خانه
مرتضی حکمتی رئیس خانه پرستار هرمزگان : بحران کمبود پرستار در هرمزگان
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
وزارت بهداشت با کمبود شدید نیرو مواجه است
نفر برای پایگاه های اورژانس احتیاج دارد. مدیر کل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت ادامه داد: در حال حاضر بدون تامین نیرو، امکان راه اندازی پروژه های بهداشتی و درمانی وجود ندارد و این موضوع سبب شده تا دسترسی مردم به خدمات به دلیل عدم راه اندازی و نبود پروژه ها کاهش پیدا کند. او افزود: درخواست ما از سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی این است که مجوز جذب 60 هزار نفر
خانه نشینی 17 هزار پرستار دوران کرونا (مدافعان سلامت) و وعده های دو ریالی حمایتی مسئولان؟!
شعار سال : رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، در نامه ای به رئیس جمهور، خواستار بازگشت به کار 17 هزار پرستار طرحی شد. در نامه محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری ، به سید ابراهیم رئیسی، آمده است: روز پرستار امسال در حالی برگزار شد که بیم و امید های زیادی پرستاران گرانقدر و سایر مدافعین از جان گذشته سلامت را همراهی می کرد. امید به رهنمود های حکیمانه و تذکر های روشن و صریح رهبری به مسئولین در روز های پرستار دو سال متوالی 1399 و 1400 در دیدار با پرستاران برای اجرای قوانین پرستاری و ایجاد امنیت شغلی برای پرستاران جوان و آزمو ...
کابوس اعتصاب ها در انگلیس، این بار پرستاران
به گزارش تابناک به نقل از خبرگزاری صداوسیما از لندن، حدود یکصد هزار پرستار در انگلیس، نخستین بار در بیش از یکصد سال اخیر در این کشور، در اعتراض به بحران گرانی ها، نامناسب بودن شرایط شغلی و کمبود دستمزد ها و افزایش مشکلات در سازمان ملی بهداشت و درمان انگلیس دست به اعتصاب زدند که با حمایت های مردمی همراه شده است. موسسه نظرسنجی ایپسوس (Ipsos) در انگلیس در گزارشی اعلام کرد فقط 27 درصد از
17 هزار پرستار دوران کرونا خانه نشین شده اند
پرستاران جوان، پرستاران طرحی، تمدید طرح و 89 روزه دوران کرونا، بیم از نوع رفتار برخی مسئولین میانی و عملیاتی در وزارت بهداشت یا سازمان برنامه و بودجه که در اثر اتخاذ مواضع سلیقه ای و اجتهادات شخصی در تعارض با قانون، رهنمودهای رهبری و دستورات صریح حضرتعالی و حمایت های سایر رؤسای قوا، بیم از عدم اجرای قانون و...، در سایر بخش های غیر دولتی، نیروهای مسلح، تأمین اجتماعی و...، وضع موجود را به جایی رسانید
تجهیز و راه اندازی سردخانه نگهداری واکسن در شهرستان میناب در دستور کار یونیسف
، معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفت : با توجه به شرایط آب و هوای استان در راستای تقویت زیر ساخت های زنجیره سرما مجموعه یونیسف و سازمان جهانی بهداشت 263 دستگاه یخچال جهت استفاده در سطوح مختلف بهداشتی به مرکز بهداشت استان هرمزگان اهدا کردند که از این تعداد 112 دستگاه یخچال استاندارد از سوی مجموعه یونیسف اهداء شده است . زهرا مجدفر مسوول بهداشت یونیسف ضمن بررسی روند اجرایی کار
برگزاری سمینار آموزشی سه روزه مدیریت و رهبری اثربخش در پرستاری منطقه 3 آمایشی کشور
کمک می کند . دکتر رسولی گفت: در این دوره آموزشی قرار است اساتید با تاکید بر سنجه های اعتبار بخشی به ما بیاموزند که چطور برای تحقق هر سنجه تلاش کنیم و فعالیت های غیر ضروری و غیر مرتبط را حذف کنیم و در نهایت بتوانیم فرایندی را که مد نظر ما است به انجام برسانیم. در ادامه دکتر صوفیوند معاون درمان دانشگاه ضمن قدردانی از زحمات معاونت پرستاری و تیم کارشناسی وزارت بهداشت و تلاش مدیر
صنایع هرمزگان باید به تکنولوژی نسل چهارم ارتقا یابد
که این مهم با تعریف نقش برای اساتید، پژوهشگران، اعضای هیات علمی و دانشجویان محقق می شود. دوستی با اشاره به ظرفیت های کشاورزی استان گفت: اصل مهم در توسعه کشاورزی توجه به افزایش بهره وری است و خوشبختانه شاهد بودیم که پژوهشگران دانشگاه در پرورش بذرهای هیبریدی به موفقیت خوبی دست پیدا کرده بودند. وی خاطرنشان کرد: دستاوردهای دانشگاه آزاد استان در حوزه های هنر و علوم پزشکی نیز قابل تقدیر است. گفتنی است در این مراسم چهار پژوهشگر برتر دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان معرفی و تجلیل شدند. انتهای پیام ...
