خانه
عیار قانون کار کودکان
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جدول عیدی و پاداش سال 1403 کارگران (+ نحوه محاسبه و مقررات مربوط)
خلاصه نوشته با در نظر گرفتن حداقل مزد روزانه قانون کار 1403 به مبلغ 2,388,728 ریال، حداقل عیدی کارگران سال 1403 معادل 60 برابر حداقل مزد و برابر 143,323,680 ریال و سقف عیدی و پاداش معادل 90 روز حداقل مزد و برابر با 214,985,520 ریال خواهد بود. یکی از ابهامات و اشتباهاتی که در مورد عیدی کارگران وجود دارد وجود دو کلمه عیدی و پاداش در کنار هم است. بسیاری از افراد چنین تصور می کنند که عیدی
جدول عیدی و پاداش سال 1403 کارگران (+ نحوه محاسبه و مقررات مربوط)
خلاصه نوشته با در نظر گرفتن حداقل مزد روزانه قانون کار 1403 به مبلغ 2,388,728 ریال، حداقل عیدی کارگران سال 1403 معادل 60 برابر حداقل مزد و برابر 143,323,680 ریال و سقف عیدی و پاداش معادل 90 روز حداقل مزد و برابر با 214,985,520 ریال خواهد بود. یکی از ابهامات و اشتباهاتی که در مورد عیدی کارگران وجود دارد وجود دو کلمه عیدی و پاداش در کنار هم است. بسیاری از افراد چنین تصور می کنند که عیدی
عیدی کارگران و کارمندان مشخص شد + جدول و مبلغ پرداختی
، معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. پرداخت عیدی به کارگرانی هم که کمتر از یک سال در کارگاه اشتغال به کار داشته اند، الزامی است. ایمنا نوشت: وی با بیان اینکه درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، تصریح کرد: قانون مصوبی برای عیدی های کارگری وجود دارد و برای
نرخ بالای بیکاری در خوزستان، زنگ خطری جدی برای آینده استان است
دانست. موسوی زاده اظهار کرد: بیش از نیمی از مراجعات به دفاتر نمایندگان مردم در استان خوزستان به موضوع اشتغال مربوط می شود. این مسئله به وضوح نشان می دهد که معضل بیکاری در استان به یک بحران جدی تبدیل شده است. وی افزود: جوانان تحصیل کرده و متخصص استان در نبود فرصت های شغلی، یا مجبور به مهاجرت می شوند یا درگیر مشاغل کاذب و ناپایدار هستند. این وضعیت قابل قبول نیست و باید برای حل آن اقدام فوری
واریز 700/000 تومان یارانه ویژه ماهانه برای خانواده ها در این استان | واریز یارانه معیشتی جدید
، بدون تغییر باقی می ماند. جزء (2) بند (پ) تبصره (12) نیز به شرح زیر اصلاح شد: بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان بهزیستی کشور و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح مکلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیر حالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی باشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد
دلایل خودکشی رزیدنت ها چیست؟
پزشکی در ایران افکار خودکشی را تجربه کرده اند! گزارشی در The Lancet ادعا می کند که به طور متوسط سالانه 13 مرگ بر اثر خودکشی میان دستیاران پزشکی وجود دارد. دلایل خودکشی رزیدنت ها چیست؟ این گزارش درباره دلایل خودکشی دستیاران پزشکی می افزاید: دستیاران پزشکی در ایران شیفت های طولانی کار می کنند و حقوق کمی دارند. رزیدنت ها طبق قانون از طبابت و ایجاد مطب در خارج از بیمارستان
سیاست باخت - باخت ترامپ
سمت پوشاک، اسباب بازی، لوازم الکترونیکی، انرژی و مواد غذایی وارداتی می رود، تأثیر می گذارد. مطالعه اخیر موسسه پترسون نشان داد که تعرفه ها حداقل 2600 دلار در سال برای یک خانوار متوسط هزینه دارد و سایر مطالعات هزینه ها را دو برابر بیشتر از آن تخمین زده اند. برای شرکت هایی که به محصولات وارداتی وابسته هستند، افزایش قیمت ها و کمبود جایگزین می تواند آنها را از کار بیاندازد. بنابراین، دولت دوم ترامپ
کار کردن نمی صرفد!
