سایر منابع:
سایر خبرها
به احتمال زیاد مصوبه دستمزد باطل می شود
مذاکرات مزدی 99 افتاد، با مذاکرات مزدی دو سال قبل (97 و 98) از اساس متفاوت بود چراکه یک بدعت در قانون گزیزی مضاعف گذاشته شد و نه تنها نرخ سبد معیشت توافق شده را در تعیین دستمزد در نظر نگرفتند، بلکه حتی به تورم رسمی و اعلام شده نیز اعتنا نکردند! رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در تشریح این موضوع می گوید: درحالیکه تورم رسمی و اعلام شده توسط بانک مرکزی 41.2 درصد و تورم سبد خوراکی های ...
دستمزدناچیز کارگران درروزهای کرونایی/کارگران بی پناه در برابرتورم
به قوت خود باقی است. قراردادهای سفید امضا، نبود امنیت شغلی، فقدان بیمه تکمیلی و پایین بودن دستمزد و ایمنی کار، تنها بخشی از مشکلات جامعه کارگری است، ضمن اینکه افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال 1398 نتوانسته به بهبود وضع رفاه و معیشت این قشر زحمتکش کمک مؤثری کند. آن هم در حالی که میزان تورم سالانه بیش از 40 درصد بوده و تعطیلی بسیاری از بنگاه های اقتصادی به خاطر شیوع ویروس کرونا منجر به ...
کوچ کارگران به زیر خط فقر حاصل عدم تناسب نرخ تورم و سطح معیشت
بود قطع یقین براساس تدابیری که اندیشیده شد و روش های محاسباتی دقیق و دفاع جانانه ای که جامعه کارگری کشور در جلسات شورای عالی کار برای احقاق مطالبات کارگری پیگیری کردند متاسفانه با قانون گریزی بسیار صریح و غیرقابل انکار از سوی دولت نه تنها نرخ تورم 40 درصد در سال 98ملاک افزایش حقوق نبود که منجر به این شد که بدترین میزان افزایش حقوق کارگران اتفاق بیفتد. جامعه کارگری به دلیل بضاعت خود ...
دستمزد نسبت به تورم 20 درصد کمتر است
غیرمنطقی و نادرست است، می گوید: در قانون به صراحت معیار های تعیین دستمزد مشخص شده است. معیار اول مطابقت دستمزد با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و مرکز آمار است. قانون گذار نگفته که بر اساس تورمی که پیش بینی می شود افزایش دستمزد بدهید، بلکه می گوید بر اساس تورم محاسبه شده حقوق کارگران افزایش یابد. بانک مرکزی هم هیچ گاه تورم سال آینده را اعلام نمی کند، بلکه تورم سال گذشته اعلام می شود. او با ...
حل مشکلات کارگران نیازمند راهکار عملی است؛ کرونا و دست های خالی کارگران
پس از گذشت سه ماه انجام شد و به نظر می رسد هر گونه تصمیم جدید در این مورد به نیمه دوم سال کشیده شود. طبق آخرین اخبار براساس تصمیم شورای عالی کار افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد؛ بنابراین دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، معادل 26 میلیون و 54 هزار و 270 ریال تعیین شد. افزایش حداقل دستمزد کارگران که اعلام شد هر چند با واکنش های گلایه آمیزی همراه ...
افزایش 21 درصدی دستمزد بر اساس تورم انتظاری بحث انحرافی است/ دیوان عدالت می تواند بخشنامه دستمزد را ...
و مرکز آمار است. قانون گذار نگفته که بر اساس تورمی که پیش بینی می شود افزایش دستمزد بدهید، بلکه می گوید بر اساس تورم محاسبه شده حقوق کارگران افزایش یابد. بانک مرکزی هم هیچ گاه تورم سال آینده را اعلام نمی کند، بلکه تورم سال گذشته اعلام می شود. او با اشاره به دیگر معیار افزایش دستمزد یعنی سبد معاش، بیان می کند: در این مورد شاید بشود پیش بینی داشت و یکی از دغدغه های ما هم همین است، یعنی ...
