چرا آمار شکایت کارگران پایین است ؟

35درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند، بدون مزایا

96درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی 35درصد از 96درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند. وی با بیان اینکه یکی از دلایلی که نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردند، بحث این بود که کارفرمایان بسیاری در کشور وجود دارند که حق و حقوق کارگران را به صورت کامل پرداخت نمی کنند ادامه داد: درست است که پرداخت حق سنوات، بن خوار و بار، حق مسکن یک قانون است. اما به ...

زیر خط فقر

باعث شده است که قراردادهای یک ماهه و سه ماهه و حتی سفید امضا و توافق حقوق بدون مزایای شغلی هم زیاد شود. قانون گریزی وجود دارد, اما اینکه چرا کارگران اعتراض نمی کنند به دلیل این است که از بیکاری هراس دارند. با توجه به اینکه بازار کار بسیار آشفته است, نیروی کار از ترس بیکاری به هر گونه شغلی تن می دهد. 35درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق می گیرند فرامرز توفیقی ...

فتونیوز/چرا آمار شکایت کارگران پایین است؟

به گزارش سرویس چندرسانه ای شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که؛ بعد از اینکه کارگران " آگهی استخدام" را مشاهده می کند, به آن مجموعه مراجعه می کند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می کند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود, برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو می شود که "حقوق حداقل وزارت کار" پرداخت می شود. اما به راستی"حقوق حداقل ...

مشاغل سخت و زیان آور چیست و چندساله بازنشست می شوند؟

در سال 83 تصریح شده است. * طبق اصلاحیه مجلس شورای اسلامی، رانندگان حمل و نقل بار و مسافر درون و بین شهری، راهداران و رانندگان وزارت راه و شهرسازی در جاده های کشور مشمول مشاغل سخت و زیان آور می شوند. طبق این مصوبه، قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری مصوب 1379 اصلاح گردید. توجه شود که مشمولان این قانون مکلف به پرداخت چهار درصد سهم کارفرما به صورت نقد و اقساط هستند ...

تعیین دستمزد در سال 1400 بایدها و بایدها

را برای بررسی پرداخت منطقه ای، بخشی و موضوعی حقوق و مزایای کارگران داشته اند. نتیجه مذاکرات حاکی از این است که زیرساخت های لازم برای اجرای این قانون فراهم نیست. تکلیف قانونی شورای دستمزد برای تعیین حداقل مزد است و در راستای تعیین سایر سطوح مزدی و حداقل دریافتی هیچ دخالتی ندارد. حداقل مزد مبنایی است برای پرداخت بیمه و سایر اقداماتی که در راستای سازمان تأمین اجتماعی قرار می گیرد. تعیین ...

افزایش 25 درصدی حقوق کارکنان دولت در سال آینده

کبنا ؛ سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: این کمیسیون پیشنهاد دولت برای افزایش 25 درصدی حقوق و مزایای کارکنان دولت را تصویب کرد اما سقف پرداخت حقوق را 15 برابر حداقل حقوق یعنی 33 میلیون تومان در نظر گرفت. به گزارش کبنا به نقل از مشرق، رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه در نشست خبری امروز (پنجشنبه) در تشریح مصوبات این کمیسیون، گفت: کمیسیون تلفیق پیشنهاد دولت برای افزایش 25 درصدی حقوق و مزایای ...

مصوبات بودجه ای کمیسیون تلفیق از درآمد تا مالیات/ مجلس ترمز حقوق های نجومی را کشید

سامانه خواهد شد. با راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد در سال آینده طبق قانون برنامه ششم توسعه کشور اطلاعات این سامانه در دسترس مردم و دستگاه های نظارتی قرار خواهد گرفت و اجرا نکردن آن، پرداخت نشدن حقوق به افراد را در پی خواهد داشت. این بدان معناست که اگر مدیری اطلاعات دریافتی حقوق خود را در این سامانه ثبت نکند، حقوق دریافت نخواهد کرد و بر این اساس پیشتر و در لایحه دولت، سقف حقوق ...

