خانه
روایتی تازه از تصویب میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
پیش بینی جالب درباره دستمزد 1403 / کارگران به میز مذاکره برمیگردند؟
کارگران را تقویت و آماده فعالیت بیشتر سازد. محجوب تاکیدکرد: از دولت محترم می خواهم این فرصت را مغتنم شمرده و قدر اعتماد و همت کارگران را بیش از گذشته بدانند. دبیرکل خانه کارگر در مورد حداقل دستمزد اعلامی 1403 گفت: واضح است که این مزد تمامی مطالبه جامعه کارگری را تأمین نمی کند. به نظر می رسد که دولت در یک مسیرنامناسبی قرار گرفته و ممکن است با این کار رکود اقتصادی در عرصه تولید
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد
است. گفتنی است، حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2،388،728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شد. همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230،026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد.
افزایش 170 درصدی حقوق کارگران در دولت سیزدهم
اعتقاد به نتیجه گیری به صورت اجماعی داشتند و براین اساس امکان افزایشی یک الی دو رصدی وجود داشت. معاون روابط کار خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم در 1401 حداقل حقوق 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد، در سال 1402 حداقل حقوق 27.4 و سایر سطوح 21 و در سال 1403 حداقل حقوق کارگران 38 درصد و سایر سطوح 22 +عدد ثابت افزایش پیدا کرده است. وی گفت: در این دولت به طور میانگین سالانه 40 درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.
ابطال دستمزد 1403 جدی شد / حرف کارگران به کرسی می نشیند؟
. دوستان کارفرما 27 درصد و کارگری سبدی پیشنهاد دادند که معیار آن با شاخص هایی که مرکز آمار و وزارت اقتصاد اعلام می کرد تطبیق نداشت. در واقع سبد نسبت به سال های گذشته که تعیین میشد شاخص های آن را تغییر داده بودند و عدد بزرگی می شد و کارفرمایان هم سبد پیشنهاد شده را قبول نداشتند و به همین دلیل نماینده کارگری بر روی سبد تأکید داشتند. وی همچنین به حضور مسئولان در این جلسه اشاره کرد و گفت
حقوق کارگران 15 درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
اعتراض نمایندگان کارگری در شورای عالی کار تصریح کرد: نمایندگان کارگری بدنبال گرفتن امتیازهای بیشتر هستند و طبیعی است که برای جلب رضایت کارگران که نمایندگی آنان را بر عهده دارند، واکنش های متفاوتی نشان دهند. وی درباره امضا نکردن صورت جلسه افزایش دستمزد که در اعتراض به مصوبه شورای عالی کار صورت گرفت، افزود: مصوبه افزایش دستمزد سال جاری 15 درصد بیشتر از افزایش حقوق کارکنان دولت بود، بنابر
تعرفه های پزشکی تا سقف 35 درصد افزایش می یابند
پیچیدگی های محاسباتی تعرفه های پزشکی و هزینه های غیر قابل اجتناب دارو و ملزومات پزشکی و با بیان اینکه جزء حرفه ای خدمات پزشکی که همان دستمزد پزشک است، حتی در بخش خصوصی از 36 هزار تومان در سال 90 به 69700 تومان در سال 1402 رسیده است، بیان کرد: یعنی جزء حرفه ای خدمات پزشکی طی 12 سال به اندازه 2 برابر هم رشد نکرده است در حالی که افزایش حداقل حقوق سایر گروه ها از سال 90 تا سال 1402 بیش از ده برابر
معیشت نامناسب و امنیتِ شغلیِ کم...
