خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حقوق کارگران 15 درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
به گزارش اهر خبر (اهر نیوز) ، شهباز حسن پور بیگلری با اشاره به اینکه افزایش دستمزد به دو صورت انجام می شود، گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت در قالب لایحه بودجه سالیانه به مجلس شورای اسلامی ارایه می شود و نمایندگان در مورد پیشنهاد دولت نظر می دهند. وی با اشاره به اینکه دولت در لایحه بودجه سال 1403 افزایش 18درصدی را برای حقوق کارکنان دولت پیشنهاد داده بود، افزود: با وجود اصرار دولت
جزئیات افزایش وام ودیعه مسکن مخصوص کارگران
اسماعیلی با بیان اینکه نقش دولت در مذاکرات دستمزد انکارناپذیر است، افزود: حداقل دستمزد را که به عنوان دستمزد ملی اعلام می شود می توانیم هر سال از طریق مجلس تصویب کنیم ولی اینکه بتوان مذاکرات دستمزد را از طریق مجلس دنبال کرد غیر ممکن است و عملی نیست. این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: ما باید سایر سطوح مزدی را هر ساله به دلیل تورم افزایش بدهیم و این کار مجلس نیست، چون بخش های متعدد باید در
محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم/ اگر گروه کارگری جلسه را ترک نمی کرد احتمال افزایش مزد بیشتر بود
به گزارش خبرنگار ایلنا، موضوع تصویب حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 در شورای عالی کار از جمله پرونده های پرحاشیه صنفی در سال گذشته بود. در این حال، انتظار از گروه های دولت و کارفرمایی معمولاً چنین بوده است که در مذاکرات علاوه بر منافع بخشی، موضوع منافع ملی و نسبت منافع ملی با مزد کارگران را نیز درنظر بگیرند. اما طی سال های اخیر جریان کارفرمایی عمدتاً با دولت همسو بوده است. علت این همسویی را با
معیشت نامناسب و امنیتِ شغلیِ کم...
کارگران هیچ اهمیتی برای وزارت کار و گروه دولتی ندارد. صادق زاده گفت: حداقل دستمزدِ کارگران در بهترین حالت حدود 8 میلیون تومان تعیین شد که این رقم با سبد معیشتِ حداقلیِ تعیین شده در شورایعالی کار 5 میلیون تومان فاصله داشت که اگر سبد معیشتِ مستقل را ملاک قرار دهیم، این فاصله بسیار بیشتر است. این نماینده کارگری گفت: دستمزد 27درصدی در شرایطی مصوب شد که دولت قول کنترل نرخ تورم را
قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران
اعلامی از سوی بانک مرکزی و سبد معیشت، تعیین و توسط شورای عالی کار تصویب می شود نه بالعکس. یعنی هیچ وقت دستمزد کارگران، مبنایی برای افزایش نرخ تورم نمی باشد. از طرفی دست بردن در سبد معیشت برای تقلیل و دست کاری در دستمزد کارگران بی اخلاقی دیگری بود که از دولت فعلی سرزد تا دستمزد را سرکوب نمایند. به نظر می رسد تعمدی در عدم برگزاری جلسات منظم شورای عالی کار وجود دارد که مانع روند
ابطال دستمزد 1403 جدی شد / حرف کارگران به کرسی می نشیند؟
: کارزار مطالبه حداقل دستمزد 15 میلیون تومان برای سال 1403 تاکنون از سوی 100425 نفر امضا شده است؛ کارزار درخواست استیضاح وزیر، تعاون وکاررفاه اجتماعی تاکنون توسط 54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی
بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403
خبرگزاری میزان - شورای عالی کار با حصور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1402/12/28 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1403، در اجرای ماده (41) قانون کار موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. بخشنامه مزد 1403 به شماره 276716 مورخ 1402/12/29 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی 1- از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان
اخبار امروز افزایش حقوق کارگران 8 فروردین /حداقل دستمزد در سال 1403 چند درصد افزایش می یابد؟
به گزارش نبض بازار ،حسینعلی حاجی دلیگانی عنوان نمود بعد از شروع کار مجلس جدید در خصوص دستمزد کارگران در سال جدید همفکری صورت خواهد گرفت. او درباره این که باتوجه به شعار سال، این سوال در بین جامعه کارگری پیش آمده است با این مقدار افزایش حقوق آیا برای آنان رمقی می ماند در چرخه تولید کوشا باشند و بتوانند این شعار را محقق کنند، گفت: یکی از ارکان اصلی تولید نیروی کارگری است که باید در عرصه
حقوق کارگران 170 درصد افزایش یافت؛ تحقق وعده دولت سیزدهم یا فریب اعداد و ارقام؟
بسیاری از کارگران از پایین بودن سطح معیشت و عدم تناسب حقوق با تورم و هزینه های زندگی گلایه دارند. علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: در 329 نشست شورای عالی کار (آخرین نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1403) در تاریخ 28 اسفند 1402 ساعت 15 با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغار شد و اعضای این شورا در زمینه نحوه تعیین حداقل دستمزد به تبادل نظر و بحث و گفتگو پرداختند. معاون
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403
علی حسین رعیتی فرد- دبیر شورای عالی کار در گفت و گو با ایسنا درباره نحوه تعیین دستمزد سال 1403 کارگران و آنچه که در جلسه شورای عالی کار گذشت، اظهار کرد: جلسه 329 شورای عالی کار 28 اسفند با حضور شرکای اجتماعی، نماینده کارگری، کارفرما و اعضای حقوقی و به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد که مباحث کارشناسی و نحوه تعیین حداقل مزد در این جلسه ارائه کردند. وی افزود: معیار و نحوه تعیین 35 درصد هم به این صورت بود که کارفرماها عدد 27 درصد را با توجه مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آنها این بود که می تو ...
اولویت های جامعه کارگری در سال 1403
کارگر از کجا دعوت شوند باید به همین شکل باقی بماند ولی در این اصلاح دولت نقش حکمیت را ایفا کند. وی اضافه کرد: فرایند تعیین دستمزد کارگران از طریق شورای عالی کار و طبق قانون کار صورت می گیرد و کارگران مثل کارمندان ردیف بودجه ندارند که از آن محل برایشان دستمزد تعیین شود. این کارشناس حوزه کار درباره اتفاقات تلخ و شیرین جامعه کارگری در سال گذشته نیز گفت:سال گذشته برای جامعه کارگری
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار
اعمال نفوذ از خارج شورا واقعیت ندارد. معاون روابط کار گفت: ادعای مطرح شده در زمینه قول وزیر اقتصاد در آخرین نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران سال 1402 مبنی بر کنترل تورم در سطح 20 الی 30 درصدی نیز صحت ندارد. رعیتی فرد در پایان تاکید کرد: دولت مردمی سیزدهم مردم را نامحرم نمی داند از همین رو امسال برای نخستین بار در تاریخ شورای عالی کار با هدف افزایش شفافیت و برون رفت از هرگونه بن بست حقوقی، به دستور وزیر محترم جلسات تعیین مزد 1403 کارگران به صورت زنده از صداوسیما و شبکه های اجتماعی پخش شد. منبع:ایسنا کد خبر 492302 ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
به این دو بند و ماده قانونی، مباحث حاشیه ای مثل مزد منطقه ای یا پرداخت یارانه مطرح می شود در حالی که موضوع محوری در جلسات، تعیین دستمزد به شکل ملی و برای سراسر کشور است. وی در پاسخ به این پرسش که دلیل تعیین حداقل مزد کارگران در پایان سال چیست؟ گفت: دستمزد باید در پایان سال تعیین و در خصوص آن اتفاق نظر حاصل شود. اگر به بعد از عید موکول شود حساب کتاب ها، قراردادها، بیمه و تامین اجتماعی همه دچار مشکل می شوند و زیبنده کشور نیست، لذا دستمزد باید حتما در آن طرف سال تعیین و تصویب شود. ایسنا ...
