خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
کارگران و کارفرمایان با افزایش دستمزد آسیب می بینند
بیان کرد: در تمام کشورها میزان دستمزد بر اساس توافق هایی است که بین اتحادیه های کارگری و کارفرمایی صورت می گیرد و دولت در آن دخالتی ندارد اما در ایران، وزارت کار به عنوان ناظر تلاش کرده است بین کارفرمایان و کارگران توافقی صورت دهد. وی افزود: با مشکلات فعلی نمی توان قضاوت کرد که 50 درصد افزایش درست است یا 20 درصد زیرا می دانیم هر دو طرف کارگر و کارفرما تحت فشار هستند. کارفرمایان به علت وجود ...
دستمزد حداقلی ابزار حقوقی حمایت کارگران است اما می تواند به ضد خود بدل شود
به گزارش اقتصادآنلاین ، مرتضی سامتی عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان معتقد است کارگران حق دارند از معیشت بهتری برخوردار باشند، اما مکانیزم تأمین مشکلات آن ها از طریق افزایش دستمزد نیست. در حال حاضر اقتصاد ما پاسخگوی افزایشی بیش از 21 درصد نمی باشد چراکه بیش از آن شرایط بازار کار را به سمت قراردادهای غیررسمی و اخراج کارگران سوق خواهد داد. قطعاً همین میزان افزایش نیز بار سنگینی بر دوش کارفرمایان گذاشته است، قیمت های مواد اولیه رو به افزایش است و واردات نیز وجود دارد. کارگران نیز از سوی دیگر حق دارند چرا که در حال حاضر دو ماه است که بیکار هستند و فشار هزینه ها برای آنها بسیار بالاست. این عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان ادامه داد: باید به نحوه ی کمک دولت های دیگر نگاه کرد برای مثال دولت ...
بدعت های جدید دولت در رابطه با دستمزد ها
به گزارش خبرگزاری رسا ، میثم مهرپور طی یادداشتی در روزنامه وطن امروز نوشت : بر اساس قانون کار، میزان حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس 2 شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم سالانه تعیین شود. در ماده 41 این قانون آمده است: حقوق کارگران باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد . طبق آمار رسمی مرکز آمار ایران، تورم کشور در سال گذشته 35 درصد و بر اساس آمار بانک مرکزی تورم بیش از 41 درصد بوده است. با این حال ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
سی نکته درباره حداقل دستمزد کارگران
2800000 تومان تعیین شده و حداقل دستمزد کارگران کمتر از کارکنان دولت است. به علاوه، 21 درصد افزایش حداقل دستمزد، کمتر از 38 تا 41 درصد تورم است. کارفرمایان معتقدند حداقل دستمزد تعیین شده به علاوه بن کارگری (400 هزار تومان برای امسال)، حق اولاد و حق سنوات به علاوه سایر مزایا، عملاً حقوق کارگران را به بیش از 2800000 تومان می رساند. دولت هم در این میان حتماً استدلال می کند که ...
یک گزینه تسکین اقتصادی در دوره کرونا
می شود. منبع اصلی تامین مالی بخش خدمات درمانی، مالیات بر حقوق و دستمزد مجزایی است که توسط کارفرمایان و کارکنان پرداخت می شود. به طور کلی، مالیات ها بر حقوق و دستمزد توسط همه انواع کارفرمایان پرداخت می شود، مانند کارفرمایان کسب وکارها، کارفرمایان غیرانتفاعی و کارفرمایان دولتی. بنابراین بخشودگی مالیاتی از طریق کاهش مالیات بر حقوق و دستمزد بر درآمد سودی نمی برد. اگر حفظ تراز وجوه سپرده تامین اجتماعی ...
مقایسه حمایت دولت ها برای کاهش تبعات کرونا
حدود 100 میلیون یورو از این بسته را به طور مستقیم و از دو روش وام دهی و خرید سهام، به بنگاه های آسیب دیده تخصیص دهد. انگلستان نیز بسته تحریک اقتصادی 66 میلیارد دلاری را که حدود 2.3 درصد تولید ناخالص داخلی این کشور است، در دستور کار خود قرار داد. کاهش مالیات خرده فروشی، پرداخت نقدی به کسب وکارهای کوچک، پرداخت حقوق شاغلانی که در معرض از دست دادن شغلشان هستند و نیز حقوق شاغلانی که نیاز به ...
