سایر منابع:
سایر خبرها
میزان حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1400+ جزئیات
ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1399 افزایش می یابد. بر این اساس، به کارگرانی که در سال 1400 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ چهل و شش هزارو 668 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. بر اساس مصوبه مورخ 21 مهرماه سال 1387 نیز شورای عالی کار و در جهت ...
آخرین جزییات طرح بیمه 600 هزار کارگر ساختمانی/ "جان دادن بر سر نان" سهم نیروی کار صنعت ساختمان
ساختمانی برمی گردد. در ماده 5 قانون مصوب سال 86 تاکید شده در مواردی که انجام کارهای ساختمانی مستلزم دریافت پروانه است، مراجع ذی ربط مکلفند صدور پروانه را منوط به ارائه رسید پرداخت حق بیمه برای هر مترمربع سطح زیر بنا معادل 4 درصد حداقل دستمزد ماهانه سال درخواست پروانه به حسابی که سازمان تأمین اجتماعی اعلام خواهد کرد، نمایند. بنابر ماده 6 هم دولت باید سهمی را بابت اجرای این قانون پرداخت کند. بر این اساس ...
نگاهی به مشکلات نیروهای خدماتی بیمارستان ها در دوران کرونا/ ما را حمایت کنید
به دلیل برون سپاری کارها و خصوصی سازی روز به روز شرایط کاری سخت تری پیدا می کنند. از سال 96 که کسری چند هزار میلیاردی طرح تحول نظام سلامت آغاز شد پرداخت دستمزدها برای تمامی نیروهای شرکتی با مشکل رو به رو شد. همزمان با این موضوع بسیاری از نیروهای شرکتی اخراج شده و همین موضوع کار سایرهمکاران را سخت تر و سنگین تر کرد." دستمزد پایین و کار زیاد برای نیروهای شرکتی اعمال افزایش حق ...
چشم مجلس به ارثیه مستمر فرزندان دختر
بازنشستگان تا پیش از تصویب این قانون، تا زمانی که دختران مجرد بودند یا همسر متوفی داشتند می توانستند از کل حقوق بازنشستگانی پدرانشان بهره مند شوند تا جایی که خیال دختران از بابت اینکه حامی بالای سر دارند راحت بود، اما پس از تصویب این قانون، پرداخت حقوق کامل که مشمول مزایای زمان بازنشستگی می شد، تحت الشعاع قرار گرفت. بر این اساس حقوقی که به دختران بیوه و مجرد بازنشستگان متوفی پرداخت می شود، حتی به ...
تصمیم نهایی رئیسی برای یارانه نقدی و معیشتی
، کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به عنوان دستگاه اجرایی تعیین شدند. اعضای هیات دولت در ادامه و در راستای تکالیف مقرر در قانون تدوین و تنقیح قوانین و مقررات کشور که به عنوان یکی از مهم ترین راهکارهای تحقق اصل حاکمیت قانون، پیشگیری و مقابله با فساد و ارتقای کارآمدی و سلامت نظام اداری بوده و انجام آن مورد تکلیف قانونگذار قرار گرفته است، با پیشنهاد مشترک معاونت حقوقی رئیس ...
کارگران حمل و نقل بار و مسافر یاسوج 10 ماه مزد طلبکارند
وضعیت شغلی، حقوقی و بیمه ای مشخصی نداریم. او افزود: در حالی مطالبات مان با تاخیر پرداخت می شود که در شرایط بد اقتصاد فعلی که همه چیز بیش از اندازه گران شده، ما در حال تجربه کردن شرایط بد معیشتی هستیم اما مسئولان سازمان حمل ونقل مسافر شهرداری یاسوج نسبت به تعیین و تکلیف وضعیت مطالبات مان و پرداخت حقوقه، بیمه و مشخص شدن وضعیت قراردادهایمان اقدامی انجام نمی دهند. این کارگر در خاتمه ...
آخرین اخبار واریز پاداش پایان خدمت فرهنگیان 99
حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده به عنوان”پاداش پایان خدمت” پرداخت خواهد شد. پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (107) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (10) ماده 68 قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان ...
افزایش حقوق بازنشستگان و کارگران در راه است؟
بازنشستگان و شاغلان است که به دلیل تورم و گرانی ها این میزان باید سالانه محاسبه و به افراد بازنشسته پرداخت شود. ناگفته های جدید از حقوق بازنشستگان بر اساس قوانین چیزی حدود 10 درصد اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان است که به دلیل تورم و گرانی ها این میزان باید سالانه محاسبه و به افراد بازنشسته پرداخت شود که عملا و در واقعیت اجرا نمی شود. حقوق و مزایای کارگران شاغل در ...
