خانه
دستمزدناچیز کارگران درروزهای کرونایی/کارگران بی پناه در برابرتورم
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بی توجهی به درخواست نمایندگان کارگری عواقب بدی دارد/ تخلف شورایعالی کار در تعیین مزد محرز است
به گزارش خبرنگار ایلنا، فتح اله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور) درباره آخرین خبرها از افزایش دستمزد کارگران اظهار داشت: بحث حقوق و دستمزد هر ساله طبقه ماده 41 قانون کار در شورایعالی کار برگزار می شود. طبق فورمول نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی بیش از 41 دصد بوده است و سبد معیشت 4 میلیون و 940 هزار تومان بوده است. انتظار نمی رفت که شورایعالی کار، سبد معیشت و نرخ تورم را نادیده
دستمزد کارگران در سال 99 چطور تعیین شد؟ + مصوبات و نمودارها
/> نامه کارفرمایان سر آغاز التهاب کارگران و ایجاد موج نگرانی برای دستمزد 1399 در میان کارگران و خانواده های کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی شد و متعاقب آن، برگزاری پنج جلسه شورایعالی کار برای تعیین دستمزد سال 1399 صورت گرفت. بر اساس تبصره 12 قانون بودجه سال 1399 که به تصویب شورای نگهبان رسیده، حداقل حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد. قوامی
کارگران برای ابطال دستمزد و دادنامه 179 به دیوان عدالت شکایت کنند/ نمایندگان مجلس، تامین اجتماعی را به ...
قراردادهای موقت گسترش یابد مغایر قانون اساسی و قانون کار بوده و کیان جامعه 43 میلیونی کارگری را به خطر انداخته و بنابراین ابطال باید گردد، کارگران و تشکل های کارگری نیز بایستی به فوریت با روانه کردن سیل شکایات خود به دیوان عدالت اداری خواهان ابطال دادنامه 179هیات عمومی دیوان عدالت اداری شوند. حبیبی افزود: دستمزد و حقوق کارگر باید نیازهای خانواده کارگر را مطابق قانون اساسی تامین کند نه اینکه
دستمزد باید به کارگران قدرت خرید بدهد
برسد ولی این رقم آن قدری نیست که بتواند در دستمزد کارگران تاثیرگذار باشد. وی ادامه داد: مساله بعدی سبد معیشت کارگران است؛ وقتی که نماینده کارگر و کارفرما و دولت در کمیته دستمزد شورای عالی کار، رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان را به عنوان هزینه ماهانه معیشت یک خانوار 3.3 نفری اعلام می کند و از آن طرف کمیسیون تلفیق مجلس اعلام می کند که دریافتی هیچ شاغلی و هیچ کارگری در سال 99 نباید کمتر از دو
مزد امسال کارگران زخم عمیقی بر دل آن ها گذاشت
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان غربی با بیان اینکه وضعیت معیشت 70 درصد کارگران وخیم است، گفت: مزد امسال کارگران زخم عمیقی بر دل آن ها گذاشت چراکه در 40 سال گذشته این کمترین افزایش دستمزد نسبت به تورم در کشور بوده است. گسترش نیوز: علی صحرانورد با اشاره به اینکه 92 درصد کارگران ایرانی با قراردادهای موقت مشغول به کار هستند، اظهار داشت: سالیان زیادی است که کارگران در
شیوع کرونا 50 هزار کارگر اصفهانی را بیکار کرد
اینکه براساس قانون حداقل مزد باید برمبنای تورم و سبد هزینه زندگی که از سوی مراجع رسمی اعلام و تأیید می شود تعیین شود، این رقم امسال به اندازه نیمی از تورم بالای 41 درصد بوده و بدون درنظر گرفتن خواسته نمایندگان کارگران و فقط با نظر کارفرما و دولت که خود بزرگترین کارفرماست تصویب و اعلام شد که مورد اعتراض شدید جامعه کارگری قرار گرفت. برشان با بیان اینکه قرار است شورای عالی کار مجدداً با
رقم تورم باید به دستمزد 99 اضافه می شد
حدوداً یک میلیون و 200 هزار تومان است که باید به رقم دستمزد کارگران در سال جدید اضافه می شد. آنها یک قانون من درآوردی دارند که رقم تورم را در پایه حقوق سال قبل می کنند. اگر رقم ریالی تورم به حقوق کارگران اضافه شود، قدرت خرید سال گذشته را می توانیم به دست بیاوریم. چون این اتفاق نیفتاده است. شوکت خاطرنشان کرد: کانون عالی انجمن های صنفی کشور تصمیم گرفت که شکایتی تنظیم کند و شکایت به قوه
زخم شورای کار بر پیکر خانواده 44 میلیونی کارگری / رزاقی: ساختار شورای عالی کار معلول سیاست های وارداتی ...
