خانهپول استخدام پرستاران در جیب شرکت های واسط /صحبت هایی که بوی حمایت نمی دهد!
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
پرستاران در ارتقای سلامت و پیشگیری بسیار موثر هستند
، سریال پرستاران استرالیا را نشان می دهند که هیچ همخوانی با فرهنگ ما ندارد؛ فداکاری و کاری که جامعه پزشکی و پرستاری ما انجام داده در هیچ کجا نشان داده نشده که این ضعف بسیار بزرگی است و وزارت بهداشت هم آماده است کمک کرده و هزینه کند. پرستاران در ارتقای سلامت و پیشگیری بسیار موثر هستند وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه پرستار یک ماشین و ربات نیست و یک انسان فداکار است که احساسات و عواطف ...
آگاهی کامل رهبری از مشکلات پرستاران، قوت قلب ما بود
توجه سخنان مقام معظم رهبری دسته بندی مسائل پیرامونی شغل پرستاری بود و این نشان دهنده این نکته بود که ایشان مسائل و مشکلات حوزه پرستاران را به خوبی می دانستند و این قوت قلبی برای کادر پرستاری کشور است. این پرستار دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ادامه داد: مقام معظم رهبری در تذکری نسبت به عدم تعرفه گذاری نظام پرستاری نسبت به مسؤولان گله کردند و از دولت فعلی خواستند تا این موضوع را اجرایی کنند. ...
تخصیص بسته حمایتی وزارت بهداشت برای جذب پرستاران دوران کرونا
به گزارش خبرنگار مهر در سنندج، حدود 23 ماه است که دنیا جولانگاه کرونا شده، بحرانی که بیشتر از همه پرستاران را درگیر کرده و امروز پرستاران جز اولین مدافعانی هستند که در خط مقدم مبارزه با این بیماری قرارگرفته اند اما حضور کرونا در زندگی همه ما خیلی چیزها را تغییر داد موجب شد با چشم بصیرت شب زنده داری فرشتگانی در کسوت مهربانی که از جان خود گذشتند و علیرغم واگیری این ویروس و قدرت زیاد در انتقال سرایت ...
کرونا و مشقتی که به یاد می ماند
ونایی بودیم و به آن ها برای بهبود و مرخص شدن از بیمارستان خدمت می کردیم. بسیاری از همکاران پرستار هم در بخش های داخلی، اورژانس و آی سی یوی بیمارستان های شهر در این اپیدمی مبتلا به کرونا شدند. قبل از واکسیناسیون دوره استراحت برای پرستاران کادر بیمارستان 14 روز بود و بعد از واکسیناسیون 10 روز شد، من هم مبتلا به این ویروس شدم و در طول 10 روزه نقاهت هم سر کار می آمدم و با اینکه بیمار بودم ارائه خ ...
تعلل 14 ساله مدیران پزشک در اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاران
پرستاری بعد از 14 سال را از جمله مطالبات مشخص پرستاران خواندند و با اشاره به تأکیدات سابق خود در این زمینه گفتند: اصرار دارم در این دولت، وزارت بهداشت مسئله تعرفه گذاری را دنبال و اجرا کند. کمبود پرستار و لزوم تکمیل سرانه آن نسبت به تخت های بیمارستانی ، و مسئله امنیت شغلی دو مطالبه دیگری بود که رهبر انقلاب تحقق آن ها را ضروری دانستند و با انتقاد از قرارداد های کوتاه مدت با پرستاران بر امنیت ...
رییس سازمان نظام پرستاری:تعرفه گذاری خدمات پرستاری از ماه آتی اجرایی شود / امنیت شغلی پرستاران فراهم شود
به گزارش ایسنا، محمد میرزابیگی در مراسم روز پرستار که در وزارت بهداشت برگزار شد، گفت: در دوران کرونا 9 هزار پرستار آسیب دیده و 145 هزار پرستار مبتلا شدند، به طوری که هر پرستاری شاید دو تا سه بار مبتلا شد. کرونا آمده بود که نفس مردم را بگیرد، اما با مقاومت جامعه پرستاری اکنون نفس کرونا به شماره افتاده است. وی افزود: در دوران کرونا آغوش جامعه پرستاری به روی خانواده هایشان بسته شد و به ...