پوشش دهد و این موضوع باعث دلسردی کارگران می شود. فتحی ادامه داد: وقتی تورم بالای 40 درصد است و ازطرف دیگر دستمزد با این نرخ تورم افزایش پیدا نمی کند نیز روی این مساله تأثیرگذار است که نیازمند اصلاح ساختار در بحث دستمزد هستیم. وقتی حداقل های دستمزد تعیین می شود و شاهد هستیم کمتر کسی به سمت شغل هایی می آید که حقوق ثابتی دارد و این که بخواهد با یک حقوق ثابت امور کل سال را با همان رقمی که تعیین
مهاجرت به ایستگاه کارگری رسید | کارگران کم توقع در تعیین حقوق 1404
مهران قاسم پور در گفت و گو با خبرنگار شهرآرانیوز ، در خصوص تعیین حقوق کارگران درسال 1404، اظهار کرد: اعتقاد ما براین است که تعیین درصد برای افزایش حقوق قابل قبول نیست چرا که طبق قانون باید بر اساس نرخ تورم هر سال افزایش حقوق داشته باشیم که متاسفانه این کار انجام نشده است. وی افزود: تقاضای ما برای سال 1404 این است که معیشت کارگر و سبد کالای کارگر را در حد مایحتاج و زندگی عادی نه مرفه
کارگرانی که عیدی کارمندی می گیرند
، شیرین تر از مشخص شدن علل به وجود آمدن مشکلاتشان است. در سال های اخیر، یکی از موضوعات مورد بحث و اعتراض کارگران، تفاوت در پرداخت عیدی بین کارگران و کارمندان بوده است. بسیاری از کارگران با انجام وظایف سخت و طاقت فرسا، به دلیل نوع قرارداد های خود، عیدی خود را بر اساس قانون کارمندی دریافت می کنند، نه قانون کار. این موضوع موجب نارضایتی در میان جامعه کارگری شده و آنان خواستار تغییراتی در
اجرایی شدن قانون منع فعالیت آنروا ؛ هزاران نفر از درمان و آموزش محروم خواهند شد
آژانس در محله شیخ جراح تبعات سنگینی به همراه خواهد داشت و خدمات رسانی را با مشکل جدی روبرو خواهد کرد. وی افزود: با تعطیلی مرکز آنروا سرنوشت هزاران دانش آموز در اردوگاه شعفاط و شهرک سلوان در هاله ای از ابهام قرار خواهد گرفت. حاتم عبدالقادر از رهبران جنبش فتح به العربی الجدید گفت: هدف اسرائیل از اقدام علیه آنروا از جمله تخلیه دفاتر آن در قدس اشغالی سیاسی است. اشغالگران به دنبال توسعه شهرک سازی در قدس شرقی هستند. سازمان ملل و دیگر نهادهای بین المللی باید به مسئولیت خود عمل کنند. ...
سقف عیدی کارگران و کارمندان سال 1404 چقدر است؟ + جدول و مبلغ پرداختی
در نظر گرفته شده است. سخنگوی دولت با بیان اینکه درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، تصریح کرد: قانون مصوبی برای عیدی های کارگری وجود دارد و برای عیدی های کارمندی نیز سقفی تصویب می شود. مهاجرانی ادامه داد: سقفی بیش از سه میلیون تومان برای عیدی های کارمندی تصویب کرده اند. حداقل و حداکثر عیدی کارگران در 1404 چقدر است؟ بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و
میزان عیدی کارگران و کارمندان مشخص شد
به گزارش شهر بورس ، میزان عیدی کارگران و کارمندان برای سال 1404 بر اساس قانون کار و مصوبات دولت تعیین شد. مطابق قانون، کارگران معادل 60 روز حقوق خود را به عنوان حداقل عیدی دریافت می کنند و سقف عیدی نیز 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی خواهد بود. در مقابل، دولت سقف عیدی کارمندان را بیش از سه میلیون تومان اعلام کرده است. جزئیات پرداخت عیدی کارگران طبق قانون کار، تمامی کارفرمایان
کارشناسان پیشنهادات خود را دربارۀ دستمزد سال آینده ارائه دهند
مذاکرات مزد میان نمایندگان کارگر و کارفرما برای تعیین حداقل مزد کارگران از نیمه دوم سال آغاز می شد ولی اکنون چند سالی است که جلسات تعیین دستمزد در ماه پایانی سال چهرۀ جدیدی به خود گرفته و مذاکرات دستمزد برای رسیدن به جمع بندی و حصول نتیجه نهایی تا اسفند ماه ادامه می یابد و رقم دستمزد در شب عید اعلام می شود. حداقل مزد کارگران همه ساله بر اساس بند 1 و 2 ماده41 قانون کار تعیین می شود که
سالانه یک میلیون شغل در برنامه هفتم محقق می شود؟