صرفاً نقش واسطه ای و تعدیل کنندگی میان دو طرف رابطه کار (کارگر و کارفرما) را بازی می کند؛ اما در عمل دیده می شود ترکیب این شورا حکم چانه زنی برای تعیین حداقل حقوق کارگران را پیداکرده و نقش دولت بیش از آن که تعدیل کنندگی باشد مصلحت اندیشی است. همین تعارض منافع مانع رسیدن به اصل سه جانبه گرایی برای قشر کارگر می شود. مغایرت مصوبه اخیر با قوانین داخلی و بین المللی ماه گذشته افزایش 21
بهادری جهرمی: مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در دیوان عدالت اداری قابل ابطال است
به کارفرما بگوییم 5 میلیون به کارگر بپردازد، چون توانایی پرداخت این دستمزد را ندارد، افزود: آیا اقتضای سال جهش تولید این است که دستمزد کارگران حتماً باید مطابق با میزان تورم باشد؟ به هروی کسی مخالف افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم نیست، ولی باید شرایط کارفرمایان هم در نظر گرفته شود. چنانچه که دولت به عنوان بزرگترین کارفرمای کشور نیز توانایی پرداخت حقوق کارکنان خود مطابق با نرخ تورم 41 درصد را ندارد
کوچ کارگران به زیر خط فقر حاصل عدم تناسب نرخ تورم و سطح معیشت
بود قطع یقین براساس تدابیری که اندیشیده شد و روش های محاسباتی دقیق و دفاع جانانه ای که جامعه کارگری کشور در جلسات شورای عالی کار برای احقاق مطالبات کارگری پیگیری کردند متاسفانه با قانون گریزی بسیار صریح و غیرقابل انکار از سوی دولت نه تنها نرخ تورم 40 درصد در سال 98ملاک افزایش حقوق نبود که منجر به این شد که بدترین میزان افزایش حقوق کارگران اتفاق بیفتد. جامعه کارگری به دلیل بضاعت خود،
حق کارگران در جامعه ادا نمی شود
، نگاه ویژه ای به کارگران با جانب انصاف شود و افزایش پایین دستمزد کارگران بهبود پیدا کند. صادقی با بیان اینکه در بحث کرونا به 250هزار خانواده کارگر در سطح استان کمک معیشتی اهدا شد گفت:بیش از 40نفر از کارگران شهرداری بردسکن نیز تحت پوشش بیمه قرار گرفتند و بسته های حمایتی به آنان نیز تعلق می گیرد. وی عنوان کرد: در شرایط کنونی و با توجه به تورم موجود و شرایط سخت اقتصادی مبلغ ناچیز افزایش دستمزد 99 کفاف معیشت کارگران را نمی دهد و این قشر زحمتکش و مظلوم را که گرداننده اصلی چرخه صنعت و تولید کشور می باشند را بیش از پیش آسیب پذیر خواهد کرد. ...
