خانه
دولت برای تامین اجتماعی تعیین تکلیف نکند/ مگر می شود کارگر را با حداقل ...
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
معمای دستمزد 1400
روزهای نخست سال جدید، حقوق و دستمزد کارگران برای سال نو از سوی این شورا اعلام می شود. شورایی که با توجه به حضور نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران در آن، نمادی از سه جانبه گرایی به شمار می رود و محور بحث های آن نیز ماده 41 قانون کار است. بر اساس این ماده قانونی، شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به درصد ...
افزایش حقوق چه زمانی اتفاق می افتد؟
حمید نجف درباره پیشنهاد افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 1400 ابراز عقیده کرد و گفت: اگر امسال 35 درصد حقوق کارگران را افزایش بدهیم از نظر من افزایشی صورت نگرفته است چون در طول امسال قیمت بسیاری از کالاها دچار تغییر شد و در برخی اقلام مصرفی رشد 100 تا 200 درصدی داشتیم لذا 35 درصد، افزایش مزد محسوب نمی شود. وی گفت: افزایش حقوق و دستمزد زمانی اتفاق می افتد که بالاتر از میانگین ...
بلاتکلیفی حداقل مزد کارگران در سال آینده
این هفته نماینده ای از مرکز آمار ایران به ارائه گزارش هایی پرداخت از جمله اینکه میانگین بعد خانوار 3.3 تا 3.4 نفر است و سهم دستمزد از درآمد خانوار در کشور بین 33 تا 37 درصد است. البته نماینده مرکز آمار این را هم گفت که ما به عنوان مرکز ملی آمار ایران متولی آمار های کل کشور هستیم و تکلیفی برای تهیه آمار کارگران به صورت خاص نداریم. توفیقی با بیان اینکه 60 تا 70 درصد خانوار های کشور کارگری ...
تعیین هزینه سبد معیشت کارگران به هفته آینده موکول شد/مرکز آمار: حداقل مزد کارگر فقط 38درصد هزینه اش را ...
قانون اساسی و حقوق اجتماعی وظایفی را بر عهده دارد و سبد معاش حداقلی میانگین کل کشور را که سال گذشته نماینده کارفرمایان امضا کردند, در خوشبینانه ترین حالت اگر کارگران بن خوار و بار و بقیه موارد را دریافت کنند, بین 52 تا64 درصد سبد معاش را کارفرمایان می پردازند. یعنی کارگران نزدیک 40درصد سبد معاش خود را از دولت طلبکار هستند. دولت به کارگران سهمی پرداخت نمی کند. کارفرمایان سهمی از دولت را قبول نکرده اند ...
واکنش وزیر کار به پیشنهاد افزایش 35 درصدی حقوق ها
و بعد از آن جلسات رسمی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده تشکیل شود.هزینه سبد معیشت کارگران در دی ماه امسال نسبت به بهمن ماه 98حدود 3میلیون و 790 هزار تومان بیشتر شده و پوشش سبد توسط دستمزد به 38.47 درصد کاهش یافته است. وی با اشاره به اینکه دستمزد 61درصد از سبد عقب تر است گفت: 87352866= 30.95 / 100 27035712 بااین محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران در دی ماه حدود ...
مجوز دولت به کارفرمایان برای عدم افزایش حقوق سایر سطوح مزدی
قانون کار و تبصره آن، شورای عالی کار موظف است هر سال با لحاظ معیارهای قانونی میزان حداقل مزد کارگران را تعیین نماید و کارفرمایان نیز مکلف هستند به هیچ کارگری (متناسب با ساعات کار وی) از حداقل مزد مصوب شورای مذکور، کمتر پرداخت نکنند. بر اساس مفاد این ماده، کارفرمایان در انعقاد و ادامه قراردادها و به گونه ای غیرمستقیم در قالب حالات انحلال رابطه کاری به رعایت آخرین حداقل مزد تعیین شده توسط ...
میانگین سبد معیشت کارگران در تهران 11 میلیون!
فتح اله بیات با اشاره به پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مجلس برای افزایش 35 درصدی حداقل مزد کارگران و توافق با وزارت کار برای دستمزد 1400 گفت: از کسانی که در مجلس به فکر کارگران هستند، دلسوزی می کنند و با دولت جلسه می گذارند تشکر می کنیم ولی توجه داشته باشیم که حقوق و دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار و طبق ماده 41 قانون کار تعیین می شود و نماینده کارگر، کارفرما و دولت سه ضلع اصلی و شرکای اجتماعی هستند ...
حداقل دستمزد های غیر قانونی!
