یک سال سابقه کار در کارگاه فعلی که مشمول دریافت پایه سنوات نمی شود، در سال 99، یک میلیون و 835 هزار و 427 تومان است. حداقل دستمزد کارگران مجرد و متأهل دارای فرزند با ...
میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 چقدر است؟
. قوامی در تشریح جزئیات مصوبه کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده، اظهار داشت: طبق این مصوبه، حداقل حقوق در سال آینده 2 میلیون و 350 هزار تومان خواهد بود. وی اضافه کرد: مقرر شده که 15 درصد حقوق کارمندان ، علاوه بر 50 درصد، 15 درصد نیز برای آن دسته که بین 2 میلیون و 350 هزار تومان تا 6 میلیون تومان حقوق دریافتی دارند، افزایش یابد، البته تعیین سازوکار آن به ...
رشد هزینه ی خانوار برمبنای نرخ ارز اما دستمزد کارگران براساس ریال/ لزوم تجدید نظر در میزان افزایش دستمزد ...
شورای اسلامی با بیان اینکه در حال حاضر هزینه های خانواده ها براساس دلار اما دستمزد کارگران همچنان براساس ریال است، افزود: حداقل دستمزد کارگران در سال گذشته حدود یک میلیون و 560 هزار تومان بود که اگر نرخ تورم حدود 40 درصدی کنونی روی آن اعمال شود، کف حقوق امسال کارگران بسیار بیشتر از 1 میلیون و 835 هزار تومان خواهد شد. وی اظهار کرد:اینکه در افزایش حداقل دستمزد کارگران باید توان مالی ...
در افزایش حقوق کارگران بازنگری می شود؟
21 فروردین ماه، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد؛ بنابراین دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، معادل 270/ 054/ 26 ریال تعیین شد. افزایش حداقل دستمزد کارگران که اعلام شد هرچند با واکنش های گلایه آمیزی همراه بود اما نائب رئیس اتاق بازرگانی ایران اعلام کرد این افزایش دستمزد برای هر کارفرما از نظر هزینه برای نیروی کار بیش از 40 درصد افزایش هزینه خواهد داشت. ...
پای بازیگران جدیدی در تعیین حقوق در میان است؟ احتمال دو فصلی شدن حقوق کارگران؛ دستمزد کرونا و پساکرونایی
دیگری به مسابقه طناب کشی یا مچ اندازی شباهت داشت؛ همانقدر که زور زدن برای کشیدن طناب یا خواباندن مچ رقیب می تواند کاری سخت و نفس گیر باشند، جلسات امسال شورای عالی کار هم برای اعضایش سخت و نفس گیر بود؛ با رفتار غیرمترقبه ای که اعضای گروه کارگری شورای عالی کار در آخرین جلسه افزایش مزد از خود نشان دادند پرونده دستمزد های سال 99 کِش دارتر و پُرحاشیه تر از همیشه شد؛ پرونده ای که بخشنامه اش در نهایت از سوی ...
وعده مهم وزیر کار برای افزایش دستمزد کارگران
افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد متضرر شد و سرش بی کلاه ماند، بازنشستگان تامین اجتماعی بودند؛ چراکه برابر ماده 111 قانون تامین اجتماعی حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد. وی با اشاره به بخشنامه مزد سال 99 افزود: امیداورم دولت تا 25 تیرماه یعنی روز تامین اجتماعی اقدام به اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، افزایش حق مسکن به 300 هزار تومان و رساندن مزد و مزایای مزدی به 2 ...
افزایش ناگهانی دستمزد چه تاثیری بر اقتصاد دارد؟
و عوارض دستمزد بالا را برای اقتصاد برمی شمارند. عده ای نیز با استناد به قانون افزایش حقوق متناسب با تورم معتقدند که دستمزد سال 99 همپای تورم تصویب نشده است و این زندگی کارگران را تحت شعاع قرار می دهد و چنین حقوقی کفاف زندگی را نمی دهد. بر این اساس با مهدی تقوی اقتصاددان درباره وضعیت دستمزد سال جدید گفتگو شد. وی گفت: به نظر می رسد که تعدادی از اقتصاددانان معقول باید با دولت و ...
چرا تعیین دستمزد به زیان کارگران است؟!