سیر نزولی استفاده از بیمه بیکاری
اجتماعی شهرستان ساوه 200هزار و 572 نفرهستند که از این تعداد 48 هزار و784 نفرجمعیت کارگری و18 هزار و 332 نفر جمعیت مستمری بگیر است که نسبت به سال گذشته یک هزار نفر به جمعیت مستمری بگیر اضافه شده است. رئیس شعبه یک سازمان تامین اجتماعی ساوه افزود: 2 هزار و 623 نفر کارگرساختمان هستند که به جامعه کارگری اضافه شده همچنین 3 هزار و 740 نفر بیمه رانندگان، 3 هزار و 251 نفرمشاغل آزاد و2هزار و 841 نفر
دستمزد کارگران ترک سه برابر ایرانی ها/ حقوق 115 میلیونی اردوغان دوبرابر وزرا
/> در ترکیه حداقل دستمزد ماهانه به حداقل دستمزد ملی اشاره دارد که با نرخ ساعتی، هفتگی یا ماهانه تعیین و توسط دولت اجرا می شود. حداقل دستمزد ملی معمولا برای همه کارمندان یا حداقل برای اکثریت کارکنان کشور اعمال می شود. به بیش از یک سوم نیروی کار 30 میلیون نفری ترکیه حداقل دستمزد پرداخت می شود. هرساله میزان حقوق و دستمزدها با توجه به نرخ تورم در این کشور افزایش میابد. حداقل حقوق کارگر
دستمزد 99 باعث سلب اعتماد کارگران شد/ اشتغال زایی با رویکرد ارزان سازی نیروی کار باعث نابودی کارگران شده ...
جوانان تحصیلکرده را فراهم نکرد بلکه موجب نابودی کارگران هم شد. صادق زاده با اشاره به آمار بانک مرکزی طی یک دهه گذشته دو بار رشد سرسام آور تورم موجب ایجاد شکاف بین حداقل دستمزد قدرت خرید کارگران شده است، افزود: با این حال می توان گقت اگر مدیریت تورم و متغیرهای کلان اقتصادی به درستی صورت می گرفت امروز قدرت خرید کارگران در بدبینانه ترین حالت همگام با تورم بود و چه بسا میزان حداقل دستمزد از
روزگار سخت تر کارگران در بحران کرونا/عبدالسلام معروفی
اند مشکلات و دردهای رنج کشیده و دستان پینه بسته و تاول زده آنان را مداوا و حل کنند؛ دولت و متولیان امر باید سیاست هایی را به منظور تاب آوری بخش های مختلف جامعه از جمله کارگران به عنوان بخش مهم و تاثیرگذار جامعه به اجرا بگذارد و طرح های حمایتی خود را اجرا نماید و بدون شک بهترین راهکار مشکلات این حوزه حذف سیاسی کاری ها ، سیاسی بازی ها ، خروج دولت ها و برخی از ارگان ها از کارفرمایی و بازگشت به قانون کار و کارگری و همه حق و حقوق تعریف شده قانونی و تقویت پایه های اشتغال ، تولید و حمایت از این حوزه و قشر می باشد . ...