شورای تایین دستمزد مشخص میشود که این شورا به طور کلی از نظر حق رای به نفع کارفرما ها تنظیم شده، اما بحث ما درباره این نیست که شورای فعلی از نظر ساختاری مشکلی دارد بلکه بحث اینست با همین ساختار موجود، آیا قوانین کار و مقررات مربوطه به حوزه کارگری در مورد تایین حداقل دستمزد سالانه رعایت می شود؟ ایا این قوانین به حد کافی و به صورت عینی توانسته اند باز دارنده باشند؟ و ایا این قوانین شفاف هستند و یا ...
آخرین اخبار از تعیین دستمزد کارگران برای سال 1400
جلسه کمیته دستمزد کارگران هر سال در مراحل مختلفی برگزار می شود تا در مرحله اول رقم سبد معیشت کارگران مشخص شود و بعد در ادامه با تعیین میزان حداقل حقوق و سایر بخش های مزدی به مرحله تعیین حق مسکن کارگران برسیم تا شاید اوایل تابستان سال بعد کارگران بتوانند با نرخ جدید، حقوق خود را دریافت کنند. اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار ...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی : ترکیب اعضای شورای عالی کار اصلاح شود
عصر خبر: فتح الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در یادداشتی در خصوص تعیین حداقل مزد کرگران نوشت: طبق ماده 41 و دو بند آن شرکای اجتماعی و اعضای شورایعالی کار به تعیین نرخ سبد معیشت کارگران می پردازند. دولت وکارفرمای بخش خصوصی از نرخ سبد معیشت کارگران و بازنشستگان مطلع هستند اما بادلایل گمراه کننده مسیر گفتگو را به بیراهه برده و هیچگاه نخواسته اند طبق واقعیت حقوق ...
چنبره فقر بر جامعه
دهه است که مستمری هایی را به اقشار نیازمند و کم درآمد جامعه پرداخت می کنند، اما هیچ گاه در طول این چند دهه مستمری نیازمندان مطابق قانون پرداخت نشده و همیشه کمتر از چیزی بوده که در قانون به آن اشاره شده است.چلک خواستار حمایت دولت و مجلس از کمیته امداد و بهزیستی برای پرداخت مستمری مکفی به خانواده های تحت حمایت شد و گفت: پیش بینی می شود سال آینده فقرا فقیرتر شوند زیرا این بلاتکلیفی در کشور به فقرا و ...
تعیین تکلیف سبد معیشت خانوار در جلسه آینده کمیته دستمزد کارگران
نبود زیرساخت و اطلاعات لازم و همچنین پژوهشی که در سازمان تأمین اجتماعی در جریان است و هنوز نتیجه اش مشخص نشده امکان اجرای مزد منطقه ای و صنفی هنوز فراهم نیست. * نمایندگان دولت و کارفرما هنوز با تعیین سبد معیشت خانوار همراه نیستند توفیقی گفت: همچنین در مورد نوع محاسبه هزینه خانوار کارگری آماری از سوی مرکز آمار ایران اعلام می شود و در دو جلسه اخیر کمیته دستمزد در مورد سبد معیشت ...
دریافتی 21 برابری از مرز بی عدالتی گذشته/ وضعیت زندگی کارگران مشخص است
زیاد است و در هر ماه حدود 8 میلیون تومان مزد دریافت می کنند با تمام این تفاسیر، احساس نارضایتی می کنند. وقتی دریافت کنندگان این مبالغ ناراضی هستند، وضعیت حداقل بگیرها آشکار و روشن است. دبیر اجرایی خانه کارگر توضیح داد: 6 بهمن ماه، به همراه گروهی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، مقابل سازمان برنامه و بودجه استان کرمان به نشانه اعتراض تجمع کردیم. جعفر رودری (رئیس سازمان مدیریت و برنامه ...
معلمان چشم انتظار حقوق ناچیز و استخدام
بایست هرساله با کسب مجوز استخدام از سازمان اداری و استخدامی کشور، پرونده جذب معلمان حق التدریسی که پیش از سال 1391 با آموزش و پروش همکاری داشته و حقوق خود را از دولت دریافت می کردند؛ ببندد. به طوری که تمامی این افراد تا پایان برنامه ششم توسعه جذب رسمی و قطعی این وزارت خانه شوند. بعدها در استفساریه ای آموزشیاران نهضت سوادآموزی نیز به شرط گذراندن آزمونی جداگانه می توانند مشمول این قانون ...
آیا معاون حقوقی رئیس جمهور از نابودیِ سایر سطوح مزدی عقب نشینی کرده است؟ / هجوم به دستمزد با کلمات زیبا!
