افزایش سن بازنشستگی بر سر دوراهی
سایر منابع:
سایر خبرها
7هزار زن خانه دار زنجانی تحت پوشش تامین اجتماعی قرار گرفتند
اساس زنان خانه دار 18 تا 50 سال می توانند متقاضی بهره مندی از بیمه تامین اجتماعی شوند، که نرخ حق بیمه برای این قشر شامل مقادیر مختلف 12، 14 و 18 درصد است که بسته به نوع خدمات می توانند یکی از آنها را انتخاب کنند. علیاری اظهار داشت: هدف از اجرای این طرح تحت پوشش قراردادن زنان خانه دار زیر چتر سازمان تامین اجتماعی است تا این قشر بتوانند با پرداخت حق بیمه بعد از گذشت مدتی معین از این ...
تصویب مشروط طرح "جمعیت و تعالی خانواده" بعد از 12 سال معطلی در مجلس!
اشتغال بانوان، اولویت به ترتیب با زنان دارای فرزند و سپس با زنان متاهل فاقد فرزند است. تبصره 2- در صورت رعایت مفاد این ماده در بخش خصوصی، به مدت 5 سال از پرداخت 6 درصد حق بیمه سهم کارفرما در اولویت های یاد شده، معاف می شود و معادل آن را دولت از اعتبارات این قانون پرداخت می کند و از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون دولت موظف به پرداخت این حق بیمه است. ماده (9) 5 سال ...
تسریع در فرایند پرداخت تسهیلات سرمایه در گردش صادراتی به صادرکنندگان
به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا به نقل از روابط عمومی سازمان توسعه تجارت ایران، احسان قمری با بیان این مطلب مسئولیت سازمان توسعه تجارت ایران را احراز اهلیت صادراتی متقاضیان دریافت تسهیلات صادراتی عنوان کرد و با اشاره به تجربه بانک های عامل در پرداخت تسهیلات از محل منابع تبصره 18 قانون بودجه گفت: به محض تایید اهلیت صادراتی صادرکنندگان به ویژه در حوزه ایفای تعهدات ارزی، مشخصات متقاضیان به صورت ...
از کنترل جمعیت تا کنترل قدرت!
به گزارش سرویس فرهنگی و اجتماعی خبرنامه دانشجویان ایران ؛ اصطلاح جمعیت شناسی یا دموگرافی، مرکب از دو کلمه یونانی دموس به معنی مردم و گر افوس به معنی نوشته و نگارش ترکیب یافته و برای نخستین بار توسط آشیل گیلارد فرانسوی در سال 1855 میلادی در کتاب (اصول آمار انسانی با جمعیت تطبیقی) بکار برده شده است. عوامل موثر بر تغییر جمعیت تحولاتی در میزان باروری زنان، تعداد فرزندان، بعد خانوار، میزان ازدواج، سن ...
اعطای تسهیلات ارزان قیمت به بخش کشاورزی فارس
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز فارس ،رئیس سازمان جهادکشاورزی استان فارس گفت: در سال های 92 تا 99 از محل تسهیلات ارزان قیمت بیش از 2300 میلیارد تومان در حوزه های مختلف بخش کشاورزی هزینه شده است. رئیس سازمان جهادکشاورزی فارس تصریح کرد: از جمله این منابع اعتباری می توان به اعتبارات بند الف تبصره 18 قانون بودجه، اعتبارات اشتغال پایدار روستایی و صندوق توسعه ملی اشاره کرد. وی افزود: در ...
انعقاد تفاهم نامه تامین مسکن برای 3500 نفر از جامعه ایثارگری استان قزوین/ پرونده شهدای سلامت تا هفته ...
فروش رفته بود اما تعهدات صندوق نسبت به جامعه ایثارگری انجام نشده بود که حداکثر از روز شنبه این پرداخت ها انجام خواهد شد. اوحدی ابراز کرد: در بانک دی شرایط کاملا متفاوت است و وضعیت سهام این بانک در حوزه صنعت بانک داری کشور امروز از شرایط بسیار خوبی برخوردار است و تمهیدات خوبی را فراهم کردیم که خبرهای خوبی خواهیم داشت. وی درخصوص شهدای سلامت گفت: براساس موافقتی که مقام معظم رهبری ...