انتظار اجرای صددرصد قانون را داریم/ شرم می کنم بگویم امسال هم قانون تعرفه گذاری اجرا نشد
به گزارش خبرنگار ایلنا ، محمد میرزابیگی ، رییس سازمان نظام پرستاری در همایش روز پرستار که در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد، گفت: کرونا آمده بود که نفس مردم بگیرد با مقاومت پرستاران، نفس کرونا به شماره افتاده است. روزی که بیماری کرونا باعث می شد که افراد از هم گریزان باشند، آغوش شما پرستاران بر خانواده هایتان بسته و برروی بیماران باز شد و پرستاران دو ماه، دوماه در بیمارستان ها ساکن شدند و با ...
بازی با کارانه برای پاک کردن صورت مساله تعرفه گذاری
نانوشته ای انجام داد. ببینید سازمان های صنفی همانند خانه پرستاری و نظام پزشکی و... با جیب خود می چرخند و بودجه مصوبی ندارند اما به یکباره قرار شد دولت 20 میلیارد به نظام پرستاری بدهد که ردیف بودجه ای ندارد تا سیستم را آرام کند و این مسائل را پوشش دهد. اما به شما می گویم سیستم آرام نمی شود و نهایتا مردم آسیب می بینند. بسیاری از پرستاران معتقدند رئیس نظام پرستاری نماینده سیستم پزشک سالار وزارتخانه است ...
کمبود پرستار در اردبیل/3800 پرستار شاغل داریم
نشان داد و تمام بار سنگین این کمبود بر دوش پرستاران بود. رئیس نظام پرستاری استان اردبیل با تبریک روز پرستار و ولادت حضرت زینب ( س) بیان کرد: در طول هفته پرستار با تلاش های هیئت مدیره نظام پرستاری استان اردبیل سعی کردیم تا بخشی از مطالبات و حق و حقوق پرستاران را ایفا کنیم که در برابر زحمات این قشر به ویژه در دو سال گذشته و ایام بحران زای کرونایی بسیار ناچیز است. مهری به ...
بخش خصوصی قانون ارتقا بهره وری پرستاری را اجرا نمی کند
سعید مهری 21 آذر در مراسم گرامیداشت روز پرستار در اردبیل اظهار کرد: 3 هزار و 800 پرستار در استان اردبیل در بخش های دولتی و خصوصی فعالیت می کنند و در کنار آن در استان اردبیل 6 دانشکده پرستاری با 50 عضو هیئت علمی و 500 دانشجو در هر سال فعالیت خود را انجام می دهند. وی با بیان اینکه کمبود پرستار نداریم اما کمبود استخدام و جذب نیرو را در مراکز بیمارستانی شاهد هستیم، تصریح کرد: به ازای هر ...
خواستار اجرایی شدن کامل قانون تعرفه گذاری هستیم
برای نیرو های جوان بدعت 89 روزه باشد چرا که قرار بود خدمت 89 روزه زمانی باشد که عملیات گزینش و استخدام انجام شود اما نه اینکه در دوران کرونا اجرا شود بعد از گذشت این روزها پرستار 89 روزه خانه نشین شود. رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: قانون تعرفه گذاری امسال هم اجرا نشد؛ انتظار داریم بعد از پایان این ماه پایلوت اجرایی نشود و به طور کامل در کشور اجرایی شود؛ دعوت به قانون توسط سازمان ...
استخدام 200 پرستار در مراکز بیمارستانی
...: ما نیز می دانیم که پرستاران از تبعیض استخدام و نوع جذب نیرو گله مند هستند که قرار شده دولت با ساماندهی وضعیت استخدامی ها شرایط استخدام رسمی و پیمانی را در ادارات مختلف به ویژه نظام پرستاری فراهم کند. وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطر نشان کرد: همین تنوع استخدام ها تبعیض در پرداختی ها را رقم زده که در این شرایط آزاردهنده به نظر می رسد. حبیب زاده اضافه کرد: باید انگیزه ...