دستمزد کارگران و تخریبِ حقوقِ کارگرانِ سایر سطوح از جمله افزایش سالانه مزد، پایه سنوات و گروه های طرح طبقه بندی مشاغل، عقب نشینی کرده است؟ بیست و یکم بهمن، پژمان محمدی گفت: اخیراً پس از تصمیم کمیته ماده (12) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مبنی بر ضرورت اصلاح نرم افزار محاسباتی حق بیمه سنواتی، معاونت حقوقی پس از مکاتبه دبیر این کمیته در خصوص موضوع، بررسی لازم را انجام و نامه ای ...
پاسخ به پرسش های مخاطبان کارگر ایرانی درمورد مشاغل سخت و زیان آور و دستمزد/ مزد در سال آتی چگونه محاسبه ...
سوی بانک مرکزی تعیین می شود. من از شورایعالی کار می خواهم با تدبر و اندیشه، دستمزد کارگران را تعیین کند. مزد باید به گونه ای باشد که عامل افزایش نرخ تورم نشود. همچنین حقوق کارگران نادیده گرفته نشده و آن ها به حق خود برسند. او در پاسخ به پرسشی مبنی بر داشتن دو شماره بیمه در یک بازه زمانی گفت: اگر یک کارگر به صورت همزمان در دو کارگاه اشتغال داشته باشد و هر دو کارفرما برای او بیمه پردازی ...
آخرین وضعیت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400
براساس دستمزد کارگران در همان سال مشخص می شود و اگر همکاران در شورای عالی کار رقم دستمزد را برای کارگران رقم معقولی تعیین کنند، حقوق بازنشستگان حداقل بگیر تأمین اجتماعی هم همان رقم خواهد شد و با اجرای متناسب سازی هم دریافتی مناسبی در سال 1400 خواهند داشت. بیات گفت: همچنین طبق ماده 96 قانون تأمین اجتماعی میزان حقوق سایر سطوح هم براساس نرخ تورم محاسبه می شود، اگر سازمان تأمین اجتماعی پیشنهادات خود را درباره حقوق بازنشستگان سایر سطوح اعلام کند و هیأت وزیران هم بپذیرند با اجرای متناسب سازی می توان به دریافتی بازنشستگان در سال آینده امیدوار بود. ...
افزایش حقوق کارگران منوط به نهایی شدن رقم سبد معیشت
به فکر کارگران هستند، دلسوزی می کنند و با دولت جلسه می گذارند تشکر می کنیم ولی توجه داشته باشیم که حقوق و دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار و طبق ماده 41 قانون کار تعیین می شود و نماینده کارگر، کارفرما و دولت سه ضلع اصلی و شرکای اجتماعی هستند که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد ...
داستان دستمزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟
جدی کارگران باشند؛ قرار نیست هرجور که می خواهند اصول روابط کار را زیر پا بگذارند و هیچ اعتراضی هم در کار نباشد! در این میان علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگز نیز از نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای اصلاح نرم افزار محاسباتی حق بیمه سنواتی به منظور توافقی سازی دستمزد به میزان بالاتر حداقل (مزد سایر سطوح) انتقاد کرده است. او در این رابطه می گوید ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت حقوق پایه عیدی و پاداش پرداخت کنند. طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند به همین دلیل عیدی کارگران به هیچ عنوان از دو برابر حداقل حقوق کمتر نمی شود. عیدی کارگران در حالت کلی براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می شود و افرادی که در محل کار خود سابقه پرداخت یک ساله حق بیمه دارند حداقل 3 میلیون و 800 ...
رد مزد توافقی در شورای عالی کار
پی توصیه برخی از دوستان که تاکید داشتند مجلس نباید در خصوص افزایش حقوق کارگران ورود پیدا کند قابل ذکر است که هر جا حقی پایمال شود در سایه بی توجهی به قانون نمایندگان می توانند ورود پیدا کنند، در خصوص افزایش حقوق کارگران ماده 41 قانون کار می گوید؛ حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم ادامه داد: افزایش حقوق ...
نادیده گرفتن حقوق کارگران با کمک نهاد های جدید
، دولت نقش دارد؛ در حالی که قوه مجریه باید حقوق کار را مورد توجه قرار دهد تا به واسطه مصوبه های این نهادها، کمرنگ نشوند. محدود ساختن میزان وصول حق بیمه مورد دیگری که در تصویب نامه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی مورد تاکید قرار گرفت، مکلف ساختن سازمان تامین اجتماعی به بررسی لیست حقوق و دستمزد ظرف حداکثر مدت 6 ماه از تاریخ دریافت است. به بیان دیگر در صورتی که سازمان بیشتر از 6 ماه ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
...> براساس قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت حقوق پایه عیدی و پاداش پرداخت کنند. طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند به همین دلیل عیدی کارگران به هیچ عنوان از دو برابر حداقل حقوق کمتر نمی شود. عیدی کارگران در حالت کلی براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می شود و افرادی که در محل کار خود سابقه ...