تعیین دستمزد کارگران؛ افزایش بیش از 35 درصد ضروری است| دفترچه تامین اجتماعی ناکارآمد شده است

افزایش دستمزد کارگران نیز همانند میزان افزایش حقوق کارکنان در قانون بودجه مورد توجه قرار می گیرد و دستمزد کارگران در این چارچوب افزایش می یابد. این کارشناس برجسته روابط کار تاکید کرد: این در حالی است که کارکنان دولت در استخدام دولت هستند و از مسائل رفاهی خوبی نسبت به کارگران در دستگاه های اجرایی برخوردارند در حالی که برای تعیین دستمزد حداقل بگیران باید شاخص های اقتصادی و میزان نرخ تورم ...

چگونه افزایش حقوق را محاسبه کنیم؟

...، در هر سال باید با بررسی این عوامل صورت گیرد. برای مثال در سال 1399 با توجه به بررسی های صورت گرفته، عدد افزایش حقوق کارمندان بر اساس اعلام وزارت کار، عددی معادل 15 درصد بود. شرکت ها می توانند با کمک نرم افزار حسابداری معتبر، عدد دقیق را برای دستمزد هر فرد محاسبه کنند تا درصد اشتباه کمتر شود و به علاوه جمع نهایی هزینه های شرکت نیز به دقت برآورد شود. چگونه افزایش حقوق ...

حقوق 60 میلیونی مدیران دولتی در 1400/ دولت و مجلس برای کارگران هم دست و دل بازی می کنند؟

... هرچند کمیسیون تلفیق اعلام کرده هیچ مدیر دولتی سال آینده بیشتر از 33 میلیون تومان دریافت نخواهد کرد اما چندی قبل عادل آذر رئیس سابق دیوان محاسبات کشور از حقوق های نجومی مدیران در سال آینده خبر داده و گفته بود: بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60 میلیون تومان خواهیم داشت. این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. روزنامه شرق هم در گزارشی از حقوق های 60 میلیون ...

بزرگترین مشکلات کارگران/ 35 درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند/ 96 درصد قراردادهای کار موقت است

از میزان صادرات فعلی نفت ایران تا تهدید اردوغان برای حمله به شمال عراق

مبارزه با مستکبران و جنایتکاران می داند تا ضامن استقلال، آزادی و پیشرفت روزافزون کشور ها باشند و با اتحاد و همدلی پایان اشغالگری آمریکا در منطقه را رقم بزنند. 35٪ کارگران فقط حقوق پایه می گیرند، بدون مزایا توفیقی رئیس کمیته دستمزد گفت: 96 درصد قرارداد های کار موقت است؛ به صورت حدودی 35 درصد از 96 درصد قرارداد های موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند. پرداخت حق سنوات، بن خوار و ...

کارگر بازنشسته با حداقل مستمری، پاسخگوی امرار معاش خانواده اش نیست/توزیع یارانه با گران کردن دلار، قشر ...

...، موارد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی به فراموشی سپرده شده و مبلغِ دستمزد، تنها مبنای پرداختِ مصوبه شورای عالی کار می شود و مستمری بازنشستگان با معیار حداقل دستمزد کارگر، افزایش پیدا می کند ولی وقتی نوبت به پرداخت عیدی پایان سال می رسد، کارگران بازنشسته به اندازه کارمندان و تقریبا نصف کارگرانِ شاغل، عیدی دریافت می کنند. اوجانی افزود: اگر بازنشستگان تامین اجتماعی، کارمند دولت هستند چرا ...

دستمزد پایین اعضای هیئت علمی محرکی برای مهاجرت آن ها است

برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان در لایحه 1400 است؛ باید توجه داشت که تنها وزارت بهداشت در گذشته توانسته حقوق اعضای هیئت علمی خود را افزایش دهد. نیلی احمد آبادی تصریح کرد: دانشگاه تهران همچنان با حقوق بسیار پایین استادان جوان مواجه است و این افراد در حال حاضر شرایط سختی را می گذرانند و مکلات اقتصادی و حقوق پایین دانشگاه ها باعث شده تا مهاجرت از ایران در بین اعضای هیئت علمی افزایش پیدا ...