حل مشکلات کارگران نیازمند راهکار عملی است؛ کرونا و دست های خالی کارگران
/> حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر بدون فرزند در سال 99 به دو میلیون و 510 هزار تومان می رسد که نسبت به سال 98 بیش از 33.8 درصد افزایش داشته است. کارفرمایان به افزایش حقوق کارگران اعتراض کردند رئیس اتاق بازرگانی ایران در این خصوص می گوید: تغییر مصوبه دستمزد 99 قطعاً منتفی است اما احتمالاً دولت کمک ها و حمایت هایی از جمله افزایش مبلغ هزینه مسکن را برای کارگران در نظر خواهد گرفت
سفره معیشت کارگران کوچک شده است
قشر ناممکن است وی همچنین با انتقاد از دستمزد کم کارگران در سال جاری، هزینه سبد خانوار برای خانواره سه تا چهار نفره را چهار میلیون و 900 هزار تومان اعلام کرد و گفت: دستمزد تعیین شده متناسب با تورم و سبد هزینه خانوار نیست. رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار مازندران، با انتقاد از شورای عالی کار و ضعف آن در تامین خواسته های کارگران یادآور شد: اداره زندگی با حقوق 1.8 میلیون تومانی سخت است
تعیین حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 99
دولت خاتمی، قانون گریزی و عدالت گریزی در روند تعیین دستمزد حاکم شد که درنتیجه آن سال های متوالی، دستمزد کارگران از نرخ تورم و افزایش هزینه ها عقب افتاد و شکاف عمیقی میان حداقل مزد و هزینه های زندگی ایجاد شد. بدعت در قانونگریزی مضاعف! دولتی ها نه تنها به تورم بالای سبد خوراکی که به همان نرخ تورم کالاهای اساسی که حدود 41.5 درصد اعلام شده بود، هیچ توجهی نکردند و افزایش دستمزد را
تصمیم گیری برای افزایش حقوق کارگران اندر خم یک کوچه
یکی از مسائلی که به اعتراضات کارگران دامن می زد، خبر تاخیر در تعیین حداقل حقوق در سه ماه اول سال 99 بود که علت اصلی ایجاد شدن آن، مشکلات اخیری بود که به واسطه بحران کرونا در کشور ایجاد شده است که به واسط بحران کرونا بسیاری از افرادی که بیکار شده اند در حال حاضر از بیمه بیکاری استفاده می کنند. مقابل خواسته کارگران؛ خواسته کارفرمایان این بود
12 هزار و 500 کارگر قم متقاضی دریافت بیمه بیکاری
از طریق سامانه صورت گیرد. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی قم همچنین بیمه کارگران را مورد توجه قرار داد و گفت: اگر کارفرمایی کارگرش را بیمه نکند علاوه بر الزام به پرداخت، مشمول جریمه هم می شود. او در خصوص حقوق و دستمزد کارگران در سال 99 هم گفت: اگر چه حقوق در نظر گرفته شده 21 درصد متناسب با تورم امروز جامعه نیست، اما بیم آن هم می رود که با اعلام رسمی افزایش بیش از این تعداد
قوه قضاییه می تواند از تحقیر مزد کارگران جلوگیری کند/ هرچه دولت بر طبل حبس قانون بکوبد، وضعیت کارگران ...
انتظاری بردارد و منطقی باشد. رئیس مجمع نمایندگی کارگران استان تهران با بیان اینکه بنیان مزد و ماده 41 قانون کار بر عدالت و حق خواهی گذاشته شده است، گفت: نمی توان عدالت را مصادره به مطلوب کرد و حق خواهی را به خاطر مقوله ی تخیلی تورم انتظاری به حاشیه برد. اگر دولت تورم انتظاری را ملاک قرار داده است، چرا آن را به حقوق مدیران و کارمندان و بازنشستگان خود که دیگر کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان
کارگران را دریابیم
اما صدایی که انگار مسئولان دولتی را چندان به خودشان نیاورده است. نمونه بارز این کم توجهی را می تواند در تعیین رقم دستمزد کارگران مشاهده کرد، رقمی که پایین تر از میانگین تورم بوده که حتی صدای نمایندگان مجلس را نیز درآورده است. هر چند که این رقم به امضای نمایندگان کارگری در شورای عالی کار نرسیده اما وجود این نوع نگاه در بین مسئولان خبر چندان خوشی برای کارگران نیست.