آخرین اخبار فوق العاده ویژه فرهنگیان / توضیحات جدید میرکاظمی
مردمی جناب آقای دکتر رئیسی است. بنابراین پرداخت فوق العاده ویژه معلمان باستناد بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت مصوبه شماره 138091/ت 50000 ه مورخ 1393/11/15 هیئت وزیران برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به میزان حداقل 21 درصد و حداکثر 27 درصد و بر اساس ترتیبات مندرج در جزء 5 بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1400 در دولت قبل در احکام حقوقی معلمان درج گردیده و ...
60 تا 70 درصد کارگران زیر خط فقرند/ لزوم ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال
افزایش دستمزد دو بار در سال تاکنون سابقه نداشته، اما تقاضا داریم امسال برای اولین بار ترمیم دستمزد کارگران پیگیری شود. عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری کشور با بیان اینکه طبق قانون دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار تعیین می شود، تاکید کرد: اگر قرار به اجرای قانون باشد، با توجه به افزایشی که در هر دو شاخص در نیمه اول امسال داشتیم، دستمزد کارگران نیز باید به تبع آن افزایش یابد. انتهای پیام ...
ماجرای ابهامات پرداخت فوق العاده ویژه معلمان چیست؟
فوق العاده ویژه معلمان باستناد بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت مصوبه شماره 138091/ت 50000 ه مورخ 1393/11/15 هیئت وزیران برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به میزان حداقل 21 درصد و حداکثر 27 درصد و بر اساس ترتیبات مندرج در جزء 5 بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1400 در دولت قبل در احکام حقوقی معلمان درج گردیده و فرهنگیان عزیز هم این مبلغ را در تامین هزینه های زندگی خود ...
جزئیات عملکرد چهار ماهه بودجه/ تنخواه برای جبران کسری کفاف نداد+جدول
فروش رسیده و دولت موفق به فروش حدود 20 هزار میلیارد تومان اوراق منتشر شده دیگر نشده است. این آمار نشان می دهد دولت روحانی در این زمینه کارنامه مناسبی نداشته است. براساس این گزارش، مجموعا 269 هزار و 700 میلیارد تومان از مصارف بودجه در چهار ماه ابتدایی امسال محقق شده که بخش اعظم آن (حدود سه چهارم) ناشی از پرداخت هزینه ها عمدتا پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان و بازنشستگان بوده است. ...
پیش بینی که درست از آب درآمد؛ حقوق نجومی چند ده میلیونی تعجب ندارد؟!
افزایش حقوق در سال 1400، حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1400 به میزان بیست و دو میلیون و چهارصد و هشت هزار (22.468.000) ریال تعیین شده است. در نتیجه، 15 برابر رقم ذکر شده یعنی 337.020.000 ریال (33 ...
پیش بینی که درست از آب درآمد؛ حقوق نجومی چند ده میلیونی تعجب ندارد؟!
افزایش حقوق در سال 1400، حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1400 به میزان بیست و دو میلیون و چهارصد و هشت هزار (22.468.000) ریال تعیین شده است. در نتیجه، 15 برابر رقم ذکر شده یعنی 337.020.000 ریال (33 ...
دستمزد 1400 در نیمه دوم سال ترمیم می شود؟ / خط فقر مطلق امسال حدود 7 میلیون تومان نرخ گذاری شد!
ابتدای سال، حدود 7 میلیون تومان نرخگذاری شد در حالیکه مزد و مستمری به زحمت به 4 میلیون تومان رسید! مزایای پرداختِ دستمزد شایسته به کارگران، به کل اقتصاد و تمام طبقات مردم تسری می یابد؛ از موهبتِ دستمزد شایسته، اقتصاد با بالا رفتن تقاضای جمعی برای کالا ها و خدمات رونق می یابد، تضاد منافع، پرخاشجویی و تنفر جمعی میان کارگران زحمتکش و یقه سفیدان و مدیران دولتی از میان برداشته می شود، ضریب ...
تعیین دستمزد واقعی برای کارگران
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه هزینه سبد معیشت کارگران دو برابر درآمد آنها است، می گوید: تا زمانی که با ترکیب نابرابر شورای عالی کار روبه رو باشیم و به فهمه مشترکی در خصوص ماده 41 قانون کار نرسیم هیچگاه مزد واقعی برای کارگران تعیین نخواهد شد. علیرضا حیدری در گفت و گو با ایسنا درباره قانون تعیین دستمزد که وزیر پیشنهادی کار از اصلاح آن خبر داده، اظهار کرد: معتقدم مشکل ما در بحث دستمزد، فهم ...