خواهد کرد. و الا افزایش متناسب دستمزد با تورم دردی را دوا نخواهد کرد. تحریک تقاضا از طریق افزایش دستمزد بدفهمی دیگری نیز درباره حداقل حقوق اجباری و تحریک تقاضا وجود دارد. گفته می شود کسانی که درآمد بالاتری دارند سهم کمتری از درآمدشان را مصرف می کنند و آنها که درآمد کمتری دارند با مصرف سهم بالاتر اقتصاد را به گردش می اندازند و باعث تولید و حتی اشتغال بالاتر می شوند، پس تعیین ...
تغییر یا اصلاح مصوبه شورای عالی کار؛ بیشتر جریان رسانه ای است
اقتصادی فعلی بنگاه ها می دانند، ولی به دلیل قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار خود را ملزم به اجرای آن می دانند. سلاح ورزی در ادامه افزود: از آن جایی که ماده 41 قانون کار نحوه تعیین مزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده، بنابراین هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چند بار در سال در مورد دستمزد تصمیم گیری کند، بنابراین، تجدید نظر در خصوص حداقل مزد امسال بیشتر از ...
بخشنامه دستمزد 99 ابلاغ شد
روزهای گذشته از سوی رسانه دولت منتشر شده بود اما امروز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 را به کلیه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. متن کامل بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 به شرح زیر است؛ در اجرای ماده (41) قانون کار "شورای عالی کار" با حضور نمایندگان سه گروه دولت، کارفرمایان و ...
گزارش|بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
.... ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری می رود با بررسی گوشه ای از درددل های جامعه کارگری می توان بر ناعائلانه بودن این مصوبه صحه گذاشت و از سویی دیگر رئیس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلای قوه قضاییه از اعلام حمایت وکلای مرکز وکلا، جهت وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل دستمزد آن هم به صورت رایگان و بدون دریافت حق الوکاله، نسبت به ...
ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری می رود
به گزارش راهبرد معاصر؛ رییس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلای قوه قضاییه از ارسال ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری خبر داد و گفت: شکایت نامه ای در خصوص اعتراض کارگران به تصویب حداقل دستمزد سال 99 تهیه شده است. سلیمانی رییس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلای قوه قضاییه گفت: با استفاده از وکلای مرکز وکلا،به وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل ...
ثبت دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99
حقوقی آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل های اصداری از ادارات دولتی نباید بر خلاف قوانین عادی و به طریق اولی قانون اساسی باشد. بنا بر گزارش بانک مرکزی میزان تورم در سال گذشته 41درصد بوده است در حالیکه تعیین میزان 21 درصد افزایش دستمزد برخلاف صراحت قانون مذکور است. سلیمانی خاطرنشان کرد: ثالثاً مطابق اصل سوم قانون اساسی دولت موظف است که تبعیضات ناروا را رفع کند و امکانات عادلانه برای همه در تمام زمینه های مادی و معنوی فراهم کند، در حالیکه تصویب چنین مصوبه ای مغایر با اصول مسلم و مصرح در قانون اساسی است. ...
تغییر دستمزد کارگران درصورت بهبود شرایط اقتصادی
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، بخشنامه دستمزد سال 1399 مطابق با صورتجلسه مزدی که در نشست نهایی تعیین دستمزد در بیستم فروردین ماه به تصویب رسیده بود، به کارفرمایان و بنگاههای مشمول قانون کار ابلاغ شد. پس از آن که نشستهایی برای بازنگری مزد ، برگزار شد، جامعه کارگری به تغییر دستمزد و اصلاح برخی از بندهای مصوبه شورای عالی کار امیدوار شده بود، تا اینکه شب گذشته وزیر کار، بخشنامه ...
دستمزد ناعادلانه تبعات اجتماعی به همراه دارد/ نمایندگان مجلس ورود کنند
مخالفت خود را اعلام داشته و از دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستند از آنجا که کارگران و بازنشستگان در وضعیت بد معیشتی قرار دارند و مصوبه مزدی سال 99 جوابگوی نیازهای حداقلی قشر کارگر و بازنشسته نیست، نسبت به حذف این مصوبه مزدی ناعادلانه اقدام فرمایند چراکه دستمزد ناعادلانه تبعات اجتماعی به همراه دارد. همچنین راجع به تبعات افزایش حقوق و معیشت بازنشستگان و شاغلین گفتگو و تبادل نظر شد و ...