کارکنان بخش زایمان هم مشمول قانون تعرفه گذاری می شوند؟
تعرفه گذاری خدمات پرستاری، قانون مصوب سال 1386 بود که اجرای آن بعد از سال ها تاخیر، امسال برای پرستاران اجرایی شد؛ این در حالی است که کارکنان بخش زایمان مشمول این تعرفه نشدند؛ موضوعی که سبب گلایه مندی آن ها شده است. صفری مقدم،عضو گروه مامایی دانشگاه علوم پزشکی قم در این خصوص اظهار کرد: طبق هماهنگی های انجام شده با وزارت بهداشت مقرر شد علاوه بر حق زایمان، تعرفه پرستاری نیز به گروه
اعتبار تکمیل پروژه های حوزه سلامت استان بوشهر تامین می شود
این همایش است می تواند کمک حال ما در ارتقای خدمات حوزه سلامت بوده و منجر به تعالی خدمات وزارت بهداشت و درمان شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر بیان داشت: جذب اعتبار از محل صندوق توسعه به دستور مقام معظم رهبری، کنترل بیماری کرونا، تعرفه گذاری خدمات پرستاری و طرح دارویار از جمله اقدامات ارزشمند وزیر و مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. همایش دو روزه مدیران بودجه و مالی دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور و سازمان های وابسته به وزارت بهداشت باهدف پایش عملکرد و بررسی تهیه و توزیع منابع و به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در حال برگزاری است. ...
72 درصد جمعیت اردبیل اضافه وزن دارند
وزن و چاقی در تمامی گروه های سنی نسبت به میانگین کشوری بر اساس پیمایش کشوری سال 1400 اظهارداشت: اجرای برنامه ایران اکو در گروه سنی کودکان، غربالگری تغذیه ای و تن سنجی مراجعین به پایگاه های بهداشتی و خانه های بهداشت و فراهم نمودن خدمات مشاوره رایگان تغذیه و رژیم درمانی توسط کارشناسان تغذیه در اکثر شهرهای استان از جمله برنامه های معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل جهت کنترل اضافه وزن و چاقی در
پرستاران انگلیس هم به اعتصابات پیوستند
. براساس گزارش ها، تورم بیش از 10 درصد در انگلیس و عدم افزایش دستمزدها در این کشور به تنش ها میان اتحادیه ها و کارفرمایان دامن می زند. پت کالن، رئیس اتحادیه "کالج سلطنتی پرستاران انگلیس" امروز به بی بی سی گفت: امروز یک روز غم انگیز برای پرستاران، بیماران در بیمارستان، برای مردم جامعه و سرویس بهداشت ملی انگلیس است. استیو بارکلی، وزیر بهداشت دولت انگلیس ضمن بیان اینکه
استان بوشهر با کمبود نیروی پرستار مواجه است
به گزارش خبرنگار مهر ، احمد یزدان پناه چهارشنبه شب در نشست با مشاور اجرایی معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر عدم تناسب بین تعداد پرستار و تخت در بیمارستان های استان بوشهر اظهار داشت: با کمبود نیروی پرستار در استان مواجه هستیم که باید زمینه جذب با افزایش تعداد مجوزهای استخدامی کادر پرستار در استان بوشهر این افراد فراهم شود. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با تأکید با اشاره به
صدور مجوز استخدام نیروهای پرستاری برای استان بوشهر ضروری است
پرستاری ضرورت انکارناپذیر بوده و انتظار است در قوانین بالادستی به این امر توجه ویژه شود. وی تصریح کرد: حرفه ای شدن پرستاران با گرایش به سمت رشته های ارشد از دیگر مسائلی است که باید مدنظر قرار بگیرد رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با تأکید بر توجه به پرستاری بهداشت جامعه و توسعه مراکز خدمات پرستاری در منزل خاطرنشان کرد: با توسعه مراکز پرستاری در منزل شاهد گسترش حوزه پرستاری در
فراموشی کرونا و وعده ها
خدمات رسانی مناسبی صورت بگیرد. این در حالی است که به جز جایگزین نشدن 17هزار نیروی بازنشسته طی یک سال اخیر، مشکل جدی دیگر برای وزارت بهداشت، تبدیل وضعیت نشدن 17هزار پرستار طرحی دوران کرونا و خانه نشین شدن آنهاست. پرستارانی که در پاندمی کووید-19 طرح شان با وعده استخدام تا 5 سال تمدید و مجبور به ادامه فعالیت شدند؛ به آنها قول داده بودند که مجوز استخدام شان امسال صادر شود، اما در آستانه زمستان و باقی