بیانیه انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه گیلان به مناسبت روز کارگر
جهانی کار واعلامیه حقوق بشر (ماده 23) است اما هیچ گاه به حقوق اساسی کارگر آن را بر اساس استانداردهای بین المللی رعایت نمی کند. پرونده دستمزد سال 1399 بدون جلب نظر حضورنماینده کارگران با 21 درصد افزایش حقوق بسته شد. این اولین بار در دهه گذشته است که جلسه مزدی شورای عالی کار، بدون رسیدن به اجماع و رأی گیری تعیین می گردد. انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه گیلان اعتراض خود را نسبت به این قضیه ...
ارتقای جایگاه کارگران ضرورت جهش تولید
حداقل دستمزد منعقد شود خلاف قانون است چون براساس ماده 41 قانون کار، حقوق کارگر باید براساس نرخ تورم و آمار بانک مرکزی به اضافه وضعیت معیشتی در کل کشور بازنگری و تعیین شود و در صورتی که این قانون اجرا شود، حقوق کارگران زیر خط فقر نخواهد بود و مشکل معیشتی آنان برطرف و منزلت آنان حفظ می شود. حفظ منزلت کارگران را نباید تنها در معیشت آنها خلاصه کرد معاون کارآفرینی و اشتغال اداره ...
از پذیرش مقاوله نامه های بین المللی تا تغییر ترکیب شورای عالی کار ؛ کارگران بیش از گذشته نیازمند نگاه ...
شد و همچنین نسبت به بانوان کارگر و کارگران نوجوان و کارگرانی که در کار های سخت فعالیت می کنند رویکرد حمایتی بیشتری وجود دارد. به عنوان نمونه، یکی از جلوه های حمایتی مربوط به قانون کار، تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران در هر سال توسط مراجع ذی صلاح همچون شورای عالی کار می باشد؛ بنابراین، هر گونه شرط یا تغییری که در قراداد های کار مورد پیش بینی قرار گیرد و برای کارگران، حمایتی کمتر از ...
قوه قضاییه می تواند از تحقیر مزد کارگران جلوگیری کند/ هرچه دولت بر طبل حبس قانون بکوبد، وضعیت کارگران ...
میلیون و 800 هزار تومان را در سال 99 دریافت نمی کنند، تسری نمی دهد؟! وی با بیان اینکه هرچه دولت بر طبل حبس قانون بکوبد، وضعیت معیشتی کارگران بدتر از گذشته می شود، گفت: افزایش حق بن به 400 هزار تومان و افزایش پایه سنواتی به 175 هزار تومان، به تعدادی زیادی از کارگران تعلق نمی گیرد؛ چراکه بسیاری از آنها زیر 1 سال سابقه کار دارند یا اینکه کارفرما همان پایه دستمزد 1 میلیون و 843 هزار تومانی به ...
بیمه بیکاری کارگران در ایام شیوع کرونا
شود تا هم کارگران از حضور در میادین شهر منع شوند و هم به کارگیری آنها از طریق سامانه صورت گیرد . آقای کاویانی همچنین بیمه کارگران را مورد توجه قرار داد و گفت: اگر کارفرمایی کارگرش را بیمه نکند علاوه بر الزام به پرداخت ، مشمول جریمه هم می شود . وی در خصوص حقوق و دستمزد کارگران در سال 99 هم گفت: اگر چه حقوق در نظر گرفته شده 21 درصد متناسب با تورم امروز جامعه نیست اما بیم آن هم ...
تبعیض در افزایش دستمزد کارگران را به شدت آزار می دهد/ دستمزد کارگران حداقل 34.5 درصد افزایش یابد
رعایت اصل 41 قانون اساسی توضیح بخواهد، عنوان کرد: شاهد این بودیم که در جلسات دستمزد و در شرایطی که نمایندگان کارگران در جلساتی 13 و 14 ساعته برای حقوق کارگران چانه زنی کردند، در نهایت دو شریک دیگر یعنی دولت و کارفرمایان حرف خود را به کرسی نشانده و رقم 21 درصد افزایش دستمزد را تصویب کردند که البته به امضای نمایندگان کارگران نرسید. اصلانی ادامه داد: بر اساس اصل 41 قانون کار دستمزد هر ساله ...