احتمال تغییر در رقم دستمزد 1403 قوت گرفت؟ / اعلام جزییات
نقل از خبرآنلاین، سمیه گلپور اظهار کرد: در حال حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. وی به ایسنا افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به
کارگران بخوانند / در جلسه شورای عالی کار چه گذشت؟
بر ترکیب فوق؛ تعدادی عضو مشاور و کارشناس نیز در همه جلسات دعوت می شدند. جوانی در پاسخ به این سوال که چرا در بحث حداقل سبد معیشت خانوار توافق حاصل نشد توضیح داد: برعکس سنوات گذشته در مذاکرات امسال برای تعیین مزد سال 1403 گروه کارگری با تغییر رویکرد بر روی 3پیشنهاد تاکید داشتند. تعیین سبد مطلوب به جای سبد مطلوب مقرون به صرفه تعیین قیمت ها بر اساس متوسط قیمت ها به جای حداقل قیمت ها هم چنین
احتمال تغییر در رقم دستمزد 1403 قوت گرفت؟ ؛ اعلام جزییات
سمیه گلپور اظهار کرد: در حال حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. وی افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از
دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟
در جلسه 329 شورای عالی کار که در 28 اسفند 1402 برگزار شد، افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به تصویب رسید. به گزارش نبض بازار ،علی حسین رعیتی فرد، دبیر شورای عالی کار در این باره گفت:"معیار و نحوه تعیین 35 درصد حقوق کارگران به این صورت بود که کارفرما ها عدد 27 درصد را با توجه به مسائلی که خودشان ارائه کردند، پیشنهاد دادند و پیش بینی آن ها این بود که می توانند این مقدار
فعال کارگری : مصوبه مزدی 1403باید ابطال شود/کلاف دستمزد کارگران پیچیده شد
وزیر کار اقدام کنند. منبع: ایلنا بیشتر بخوانید فاصله معنادار بین دستمزد کارگران و شاخص تورم دستمزد کارگران امسال چقدر می شود؟ | خبر بد رئیس بانک مرکزی برای کارگران آخرین جزئیات از مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 فوری ؛ اعلام پیشنهاد کارفرمایان برای جقوق کارگران در سال 1403
نحوه محاسبه مزد سنوات در سال جاری اعلام شد+جدول
مشغول به کار هستند. در گروه های 20گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه به تشریح مصوبات این کمیسیون درباره محاسبه سنوات و حقوق بازنشستگی توضیح داد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. ...
دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود
استقبال کرده و این عدم اهمیت گویای وجود دردی عمیق در نهادهای ماست. این اقتصاددان حوزه کار و اشتغال با بیان اینکه امروزه مزد و حقوق یکی از مهمترین چالش های اقتصاد ایران پس از موضوعاتی اساسی مثل تورم است اظهار کرد: در شرایط فعلی فارغ از همه استدلال ها و تحلیل های نمایندگان کارگری عضو شورای عالی کار درباره دستمزد، باید درباره اصل حق آنان برای اظهار نظر و ضرورت تامل درباره دیدگاه های کارشناسی
مزد 1403 حتی 60 درصد هزینه های سبد معیشت خانوار را پوشش نداد
بیمه پوشش نمی دهد. به همین دلیل نمایندگان کارگران در این شورا از امضای مصوبه مزدی امتناع کردند. وی افزود: از آنجا که سبد حداقل معیشت مورد محاسبه کارگران بیش از 21 میلیون تومان بوده و آنچه دولت اعلام کرد 16 میلیون و 100 هزار تومان اعلام شده است، لذا این افزایش 35 درصدی هیچ لطفی به جامعه کارگری نبوده است. این رقم 35 درصد تنها مطابق با پیش بینی تورم سال 1403 توسط مرکز پژوهش های مجلس بوده و مبنای
نحوه دریافت وام 500 میلیون تومانی با یارانه + جزئیات
که بین صنوف مختلف و گروه های کارگری و کارفرمایی بروز می کند در این فرایند حضور دارند و نقش تعدیل کننده و کمک کننده را ایفا می کند. وی با بیان اینکه نقش دولت در مذاکرات دستمزد انکارناپذیر است، افزود: حداقل دستمزد را که به عنوان دستمزد ملی اعلام می شود می توانیم هر سال از طریق مجلس تصویب کنیم ولی اینکه بتوان مذاکرات دستمزد را از طریق مجلس دنبال کرد غیر ممکن است و عملی نیست. این
وام 500 میلیون تومانی ودیعه مسکن برای کارگران مستاجر!