چالش بنگاه ها در عصر کرونا
. به گفته او پرداخت مطالبات بخش خصوصی و تعویق دیون بانکی و مالیاتی می تواند بخشی از فشارها را بر اقتصاد کشور بکاهد. عبداله مهاجر دارابی از دیگر فعالان اقتصادی، بر این باور است که ماه های آینده شاهد آسیب های اقتصادی ناشی از تعطیلی بنگاه های اقتصادی خواهیم بود. او با اشاره به افزایش قیمت مواد اولیه خواهان نظارت دولت بر این امر شد و تاکید کرد که اگر در پی تحقق شعار سال، یعنی جهش تولید هستیم در وهله ...
کلاف سردرگم افزایش دستمزد کارگران
به گزارش فارس ، مناقشه بر سر حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 هرچند با تاخیر در 20 فروردین در جلسه نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان به پایان رسید، اما همچنان کارگران و گروه های دانشجویی پیرامون رقم افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد بحث دارند. با وجود نرخ 41 درصدی تورم به روایت بانک مرکزی و نرخ 36.4 درصدی تورم به روایت مرکز آمار ایران، و ماده 41 قانون کار مبنی بر رشد دستمزد کارگران ...
اقتصاد روز
دریافت می کنند.بسیاری از فعالان حوزه کار می گویند حتی اگر افزایش 33درصدی مزد کارگران را هم بپذیریم باز هم این درصد در برابر هزینه چهار میلیون و 940 هزار تومانی سبد معیشت کارگران که سال گذشته از سوی کمیته دستمزد تعیین شد، پاسخگو نیست.در نهایت مصوبه دستمزد شورای عالی کار به دلیل عدم اقناع جامعه کارگری، مورد اعتراض و انتقاد بسیاری از گروه ها و شخصیت ها واقع شد تا جایی که نمایندگان مجلس نیز اصلاح و ...
تجدید نظر در حقوق کارگران ضروری است/ حقوق فعلی تبعیض بزرگی در حق جامعه کارگری
به گزارش خبرگزاری کُردپرس، سید مهدی فرشادان در واکنش به تصمیم شورای عالی کار درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: تعیین حداقل دستمزد یک میلیون و 835 هزار تومان ماهانه برای کارگران در سال 1399 تبعیض بزرگی در حق جامعه کارگری است. نماینده مردم سنندج، دیواندره و کامیاران در مجلس شورای اسلامی با تأکید براینکه میزان افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران نصف نرخ رشد تورم است، افزود: متولیان نظام حقوق و ...
در دعوای مزدی، دولت ها جانب کارفرمایان را می گیرند/ حداقل دستمزد، ضامن سرنوشت 43 میلیون کارگر است/ دولت ...
ترکیب نامتوازن و ناکارای شورایعالی کار نیز نشان می دهد؛ آیا شما این را قبول دارید؟ دولت به فکر سرپا ماندن بنگاه ها هست اما به فکر زیست طبقه کارگر نیست! سازمان بین المللی کار که در سال 1919 تشکیل شده، در پاسخ به عدم توازن قوا میان کارگران و کارفرمایان و مطالبه گری گسترده کارگران جهان در آن سالها شکل گرفته؛ لذا کنوانسیون های این سازمان بین المللی، در رابطه با کف مطالبات طبقه ...
احتمال تغییر دستمزد کارگران با افزایش حق مسکن
800 هزار تومان به دلیل جهش مزدی و آثار تورمی که می تواند در سطح کشور و بازار اشتغال داشته باشد روی پایه مزد صورت نمی گیرد؛ همچنان که مقامات کارفرمایی اعلام می کنند پیشنهاد گروه کارگری در راستای سیاست دولت در سال 99 مبنی بر کاهش تورم پذیرفته نشد و بنگاه ها و فضای کسب و کار کشور نیز آمادگی اجرای چنین افزایشی را نداشتند. در نهایت مصوبه دستمزد شورای عالی کار به دلیل عدم اقناع جامعه کارگری ...
گلایه معلمان غیررسمی از نحوه پرداخت حقوق
دریافتی گروه های مختلف معلمان را که یک شغل ثابت انجام می دهند، مصداق عدم رعایت قانون کار یکسان- مزد یکسان می دانند و می گویند: تبعیض در پرداخت حقوق بین افرادی که دقیقاً یک کار یکسان را با کیفیت یکسان انجام می دهند، بسیار ناعادلانه است. معلمان غیررسمی در عین حال نگران وضعیت پرداخت حقوق و حق بیمه در این بحران کرونا هستند و می گویند: ما توقع داریم در این دوران فترت، حقوق ساعتی و حق بیمه ساعتی ...
پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران / علت گرایش دولت به سمت کارفرمایان چیست؟
اعتراض کارگران به افزایش 21 درصدی حقوق کارگران در سال جدید چیست. بحث از آنجا آغاز شد که کارگران معتقد بودند که اگر قرار است 2 میلیون و 800 هزار تومان لحاظ شود، آیتم حداقل دستمزد پایه باید چشمگیر باشد، چرا که این رقم مبنای تصمیم گیری افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و مبنای تصمیم گیری بنگاه های خرد کشور است. مؤلفه های دیگر را مثل نرخ تفاوت تطبیق که در مصوبه دولت اتفاق افتاده است صورت ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بالاخره بعد از چند ساعت جلسه، حداقل دستمزد حقوق مشخص شد و پایه حقوق کارگران برای امسال یک میلیون 835 هزار تومان مصوب شد همچنین مبالغی مثل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و پایه سنوات هم بر اساس قانون کار باید در نظر گرفته شود که حداقل دریافتی کارگران را طبق مصوبه به دو میلیون و 510 هزار تومان می رساند مصوبه ای که حای خالی مضاف نماینده کارگران در آن به ...
رقم تعیین شده حقوق کارگران پاسخگوی زندگی آنها نیست/ مجلس با جدیت به دنبال بازنگری در حقوق کارگران است
چراکه رقم یک میلیون و هشتصد هزار تومان با احتساب دیگر مزایا دو میلیون و پانصد هزار تومان می شود و حقوق ناچیزی است و این شرایط خوبی را برای زندگی کارگران رقم نخواهد زد. وی ادامه داد: در قیمت تمام شده کالاها و خدمات تولیدی در طی سال های گذشته همواره رشد داشته ایم و این در حالی است که دستمزد به میزان نرخ ها رشد نداشته و این باعث شده سهم دستمزد در قیمت کالاها و خدمات پایین بیاید و این موضوع ...
افزایش دستمزد کارگران باید بر پایه حقوق لحاظ می شد/ پیگیری مطالبات قانونی کارگران با آغاز کار مجلس یازدهم
به گزارش خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ صبح امروز 27 فروردین ماه بعد از یک کشاکش چند ماهه برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران در نهایت وزیر کار مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 99 را به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. ابلاغ این مصوبه در شرایطی صورت گرفت که تا روز گذشته برخی از رسانه های وابسته به دولت همچنان از برگزاری جلسات ...
تعامل جالب بر سر مسائل مالی در دوران کرونا/ همه راضی غیر از ایتالیایی ها
...: به باشگاه ها و بازیکنان حاضر در پلاس لیگا تبریک می گویم. تقریباً همه آنها با توجه به قراردادهای شان و البته وضعیت کرونا به صورت دوستانه ای با هم به توافق رسیدند که این اتفاق منطقی و قابل درک بود. ماتیاچویچ درمورد لیگ فرانسه گفت: دولت به باشگاه ها کمک می کند. یک سیستم خوب در فرانسه وجود دارد و آن هم اینکه دولت 84 درصد از درآمد خالص بازیکنان را از ماه مارس پرداخت می کند. این بدان معنا ...
بهارستانی ها خواستار تجدیدنظر در حقوق و دستمزد کارگران شدند
دستمزد کارگران بدون رسیدن به اجماع و با رأی گیری به نتیجه می رسد. حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 به میزان 21 درصد افزایش یافت و با این افزایش میزان پایه حقوق از 1٫5 میلیون تومان به 1٫8 میلیون تومان رسید. با این حال مجموع دریافتی یک کارگر مجرد در سال 99 به 2٫6 میلیون تومان می رسد. اما این تصمیم شورای عالی کار واکنش های بسیاری را به همراه داشت. حال امروز خوش نشین های صندلی های ...
افزایش اعتراضات نمایندگان مجلس با وجود ابلاغ دستمزد 99/ دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است. دلیل تفاوت حداقل حقوق کارمندان دولت و کارگران در چیست؟ دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست ...
وضعیت ثبت نام کارگران برای بیمه بیکاری
ویروس کرونا پرداخت که حتی سیاست های حمایتی دولت نیز برای حفظ مشاغل کافی نیست. متن کامل آن در این گزارش بخوانید: امروز کرونا به یک پدیده پرآسیب تبدیل شده و دامنه تاثیرگذاری گسترده ای دارد. در اقتصاد ایران از ابتدا اسفند ماه سال گذشته موضوع کرونا اعلام عمومی شد، در عرض یک هفته بسیاری از مشاغل تعطیل شدند و به تدریج بیشتر شدند. برخی با الزامات بهداشتی مثل استخر و سینما و برخی ...