استخدام پرستار با اولویت مناطق محروم
طرح تحول درمان، پیش از شیوع ویروس کرونا، طی نامه ای مقرر کرده است: مؤسسه مجاز است درصورتی که به تداوم خدمت مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های تحصیلی مورد نیاز وزارت بهداشت مصوب سال 1375(11رشته شغلی مورد تصویب اعضای کمیسیون موضوع مواد 2و 3آیین نامه اجرایی به علاوه رشته مامایی) بعد از اتمام خدمات موضوع قانون فوق الذکر نیاز داشته باشد، مشروط بر اینکه فرد مشمول نیز داوطلب ادامه خدمت شود
تاکید وزارت بهداشت برای جذب حداقل 60 هزار نیرو/ 105 هزار پرستار در کشور مشغول به خدمت هستند
: در سایر پرسنل بیمارستانی نیز شاخص هایی وجود دارد. به عنوان مثال 0.4 به ازای هر تخت نیروی خدماتی و 0.5 به ازای هر تخت نیروی پشتیبانی باید وجود داشته باشد. مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در ادامه با بیان این که مشکل حاد ما در گروه پرستاری است، افزود: امیدواریم دولت در این زمینه نگاه حمایتی به ما داشته باشد و کمک کند که مشکلات این بخش رفع شود. درخواست جذب 12000 پرستار برای پروژه های
وزارت بهداشت نه پول دارد نه مجوز استخدام
نیروی پرستاری مواجه هستند. به طوری که عنوان می شود با کمبود حداقل 100 هزار پرستار مواجه هستیم. از سوی دیگر، موضوع پرداخت مطالبات پرسنل به ویژه نیروهای پرستاری، یکی دیگر از دغدغه های پایان سال وزارت بهداشت است. با توجه به اینکه، اجرای طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بالاخره کلید خورد و مبالغی تحت عنوان علی الحساب به پرستاران پرداخت شد؛ نیاز است که اعتبار آن برای ماه های پیش رو
دو دانشکده پزشکی و بهداشتی در هرمزگان مجوز گرفتند
توجه شود بحث آموزش و پژوهش و همچنین مطالبات درمانی مردم است؛ اگر بتوانیم کارشناسان استان را خودمان تربیت کنیم و با برنامه ریزی در آموزش و پرورش، قبولی دانشکده های ما بیشتر بومی و منطقه ای باشد، می توانیم چالش کمبود نیرو را مرتفع کنیم. جاودان با اشاره به اینکه در دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان 330 استاد دانشگاه، 3300 دانشجو و 44 رشته تحصیلی که 5 رشته پی اچ دی و 9 رشته بالینی و 9 رشته
ارتقاء 3 عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان
هرمزگان-جام جم انلاین-مدیر امور هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از ارتقاء 3 عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان خبر داد. علی موصلی با اشاره به اینکه ارتقاء اعضای هیئت علمی یکی از معیارهای موثر در رتبه بندی آموزشی دانشگاهها و همچنین کسب رتبه و عنوان افتخار توسط دانشگاه در جشنواره های مختلف از جمله جشنواره شهید رجائی است گفت : اعضای هیئت علمی دانشگاه ها حداقل هر 4 سال یکبار بر
دنبال احقاق حق نیروهای پرستاری شرکتی و 89 روزه هستیم
/> وی تصریح کرد: بدون شک همه پرستاران و پرسنلی که شامل این طرح می شوند پرداختی عادلانه ای خواهند داشت. مشاور اجرایی معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: با اجرای کامل این قانون شاهد بهبود کمیت و کیفیت خدمات و افزایش سطح رضایتمندی مردم خواهیم بود. علی نژاد با ذکر نام و یاد شهدای مدافع سلامت در دوران کرونا گفت: در دوران کرونا شاهد ایثار کادر پزشکی، پرستاری و درمان بودیم و عزیزانی در
دانشکده پرستاری در شادگان راه اندازی می شود
ویژه در شهرستان شادگان، راهکار مناسب بومی گزینی و پرورش نیروهای بومی است که این امر مهم با راه اندازی این مجتمع و پس از پذیرش دانشجو و تحصیل آنان در یک دوره 4 ساله محقق می شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی آبادان ادامه داد: با توجه به کمبود فعلی پرستار و نیاز شهرستان شادگان به راه اندازی بیمارستان جدید در چند سال آینده، امید می رود کمبود پرستار در شهرستان با پرورش استعدادهای بومی به طور کامل رفع شود.