تنظیم ساختار بودجه 1400 بر مبنای پیشی گرفتن حقوق بر تورم است/ سفره کوچک کارگران را بر مبنای تورم بچینید

دغدغه کارگران یعنی حقوق و دستمزد سالیانه آن ها بحث و بررسی می کنند. خروجی این جلسات تعیین و تصویب رقم دستمزد کارگران برای سال بعد خواهد بود. بیشتر بخوانید: یوسفی در پایان خاطر نشان کرد: تخصیص مزایای غیرنقدی از جمله سبد معیشتی، بالا بردن میزان معافیت مالیاتی پرداخت بخشی از مزد بر اساس عملکرد، بهبود کیفیت خدمات درمانی، رسیدگی به مسکن کارگران توسط وزارت کار و در نهایت نظارت جدی وزارت کار بر رعایت قانون کار به جهت مزد و مزایای قانونی که کمترین نظارت بر آن وجود دارد بدون شک می تواند در بهبود شرایط رفاهی کارگران موثر باشد./ پایان پیام ...

صدور مجوز حقوق های نجومی 33 میلیون تومانی!

در کشور همیشه یکی از چالش برانگیزترین پروسه های اقتصادی محسوب می شده و دلیل آن هم این است که برخوردهای چندگانه ای در این باره وجود دارد. برخوردهایی که در جایگاه های مختلف متفاوت است و اجازه نمی دهد که نظام حقوق و دستمزد چه دولتی و چه کارگری در روال درست و براساس واقعیت ها انجام شود. در بودجه 1400، دولت افزایش 25 درصدی برای حقوق کارمندان خود درنظر گرفته است؛ براساس اطلاعاتی که وجود دارد این افزایش ...

بخشنامه مربوط به بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی تلخیص شد

این سازمان پرداخت می شود. – دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی: با توجه به عدم تعیین دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی از ابتدای اجرای قانون لغایت سال 1392، در تمامی سطوح اعم از استاد کار و کارگر ساده و...، ملاک محاسبه حق بیمه متعلقه حداقل دستمزد سنواتی است. طبق مصوبه هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ، از تاریخ 1 /1 /1393دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی در سه سطح به شرح زیر تعیین شده است: ...

نگرانی از اجرای قانون نفس افتاده تعرفه گذاری خدمات پرستاری

: اگر این قانون اجرا شود به جای اینکه مهر پزشک پای برگه درمان بخورد مهر پرستار ثبت شده و به این ترتیب مردم هم هزینه کمتری پرداخت می کنند و هم تعرفه نصیب پرستاران می شود در حالی که در وضعیت فعلی تمام تعرفه به حساب پزشکان واریز می شود. علاوه بر این مشخص شده که برای اجرای این قانون باید از محل بودجه عمومی وزارت خانه مبلغی در نظر گرفته شود ولی به دلیل اینکه وزارت بهداشت مخالف اجراست نظام پرستاری بودجه ای ...

معلولان و یک درخواست از رئیس مجلس!

هستند تا بیش از 550 مرکز شبه خانواده، همه و همه دست به دست هم داده تا وظیفه بهزیستی که فعالیت در حوزه سلامت اجتماعی است به نحو شایسته ای انجام شود. وی می افزاید: طبق ماده 79 قانون برنامه ششم توسعه میزان مستمری باید 20 درصد حداقل دستمزد هر سال باشد که اگر قرار باشد این مبلغ پرداخت شود، در سال 1400 به 23 هزار میلیارد تومان بودجه برای پرداخت به مددجویان بهزیستی و کمیته امداد نیاز است که امید ...

چمنی: پرداخت مالیات یک مدیر از دریافتی حقوق کارگران بیشتر است

کارگران گفت: سال های سال است که ماده 41 قانون کار به خوبی اجرا نشده است. دلیل آن هم این است که دولت پای میز مذاکره نیامده است. دستمزد باید مطابق تورم اعلامی از سوی مراکز رسمی و سبدمعیشت کارگران تعیین شود، توجه به سبد معیشت کارگران طی سال های اخیر مورد توجه قرار نگرفته است. چمنی ادامه داد:امسال سال حساسی برای دستمزد کارگران است. اگر نتوانیم دستمزد متناسبی با تورم و مایحتاج زندگی جامعه ...