همه چیز در مورد نحوه محاسبه حقوق در روز های پنجشنبه/ ملاک کار در هفته تعداد روز های کاری نیست
روز شنبه تا چهارشنبه تعریف می شود که طبق قانون کار باید 44 ساعت در هفته باشد. در ماده 51 حداکثر ساعات کار روزانه 8 ساعت تعیین شده و برای تجاوز ساعات کار از این مقدار موارد استثنا پیش بینی کرده است. در تبصره 1 ماده 51 قانون کار حداکثر ساعات کار هر هفته 44 ساعت تعیین شده است. در همین تبصره این مورد نیز پیش بینی شده است که با توافق کارگران و کارفرما ساعات کار روزانه در برخی روز ها کمتر و ...
قانون منع به کارگیری بازنشستگان
لشکری در دستگاه های موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال یابند، صرفا از مستمری بازنشستگی یا حقوق شغل مربوط می توانند استفاده نمایند و دریافت همزمان مستمری و حقوق ممنوع است. ثانیا بازنشستگان موضوع تبصره 6 فقط با رعایت سقف ساعات کاری مندرج در تبصره 2 می توانند صرفا با یک دستگاه اجرائی مذکور قرارداد همکاری منعقد نمایند. گفتنی است این موضوع در قالب دو تبصره 6 و 7 به قانون مزبور اضافه شده است که مجلس شورای اسلامی دلیل آن را رفع ابهاماتی درباره حقوق بازنشستگی پس از انتصاب به نمایندگی مجلس و همچنین در مورد دریافت حقوق بازنشستگی و حقوق اشتغال و نظایر آن عنوان شده است. ...
خرید خانه آرزوی محال کارگران/وزیر جدید کار چه برنامه هایی برای خانه دار کردن کارگران دارد؟
زیادی از مشکلات کارگران، کارفرماها و بازنشستگان برطرف خواهد شد. عبدالملکی تصریح کرد: متاسفانه یک چرخه معیوب شکل گرفته که تورم افزایش پیدا کرده و از طرف دیگر افراد در جامعه تقاضای افزایش درآمد را دارند که این موضوع خود باعث کسری صندوق ها و بودجه دولت می شود. وی گفت:یارانه 45 هزار تومانی اثر رفاهی خاصی ایجاد نمی کند، به دنبال رفع تبعیض در پرداخت یارانه هستیم.می توانیم در صورت شناسایی، یارانه افراد متمول را قطع و به مبلغ یارانه خانواده های کم درآمد اضافه کنیم. حال وزیر کار جدید باید دست به کار شود و در جهت بهبود زندگی کارگران اقداماتی انجام دهد. ...
مصوبه تسهیم درآمد دارندگان اپراتور های مجازی تلفن همراه ابلاغ شد
ارتباطی ثابت برای سال مالی 1399 در چهارچوب مفاد مصوبه مورخ 30 آذر 1399 کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات صفر تعیین می شود، در صورتی که خاتمه قرارداد فعلی سال 1400 باشد، طبق جز (2) بند (ی) تبصره (6) ماده واحده قانون بودجه سال 1400 کل کشور اقدام خواهد شد.
◄ خدمات بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی/ خدمات الکترونیکی
مراسم ترحیم بیمه شده - مشاهده درخواست های تعهدات کوتاه مدت بیمه شده ث- بازرسی های انجام شده از محل اشتغال بیمه شده - مشاهده بازرسی انجام شده توسط سازمان - ثبت درخواست برای افراد فاقد بازرسی ج- امور بیمه شدگان تامین اجتماعی - محاسبه خرید خدمت سربازی بیمه شده - ثبت درخواست کمیسیون پزشکی - محاسبه مبلغ هدیه ازدواج ...
آخرین اخبار فوق العاده ویژه فرهنگیان / فوق العاده ویژه لغو شده است؟
وزیران برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به میزان حداقل 21 درصد و حداکثر 27 درصد و بر اساس ترتیبات مندرج در جزء 5 بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1400 در دولت قبل در احکام حقوقی معلمان درج گردیده و فرهنگیان عزیز هم این مبلغ را در تامین هزینه های زندگی خود لحاظ نموده اند.اما پیگیریها از سازمان برنامه و بودجه نشان میدهد، اختلاف اصلی در موضوع پرداخت حقوق با احتساب فوق العاده ویژه بحث سقف ...
بیمه نکردن کارگر از سوی کارفرما چه عواقب قانونی خواهد داشت؟
ه دارایی پرداخت کنند. در صورتی که کارفرما در انجام وظایف فوق الذکر کوتاهی کند، کارگر می تواند در مورد این مساله از او شکایت کند. حقوق کارگر شامل پاداش، عیدی، دستمزد، حق اولاد، حق مسکن و ... است که کارفرما موظف و متعهد است در زمان مشخص شده، آن را پرداخت کند؛ بنابراین، قانونگذار هیچ گونه عذری را در مورد پرداخت نکردن حقوق کارگر قابل قبول ندانسته و در صورت پرداخت نکردن حقوق کارگر بنا به هر عل ...
