خانه
ضرب الاجلی برای کاهش آلام کارگران
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
کارگران در یک قدمی افزایش حقوق؟
این قشر زحمتکش و مولد به حداقل خواسته های به حق خود برسند. بی توجهی به قانون کار برای دفاع از حقوق کارگران و حمایت از آنان، قانون گذار در سال 1369 قانون کار را در 203 ماده و چندین تبصره به تصویب رساند. این قانون به وظایف کارگران و کارفرمایان اشاره می کند و نمونه کوچکی در حمایت از کارگران است که تبعیت از آن به راحتی همه مشکلات جامعه کارگری را حل خواهد کرد. علاوه بر ...
طرح جنجالی مجلس برای دستمزد
کارفرمایی و تشکل های دولتی ماده 41 قانون را در حضور نمایندگان مجلس مرور کنند آنجاست که می بینیم از سال 1369 ماده 41 رنگ واقعیت را به خود ندیده و اجرا نشده است؟ توفیقی گفت: باید با یکدیگر واقعیات جامعه را مرور کنیم، چراکه گره زدن مشکلات کارفرما به دستمزد کارگران نعل وارونه زدن است و باید به جای این برنامه ها به فکر برداشتن فشار از دوش مردم بود و فشار را بر جیب کسانی وارد کرد که هیچ وقت پر نمی شود و مسوولان سعی کنند تا رانت، دلالی و واسطه گری را از بین ببرند تا کارگر هم نفس راحتی بکشد. ...
از فرار بیمه ای در فارس تا معایب مزد توافقی در سالروز تصویب قانون کار
...،گفت: هم اکنون مساله دستمزد توافقی در قانون وجود دارد ،البته میزان آن بیش از حداقل حقوق و دستمزد است. وی ادامه داد: سختی کار کارگر ساختمانی در روستا یا شهر تفاوتی باهم ندارد که نرخ دستمزد آن متفاوت تعیین شود و در صورتیکه این کار صورت پذیرد مهاجرت از روستا به شهر نیز افزایش یافته و فروپاشی روستاها را به دنبال خواهد داشت. وی با بیان اینکه با شرایط اقتصادی کنونی جامعه کار و تلاش ...
کارگران درصف مقدم دفاع از ماده 41 قانون کار قرار دارند
داشت و حقوق بازنشستگان با مشکل روبرو خواهد شد. کارگران درصف مقدم دفاع از ماده 41 قانون کار قرار دارند دبیراجرائی خانه کارگرکاشان با اشاره به اینکه کارگران و بازنشستگان برای دفاع از ماده 41 قانون کار در صف نخست قرار دارند، گفت: نغمه شوم دستمزد توافقی درحالی مطرح شده که حداقل خواسته جامعه کارگری و بازنشستگان حق و حقوق خود براساس ماده 41 قانون کار است. به گفته وی ...
قرارداد های موقت کارگران مشکلی ملی است + فیلم
کشوری است و ما در استان یزد مکاتباتی با وزارت کار و همچنین جلسات مختلف با نمایندگان داشتیم تا قرارداد ها به ویژه در مشاغلی که طبیعت مستمر دارد، از حالت موقت خارج شود. حیدری افزود: بر اساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار هر سال حداقل حقوق کار را اعلام می کند که باید هم بر اساس تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی باشد و هم میانگین هزینه یک خانوار متوسط را پوشش دهد. مدیر روابط کار ...
قانون کار و تأمین اجتماعی خط قرمز کارگران است/ مجلس به دنبال رفع مشکل تورم و اشتغال باشد
بر اساس 2 بند این ماده قانونی حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تازندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید. اما این نمایندگان می خواهند کارگاه های روستایی را از شمول قانون کار خارج کنند و دستمزد توافقی باشد. وی بیان کرد: قانون کار پس از قانون اساسی در بالاترین رتبه ...