جامع نسبت به آن داشته باشد. در لایحه برنامه هفتم توسعه یک فصل به عنوان اشتغال ارائه شده و ایجاد یک میلیون شغل در سال هدف گذاری شده است و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان متولی ایجاد و توسعه کسب وکار خرد و خانگی، تعیین شده و در سطح عملیاتی نهادهای توسعه ای غیردولتی دارای مدل و شبکه تسهیلگری، به عنوان مجری معرفی شده اند. اما تعداد و میزان اشتغال ایجادشده از این محل، مشخص نشده است و
قرارداد بیمه بیکاری شامل چه نکات قانونی مهمی است؟
قرارداد بیمه بیکاری در واقع همان قرارداد کاری است که بین کارگر با کارفرما به امضا میرسد، و طبق آن کارگر برای کارفرما به عنوان نیرو کار مشغول به کار می گردد، پس بنابراین قرارداد جداگانه ای تحت عنوان قرارداد بیمه بیکاری وجود ندارد و همان قرارداد کار بین کارگر و کارفرما به عنوان قرارداد بیمه بیکاری حساب میشود. مطلبی که در شامل شدن قرارداد بیمه بیکاری مهم است این است که بیکار شدن کارگر، خارج از اراد
مشاغل خانگی شاه کلید اشتغال زایی در کرمانشاه است
، حمایت های مالی و تسهیلات دولتی نقش بسیار مهمی در رونق این کسب و کارها ایفا می کنند؛ با این حال، کمبود منابع مالی، تجهیزات مناسب و آموزش های تخصصی همچنان از جمله مشکلات اساسی فعالان مشاغل خانگی به شمار می روند؛ در این گزارش، به بررسی وضعیت مشاغل خانگی، تسهیلات حمایتی، چالش ها و فرصت های این حوزه پرداخته شده است. با توجه به مطالب ارائه شده، مشاغل خانگی به ویژه در مناطق محروم و روستایی
افزایش دستمزد کارگران در گیرو دار مجلس و دولت
دهد یعنی در واقع در حال حاضر 190 درصد قدرت خرید مردم پایمال شده است. وی افزود: کارگران یارانه نمی خواهند قدرت خرید و حقوق این قشر که 190 درصد از شرایط فعلی عقب است را جبران کنند آنوقت حداقل حقوق بالغ بر 36 میلیون تومان خواهد شد البته برای سال بعد این مبلغ باید 40 میلیون تومان محاسبه شود. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه در قانون مصوب مجلس، چیزی به مستمری بگیر
کف و سقف عیدی کارگران در پایان سال 1403
تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی 21 میلیون و 300 هزار تومان خواهد بود. برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال 1393 داشته، امروز باید هر کارگر حداقل بگیر و دارای دو فرزند، نزدیک 49 میلیون تومان حقوق بگیرد، اما آنچه به چنین کارگری در پایان ماه پرداخت می شود فقط 10 میلیون و 900 هزار تومان وجه رایج مملکت است! مهر نوشت: بر اساس قانون، عیدی کارگران 2 برابر پایه دستمزد
کف و سقف عیدی کارگران در پایان سال 1403
اقتصاد24- امسال پایه حداقل دستمزد کارگران 7 میلیون و 100 هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از 14 میلیون و 200 هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی 21 میلیون و 300 هزار تومان خواهد بود. برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال 1393 داشته، امروز باید هر کارگر حداقل بگیر و دارای دو فرزند، نزدیک 49 میلیون تومان حقوق بگیرد، اما آنچه به چنین کارگری در پایان ماه
نحوه توزیع تسهیلات بانکی تغییر می یابد
نگاه روندی این مزیت را دارد که تاثیر اقتصاد بر سایر موضوعات جامعه ایرانی و تاثیر گرفتن اقتصاد از آنها را بتوانیم در یک مجموعه تجزیه و تحلیل کنیم و همچنین پاسخ به چراهای وضعیت کنونی اقتصادی داشته باشیم. اکنونِ اقتصاد ما محصول تلاش ها و تصمیم گیری ها در دهه های گذشته است. امسال در این پروژه سال های 1394،1384،1374،1364،1354 از هر دهه انتخاب شده است. در سال 1403، اقتصادنیوز در نیم قرن با
شورای نگهبان با پرداخت 75 درصد حداقل حقوق به معلولان مخالفت کرد
برابر با حداقل دستمزد به افراد دارای معلولیت شدید و بسیار شدید فاقد شغل کرده است. این قانون گامی اساسی برای ارتقای کیفیت زندگی افراد دارای معلولیت و تضمین حداقل معیشت برای آنان تلقی می شود. با این حال، این قانون با وجود گذشت سال ها از تصویب، به طور کامل اجرا نشده و همچنان چالش های جدی در مسیر عملیاتی سازی آن وجود دارد که امسال هم شورای نگهبان اجرای آن را رد کرد. براین اساس در سال آینده، حقوق معلولین فقط همان مستمری خواهد بود که البته نسبت به سال قبل 40 درصد افزایش داشته اما کافی نیست.