باوجود شورایعالی کار نیازی به نظام سه جانبه ی جدید نیست
مسائل خبر داده است. این در حالیست که کارگران با تاکید بر مبنا بودن اصول و الزامات قانون کار؛ می پرسند: مگر در قانون کار، نهادی به نامِ شورایعالی کار را نداریم؛ پس ایجاد نظام سه جانبه به چه معناست؛ شورای عالی کار نهادی متشکل از کارگران، کارفرمایان و دولت است که براساس قانون، مسئول بحث در ارتباط با الزامات قانونی و حقوقی و تصویب آیین نامه های روابط کار است؛ چرا وزیر کار از ایجاد یک نظام سه ...
مژده مجلس رتبه بندی معلمان را به زودی عملی خواهد کرد!!!
.... نمایندگان مجلس شورای اسلامی در روز 18 خرداد 1400 با 227 رای موافق، 4 رای مخالف و 3 رای ممتنع از 245 نماینده حاضر در جلسه علنی کلیات لایحه نظام رتبه بندی معلمان را تصویب کردند. وی ادامه داد: هدف از اجرای طرح رتبه بندی معلمان، ارتقای صلاحیت و توانمندی معلمان است و افزایش دستمزد آنها به تبع افزایش صلاحیتشان اتفاق می افتند، اما افزایش حقوق هدف این طرح نیست. براساس این طرح ...
در آخرین مصاحبه با مرحوم دکتر فرج نژاد مطرح شد: دفاع از حقوق مردم و ارتقای سرمایه اجتماعی با اجرای طرح ...
ه استفاده مردم از خدمات داخلی بیشتر باشد، از حیث امنیتی و جلوگیری از نفوذ فعالیت سازمان های ارتباطاتی و اطلاعاتی غربی، به نفع مردم است و از سویی از منظر سیاسی و اجتماعی نیز برکاتش برای مردم مشهود و ملموس خواهد بود. 4- ابعاد اجتماعی و فرهنگی: در بحث اجتماعی و فرهنگی، مواد متعددی از این قانون مورد توجه است. به عنوان مثال در رابطه با صیانت از حقوق کودکان در فضای مجازی، بند 15 ماده 4 ...
بهای کالاها و خدمات از ابتدای سال 2 برابر شده است
، بحرانی به شدت جدی است. ضرورت دارد بعد از رأی آوردن وزیر، جلسات شورای عالی برگزار شود. وی بیان کرد: خط کش ما برای دستمزد کارگران ماده41 قانون کار است و در چارچوب این ماده باید تصمیم بگیریم. شکاف دستمزدی ایجادشده در سال های گذشته به حدی بزرگ است که افزایش حقوق حتی اگر 100درصدی باشد نمی تواند آن را پر کند. فاصله میان سبد هزینه و دستمزد دریافتی کارگران بسیار زیاد است، بنابراین حتی یک روز هم نباید تعلل کرد, ضرورت دارد وزیر کار زودتر تعیین شود و این مسئله مورد توجه قرار گیرد. انتهای پیام/ منبع : تسنیم ...
سلب حضانت از والدین چه شرایطی دارد؟
کارشناس حقوق درباره ساعت ملاقات طفل با والد توضیح داد: در قانون ساعت ملاقاتی از سوی قانونگذار مشخص نشده، همچنین ممکن است قاضی بر اساس شرایط رأی به کم یا زیاد شدن فاصله زمانی و کاهش یا افزایش ساعات ملاقاتی که از پیش تعیین شده دهد. وی در پایان گفت: مواردی که با وقوع آن ها می توان از دادگاه کاهش ساعات دیدار را خواستار شد، همان شرایطی است که در ماده 1173 قانون مدنی آمده که آن را توضیح دادیم، نکته قابل توجه اینجاست که احکام صادره درباره سلب حضانت و کاهش ساعت ملاقات قابل اعتراض است. منبع: باشگاه خبرنگاران انتهای پیام/ ...
مشکل عدم اجرای قوانین حمایت از زنان بی سرپرست و بدسرپرست کجاست؟
اهداف عالی و سیاست های نظام محسوب می شود. چنانچه در قانون اساسی و سیاستگذاری های کلان کشور، برخورداری از تأمین اجتماعی مقوله ای ضروری، توصیف شده و تمام برنامه ریزی ها بر اساس نیل به این هدف صورت گرفته است. از آنجا که رفع نیاز و احتیاج افراد کم درآمد، نیازمند و آسیب پذیر، هدف تحقق تأمین اجتماعی است، زنان بی سرپرست، بدسرپرست و خودسرپرستی که از نیازمندترین اقشار جامعه بوده و بسیار آسیب پذیرند، مورد ...