امکان پوشش بیمه ای حتی بایک روز اشتغال در ماه
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ مجید حسن زاده در مورد جزئیات بخشنامه تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه به صورت بیمه اختیاری گفت: در این بخشنامه آن دسته از بیمه شدگان مورد تاکید قرار گرفته اند که ماهیت شغلی شان دائم نیست و به صورت پاره وقت کار می کنند. کسانی که قصد تکمیل سابقه را دارند باید در زمان ارائه تقاضا، حداکثر 50 سال سن داشته باشند. معاون توسعه و تعمیم بیمه سازمان تأمین اجتماعی با ...
مرخصی زایمان را تحت پوشش قرار می دهیم، اما دولت حمایت کند!
شعار سال: مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی عنوان کرد: اختلاف نظر در این حوزه، بین سازمان تأمین اجتماعی و دیگر دستگاه ها وجود ندارد. چراکه قانون با صراحت تأکید دارد شرط افزایش تعهد تأمین اجتماعی برای پرداخت هزینه 9 ماه مرخصی زایمان، تأمین اعتبار و هزینه آن است. این مسئله را همه متولیان و دستگاه ها مرتبط نیز قبول دارند. وی ادامه داد: اما در نهایت باید یک تفاهم نامه ای وجود ...
تجمع سهامداران حقیقی مقابل سازمان بورس
که در سابقه 53 ساله خود در ایران یک بازار تخصصی و با تعداد اندکی از معامله گران بود، از ابتدای سال جاری با آزاد شدن سهام عدالت و ورود حدود 13 میلیون نفر سهامدار جدید به بورس تغییر پیدا کرده و امروز حدود 30 درصد مردم در بورس سهامدار هستند. گرچه قانون بازیگران حقیقی و حقوقی در بازار را یکسان می داند، اما به نظر می رسد، باید قوانین بازار سرمایه با توجه به تغییر ماهیت این بازار و وزن قابل ...
چند درصد بیکاران، بیمه بیکاری دریافت می کنند؟
دریافت بیمه بی کاری نیستند که این افراد، طبق گزارش کرونا و بیمه بی کاری (در حال انتشار) 30 درصد از بیمه شدگان اصلی سازمان را تشکیل می دهند. منابع صندوق بیمه بی کاری در ایران از محل سه درصد حقوق و مزایای افراد بیمه مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی تأمین می شود که این مبالغ توسط کارفرما پرداخت می شود. از لحاظ قانونی نقشی برای دولت در تأمین مالی صندوق بیمه بی کاری در نظر گرفته نشده و هرگونه ...
شمار زنان خانه دار بیمه شده تامین اجتماعی در زنجان به هفت هزار نفر رسید
...: هدف از اجرای این طرح زیر پوشش قراردادن زنان خانه دار زیر چتر سازمان تامین اجتماعی است تا این قشر بتوانند با پرداخت حق بیمه بعد از گذشت مدتی معین از این پشتوانه استفاده کنند . علیاری با بیان اینکه اغلب زنان خانه دار اطلاعات کافی از اجرای این طرح را ندارند، افزود: باید با اطلاع رسانی های مناسب زمینه آگاهی این قشر را فراهم کرده تا این عزیزان از فرصت ایجاد شده بهره مند شوند. وی با بیان ...
ابلاغ معافیت ایثارگران از پرداخت مابه التفاوت سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق بیمه
با موضوع معافیت ایثارگران، فرزندان شهدا، آزادگان، جانبازان و رزمندگان با حداقل 12 ماه سابقه حضور در جبهه برای یک بار از پرداخت مابه التفاوت برای 15 سال سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق بیمه و بازنشستگی را به معاونان، مشاوران، مدیران کل و میدران ستادی و فرودگاهی ابلاغ کرد. دستورالعمل اجرایی بند (خ) ماده 88 قانون برنامه ششم توسعه کشور با عنایت به تصمیم جلسه 20 شهریور 98 هیات وزیران با همکاری دستگاه های اجرایی تهیه شده و به تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور رسیده است. ...
نحوه دریافت مشاوره رایگان برای کارگران/ تشریح چگونگی انتقال سوابق بیمه به تامین اجتماعی
پیشگیری کرد. وی با اشاره به خارج شدن کارگاه ها از شمول قانون کار و همچنین ایجاد مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی و جایگزین کردن آنها به جای قانون کار، گفت: چنین رویکردی موجب شده است که کارفرمایان از تعهدات خود شانه خالی کنند و حتی دستمزد کارگران را به صورت نقد پرداخت کنند؛ تا هیچ مدرکی در دست کارگران برای اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی وجود نداشته باشد. این امر شکایت کارگران از ...