تشدید فعالیت گشت های بازرسی برخورد با اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی در سیستان و بلوچستان
.... مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان یادآور شد: با توجه به تعیین حداقل دستمزد روزانه در سال 1400 به مبلغ 885 هزار و 165 ریال، مطابق با بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که به صورت غیر مجاز از نیروی کار خارجی استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد یعنی 4 میلیون و 425 هزار و 825 ریال برای هر ...
جامعه کارگری نیازمند حمایت مجلس انقلابی است/نمایندگان با تصویب دستمزد توافقی نمک به زخم کارگر می پاشند
اینکه پیش از این با تعدادی از نمایندگان صحبت شده اما لازم است با نمایندگان استان مجدد گفت و گو کرد که امضای خود را پس بگیرند و از تصویب طرح در مجلس ممانعت شود. شادبخش تاکید کرد: در شرایط موجود اقتصادی و با توجه به حداقل دستمزد کارگری چگونه می توان انتظار داشت یک کارگر با توافق کارفرمای خود به حق و حقوق قانونی برسد لذا اصل قانون کار در هرکجای کشور لازم الاجراست و کارگر نیازمند حمایت قانونیِ ...
دستمزدهایی که با هزینه های سرسام آور زندگی هیچ سنخیتی ندارد!
محروم هستیم . متاسفانه در حال حاضر تورم موجود در کشور هیچ تناسبی با دریافتی های اعلام شده برای کارگران ندارد و شکی نیست که مسئولان ما باید به فکر ارتقای سطح زندگی این قشر باشند . سخن آخر اینکه، کارگران این روزها تمام چشم امید خود را به تصمیم دولت و مجلس دوخته اند تا دستمزد آنان را در بودجه سال آینده طوری تنظیم نمایند تا این قشر هم بتوانند نفسی تازه کنند و حداقل برای یک بار هم که شده معنای واقعی رفاه را در زندگی خود احساس کنند. شیرین شریفی http://barishnews. ...
رعایت قانون کار؛ استقرار دمکراسی صنعتی
همه ارکان کار و تولید درکشور نیز با اجرای قانون کار در راستای تحقق اهداف کار و تولید، رشد و توسعه آن، قدم بر دارند. بدیهی است وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر سه جانبه گرایی، آمادگی کامل خویش را برای برخورداری از پیشنهادات و نقطه نظرات ارزشمند کارگران معزز ، کارآفرینان مبتکر و تشکل های مرتبط قانونی اعلام می کند. ضمن تبریک سالروز تصویب قانون کار، به شاه بیت این قانون، اصل سه جانبه گرایی احترام گذارده و از همه شرکای اجتماعی برای پاسداشت این مهم تشکر و قدردانی نمایم. * معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی ...
نمایندگان بدون مطالعه صورتجلسات و مصوبات قانونی را تأیید نکنند /دستمزد توافقی وحقوق بازنشسته ناحقی در حق ...
به گزارش خبرنگار ایلنا از البرز امروز به مناسبت 29 آبان، سالروز تصویب قانون کار جمعی از اعضای خانه کارگر شهرستان کرج در گردهمایی که با پروتکل های بهداشتی همراه بود، آمده بودند که از حق قانونی خود که همان "قانون کار" است دفاع کنند. یکی از حاضران گردهمایی روز 29 آبان در خانه کارگر کرج که بازنشسته تامین اجتماعی بود، گفت: دستمزد توافقی ناحقی در حق کارگران شاغل است و حقوق کارگران بازنشسته ...
انتقاد شیرافکن ازطرح جدید نمایندگان مجلس برای از میان برداشتن حداقل دستمزد
آفتاب نیوز : شیرافکن بعدازظهر شنبه در آیین گرامیداشت 29 آبان روز تصویب قانون کار با اشاره به فقر معیشت کارگران، شرایط زیست این قشر زحمتکش از جامعه را با توجه به تورم و گرانی سخت و طاقت فرسا عنوان کرد که نیاز به توجه بیشتر دارد. وی با انتقاد ازطرح جدید برخی نمایندگان مجلس برای از میان برداشتن حداقل دستمزد، گفت: مگر قانون کار اجرا شده که امروز نمایندگان انقلابی در مجلس برای ...