کارگران هیچ اهمیتی برای وزارت کار و گروه دولتی ندارد. صادق زاده گفت: حداقل دستمزدِ کارگران در بهترین حالت حدود 8 میلیون تومان تعیین شد که این رقم با سبد معیشتِ حداقلیِ تعیین شده در شورایعالی کار 5 میلیون تومان فاصله داشت که اگر سبد معیشتِ مستقل را ملاک قرار دهیم، این فاصله بسیار بیشتر است. این نماینده کارگری گفت: دستمزد 27درصدی در شرایطی مصوب شد که دولت قول کنترل نرخ تورم را
اخبار امروز افزایش حقوق کارگران 8 فروردین /حداقل دستمزد در سال 1403 چند درصد افزایش می یابد؟
به گزارش نبض بازار ،حسینعلی حاجی دلیگانی عنوان نمود بعد از شروع کار مجلس جدید در خصوص دستمزد کارگران در سال جدید همفکری صورت خواهد گرفت. او درباره این که باتوجه به شعار سال، این سوال در بین جامعه کارگری پیش آمده است با این مقدار افزایش حقوق آیا برای آنان رمقی می ماند در چرخه تولید کوشا باشند و بتوانند این شعار را محقق کنند، گفت: یکی از ارکان اصلی تولید نیروی کارگری است که باید در عرصه
بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403
خبرگزاری میزان - شورای عالی کار با حصور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1402/12/28 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1403، در اجرای ماده (41) قانون کار موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. بخشنامه مزد 1403 به شماره 276716 مورخ 1402/12/29 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی 1- از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403
نسبت به سال های گذشته که تعیین میشد شاخص های آن را تغییر داده بودند و عدد بزرگی می شد و کارفرمایان هم سبد پیشنهاد شده را قبول نداشتند و به همین دلیل نماینده کارگری بر روی سبد تأکید داشتند. وی همچنین به حضور مسئولان در این جلسه اشاره کرد و گفت: مسئولانی که در جلسه شورای عالی کار حضور داشتند مانند وزیر صمت و رئیس سازمان ملی استاندارد توضیحاتی پیرامون وضعیت صنایع کشور و روند رشد تولید
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403
مین معیشت از طریق بیمه بیکاری هستند. با منتشر شدن خبر افزایش حقوق 20 درصدی در ماه گذشته برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می کنند، این سوال برای کسانی که از بیمه بیکاری استفاده می کنند به وجود آمده که بیمه بیکاری در سال 1403 چقدر افزایش می یابد؟ بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55 درصد حقوق پایه است. در صورتی که افزایش سالانه حقوق از 55 درصد بیشتر باشد آن وقت افزایش سالانه حقوق به بیمه
جزئیات افزایش وام ودیعه مسکن مخصوص کارگران
قرار می گیرند. به دلیل گرانی مسکن و افزایش اجاره بها، می توان وام ودیعه مسکن ارزان قیمت را دوباره احیا کرد. حاج اسماعیلی گفت : دستمزد در تمام دنیا بر اساس استانداردهای سازمان جهانی کار به صورت چانه زنی تعیین می شود و دولت ها به دلیل اختلافاتی که بین صنوف مختلف و گروه های کارگری و کارفرمایی بروز می کند در این فرایند حضور دارند و نقش تعدیل کننده و کمک کننده را ایفا می کند. حاج
افزایش 35 درصدی تعرفه های پزشکی برای صیانت از سلامت مردم
/> کریمی این پرسش را مطرح کرد که آیا با توجه به شرایط فعلی پرداخت این مبلغ منطقی است؟ یک استادیار یا استاد تمام پس از سال ها تحصیل با 200 هزار تومان عمل چشمی را انجام دهد که اگر عارضه ای ببیند باید حدود 500 میلیون تومان دیه تنها برای یک چشم پرداخت کند؟ وی این هشدار را داده بود که اگر نسبت به این موضوع توجهی نشود و تعرفه ها واقعی نشود نباید انتظار داشت که پزشک بخش دولتی با انگیزه به کار خود
نماینده کارفرمایان: محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم
به گزارش تجارت نیوز ، اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: اگر گروه کارگری عضو شورای عالی کار در جلسه باقی می ماندند و به مذاکرات ادامه می دادند، این احتمال وجود داشت که درصد بهتری نسبت به ارقام فعلی نیز مورد توافق قرار گیرد. در زمینه افزایش مزد سایر سطوح، ما محدودیت های شریک اجتماعی دیگرمان که دولت است را نیز لحاظ کردیم. زیرا حقوق هایی که وجود دارد روی دولت و بودجه آن نیز موثر است. آخرین پیشنهاد در بین پیشنهادات مختلف اما همین عددی بود که تصویب شد. منبع : بازار دستمزد کارگران به اشتراک گذاری ...