کارگران هم در خط مقدم مبارزه با کرونا قرار دارند/ عدم تناسب حقوق کارگران و خط فقر تعیین شده
سید شاکر ابراهیمی در گفت و گو با خبرنگار کُردپرس افزود: در حالیکه دستمزد کارگران 2 میلیون و 800 هزار تومان برای سال جاری تعیین می شود که خط فقر در کشور 5 میلیون و 500 هزار تومان است و این در شان کارگران ایرانی نیست . او ادامه داد: کارگران تا پیش از شیوع کرونا هم از وضعیت نامناسبی برخوردار بودند با توجه به اینکه خط فقر 4 میلیون و 500 هزار تومان تعیین شده بود حقوق یک کارگر هم کمتر از 2
ارتقای جایگاه کارگران ضرورت جهش تولید
: کارگران بازوان اقتصادی کشور هستند و تنها قشری که از تولید خود مصرف می کند، کارگران هستند و در صورتی که کارگران، تولید با کیفیتی نداشته باشند سلامت همه جامعه تحت تاثیر قرار می گیرد. دبیرکل کانون انجمنهای صنفی کارگران گفت: هم اینک به رغم سهم قابل توجه کارگران در اقتصاد و سلامت جامعه، حقوق آنان زیر خط فقر است لذا حفظ کرامت کارگران نیازمند بازنگری مسئولان در حقوق و دستمزد آنان است.
مظلوم ترین قشر جامعه
/> متاسفانه یکی از مظلوم ترین اقشار جامعه کارگران هستند، قشری که حتی نظر نماینده شان در تعیین حداقل دستمزد سال، تاثیری در تصویب یا عدم تصویب آن ندارد و کارفرما و دولت هر چه بخواهد را تصویب می کند و این موضوع در روزهای ابتدایی سال 1399، سوژه رسانه ها هم شد. این قضیه در حالی اتفاق افتاد که حداقل حقوق کارمندی مصوب، حدود یک میلیون تومان بالاتر از حقوق کارگری است و همین مسئله باعث شد تا باز هم
تبعیض در افزایش دستمزد کارگران را به شدت آزار می دهد/ دستمزد کارگران حداقل 34.5 درصد افزایش یابد
باید بر اساس تورم اعلامی و همچنین سبد معاش افزایش یابد که امسال به هیچیک از این دو معیار توجه نشد. او درباره تورم اعلامی گفت: بانک مرکزی تورم 41.5 درصدی و مرکز آمار تورم 34.5 را اعلام کرده است. ما کاری به این اختلاف آماری نداریم و حتی می گوییم نمی خواهیم تورم اعلامی بانک مرکزی در افزایش دستمزد لحاظ شود، بلکه حداقل همان 34.5 درصد افزایش حقوق را اعمال کنند. به گفته عضو کانون عالی
نمایندگان دولت در شورایعالی کار کارگران را نادیده گرفتند
خوالگر (رییس شوراهای اسلامی کار استان گیلان) گفت: در تعیین نرخ دستمزد و شکاف و تبعیض که در افرایش نرخ دستمزد کارگران وجود دارد مربوط به دولت حاضر نیست و متاسفانه این تبعیض در سنوات گذشته و دولت های پیشین نیز وجود داشت و تا امروز هم ادامه دارد، و در تمام سنوات گذشته نرخ دستمزد کارگرن با نرخ تورم همخوانی نداشت، و آنچه باعث حادتر شدن این مشکل شد بی توجهی مسئولان وقت بود. وی افزود: در رابطه با
افزایش حداقلی دستمزد کارگران غیرمنصفانه بود/ کارگران سرمایه های اصلی تولید هستند
به گزارش خبرنگار بازار، کریم صادق زاده امروز در جمع خبرنگاران در تبریز با اشاره به نقش کارگران در تولید و توسعه کشور گفت: کارگران سرمایه های اصلی تولید هستند و باید بیشتر از اینها به این قشر بها داده شود. وی سپس با اشاره به سال جهش تولید و ضرورت تحقق شعار سال گفت: متاسفانه مسئولان در روزهای آغازین سال جهش تولید با رویکرد غیرمنصفانه در افزایش حداقل دستمزد کارگران که به جای 41 درصد نرخ