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری تشریح کرد مشکل بزرگ کمبود پرستار در کشور
پرستار در حوزه وزارت بهداشت و بیمارستان های دانشگاهی داریم و حدود 60 هزار نفر هم در بخش خصوصی و نیروهای مسلح و تامین اجتماعی فعال هستند. پیش بینی دوستان وزارتی بر اساس 140 هزار پرستار خودشان است که 4000 میلیارد تومان را پیش بینی کردند اما چون ما فرادستگاهی نگاه می کنیم 7000 میلیارد تومان را پیش بینی کردیم. عزیزی در خصوص استخدام پرستاران تصریح کرد: واقعیت میدانی بیمارستان ها آن است که با آن ...
چرا دولت روحانی مطالبات پرستاران را جدی نگرفت؟/ خود زنی با کمبود پرستار در گرماگرم نبرد با کرونا
پرداخت شده باشد که برای حفظ آبروی این قشر خدوم و زحمتکش از درج اعداد و ارقام کارانه های صرف نظر می کنیم. حمید رضا عزیزی، معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری امروز 20 آذر ماه 1400 پس از تمام فراز و فرودهایی که در دوسه سال گذشته پیرامون جذب پرستاران و تعیین تکلیف دریافتی آنان و اهمال ورزی های دیگر در دولت روحانی صورت گرفت می گوید: در خصوص استخدام پرستاران،واقعیت میدانی بیمارستان ها ...
ضرورت برچیده شدن قراردادهای پرستاری 89 روزه/ پیگیری اجرای تعرفه گذاری پرستاری و پرداخت فوق العاده خاص در ...
زهرا شیخی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با تبریک ولادت حضرت زینب ( س ) و روز پرستار به کادر سلامت و پرستاران زحمتکشی که در دوران کرونا با تلاش های خستگی ناپذیر سختی های مبارزه با کرونا را به جان خریدند، گفت: پرستاران برای خروج کشور از بحران کرونا ایثارگری کردند و اگر تلاش های شبانه روزی آنها نبود به هیچ وجه نمی توانستیم کنترل و مدیریت مناسبی را داشته باشیم که متاسفانه در این عرصه 205 نفر از کادر سل ...
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سال 1401 عملیاتی می شود
سازمان برنامه و بودجه جلساتی در حال برگزاری است و پیش بینی می شود هفته آینده جمع بندی در این خصوص انجام شود. وی ادامه داد: از نگاه مجلس حتما فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی در اجرایی کردن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای سال 1401 عملیاتی می شود و امیدواریم با اجرای این مهم اتفاقی مثبتی در حوزه پرستاری کشور رقم بخورد. پورابراهیمی به استخدام پرستاران اشاره و بیان کرد ...
قرارداد 89 روزه ظلمی بزرگ در حق پرستارها!
! به گفته محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری قول شرکتها برای به کارگیری پرستارها در دوران شیوع کرونا در کشور مبنی بر بستن قرارداد با مدت زمانی حداقل یک ساله، عملی نشده است و با فروکش کردن موجهای اول کرونا به فراموشی سپرده شده است. رئیس سازمان نظام پرستاری خطاب به مسئولان وزارت بهداشت گفته است که بساط قراردادهای 89 روزه که در آن به هیچ عنوان به امنیت شغلی و آینده پرستارها فکر ...
ترس پرستاران از فراموشی در پساکرونا/اجرای قوانین بهترین حمایت است
فراموش می شود. قربانی پور گفت: رهبری در سال گذشته در روز تکریم پرستار اجرای بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری را مطرح کردند؛ این قانون بیش از 10 سال تصویب شده است اما اجرا نمی شود. وی یکی دیگر از مطالبات پرستاران تبدیل وضعیت آنها دانست و افزود: این نوع استخدام قراردادی و 100 ساعته یک ظلم به پرستاران است. قربانی نژاد گفت: با پرستاران مانند یک کارگر فصلی برخورد کرده ان ...
ویدئو | این هشدار را جدی بگیرید؛ مهاجرت پرستاران ایرانی در کرونا، 4 برابر شد
کمبود نیرو و فاصله زیاد نسبت تخت به پرستار در مقایسه با استانداردهای جهانی، اجرایی نشدن قانون تعرفه گذاری بعد از 14سال، تبعیض های شغلی و دریافتی با جامعه پزشکی، تعیین تکلیف نشدن وضعیت چند هزار پرستار با قراردادهای 89 روزه، معطل ماندن طرح تبدیل قراردادی ها به استخدام رسمی یا پرستاران طرحی به استخدام قراردادی، مالیات پلکانی برای اضافه کاری های اجباری، اجرایی نشدن فوق العاده خاص برای کادر پرستاری و ...