وام های کرونایی صندوق بین المللی پول فقر و نابرابری را افزایش می دهد!
صندوق بین المللی پول که سابقه طول و درازی در تحمیل سیاست های اقتصادی به کشور ها در ازای پرداخت وام دارد، این بار نیز بسته های سیاستی خود را پیش روی کشور های استفاده کننده از این تسهیلات قرار داده است. بیش از 80 درصد وام های RFI و RCF که صندوق بین المللی پول (IMF) برای مقابله با بحران کرونا پرداخت می کند توصیه می کند که کشورهای فقیر که تحت تأثیر عواقب اقتصادی بحران کرونا هستند، پس از بحران نظام ...
روزهای هراس دلالان
ایران خودرو) به عنوان مدیرعامل سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری که دارای بخش مهمی از سهام این خودروساز است، شائبه حیف ومیل سرمایه های ملی در سال پایانی دولت را ایجاد می کند. روزنامه کیهان در صفحه نخست امروز خود با تیتر دشمنی آمریکا علیه ایران با ترامپ شروع نشده که با بایدن تمام شود به بررسی واکنش مقامات ایران به پیروزی بایدن پرداخت و نوشت: پس از آنکه رسانه های آمریکایی، پیروزی جو ...
افزایش سن بازنشستگی بر سر دوراهی
موجب می شود کارگران با وجود سال ها کار به دلیل پیوسته نبودن پرداخت حق بیمه یا بیکار ماندن، مجبور شوند سال های طولانی تری کار کنند تا مشمول شرایط بازنشستگی شوند؛ بنابراین افزایش سن بازنشستگی به نفع اکثریت افراد جامعه کارگری نیست. چطور بار تعهدات سازمان تامین اجتماعی سنگین شد؟ چرا با وجود سال ها تجربه در حوزه بیمه، درحالی که بنیانگذاران تامین اجتماعی آینده ای روشن برای این سازمان ...
مطالبات دختران انقلاب؛ هویت سازی و الگوسازی زنان موفق و مسلمان
با توجه به ظرفیت ها و وجود زنان موفق مسلمان در زمینه الگوسازی به شدت عقب هستیم. نمایش چهره کلیشه ای و تکراری از زنان وی تصریح کرد: چرا در رسانه های دیداری و شنیدار کشور از ارائه چهره موفق از زنان مسلمان ایرانی عاجز ماندیم و سریال هایی ساخته می شود که چهره کلیشه ای و منفعل از زنان نشان داده می شود که غالباً درگیر مثلث عشقی هستند. صادقپور یادآور شد: این درحالی که در ...
امکان تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه به صورت کسری از ماه
حق بیمه هستند، امکان تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه به طور اختیاری با ابلاغ بخشنامه ای به تمامی واحد های اجرایی سازمان تامین اجتماعی فراهم شد. مشمولان این بخشنامه، افرادی هستند که به صورت پاره وقت (کسری از ماه) در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند و برای آنان در ماه موردنظر (حداقل یک روز) سابقه پرداخت حق بیمه لحاظ شده باشد. *** شرایط پذیرش تقاضا ...
شرایط بیمه زنان خانه دار سال 99
دار در حد فاصل سنی 18 تا 50 سال می توانند به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه و تقاضای بیمه کنند. ضمنا چنانچه متقاضیان در تاریخ ارائه تقاضا بالاتر از سقف سنی مورد اشاره سن داشته باشند، در صورتی که معادل مازاد سنی دارای سابقه پرداخت حق بیمه باشند تقاضای بیمه آنان در صورت احراز سایر شرایط مقرر قابل پذیرش خواهد بود. انواع بیمه زنان خانه دار سازمان تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی سه ...
حقوق بازنشستگان را از تبعیض های فاحش نجات دهید ؛ بازنشستگان به رئیسی متوسل شدند
، تبعیض آشکاری بین دو کارمند که همزمان و در یک بازه زمانی، به مدت 30 سال در بخش های دولتی فعالیت کرده اند و در زمان بازنشستگی از دو صندوق متفاوت کشوری و صندوق تامین اجتماعی حقوق دریافت می کنند، تفاوت چشمگیر و فاحشی وجود دارد. لذا در خصوص تبعیض آشکار دولت محترم، در پرداخت حقوق میان بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری از محضر آن مقام محترم، رسیدگی به موارد مطروحه در ذیل را تقاضا ...