کلاف سردرگم افزایش دستمزد کارگران
به گزارش تیترامروز به نقل از فارس، مناقشه بر سر حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 هرچند با تاخیر در 20 فروردین در ج لسه نمایندگان دولت ، کارگران و کارفرمایان به پایان رسید، اما همچنان کارگران و گروه های دانشجویی پیرامون رقم افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد بحث دارند. با وجود نرخ 41 درصدی تورم به روایت بانک مرکزی و نرخ 36.4 درصدی تورم به روایت مرکز آمار ایران، و ماده 41 قانون کار مبنی بر رشد ...
آیا بخشنامه مزدی امکان بازنگری در دستمزد 99 را می دهد؟ / افزایشِ حق مسکن مشخص نیست/ آقای نوبخت میانگین ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شب گذشته بخشنامه دستمزد 99 توسط وزارت کار ابلاغ شد؛ اما نمایندگان کارگری شوریعالی کار که این مصوبه را امضا نکرده اند، در مورد بخشنامه مزدِ ابلاغی چه نظری دارند؟ فرامرز توفیقی (از نمایندگان کارگری دستمزد) با بیان اینکه ما نمایندگان کارگری مصوبه و صورتجلسه شورایعالی کار را امضا نکردیم، بدیهی است که با این بحشنامه موافق نیستیم و عقیده داریم ماده 41 قانون کار اجرا ...
آقای روحانی؛ هیات دولت در مورد افزایش 21 درصدی حقوق کارگران تجدید نظر کرد
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی سردار شهید قاسم سلیمانی دانشگاه آزاد کرمان در نامه ای به حسن روحانی، رئیس جمهور جمهوری اسلامی ایران اعتراض و گلایه خود را از تعیین دستمزد ناچیز کارگران در سال جاری اعلام کردند. متن نامه به شرح زیر است: آقای روحانی، همانطور که مستحضرید شورای عالی کار در آخرین مصوبه خود در مورخ 20 فروردین سال 1399 در اقدامی حداقل مزد در ...
بخشنامه دستمزد کارگران در سال 99 ابلاغ شد
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازارهای مالی(ایستانیوز)، متن کامل بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 به شرح زیر است: در اجرای ماده (41) قانون کار "شورای عالی کار" با حضور نمایندگان سه گروه دولت، کارفرمایان و کارگران در جلسه مورخ 20/1/1399 پس از بحث و بررسی راجع به "تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399"، با در نظر گرفتن معیارهای موضوع آن ماده و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و ...
دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
کارگران در سال 99 در جلسه شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست. حقوق کارمندان دولت طبق قانون بودجه هر ساله ...
باید بر سر میز مذاکره برگردیم و معیشت را احیا کنیم/ بخشنامه حداقل مزد سال 99 اصلاح شود
محمدحسن موسیوند دبیر خانه کارگر تشکیلات لرستان و اسماعیل امیدوار رئیس کانون هماهنگی های شوراهای اسلامی کار این استان، در تماس با خبرنگار ایلنا، خواهان اصلاح بخشنامه دستمزد سال 99 و مصوبه شورایعالی کار در این مورد شدند و از محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستند که با درنظر گرفتن تمایل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی به مذاکره بر سر اصلاح حداقل دستمزد، زمینه تعهد این وزارتخانه ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
...، تنها پایه مزد را دریافت می کنند و سنوات و حق اولاد به آنها پرداخت نمی شود و دو میلیون و 800 هزار تومانی که از سخن گفته می شود به کارگران متاهلی اشاره دارد که این حقوق را با احتساب حق اولاد دو فرزند و سنوات کارگری دریافت می کنند. محدودیت های دولت اگر چه واقعیت موجود است اما این افزایش حقوق ناچیز در شرایطی که اقتصاد کشور روزهای پرچالشی را در سال جاری در پیش رو دارد شکاف بین حداقل مزد ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد ضعیف کشی است/ کارگران افزایش ناچیز دستمزد ها را برنمی تابند
به گزارش کارگر نیوز، بیست و یکم فروردین امسال بعد کش و قوس های فراوان اعلام شد شورایعالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل، به غیر از سایر مزایای مستمر، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. این درحالی است که بر اساس ماده 41 قانون کار باید حداقل حقوق بر اساس نرخ تورم اعلامی به گونه ای تعیین شود که حداقل نیاز های حداقلی بگیران را تضمین کند. عدم رعایت این ...