تصمیم گیری برای افزایش حقوق کارگران اندر خم یک کوچه
چراکه بسیاری از کسب و کارها توان پرداخت دستمزدهای بالا را ندارند و در صورتی که حداقل حقوق بیشتر از توان آن ها باشد باید شاهد تعطیلی بسیاری از کسب و کارها و تعدیل حجم زیادی از نیروی کار باشیم. سبحان صالحی کارگر یکی از شرکت های تولیدی در قائمشهر در گفت وگو با ایسنا با گلایه از قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد می گوید: قراردادهای سفید امضاء و ممانعت به عمل آوردن ...
دولت در تعیین دستمزد کارگران از قانون تخطی نکند / تحقق جهش تولید با تأمین رفاه کارگران
و سفید امضاء و شفاهی، عدم تأمین معیشت کارگرن، عدم تناسب حقوق آن ها با تورم سالانه جامعه و عدم وجود بیمه سلامت تکمیلی، جزء مشکلاتی هستند که علاوه بر اینکه بر یکدیگر تأثیر و تأثر دارند، بر دیگر بخش های اقتصادی و اجتماعی جامعه نیز اثر می گذارند؛ چرا که، بیش از 54 درصد جمعیت کشور به جامعه کارگری تعلق دارد و وجود و بروز هر گونه مشکلی در اشتغال و معیشت این قشر، اشتغال و معیشت جامعه را تحت تأثیر قرار می ...
درد و دل های مظلوم ترین قشر جامعه| ازکوچک تر شدن سفره کارگران تا عدم تأمین امنیت شغلی
به نوعی دلالان نیروی انسانی هستند، مشکل دیگر ما است، این شرکت ها قانون را به عناوین مختلف دور می زنند. نماینده جامعه کارگری اظهار کرد: از ابتدای انقلاب حتی سال هایی بوده که صفر درصد افزایش حقوق داشتیم، متأسفانه سال گذشته که تورم 41 درصد بوده ولی حقوق کارگران 21 درصد افزوده شد و با این وجود می توان گفت که ما کارگران زندگی نمی کنیم، فقط زنده هستیم. وی درخصوص میزان افزایش حقوق ...
بررسی چالشهای کارگری در شهرداری تهران
رعایت عدالت در پرداخت قانونی و به موقع حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری حجمی تاکید شده است. وی ادامه داد: در این بخشنامه که در واقع اجرای مواد قانون کار است، علاوه بر اینکه تاکید شده پیمانکار موظف است یک نسخه از قرارداد را در اختیار کارگر قرار دهد و کلیه مزایای قانونی متعلقه به قراردادهای کار اعم از دستمزد روزانه، حق مسکن، بن کالاهای اساسی، کمک هزینه خواروبار، حق اولاد و... را مطابق با ...
در حقوق کارگران برای سال 99 تجدید نظر شود / تاکنون هیچ کارگر مازندرانی بیمه بیکاری دریافت نکرده است + ...
عالی کار است طبق حداقل دستمزد لحاظ شده 4 میلیون و 950 هزار تومان است . دریابیگی بیان کرد: در جلسات شورای عالی کار که بنده نیز 15 سال به عنوان عضو کارگری در این جلسات حضور داشته ام هیچ گاه اتفاق نیافتاد سه گروه کارگری، کارفرما و دولت برای تعیین حداقل دستمزد برای کارگر به توافق نرسد. وی با اشاره اینکه 21 درصد برای حداقل حقوق ها افزایش پیدا کرده است، گفت: براساس قانون مصوب مجلس شورای ...
دولت عامل تبعیض در دستمزدهاست/ یک میلیون کارگر برای بیمه بیکاری ثبت نام کرده اند/ موج سواری سیاسی بر مزد ...