خواسته کارگران افزایش دستمزد برابر با سبد معیشت است
و کارفرمایان خط بدهد تا در مذاکرات مزدی، مقابل افزایش عادلانه و قانونی دستمزد ایستادگی کنند؟! وی با اشاره به عقب ماندگی های مزدی کارگران، ادامه می دهد: برای سال 99، حقوق کارمندان دولت دومرتبه زیاد شد؛ یکبار قبل از سال از طریق اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و دوم، بعد از سال و براساس افزایش مندرج در قانون بودجه. اما کارگران هرچه تقلا کردند، نتوانستند مزد 99 را ترمیم کنند؛ شکایت ...
کارفرمایان در تعیین مزد نقشی ندارند/ دستمزد کارگران را دولت تعیین می کند
سال باقی مانده است گفت: به نظر می رسد دولت مانند سنوات قبل می خواهد بحث دستمزد را به حاشیه بکشاند. سال های سال است که ماده 41 قانون کار به خوبی اجرا نشده است. دلیل آن هم این است که دولت پای میز مذاکره نیامده است. دستمزد باید مطابق تورم اعلامی از سوی مراکز رسمی و سبدمعیشت کارگران تعیین شود، توجه به سبد معیشت کارگران طی سال های اخیر مورد توجه قرار نگرفته است. امسال سال حساسی برای دستمزد کارگران است ...
افزایش حقوق کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار
... توضیحات وزیر کار درباره افزایش دستمزد کارگران شریعتمداری درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: تعیین حداقل مزد وظیفه شورای عالی کار است. اینکه این تعیین به روز های پایانی سال می رسد به دلیل این است تا نگاهی به سطح عمومی قیمت ها تا آخرین روز های سال و افزایش قیمت ها داشته باشیم و با تکیه بر روند افزایش ماه به ماه در یک سال گذشته بتوانیم تصمیم بگیریم که قیمت ها تا نیمه سال آینده پایدار ...
ویترین روزنامه ها/ پیشنهاد وطن امروز برای عادلانه تر شدن دستمزد کارگران در شهرهای بزرگ/ انتقاد ابتکار به ...
هم هیچ میلی به افزایش هزینه های تولید خود در قالب دستمزد ندارند. این فاصله در 4 سال اخیر به بدترین شکل خود رسیده و هم اکنون میزان فاصله حداقل دستمزد با سبد معیشتی 60 درصد است. یکی از راهکارهای حل این عقب افتادگی، استفاده از راهکاری به عنوان مزد منطقه ای است که در آن صورت امکان افزایش رضایت بین کارگر و کارفرما افزایش پیدا می کند، البته اجرای چنین سیاستی احتیاج به زیرساخت های خاص خود دارد که هم ...
پیش بینی افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران در سال 1400
. وی با اظهار اینکه فراکسیون کارگری و اجتماعی طی ماه های گذشته جلساتی با وزارت تعاون داشته است، افزود: مقرر شد دولت در تصمیم گیری شرکای اجتماعی کارگر و کارفرما دخالت نداشته باشد. بابایی ادامه داد: همچنین باید تورم، سبد هزینه های خانوار، قیمت تمام شده کالا و ارتباط آن با مزد، بها دادن به مشارکت تشکل های کارگری مورد توجه قرار گیرد. نماینده مردم ساری و میاندرود گفت: امسال پیش بینی می شود دستمزد کارگران رشد 35 درصدی داشته باشد تا بتواند بخشی از کاستی های سنوات قبل را داشته باشد و این کسری ها باید جبران شود. ...
حداقل دستمزد و حقوق سال 1400 باید چقدر تعیین شود؟
به گزارش خبرنگار ایراسین، بحث اصلاح حقوق و دستمزد از جمله بحث های جنجالی و مهم است که هر ساله در اسفندماه و در جلسات شورای عالی کار تعیین می شود. این شورا به موجب ماده 168 قانون کار برای انجام وظایفی تشکیل می شود که بر اساس قانون کار برعهده این شورا گذاشته شده است، اما شهرت این شورا نزد افکار عمومی بیشتر به خاطر تعیین حداقل دستمزد کارگران و کارمندان است که به صورت مستقیم بر معیشت خانوارها اثر می ...