وجود موانع خدمتی پرستاران در بیمارستان ها/ یکسان سازی حقوق مطالبه پرستاران است
استخدام شوند و بتوانند به امر پیشگیری، آموزش و برنامه مراقبت در منزل برسند. لزوم افزایش نسبت پرستار به تخت در بیمارستان ها وی افزود: باید در بیمارستان ها هم بتوانیم نسبت پرستار به تخت را در کل کشور افزایش دهیم و تلاش وزارت بهداشت و درمان هم مبنی بر این بوده و سازمان نظام پرستاری نیز همین مطالبه را دارد و می خواهد به حق مردم توجه بیشتری داشته باشد و در کنار آن حق پرستار را هم در نظر ...
امم جمعه تبریز: پرستاران سربازان خط مقدم حوزه سلامت هستند
حجت الاسلام والمسلمین محمدعلی آل هاشم روز جمعه در دیدار با اعضای هیات رئیسه سازمان نظام پرستاری و جمعی از پرستاران نمونه استان، ضمن تبریک ولادت باسعادت اسوه صبر و پرستار نمونه اسلام حضرت زینب کبری (س)، شغل پرستاری را از شغل های بسیار مقدس در اسلام و کل بشریت دانست. وی اظهار داشت: پرستاران باید اجر کار و خدمت صادقانه و عاشقانه خود را از خدا بخواهند و در جهت رضایت او التیام بخش بیماران ...
چرا پرستاران ایرانی مهاجرت می کنند
رسیدن به آن شاید بعد از سی سال نیز با استخدام 20 هزار نفری سالانه قابل تصور نباشد اگر بخواهیم شرایط را با کشوری مانند دانمارک مقایسه کنیم باز هم متوجه بحرانی بودن وضیت پرستاری ایران خواهیم شد: بیش از 10 پرستار به ازای هر 1000 نفر! این عدد برای ایران 1.5 تا 2 پرستار به ازای هر 1000 نفر است. مسلماً این کمبود باعث ایجاد فشار کاری چند برابری بر پرستاران ایرانی شده است. قدرت خرید پایین و حقوق ...
گزارش سپید به مناسبت هفته پرستار رنج های پرشمار پرستاران درمیان انبوه وعده ها
خود وزارت بهداشت، طرف قرارداد باشند. آنها معتقدند که بسیاری از این شرکت های واسطه، اولویت اصلی شان در سودآوری بیشتر شرکت است تا حفظ سلامت و تامین معیشت پرستاران. هادی رنجبر، دکترای پرستاری و استاد دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز با انتقاد از قراردادهای 89 روزه با جامعه پرستاری، گلایه می کند: همه سازمان ها برای قرارداد کوتاه مدت نکوهش می شوند، اما با پرستاران قرارداد 89 روزه می بندند تا از مزایای ...
نگرانی پرستاران از چگونگی اجرای قانون تعرفه گذاری/ اگر قانون شهید شود!
به گزارش خبرنگار ایلنا، سرانه پرستار در دنیا به روش های مختلفی مثل نسبت پرستار به تخت و جمعیت محاسبه می شود اما تعداد پرستار نسبت به جمعیت؛ اصلی ترین استاندارد جهان برای محک زدن کشورها در نظر گرفته می شود، مولفه ای که در ایران محل بروز نیافته است. بر اساس استاندارد وزارت بهداشت، به ازای هر تخت باید به طور متوسط 5/2 کادر پرستاری وجود داشته باشد که از این تعداد 2 نفر پرستار و 0.5 هم کمک بهیار هستند. میان وضع موجود و استاندارد فاصله زیادی وجود دارد؛ به گفته فعالان صنفی ا ...