کارگری را داشته باشد و به صورت فعال در این زمینه فعالیت کند. اسماعیلی در ادامه بیان کرد: تصویب حداقل دستمزد ملی می تواند از طریق مجلس انجام شود، اما تعیین دستمزد سه جانبه کارگری باید با همکاری گروه های کارگری و کارفرمایی و با توجه به قوانین بالادستی و حقوق کار انجام شود.
مزد ابلاغی مغایر با قانون است
نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص مزد ابلاغیه توسط وزارت کار گفت : دولت دوسال متوالی است نه تنها به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 توجه نمیکند بلکه با توجه به تورم هم مزد را تعیین نمیکند. محمدباقر متانی افزود : در سالیان گذشته بدلایل مختلف عقب افتادگی مزدی اتفاق افتاده است ولی با وجود تورم بالای چهل درصدی در سه سال اخیر دولت ، اختلاف هزینه زندگی و تورم دوچندان
سرکوب بی سابقه حداقل دستمزد کارگران در سال 1403
هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران بدون تورم، حدود 22 میلیون تومان می شود. صولت مرتضوی، وزیر کار دولت سیزدهم بدون توجه به این موضوع حداقل حقوق کاگری را حدود 10 میلیون تومان اعلام کرد،. یعنی نصف هزینه سبد معیشت.
جدول محاسبه مزد سنوات برای اجرا در 1403 منتشر شد
به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری علم و فناوری آنا، با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان 1402 برای اجرا در 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. انتهای پیام/
مزد سنوات در سال 1403 چطور محاسبه می شود؟+ جزئیات
جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 منتشر شد. تسنیم نوشت: با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر [...]
خبر مهم درباره رقم سنوات در سال 1403 + نحوه محاسبه
حق سنوات یا پاداش پایان خدمت یکی از تکالیف قانونی کارفرما نسبت به کارگر است. این اصطلاح به معنای مبلغی است که کارگر به عنوان پاداش و تشویق برای سال های خدمت خود در شرکت، در زمان فراغت از کار به علت بازنشستگی، اخراج، فوت، استعفا و دیگر موارد خاص، دریافت می کند. میزان این مبلغ برابر با یک ماه حقوق ثابت آخرین دریافتی کارگر است. با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد
نمایندگان کارگری وقتی جلسه تعیین مزد را ترک کردند، نرخ 35 درصد مصوب شده بود
به گزارش دولت بهار، علیرضا میرغفاری نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با نود اقتصادی در واکنش به ادعای احتمال افزایش بیشتر دستمزد کارگران در صورت ترک نکردن جلسه توسط نمایندگان کارگری اظهار کرد: این ادعا فرافکنی و فرار از مسئولیت است. _ نمایندگان کارگران وقتی جلسه را ترک کردند که پیشنهاد افزایش 35 درصدی دستمزد به پیشنهاد وزیر کار و به اتفاق آرا توسط نمایندگان دولت و کارفرمایی