نگرانی از افزایش کودک همسری اینبار به دلیل وام ازدواج 100 میلیونی

دبیر کارگروه حقوق کودک کرسی حقوق بشر، صلح و دموکراسی یونسکو در دانشگاه شهید بهشتی، گفت: ممکن است پرداخت وام ازدواج 100 میلیون تومانی به دختران کمتر از 23 سال موجب ازدواج زودهنگام شود.البته باید نسبت به اینکه در چه شرایطی و با چه ضوابطی این وام به زوجین تعلق می گیرد، توجه کرد. از سوی دیگر با توجه به شرایطی که در ماده 1041 قانون مدنی ذکر شده است، به نظر می رسد خانواده هایی که توان اثبات مصلحت کودک برای ازدواج در دادگاه را ندارند، همچنان ترجیح دهند که ازدواج فرزندشان تا سن قانونی، به شکل عقد موقت و نه عقد رسمی ثبت شود. ...

مشاغل غیررسمی رو به افزایش است

صحیح ماده 41 قانون کار توسط شورای عالی کار گفت: مجلس در حوزه نظارتی باید ورود پیدا کند و اینجانب به عنوان وظیفه خودم از شورای عالی کار مطالبه می نمایم تا دستمزد متفاوت را به صورت صحیح اجرا کنند. آقای حیدری در پاسخ به سوال دستمزد توافقی در کارگاه های زیر10 نفر اعلام کرد با توجه به شرایط بد اقتصادی کشور، هر کاری برای اشتغال انجام دهیم خوب است و در حال حاضر این توافقات وجود دارد که باید حمایت های قانونی در این خصوص صورت گیرد. ...

مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس: دولت، موظف به استخدام رسمی فرزندان ایثارگران بدون الزام به داشتن شرط سنی، ...

زارع با اشاره به نحوه دریافت مالیات از حقوق ها بیان کرد: از حقوق بین 4 تا 8 میلیون تومان 10 درصد، حقوق بین 8 تا 12 میلیون تومان 15 درصد، حقوق 12 تا 18 میلیون تومان 20 درصد، حقوق 18 تا 24 میلیون تومان 25 درصد، حقوق 24 تا 32 میلیون تومان 30 درصد مالیات اخذ خواهد شد و مازاد بر 32 میلیون تومان حقوق هم باید 35 درصد مالیات پرداخت کند. ...

از بیمه توافقی تا توافق بر سر حقوق و دستمزد/ چگونه برخی کارفرمایان سر تامین اجتماعی و کارگران کلاه می ...

اجتماعی تمام می شود؟ مزد و حقوق توافقی یک دسته از این قانون گریزی ها به مقوله ای تحت عنوانِ مزد و حقوق توافقی بازمی گردد. در این مقوله، کارفرمایان، کارگرانِ ناچار و مستاصل را که برایشان فرصت های شغلی چندانی وجود ندارد و در گروهِ کارگران ساده و آسیب پذیر دسته بندی می شوند، مجبور به توافق بر سر دستمزدی می کنند که از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار پایین تر است. البته این توافق ...

مصوبه کمیسیون تلفیق برای ممانعت بیشتر از حقوق های نجومی

، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات در کلیه مناطق کشور برای سال 1400، از 21 برابر حداقل حقوق مصوبه شورای حقوق و دستمزد به 15 برابر حداقل حقوق و دستمزد موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری کاهش می یابد. نماینده مردم تهران تصریح کرد: این مصوبه کمیسیون تلفیق برای برقراری عدالت بیشتر در جامعه بوده است و مانعی برای افزایش حقوق های پایین در جامعه ایجاد نمی کند. ...

اختلاف 49 میلیونی سقف حقوق مدیران با کارگران!

بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با احتساب حق اولاد و حق مسکن و سایر مزایا ...

افزایش 25 درصدی حقوق کارکنان دولت در سال 1400

تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری با ارتقا های بعدی مستحلک و تفاوت تطابق ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق بدون تغییر باقی می ماند. سنگدوینی تصریح کرد: همچنین بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون در سال 1400 در کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی به (به استثنای مشمولان قاانون کار جمهوری اسلامی ایران ...

حداقل و حداکثر حقوق کارگران بازنشسته تامین اجتماعی در سال 1400

... در سال های گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و 910 هزار تومان است که حداقل عیدی امسال سه میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر آن پنج میلیون و 730 هزار تومان برآورد می شود. فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران در خصوص عیدی کارگران عنوان کرده که معمولاً عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر اساس قرارداد های کار در اسفند ماه پرداخت می شود، اما ...