...> صادقی با اشاره به برگزاری مراسم هفته کارگر سال 99 به صورت مجازی گفت: ویروس کرونا عملا امکان هرگونه اجتماع را سلب کرده است اما تلاش تشکیلات کارگری بر این بوده که این روز را ولو به صورت مجازی برگزاری کند . وی با اشاره به افزایش 21 درصدی حداقلی دستمزد در شرایطی که نرخ تورم در انتهای سال 98 از سوی بانک مرکزی 41 درصد اعلام شد، گفت: دیدیم در شرایطی که نرخ تورم سر به فلک گذاشته، دستمزد کارگران ...
کلاه گشاد افزایش حقوق 99 بر سر کارگران/ دستمزدهای ناچیزی که کفاف حداقل زندگی را نمی دهد
قرارداد آن ها سه ماهه بوده و کارفرما زمانی که احساس می کند، مسئول کارگری برای وی مشکلی ایجاد خواهد کرد نیز اجازه تمدید قرارداد را نمی دهد. بانک مرکزی جمهوری اسلامی در سال 97 نرخ تورم را 32.1 درصد و در سال 98 نرخ تورم را 42.1 درصد اعلام کرده است؛ بنابراین حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی براساس این نرخ تورم باید افزایش یابد. سبد هزینه یک خانوار در یک ماه ...
مصوبه افزایش دستمزد سال 99 باطل می شود ؟
نمایندگان دولت، کارگر و کارفرما تعیین شده است.به گفته وی، سبد معاش توافق شده با مبلغ 4940000 تومان، بایستی مبنای تعیین دستمزد قرار می گرفت. حبیبی در ارتباط با کارگرانی که کمتر از الزامات مزدی و فقط به اندازه پایه حقوق دستمزد می گیرند، گفت: باتوجه به بند "ب " ماده 10 قانون کار مبنی بر اینکه حقوق یا مزد مبنا و همه الحاقیه های آن باید در قرارداد کار مشخص شود، هر نوع پرداخت کمتر، غیرقانونی است ...
کارگران آذربایجان شرقی از دغدغه ها و مشکلات خود می گویند
اجرای درست قانون است، گفت: هیچگاه در مقابل حق کارگران سکوت نخواهیم کرد چراکه اجرای عدالت اجتماعی در قبال کارگران ضروری است. بیشتر کارگران در قالب قراردادهای موقت مشغول به فعالیت هستند وی با بیان اینکه باید در سال جاری به خواسته های به حقوق کارگران توجه شود، گفت: افزایش 21 درصدی حقوق کارگران با تورم 41 درصدی همخوانی ندارد. دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز با اشاره به اینکه امیدوارم ...
تورم افسارگسیخته گلوی جامعه کارگری را می فشارد
در سال جاری لحاظ نشد. میرزائی با اشاره به این که مشکل اقتصادی کارفرمایان را قبول داریم، گفت: دولت می تواند با اختصاص تسهیلات ارزان قیمت، خودداری از مالیات و ارزش افزوده به مدت یک ماه و... می تواند یاریگر کارفرما باشد تا به نوعی از جامعه کارگری حمایت کند. دبیر اجرائی خانه کارگر شهرستان های ساوه و زرندیه افزود: ناتوانی کارفرما در پرداخت دستمزد و حقوق نمی تواند دلیل خوبی برای ...
سرنوشتِ شکایت مزدی سال 92 چه شد؟/ دیوان عدالت بدون وقت کُشی باید به نفع کارگران رای بدهد/ شکایت کانون ...
کارگران نبود. نتیجه رای از سوی رئیس حوزه ریاست دیوان عدالت اداری چنین اعلام شد: شکایت کارگران نسبت به تعیین دستمزد سال 92 در هیئت تخصصی دیوان عدالت بررسی و از سوی هیئت تخصصی رد شد. هیئت تخصصی این مصوبه را خلاف قانون تشخیص نداد. عجیب تر اینکه تاریخ خبر قطعی شدن رای دیوان به 17 خرداد ماه سال 93 یعنی سه ماه بعد از افزایش دستمزد بعدی است! با اینکه بسیاری از کارشناسان معتقدند نرخ تورم اعلامی ...