نامه ای خطاب به وزرای کار و اقتصاد/ پیگیر معوقات 45 ماهه کارکنان دفاتر شهرستانی تعاونی های سهام عدالت ...
نامه آمده است: آیا شایسته است امروز باوجود معوقات دستمزد و بیمه و هزینه جاری 45ماهه، وزرای محترم اقتصاد و تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به پرداخت معوقات این قشر زحمتکش که جمع کثیری از آن ها از افراد تحصیل کرده، رزمندگان فاقد شغل و مددجویان کمیته امداد و بهزیستی هستند و 15 سال تجربه مفید کاری دارند، قربانی دفاع از حق سهامدارن در دولت قبل گشته اند و در راستای دفاع از منویات مقام معظم رهبری (مدظله) و ...
دوگانه بهبود معیشت معلمان و بی نظمی در بودجه ریزی
محسن زنگنه عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در خصوص تشکیل بخش اعظم هزینه های دولت از پرداخت حقوق و دستمزد به کارکنان خود به برنا گفت: متاسفانه دولت هزینه های بالایی دارد که بخش عمده ای از این هزینه به پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت اختصاص داشته که بیش از 600 هزار میلیارد تومان را شامل می شود. نماینده مردم تربت حیدریه در ادامه با اشاره به لزوم اهتمام دولت به ...
تورم تحمیل شده بر جامعه، کمر کارگران را خم کرده است
به گزارش ایلنا، چنگیز اصلانی در گفت و گو با خبرنگار ایلنا به مناسب 29 آبان سالروز تصویب قانون کارگفت: سالروز تصویب قانون کار در 29 ابان ماه سال 1361 یک دستاورد ارزشمند انقلاب اسلامی برای کارگران است. اصلانی از قانون کار به عنوان قانون جامعی نام برد که بسیاری از مسائل مربوط به کارگران در آن لحاظ شد و ادامه داد : این قانون حمایت کننده و احقاق کننده حقوق قشر کارگر است . اصلانی ...
توسعه اشتغال یا تعمیق فقر؟!
شدت کاهش داده بلکه مواد اولیه و نهاده های تولید بعضا تا 3 برابر قیمت واقعی و از طریق دلالان به دست آن ها می رسد. بدون تردید هرگونه طرح نسنجیده ایی که در تعارض با حداقل دستمزد باشد طبق ماده 191 قانون کار باید در شورای عالی کار و به صورت 3جانبه مورد توافق قرار گرفته و به تصویب هیئت دولت برسد. اگر ارائه دهندگان طرح با نیت صادقانه به دنبال توسعه اشتغال آنهم در مناطق روستایی و کم ...
نمایندگان به جای حل مشکل صورت مسئله احقاق حقوق کارگران را پاک می کنند/ دستمزد توافقی، ضمانت اجرایی ندارد
مبنی بر توافقی کردن دستمزد کارگران، توضیح داد: بیش از 40 سال، جامعه کارگری به واسطه فاصله اش با خط فقر، فریاد می زند و هیچ دولتی در این مدت، متناسب با تورم کشور به کارگران حقوق پرداخت نکرده است. اصلانی ادامه داد: حالا نمایندگان مجلس برای در رفتن از این مسئولیت و بجای حل مسئله، صورت مسئله را پاک می کنند و پیشنهاد می دهند یک تبصره به قانون 41 قانون کار اضافه شود که حقوق توافقی شود و اگر ...
سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد: زمان رسیدگی و پاسخگویی به پرونده های مراجعین باید کاهش یابد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یز د، کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم با حضور محمدرضا فلاحتی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دیگر اعضا برگزار شد. در این نشست محمدرضا فلاحتی ضمن تاکید بر تحول اداری در راستای ارائه خدمات بهتر به مردم، گفت: این اداره کل با توجه به وظایفی که دارد با قشر عظیمی از جامعه در ارتباط است؛ تحول اداری باید به گونه ای ...
فعالیت 60 هزار کارگر در کاشان
کاهش یابد و بانک رفاه کارگران از اختیار این سازمان خارج شود که زمزمه آن به گوش می رسد، دیگر پشتوانه مالی برای سازمان تامین اجتماعی باقی نخواهد ماند و پرداخت حقوق بازنشستگان با مشکل روبه رو خواهد شد. زهتابی با اشاره به اینکه در آستانه تعیین حداقل دستمزد کارگری در پایان سال هستیم، متوقف کردن الحاق تبصره به قانون ماده 41 قانون کار را خواستار شد. وی با بیان اینکه کارگران بازنشسته درخط مقدم دفاع از قانون کار قرار دارند، افزود: اگر این تبصره به قانون ماده 41 الحاق شود ضربه محکمی به بازنشستگان تامین اجتماعی وارد خواهد شد. ...
بیانیه خانه کارگر قزوین به مناسبت سالروز تصویب قانون کار/ از مجلس می خواهیم تبصره پیشنهادی را پس بگیرند
لایحه دائمی نمودن همسان سازی حقوق بازنشستگان که مدت 4 ماه است در کشوی هیئت رئیسه خاک می خورد، اقدامات لازم و عاجل را در صحن علنی مجلس به عمل آورند. کارگران ساختمانی یکی از محروم ترین اقشار اجتماعی جامعه هستند که به دلیل ماهیت کارشان کمتر مورد توجه قرار گرفته اند. داشتن بیمه یک مطالبه ابتدایی بر اساس قانون کار برای این قشر بوده که متاسفانه بنا به دلایلی مجلس و دولت جهت بیمه نمودن آن ها قصور ...
ماده فعلی 41 قانون کار تثبیت شود/ تغییر یکجانبه ماده 41، ضربه جبران ناپذیری به تعیین حقوق دستمزد کارگران ...
به گزارش خبرنگار ایلنا از لامرد، عبدالرضا روحی دبیرخانه کارگر شهرستان لامرد به طرح اخیر مجلس درباره الحاق یک تبصره به ماده 41 قانون کار واکنش نشان داد و در این باره گفت: شاکله اصلی قانون کار برای تنظیم روابط حقوق و دستمزد میان کارگر و کارفرما، اجرای کامل ماده 41 این قانون است و به رغم نابرابری تعداد نمایندگان کارگری در شورای عالی مزد، همین اجرای ناقص نیز دریچه امیدی برای کارگران در بهبود وضعیت ...
نماینده مهاباد: مجلس پیگیر ارتقای وضعیت شغلی کارگران است
بیمه بزرگترین معضلات این قشر است، اظهار داشت: از طریق نماینده مردم در مجلس و پیگیری تشکل های خانه کارگر در تلاش هستیم در حد توان مشکلات معیشتی این قشر زحمتکش جامعه را رفع کنیم. وی همچنین گفت: از اعضای شورای جدید شهر مهاباد هم در خواست داریم با توجه وضعیت نامناسب معیشتی کارگران، پرداخت مطالبات عقب مانده کارگران شهرداری این شهر را در اولویت کاری خود قرار دهند. به گزارش نصیرنیوز به نقل از ایرنا، 29 آبان سال 1369 قانون کار توسط مجلس تصویب و به تایید مجمع تشخیص مصلحت نظام قرار گرفت. خانه کارگر مهاباد دارای بیش از 12 هزار عضو است. منبع: ایرنا ...