چرا عنوان شغلی در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟
به گزارش ایسنا، قانون کار در راستای حمایت از حقوق کارگران، قوانین و مقررات ویژه ای را وضع کرده است. در ماده 10 قانون کار نسبت به مواردی که در قرارداد کار باید لحاظ شود تعیین تکلیف شده و مواردی نظیر ساعات کار، تعطیلات و مرخصی ها، محل انجام کار، تاریخ انعقاد قرارداد و مدت آن باید در متن قرارداد درج شود. به عبارتی باید سمت و عنوان شغلی کارگر به طور صحیح و دقیق در قرارداد کار درج شود و
جبرِ اشتغال با حداقل ها
شفاانلاین جامعه وزیر تعاون همچنین با اعلام آماری مبنی براینکه 6 میلیون شاغل بدون پوشش بیمه مشغول به کار هستند، این عدد کمی نیست. مهم ترین دلیل اینکه افراد تن به کارکردن بدون پوشش بیمه حداقلی تامین اجتماعی می دهند را می توان عدم امنیت شغلی و وضعیت نامناسب اشتغال در ایران عنوان کرد. مساله ای که سال هاست طبقه شاغل را مجبور به تن دادن به محدودیت ها و کارکردن با حداقل دستمزد کرده است. به
تحریم نعمت است یا نکبت
واژه تحریم برای مردم کشور ما آشناست، چراکه ایران سابقه طولانی در تحریم شدن دارد، چه قبل از انقلاب بعد از ملی شدن صنعت نفت و چه بعد از انقلاب اسلامی و تسخیر سفارت آمریکا تا به امروز، همواره با تحریم مواجهه بوده است. واقعیت این است که نمی توان تبعات تحریم را کتمان کرد، چراکه تأثیر تحریم علیه کشور ما در یک حوزه خاص مشکل ایجاد نکرده، بلکه در همه زمینه ها با مشکل مواجهه شده ایم. اما این که تحریم “نعمت“ است یا “نکبت“، دو دیدگاه را شاهدیم، آن هایی که تحریم را برای کشور نعمت می دانند بر این عقیده اند که این تحریم ها باعث تحول و ...
کف و سقف عیدی کارگران مشخص شد
مهر نوشت: بر اساس قانون، عیدی کارگران 2 برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می شود.همچنین سقف عیدی 3 برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است. امسال پایه حداقل دستمزد کارگران 7 میلیون و 100 هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از 14 میلیون و 200 هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی 21 میلیون و 300 هزار تومان خواهد بود. اما این سقف می تواند افزایش یابد و برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد جامعه کارگری، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می گیرند که منع قانونی ندارد. ...
سهم پرداخت تسهیلات اشتغال دستگاه ها طبق عملکرد خواهد بود
/> مدیرکل امور اقتصادی و دارایی کردستان افزود: طبق تبصره یک دستورالعمل، دستگاه های اجرایی موظفند طرح هایی را معرفی کنند که حداقل سه مورد از اولویت های ذکر شده را داشته باشند و حداقل 10 درصد از اعتبارات را به طرح های دانش بنیان و فناور اختصاص دهند . مشیرپناهی تاکید کرد: حمایت از تولید، اشتغال پایدار، کارآفرینی و در نهایت رشد تولید استانی و ملی از اهداف اصلی این طرح است و دبیرخانه کمیته استانی و دستگاه های اجرایی موظف به رعایت الزامات دستورالعمل هستند .
ابلاغ آئین نامه اجرایی قانون تجارت مرزنشینان : از تخصیص یک درصد واردات کشور به مرزنشینان تا معافیت های ...
شعارسال: آرش لهونی پیش ازظهر امروز در مراسم اهدای جهیزیه و جشن خودکفایی 1700 خانوار کارآفری ن و مددجوی کمیته امداد که در اردوگاه قار این شهر برگزار شد، اظهار داشت: امروز، روز مبارکی است که همزمان 52 هزار جهیزیه تقدیم زوجین جوان در کشور می شود. وی گفت: توانمندسازی یک هزار و 700 نفر از مددجویان کمیته امداد کردستان را قابل تقدیر دانست و گفت: امید که روزی همه جوانان صاحب شغل شوند. استاندار کردستان از ابلاغ قانون تجارت مرزنشینان خبر داد