درخواست بازنشستگان تامین اجتماعی از رئیس قوه قضاییه برای نظارت بر افزایش حقوق ها و اجرای همسان سازی
حق جوی آن عالم ظلم ستیز کشور، باشیم. انشاالله جناب آقای رئیسی استحضار دارید که در اجرای همسان سازی انجام شده اخیر، تبعیض آشکاری بین دو کارمند که همزمان و در یک بازه زمانی، به مدت 30 سال در بخش های دولتی فعالیت کرده اند و در زمان بازنشستگی از دو صندوق متفاوت کشوری و صندوق تامین اجتماعی حقوق دریافت می کنند، تفاوت چشمگیر و فاحشی وجود دارد. لذا در خصوص تبعیض آشکار دولت ...
زنان خانه دار چطور بیمه شده سازمان تأمین اجتماعی شوند؟
به گزارش افکارنیوز ، زنان خانه دار در حد فاصل سنی 18 تا 50 سال می توانند به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه و تقاضای بیمه کنند. سازمان تامین اجتماعی سه سطح از تعهدات بیمه ای را برای زنان خانه دار درنظر گرفته است، نوع اول با نرخ پرداخت حق بیمه 14درصد است و تنها شامل بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی می شود. نوع دوم نرخ پرداخت حق بیمه 16 درصد است و شامل بازنشستگی و فوت قبل و بعد از ...
جین همفریس، نظریه پرداز زنان و اقتصاد
فعالیت حرفه ای وی در دانشگاه امرست ماساچوست آغاز شد؛ جایی که از 1973 تا 1979 استادیار یک سال پس از آن دانشیار بود. وی مربی دانشگاه کمبریج بود و بعدها عضو هیات علمی کالج نیونهم شد (1995-1980). در 1993 زمانی که در نیونهم حضور داشت، استاد مهمان جمعیت و توسعه در دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه هاروارد بود. همفریس به عنوان دانشیار اقتصاد و تاریخ اقتصاد در 1995 به نیونهم بازگشت و سپس دانشیار و عضو هیات علمی کالج ال سولز در دانشگاه آکسفورد شد (1998). در 2004 از همین دانشگاه نشان افتخار دریافت کرد. در 2012 به عضویت آکادمی بریتانیا ، آکادمی ملی پادشاهی بریتانیا برای علوم انسانی و اجتماع ...
استخدام 10 هزار نفر در شهرداری ها
، پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای شغلی کارکنان شهرداری ها در سال 98 به سازمان اداری و استخدامی کشور برای طرح در شورای حقوق و دستمزد ارائه شد و در نهایت با مصوبه هیئت وزیران با افزایش 30 درصدی فوق العاده جذب کارکنان شهرداری ها موافقت و در سوم اسفندماه 1398 ابلاغ شد. افزایش 30 درصدی فوق العاده جذب کارکنان شهرداری ها در حالی اعمال می شود که امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری 50 درصد افزایش ...
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی شهرداریها بزودی صورت می گیرد
قسمت دوم مصاحبه اختصاصی پایگاه خبری رویداد ایران با عباس کرکه آبادی مدیر کل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیار های کشور در خصوص وضعیت نیروهای انسانی شهرداری ها آیا طرح طبقه بندی مشاغل کارگری شهرداری ها نیازمند بازنگری و اصلاح است؟ با توجه به اینکه بیش از یک سوم نیروهای شهرداری ها را کارگران تشکیل می دهند و از آنجا حذف مشاغل کارگری در شهرداری ها با توجه به تنوع وظایف و جمعیت متفاوت شهرها در دستور کار نیست، بنابراین طرح طبقه بندی مشاغل کارگری که در سال 71 تدوین شده نیاز به بازنگری دارد. به همین دلیل مطالعات اولیه این طرح برای تعریف شغل ها، شرایط احراز و وظایف در دست اقدام است. البته برخی شهرداری ها طرح طبقه بندی مشاغل را برای کارگران موقت خود اعمال نمی کنند در حالی که اعمال طرح برای کارگران دائم یا موقت تفاوتی نمی کند. در مورد تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری ها از پیمانی به رسمی-آزمایشی بیشتر توضیح دهید؟ در طول سال های گذشته، تعداد زیادی از کارکنان پیمانی شهرداری ها به دلیل موانع موجود قادر به تبدیل وضعیت به رسمی نبوده اند که این مسئله مشکلاتی مانند نبود امنیت شغلی، نبود امکان نقل و انتقال به برخی دستگاه های اجرایی همانند شهرداری تهران و نبود امکان انتصاب به پست های حساسی مانند ذی حساب را برای این کارکنان به همراه برداشته است؛ اما با پیگیری های انجام شده از سوی دفتر نوسازی، سازمان اداری و استخدامی امکان تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری ها فراهم شده است. اکنون به استناد قانون تعدیل نیروی انسانی مصوب 1366 و آئین نامه اجرایی آن، مستخدمین پیمانی شهرداری ها که دارای حداقل هشت سال سابقه خدمت پیمانی در شهرداری ها هستند پس از طی مراحل قانونی همانند تأیید هسته گزینش و سایر مقررات، به رسمی-آزمایشی تبدیل وضعیت می شوند که در سال گذشته و امسال تعداد قابل توجهی پرونده در این ارتباط به دفتر نوسازی ارسال و مورد بررسی و تصویب قرار گفته است. طرح ساماندهی و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی شهرداری ها به کجا رسیده است؟ با توجه به اینکه آئین نامه استخدامی سال 81 کارکنان شهرداری ها مورد ایراد اساسی هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و مقررات عمومی کشور قرار گرفت و ساز و کار مناسبی به جهت تأمین نیروی انسانی شهرداری ها پیش بینی نشده بود، عملاً نزدیک به 20 سال نیروهای غیررسمی شهرداری های به صورت قراردادی و شرکتی توسط خود شهرداری ها تأمین شده است. چالش اساسی در اینجا این است که بسیاری از کارکنان قراردادی و شرکتی که با سوابق بالا و تحصیلات دانشگاهی در شهرداری ها بکارگیری شده اند در مشاغل اصلی و تخصصی استفاده می شوند که این موضوع مغایر ضوابط و برخلاف عدالت است، بنابراین به منظور ایجاد ضوابط و نظارت صحیح بر عملکرد شهرداری ها و پاسخگویی بموقع برای رفع نیازهای نیروی انسانی قراردادی شهرداری ها، به موجب بخشنامه 83427 مورخ 29 تیرماه 1398 وزیر کشور، نحوه بکارگیری نیروی انسانی قراردادی در شهرداری ها تدوین و ابلاغ شد. در این بخشنامه ایجاد سامانه جمع آوری اطلاعات پرسنلی کارکنان شهرداری ها و تخصیص شناسه قرارداد نیز تبیین شده است. از آنجا که کارکنان شهرداری ها مشمول قانون استخدام کشوری هستند، هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری نیز مفاد بخشنامه وزیر کشور را تأیید کرده و صدور مجوز قراردادی را پس از موافقت سازمان اداری و استخدامی مجاز دانسته است. امیدواریم مجوز بکارگیری با اولویت نیروهای شرکتی واجد شرایط صادر شود. آیا کارکنان رسمی و پیمانی شهرداری ها که تابع صندوق بازنشستگی کشوری هستند، مشمول مفاد آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور می شوند؟ طبق ماده 84 قانون برنامه ششم، شاغلین مشاغل آتش نشانی که مشترک صندوق تأمین اجتماعی هستند از مزایای مشاغل سخت و زیان آور در محاسبه سنوات بازنشستگی برخوردار می شوند، اما سایر کارمندان رسمی و پیمانی شهرداری ها که مشمول قانون استخدام کشوری و مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و دارای شرایط مشابه از حیث اشتغال در مشاغل آتش نشانی هستند از مزایای مذکور بی بهره مانده اند، لذا به منظور بهره مندی این دسته از کارمندان، پیشنهاد تسری مصوبه موجود در مورد شاغلان مشاغل آتش نشانی شهرداری تهران به کارکنان سایر شهرداری های کشور توسط وزیر کشور به هیئت دولت ارسال شد که در صورت تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران، مراتب به استانداری ها و شهرداری های سراسر کشور اطلاع رسانی خواهد شد. برای برقراری فوق العاده سختی شرایط محیط کار برای مشاغل و پست های سازمانی خاص در شهرداری ها چه اقداماتی انجام شده است؟ از سنوات گذشته به شاغلان مشاغلی همانند آتش نشانی، مبلغی تحت عنوان فوق العاده سختی شرایط محیط کار پرداخت می شود. با عنایت به اینکه این مبلغ ضریبی از حقوق مبنای این کارکنان است رقم دریافتی بسیار نازل و ناچیز است و این پرداختی در عمل کارکردهای مورد انتظار مانند افزایش سطح انگیزه و کاهش تبعیض در میان کارکنان را از دست داده است؛ از سوی دیگر به علت کثرت خدمات ارائه شده از سوی شهرداری ها، دامنه مشاغلی که کارکنان آن ها در معرض آسیب های شدید جسمی، فکری و روحی هستند بیش از آتش نشانی است و حوزه های خدمات شهری، عمران، شهرسازی و آرامستان ها و را نیز در بر می گیرد به همین منظور و در راستای ایجاد عدالت در نظام پرداخت کارکنان و حفظ نیروهای متخصص در شهرداری ها پیشنهاد اصلاح تعیین درجات و تعیین مبالغ فوق العاده سختی شرایط محیط کار برای بیش از 20 عنوان شغلی در شهرداری ها در دستور کار دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها قرار دارد. چه اقداماتی تاکنون در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در شهرداری ها انجام شده است؟ رسیدگی به امور ایثارگران همواره از دغدغه های اصلی دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور بوده است. از مهم ترین مباحث سال های اخیر در حوزه ایثارگران، بحث تبدیل وضعیت استخدامی این افراد بوده که اقدامات مناسبی در این زمینه در شهرداری های کشور انجام شده است. از برنامه های آتی دفتر نوسازی می توان به تبدیل وضع و استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانباز بالای 70 درصد در راستای اجرای بند ج ماده 87 برنامه ششم توسعه اشاره کرد. همچنین با عنایت به مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی با عنوان قانون تفسیر بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، امید است مشکل وضعیت استخدامی بخش زیادی از کارکنان غیررسمی ایثارگر شاغل در شهرداری های کشور رفع شود؛ در همین زمینه دفتر نوسازی بسترهای لازم به جهت اجرایی شدن این مصوبه را فراهم کرده است. ...
شرکت های دولتی محل پرداخت حقوق های نجومی/ شستا متعلق به بیمه شدگان است نه دولت
محمدرسول سماکچی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، با تاکید بر اینکه شستا متعلق به کارفرمایان، کارگران و بازنشستگان است اما فعلا دولت آن را غصب کرده است اظهار داشت: در حال حاضر شرکت های دولتی به محل فرار از قانون و پرداخت حقوق های نجومی تبدیل شده و همواره حیاط خلوت دولتیان هستند. عضو هیئت مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با بیان اینکه حیف و میل در شرکت های دولتی بسیار ...
خبر خوش برای بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور | اجرای احکام جدید از آذرماه
دلیل احکام متناسب سازی مشاغل سخت و زیان آور که اشتباهاتی در آن صورت گرفته بود، اصلاح شد و فرمول جدیدی برای متناسب سازی این گروه از بازنشستگان که در طول خدمتشان 4 درصد حق بیمه برای سختی کار بیشتر از سایر بیمه شدگان پرداخت کرده بودند و 20 سال سابقه کاری آن ها در قانون برابر با 30 سال کار یک بیمه شده عادی است، آماده شد. وی ادامه داد: احکام در هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی و هیئت امنای این ...
وزارت نفت می تواند دلیل موجهی برای فراری دادن نخبگان نفتی از کشور عنوان کند؟
گروه الف) در بدنه وزارت نفت جذب می شدند. این روند تا سال 1394 بدون مشکل ادامه داشت تا آن که وزارت نفت و شخص آقای مهندس زنگنه به ناگاه به تعهدات داده شده بی اعتنایی کرده و به بهانه عدم اجازه قوانین جدید (قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت)، از استخدام تمام فارغ التحصیلان ممتازی که به امید استخدام وارد این دانشگاه شده بودند امتناع کردند. حتی به اعتراضات و حق طلبی های فارغ التحصیلان نیز ...
همه بازنشستگان نود درصد شاغلان دریافتی خواهند داشت +جزئیات
بودجه 1400 در ردیف کمک به صندوق های بازنشستگی رقم مورد نیاز برای ادامه این روند پرداخت حقوق بازنشستگان با احتساب افزایش بیست و پنج درصد سالانه در نظر گرفته شده که جای تقدیر و تشکر دارد. وی تاکید می کند: با اعمال موارد فوق می توان ادعا کرد که هیچ بازنشسته ای کمتر از نود درصد شاغل مشابه خود دریافت نمی کند و این موضوع یک موفقیت بسیار بزرگ و ارزشمند برای همه ما بازنشستگان است که به راستی بایستی قدردان زحمات مسئولینی باشیم که در این راه کمک کردند. ...