دستمزد کارگران؛ پایین تر از هزینه های حداقلی زندگی
به این قشر آسیب پذیر جامعه داد. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در این مورد گفت: افزایش 21درصدی حداقل دستمزد سال 99 بدون درنظر گرفتن ماده 41 قانون کار غیرقانونی است چراکه ماده 41 قانون کار، شورایعالی کار را موظف کرده حداقل مزد را بدون در نظر گرفتن الحاقیه ها مانند حق مسکن، براساس نرخ تورم و سبد معاش افزایش دهد؛ علاوه بر این، مزد تعیین شده غیرقانونی است چراکه بدون ...
دستمزد کارگران زیر خط معیشت است
به گزارش شبکه خبری تهران نیوز ، امسال تصویب افزایش دستمزد کارگران به عنوان یکی از مهم ترین مطالبات اصلی جامعه کار گری با حواشی متفاوتی همراه بود. در این خصوص نمایندگان کارگران در شورای عالی کار معتقدند: ماده 41 قانون کار(تعیین حداقل مزد کارگران بر اساس دو مؤلفه نرخ تورم و هزینه معیشت خانوار کارگری) اجرا نشد و بر اساس توافق نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان دولت حداقل حقوق سال 99، با 21 درصد افزایش ...
دستگاه قضا پای کار افزایش حقوق کارگران / تعیین تکلیف شکایت کارگران
نمایندگان مجلس به وزیر کار، مزید بر علت شد تا تحولات روز کارگر با دقت بیشتری رصد شود. این ماجرای کش دار از آنجا شروع شد که در صورت جلسه، جای امضای 3نماینده تشکل های کارگری خالی ماند. آن ها این کار را در اعتراض به میزان افزایش دستمزد در سال99 انجام دادند. نمایندگان تشکل های کارگری به نرخ 41درصدی تورم که بانک مرکزی اعلام کرده است، استناد می کنند و می گویند که افزایش 21درصدی مزد ...
باید در دستمزد کارگران انقلاب صورت گیرد/ ویروس منحوس کرونا بر تحرکات طبقه کارگر تاثیرگذار بوده است/ دولت ...
این بود که تورم واقعی ملاک تعیین مزد قرار گیرد اما دولت در اواخر سال 98 که مذاکرات مزدی کلید خورد به این بهانه که حقوق کارکنان و بازنشستگان را در بودجه تنها 15 درصد افزایش می دهد و بیشتر از این هم نمی تواند برای کارگران اعمال کند، قدرت چانه زنی نمایندگان کارگران را محدود کرد. حیدری، افزود: با این حال، پس از تعیین 2 میلیون و 800 هزار تومان از سوی کمیسیون تلفیق بودجه 99 به عنوان کف حقوق ...
پایش قراردادهای کارگری در دستور کار استان/صنایع مادراستان تحت تاثیر کرونا قرار نگرفتند
رعایت نمی شود، می توانند با مراجعه به این اداره کل پیگیر تحقق حقوق خود باشند. وی در بخش دیگری از سخن خود درباره دغدغه تمدید قرارداد موقت کارگران نیز اظهار کرد: در سال گذشته مجلس اجرای تبصره یک در ماده هفت قانون کار را مصوب کرد که در این تبصره تصویب شد تا حداکثر مدت قرارداد موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد، چهار سال باشد و پس از این مدت، قرارداد موقت کارگران باید به ...
کمیته ای از نمایندگان کارگری برای تجدیدنظر در دستمزد به دیدار رئیس جمهور بروند/ دولت باید عدم افزایش مزد ...
در فرهنگ اسلامی ما وجود دارد. همه مسئولان کشور باید بدانند که حمایت از کارگر و بازنشسته یعنی حمایت از کار، تولید، بهره وری، اقتصاد مقاومتی و جهش تولید. دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران گفت: طبق ماده 41 قانون کار باید تورم و سبد هزینه خانوار در تعیین دستمزد لحاظ می شد. بانک مرکزی تورم سال 98 را 43 درصد و مرکز آمار 34 درصد اعلام کرده است. درحالیکه سبد معیشت خانوار نیز 4 میلیون 940 هزار ...