سقوط تأمین اجتماعی با حذف حداقل دستمزد | مستمری بگیران دچار مرگ تدریجی شده اند
بگیران دچار عقب ماندگی مزدی قابل توجهی نسبت به هزینه های تامین معیشت هستند؛ موضوعی که به واسطه ماده 111 قانون تامین اجتماعی به حداقل مستمری هم تسری یافته است. در حال حاضر، بازنشستگان کارگری، بین 3 میلیون و 700 تا 4 میلیون و 200 هزار تومان حقوق دریافت می کنند؛ در حالی که با این مستمری به زحمت می توانند هزینه های سبد مصرف 10 تا 13 روز خود را تامین کنند. در نتیجه شکافی که بین حداقل دستمزد و ...
مزد توافقی خدمتی نابخشودنی به جامعه کارگری| حق وحقوق کارگران تهدید می شود
، قراردادهای موقت و سفید امضا بوده است که باوجود تصویب قانون کار اما هیچ وقت موردتوجه قرار نداشته است. این فعال کارگری با اشاره به اینکه همه ساله مقررشده است شورای عالی کار تعیین حداقل مزد را بر اساس نگاهی به تورم اعلامی توسط بانک مرکزی و با توجه به هزینه ی سبد معیشت خانوار تعیین کند افزود: اگر قرار است یک تبصره به این قانون الحاق کنیم که دستمزد کارگران طبق توان پرداخت کارفرما یا توافق ...
توافقی کردن دستمزد در روستاها، نظام ارباب رعیتی را به همراه دارد
طنین همتی|شهرآرانیوز ، براساس طرح الحاق یک تبصره به ماده41 قانون کار، کارفرمایان مشاغل ایجادشده در روستاها با کمتر از 10کارگر از شمول حداقل مزد موضوع تبصره1 این ماده مستثنا هستند. پرداخت مزد، حق بیمه و سایر مزایای متعلق به کارگران این مشاغل براساس قرارداد بین هردو طرف بوده و صندوق تأمین اجتماعی متناسب با مبلغ دریافتی ملزم به ارائه خدمات است. کارشناسان و جامعه کارگری اما بر این موضع انتقادهای ...
حسین عامریان مدیرعامل صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد شد
بزرگنمایی تصویر به گزارش پایگاه خبری معدن نامه به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در متن این حکم آمده است: با عنایت به ماده واحده قانون اصلاح ماده (113) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی (مصوب 1388) بنا به پیشنهاد هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تابعه و تاییدیه شماره 44259 مورخ 20 ...
جناب آقای رئیس جمهور! آیا از مشکلات کارگران خبر دارید؟
نادیده گرفتن حقوق اساسی کارگران در این سال هاست که با آن روبرو هستند. تفسیر نادرست از ماده 7 قانون کار در مورد قراردادهای موقت که از ابتدای تصویب قانون کار در دولت پنجم آغاز شد یا خارج نمودن کارگران کارگاه های زیر 10 نفر از شمول قانون کار که از مجلس ششم شروع و در دولت نهم با عنوان حمایت از تولید، حمایت های قانونی از جمله ماده 27 قانون از ایشان سلب شد و یا در طراحی جدید نمایندگان محترم با عنوان ...
مسیر حق خواهی
واحد کار و امور اجتماعی محل مراجعه کند. سپس پرونده در هیات تشخیص مطرح و مورد رسیدگی قرار می گیرد. رای هیات تشخیص معمولا قابل اعتراض در هیات حل اختلاف است. رایی که این هیات صادر می کند قطعی است و باید به اجرا درآید. این رای در صورتی که به نفع کارگر باشد به کارفرما ابلاغ می شود و وی مجبور به اجرای آن است. تا این مرحله رسیدگی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جریان داشته است. اما ممکن است کارفرما با سنگ اندازی در مسیر اجرای رای، باز هم از پرداخت حقوق کارگر خودداری کند. در این مرحله کارگر باید اجرای آن از طریق مراجع قضایی را درخواست کند. ...