پرستاران راما نمی بینیم؛ کشورها ی دیگر، جذب می کنند
و فعالیت پرستاران نسبت به پزشکان یک چهارم است. افزایش آمار مهاجرت پرستاران در این میان، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرده: در سال 99 حداقل 1250 نفر از سازمان نظام پرستاری درخواست برای مهاجرت (گوداستندینگ) کرده اند. او همچنین به بیکاری 100 هزار پرستار نیز اشاره دارد و می گوید: اگر توان جذب سالانه حداقل 20 هزار پرستار را داشته باشیم، باتوجه به کمبود 100 هزار ...
اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به نفع همه مردم و بیمه هاست
ولایت در دولت قبل مجوزهای استخدامی داده شد و با مجموعه پیگیری های ما 55 هزار مجوز داده شد اما این تعداد مجوز برای جذب پرستاران، پیراپزشکان، نیروهای پشتیبانی و نیروهای غیر پرستار هم مجوز شد و فقط 40 تا 50 درصد آن به پرستاران تعلق گرفت. میرزابیگی در پاسخ به سوالی درباره چرایی پایین بودن جذب پرستاران گفت: تعبیرهای سلیقه ای که در وزارت بهداشت، سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی وجود ...
مهاجرت پرستاران معادل تربیت 30 دانشکده!
در دو سال اخیر اپیدمی کرونا موجب شد به پرستاران کشورمان بیشتر سخت بگذرد؛ پرستارانی که بنا به اذعان مقامات بهداشتی تعدادشان نسبت به استاندارد های جهانی تقریباً نصف است و قرارداد های 89 روزه و شرکتی و اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از حدود 13 سال دست به دست هم داده تا آن ها را از ماندن در کشور دلسرد کند، به گونه ای که به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت در سال 99 حداقل هزارو250 نفر از ...
افزایش 3 برابری مهاجرت پرستاران از ابتدای کرونا
پرستار و تاثیر آن بر کمبود کادر پرستاری گفت: 100 هزار پرستار بیکار داریم البته وزارت بهداشت می گوید نداریم. در آزمون استخدامی سال گذشته که در 24 بهمن برگزار شد 70 هزار نفر شرکت کردند یعنی این تعداد پرستار جویای کار هستند در عین حال سالانه 10 تا 12 هزار پرستار فارغ التحصیل می شوند. وی خاطرنشان کرد: به رغم اینکه گفته شد که مجوز استخدام 30 هزار نفر صادر شده است اما فقط 10 هزار نفر استخدام شدند و بسیاری از پرستاران به صورت قراردادی در حال کار کردن هستند که این امر انگیزه پرستاران برای مهاجرت به سایر کشورها را افزایش می دهد. http://pana. ...
کمبود پرستار 10 سال دیگر برطرف می شود
زیادی تخت بیمارستانی طی چند سال گذشته در کشور اضافه شده که جای آن پرستار جذب نشده است. میرزابیگی گفت: در دولت قبل حدود 55 هزار مجوز استخدامی با مجموعه پیگیری هایی ما اخذ شد که در این راستا وزارت بهداشت همراهی لازم را با ما انجام داد و حالا ما مجوز 55 هزار پرستار، پیراپزشک، نیروی پشتیبانی و نیرو های غیر پرستار را داریم که 40 تا 45 درصد این تعداد به پرستاران اختصاص داده شده است که حدود 30 هزار نفر به تازگی وارد سیستم شدند. رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: بایستی از نیرو های جوان مانند نیرو های طرحی، نیرو های 89 روزه، تمدید طرح ها، قراردادی و شرکتی ها استفاده کرد. ...
در حال حاضر پرستاری زمین گیر شده و مردم خدمات در شأن خود را نمی گیرند و به خاطر مردم کشور مسئولین مشکلات ...
مشکل همچنان وجود دارد. هر سال چه تعداد پرستار بازنشسته و چه تعداد جایگزین آنها می شوند؟ از سال 1392 دولت طرح قانون ارتقای بهره وری را مصوب کرد و آن زمان 20 هزار پرستار استخدام شدند، قبلاً آمار پرستاران شرکتی زیاد نبود و افرادی که طرحی، دفتری و یا قراردادی بودند تبدیل وضعیت شدند، اما در سال 92 تمام پرستاران استخدام رسمی بودند و بیکار هم وجود نداشت، به تدریج در دولت قبلی برنامه ...