میرجوان: از اروپا فقط کاهش دستمزد را الگو نگیرید
آنها دستمزد هفتگی خود را کسر کرده اند و حقوق سالانه آنها نبوده است. ما که هر سال به صورت کامل هم بازی می کنیم باز هم پنجاه درصدش را دریافت نمی کنیم پس دیگر کسر حقوق چه فایده ای دارد؟ عماد میرجوان در پایان گفت: به قول معروف مورچه چه دارد که کله پاچه اش چه باشد؟ من طی دو سال قبل نصف قراردادم را دریافت کردم و از امسال هم حدود 40 درصد مانده که هنوز نگرفتیم. ما هر سال چنین وضعیتی داریم. چرا ...
تخفیف 120 میلیاردی مدعیان قهرمانی در عربستان
به گزارش "ورزش سه"، در روزهای اخیر باشگاه های عربستانی با کادر خود به توافق رسیدند که برای ماه های آینده 50 درصد از دستمزد آن ها کاهش پیدا کند. در فوتبال عربستان حقوق بازیکنان ماهانه پرداخت می شود و در واقع دستمزد سه ماه از این بازیکن به صورت نصفه پرداخت خواهد شد. حالا برآورد روزنامه الریاضیه نشان می دهد که این کاهش حقوق بازیکنان و مربیان، هزینه تیم ها را به شکلی محسوس کاهش داده است ...
اقتصاد روز
...) افزود: سهم حقوق و دستمزد در قیمت تمام شده کالاهای ساخته شده در صنایع مختلف بین 10 تا 20 درصد است.به گفته این مقام صنفی، فاصله 10 درصدی موجود به دلیل قدمت بالاتر برخی صنایع و به تبع آن سابقه کاری بالاتر کارگران آنها، همچنین وجود حداقل دستمزدها در برخی صنایع تازه وارد و تازه کار یا مسائلی همچون بازسازی و نوسازی صنایع و کاربر یا سرمایه بر بودن آن صنعت است. او ادامه داد: حال که 30 درصد به حقوق و ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
ساعت پس از تصویب در شورای عالی کار به کارفرمایان ابلاغ می کرد، همچنان بخشنامه را نگه داشته است و در حال مذاکره با نمایندگان کارگری است. بنابراین احتمال دارد که حداقل حقوق سال 99 با انعطاف دولت و کارفرمایان افزایش داشته باشد. 21 درصد نه و 36 درصد اضافه کردیم در روزهایی که انتقادها به دستمزد کارگران ادامه دارد ارقام متفاوتی برای افزایش حداقل مزد کارگران رسانه ای می شود. احمد ...
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد/ وجود 7 میلیون شغل غیررسمی در کشور
. نرخ رشد اقتصادی در کشور در سال قبل منفی بود. انتظار می رفت، امسال نرخ رشد اقتصادی صفر شود، اما متاسفانه بیماری کرونا آمد و مشکلات تولید مضاعف شد و تبعات تعطیلی بنگاه های تولیدی طی دو سه ماه آینده معلوم می شود. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این را هم گفت: در حال حاضر اگر حداقل مزد کارگر 21 درصد رشد کند، این بهتر از حالتی است که کارگر بیکار باشد و وزارت کار مستمری بیمه بیکاری ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 8/34 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 8/2 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل هزینه خانوار کارگری 8/2 میلیون تومان باشد، برسد. از طرف دیگر، سعید لیلاز ...
بازنشسته های کشوری پول دارتر از تامین اجتماعی
شد و برای سایر سطوح مستمری نیز فرمول افزایش 13 درصدی به همراه 261 هزار تومان تعیین شد. براین اساس طبق داده های آماری سازمان تامین اجتماعی، در سال 1398 هشت ردیف مستمری (حقوق) در سازمان تامین اجتماعی وجود داشته است. در گروه اول که شامل تعداد 392 هزار و 69 نفر از مستمری بگیران یا معادل 17.7 درصد از کل بازنشستگان می شود، میانگین دریافتی این گروه کمتر از حداقل دستمزد کارگران و برابر با 766 هزار تومان ...
دور باطل حقوق و تورم
حداقل دستمزد و حقوق، موضوعی است که از یک سو نگرانی نیروی کار برای تامین معیشت سال آینده را به همراه دارد و از سوی دیگر موجب نگرانی مسئولان برای تورم و همچنین افزایش هزینه ها می شود. اما نگرانی ها به این مسائل ختم نمی شود و بسیاری از تحلیلگران افزایش دستمزدها را خطری برای بیکاری نیروی کار می دانند. به گفته آنها، هنگامی که دستمزد کارکنان افزایش یابد، تورم به وجود خواهد آمد که قطعا بر شاخص فلاکت تاثیرگذار خواهد بود. به گفته صاحب نظران، عمده دلیل افزایش شاخص فلاکت در دوره های مختلف رشد نرخ تورم است. این مسائل در حالی مطرح می شود که بسیاری از فعالان اقت ...