دستمزد کارگران در سال 1403 منتشر شد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران؛ با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول ویژه کارگرانی است که در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. شایان ذکر است؛ در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است.
نمایندگان کارگری وقتی جلسه تعیین مزد را ترک کردند، نرخ 35 درصد مصوب شده بود
تصویب شده بود. _ نمایندگان دولت و کارفرمایی به این موضوع رای داده بودند و دیگر بحث افزایش بیشتر دستمزد مطرح نبود. حتی نمایندگان کارفرمایی پیشنهاد افزایش 22 درصدی دستمزد برای سایر سطوح را نیز داده بود. با این وجود انداختن تقصیر به گردن نمایندگان کارگری به نوعی ادعایی برای تطهیر کردن تصمیم نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایی است. _ تعیین دستمزد 1403 به شکل غلطی اتفاق افتاد و می
آمادگی گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه مزد/ترمیم دستمزد کارگران هر سه ماه یکبار
جلسه را ترک نمی کردند حداقل مزد کمتر از 35 درصد تصویب می شد لذا در صورت تمایل و حسن صداقت گروه کارفرمایی و دیگر شرکای اجتماعی ما و گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و چانه زنی جهت نزدیک شدن مزد به نرخ تورم که بالای 40 درصد است، اعلام آمادگی می کنیم. به گفته گلپور افزایش 35 درصدی حداقل مزد شاید در فصل بهار 40 درصد معیشت خانوارهای کارگری را پوشش دهد در حالی که جهش تولید که به عنوان شعار امسال انتخاب شده با تکیه بر نیروی کارگر محقق می شود. انتهای پیام
وزرای دولت در شورای عالی کار، عددی برای افزایش دستمزد اعلام نکردند
نسبت به سال قبل بود. وزیر کار نیز در جلسه ماقبل آخر با اشاره به افزایش مزد کارمندان مطابق قانون بودجه که 20 درصد است اعلام کرد که باید درصد معقولی برای کارگران با توجه به این موضوع داشته باشیم مثلا 22 درصد. نماینده کارفرمایی عضو شورای عالی کار افزود: در جلسه اخرشورای عالی کار، گروه کارفرمایی برای شروع مذاکرات عدد 27 درصدی را پیشنهاد داد و اعلام کرد در صورت امکان اجماع حاضر به مذاکره
احتمال تغییر در رقم دستمزد 1403 قوت گرفت؟ ؛ اعلام جزییات
را ترک نمی کردند حداقل مزد کمتر از 35 درصد تصویب می شد لذا در صورت تمایل و حسن صداقت گروه کارفرمایی و دیگر شرکای اجتماعی ما و گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و چانه زنی جهت نزدیک شدن مزد به نرخ تورم که بالای 40 درصد است، اعلام آمادگی می کنیم. به گفته گلپور افزایش 35 درصدی حداقل مزد شاید در فصل بهار 40 درصد معیشت خانوارهای کارگری را پوشش دهد در حالی که جهش تولید که به عنوان شعار امسال انتخاب شده با تکیه بر نیروی کارگر محقق می شود.
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار
اعمال نفوذ از خارج شورا واقعیت ندارد. معاون روابط کار گفت: ادعای مطرح شده در زمینه قول وزیر اقتصاد در آخرین نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران سال 1402 مبنی بر کنترل تورم در سطح 20 الی 30 درصدی نیز صحت ندارد. رعیتی فرد در پایان تاکید کرد: دولت مردمی سیزدهم مردم را نامحرم نمی داند از همین رو امسال برای نخستین بار در تاریخ شورای عالی کار با هدف افزایش شفافیت و برون رفت از هرگونه بن بست حقوقی، به دستور وزیر محترم جلسات تعیین مزد 1403 کارگران به صورت زنده از صداوسیما و شبکه های اجتماعی پخش شد. منبع:ایسنا کد خبر 492302 ...
دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟
در جلسه 329 شورای عالی کار که در 28 اسفند 1402 برگزار شد، افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به تصویب رسید. به گزارش نبض بازار ،علی حسین رعیتی فرد، دبیر شورای عالی کار در این باره گفت:"معیار و نحوه تعیین 35 درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرما ها عدد 27 درصد را با توجه به مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آن ها این بود که می توانند این مقدار
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
به این دو بند و ماده قانونی، مباحث حاشیه ای مثل مزد منطقه ای یا پرداخت یارانه مطرح می شود در حالی که موضوع محوری در جلسات، تعیین دستمزد به شکل ملی و برای سراسر کشور است. وی در پاسخ به این پرسش که دلیل تعیین حداقل مزد کارگران در پایان سال چیست؟ گفت: دستمزد باید در پایان سال تعیین و در خصوص آن اتفاق نظر حاصل شود. اگر به بعد از عید موکول شود حساب کتاب ها، قراردادها، بیمه و تامین اجتماعی همه دچار مشکل می شوند و زیبنده کشور نیست، لذا دستمزد باید حتما در آن طرف سال تعیین و تصویب شود. ایسنا ...
دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود
یکی از بحث برانگیزترین ادوار تعیین مزد در طی سنوات مختلف محسوب می شود. طرح موضوع ایده و لایحه خروج دستورکار تعیین مزد از سوی شورای عالی کار و سپرده شدن آن به مجلس توسط وزیر کار در کنار 10 درصد کمتر تعیین شدن مزد به نسبت نرخ تورم برای دومین سال متوالی، از جمله دلایل گله مندی فعالان کارگری و کارشناسان حوزه بازار کار در این رابطه است. علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
انتشار جدول جدید حقوق بازنشستگان در فروردین 1403
لطفی (نماینده مردم رزن و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس) با اشاره به تلاش های صورت گرفته در کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم در این زمینه، به موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری اشاره کرد و گفت: باوجود اتفاقاتی که برای بازنشستگان در سال گذشته افتاد، تلاش کردیم در چهارچوب قانون بودجه و بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، همسان سازی برای افزایش دریافتی به اندازه 90 درصد شاغلین را به تصویب رسانیم.
خبر مهم درباره رقم سنوات در سال 1403 + نحوه محاسبه
شورای عالی کار اعتقاد به اجماع در اتخاذ تصمیات داشتند، گفت: متاسفانه با ترک و خروج نمایندگان کارگری از جلسه و عدم چانه زنی فرصت افزایش بیش از 35 درصد حداقل کاگران از دست رفت چون اعضای شورا اعتقاد به نتیجه گیری به صورت اجماعی داشتند و براین اساس امکان افزایشی یک الی دو رصدی وجود داشت. معاون روابط کار خاطرنشان کرد: در دولت سیزدهم در 1401 حداقل حقوق 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد، در سال
اظهارات معاون وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران
به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین، علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار (آخرین نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403) در تاریخ 28 اسفند 1402 ساعت 15 با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز شد و اعضای این شورا در زمینه نحوه تعیین حداقل دستمزد به تبادل نظر و بحث و گفت وگو
جدول روش محاسبه حقوق و بیمه 1403
که خارج از ضوابط بند یک می باشند وفق ماده 41 قانون نسبت مزد به کل کار تعیین و حق بیمه براساس آن محاسبه و مطالبه می شود. به صورت کلی حق بیمه براساس فرمول زیر محاسبه می شود: حق بیمه = {(دستمزد روزانه * تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه ای} *30درصد در سال 1402 براساس پایه حقوق روزانه (1,769,428 ریال) و میزان حق مسکن (9,000,000 ریال) و مزایای رفاهی