حضور 10 درصدی اعضای هیئت علمی در حوزه فناوری/ برنامه درسی بدون حضور نماینده انجمن علمی رشته مربوط مصوب ...
/> جعفر جعفری معاون مرکز جذب وزارت علوم با اشاره به آغاز فراخوان جذب هیأت علمی آبان 1401 گفت: آغاز فراخوان جذب اعضای هیأت علمی از 26 آذر ماه 1401 آغاز می شود داوطلبان می توانند از 26 آذرماه تا 7 دی ماه 1401 برای ثبت نام به سامانه جذب وزارت علوم مراجعه کنند. معاون مرکز جذب وزارت علوم تحقیقات و فناوری ادامه داد: در این فراخوان بیش از 2900 رشته گرایش توسط دانشگاه ها اعلام نیاز شده و حدود
بیش از 1300 مرکز مراقبت پرستاری در منزل در کشور فعال است
حاضر در کشور عدم پوشش بیمه این خدمات است افزود: در دوران کووید، دانشگاه علوم پزشکی قزوین به عنوان پایلوت، خدمات را به صورت دولتی و با دریافت مجوز موقت، از طریق پرستاران داوطلب بیمارستان ارایه کرد و به صورت مقطعی موافقت شد تا بیمه، خدمات آن بیمارستان تقبل و پرداخت کند. مدیرکل دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یادآور شد: گزارش های دانشگاه علوم پزشکی قزوین
دانشجویان سال آخر پرستاری و اتاق عمل در لار باشند یا شیراز؟
دانشجویان همکاری شود. به عنوان مثال در صورت احساس نیاز، دانشجویان بتوانند یک ماه بیشتر یا تا عید نوروز در شیراز بمانند اما آنچه مسلم است ترم آخر را باید در لارستان بگذرانند. گفتنی ست تصویب راه اندازی رشته ارشد پرستاری از سوی وزارت بهداشت، مؤید کیفیت لازم کارورزی در عرصه برای دانشجویان مقطع کارشناسی می باشد بر اساس این گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی لارستان از موضع وحدت طلبانه و توصیه های بجای دفتر نماینده محترم مردم شریف منطقه در مجلس شورای اسلامی نیز تشکر نموده است. ...
7 هزار میلیارد تومان برای حمایت از بیماران صعب العلاج اختصاص یافت
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین ، فاطمه محمدبیگی پیش از ظهر امروز در نشست مجمع نمایندگان استان با هیئت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی استان که در سالن جلسات این دانشگاه برگزار شد، اظهار داشت: نظام تعرفه پرستاری برای نخستین بار بعد از 16 سال معطلی با همراهی دولت سیزدهم و مجلس یازدهم در فاز اجرایی قرار گرفته که کمک بزرگی به درآمد پرستاران است. وی از راه اندازی صندوق حمایت از بیماران صعب
آگهی دعوت مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده نوبت اول شرکت تعاونی مسکن دانشگاهیان علوم پزشکی استان هرمزگان
بازرسان شرکت تعاونی داوطلبات تصدی سمت های هیات مدیره و بازرس موظفند حداکثر ظرف مدت 5 روز پس از انتشار آگهی دعوت با در دست داشتن رونوشت شناسنامه ، کارت ملی ، مدرک تحصیلی ، گواهی اشتغال به کار در دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان یا حکم کارگزینی ، گواهی پایان خدمت نظام وظیفه برای مشمولین و برگ عدم سوء پیشینه - فرم داوطلبی سمت هیات مدیره و یا بازرس را در دفتر شرکت تعاونی تکمیل نمایند.
