خانه
چه خبر از هزینه معیشت؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حداقل و حداکثر مستمری پرداختی به زنان سرپرست خانوار
...> وی به دیگر اقدامات حمایتی این نهاد برای زنان سرپرست خانوار اشاره کرد و گفت: در سال جاری 78 هزار زن سرپرست خانوار از خدمات ودیعه مسکن و کمک اجاره بهره مند شدند. ملکشاهی خاطرنشان کرد: حداقل میزان مستمری در سال 99 زنان سرپرست خانوار 198 هزار تومان و حداکثر آنان 635 هزار تومان بوده است که معتقدیم دولت و مجلس باید مستمری خانواده های تحت حمایت از جمله زنان سرپرست خانوار را افزایش دهند. ...
وقتی کشوری پنج دولت داشته باشد کارآمدی در آن بی معنی است
یارانه 45 هزار تومانی به 100 یا 120 هزار تومان با حفظ زیرزمینی بودن همه اقتصاد و غیرشفاف بودن آن به چه معناست. آن طرف کارخانه تولید فساد با سرعت فساد تولید می کند و شما این طرف به مردم می گویید که به جای 45 هزار تومان به شما 100 هزار تومان یارانه می دهیم. از این هیچ کارآمدی درنمی آید و مفهومش یک نوع دولت پوپولیستی فرسایشی است که مردم را به سمت فقر مطلق پیش می برد. -شما اشاره کردید که فساد ...
2 ایراد اساسی در تعیین دستمزد کارگران
براساس قانون کار کشور، نماینده های کارگری و کارفرمایی و همچنین نمایندگان دولت دو بار باید با یکدیگر به توافق برسند. این نمایندگان ابتدا باید بر رقم هزینه سبد معیشت توافق کرده و سپس چانه زنی ها برای تعیین دستمزد پایه با ملاک قرار دادن همان سبد معیشت آغاز می شود. پنجم اسفند سال 98 در آخرین جلسه کمیته مزدی نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را پنج میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با ...
اجرای مزد توافقی به اسم جلوگیری از اخراج
طور کامل تسویه شود و قرارداد جدید، همانگونه که طرف کارفرمایی معتقد است در حکم نخستین قرارداد نیروی کار منعقد شود. در این وضعیت کارفرما اختیار دارد با توافق کارگر، دستمزد توافقی را معادل حداقل حقوق کار یا ارقامی بالاتر تعیین کند اما مانند قبل، ملزم به این نیست که حقوقی پایه قرارداد سال قبل را به اندازه مصوبه شورای عالی کار افزایش دهد. پیامدهای رواج مزد توافقی در شرایط فعلی بازار کار ...
حقوق کارگران در سال 1400 شاید کمتر از امسال؛ مزد توافقی چیست؟
معاونت حقوقی ریاست جمهور به درخواست کارفرمایان درباره مزد توافقی چراغ سبزی نشان داده که می تواند دستاویزی برای کاهش حقوق کارگران در سال 1400 تبدیل شود اما ماجرای مزد توافقی که این روزها به نگرانی تازه کارگران تبدیل شده ، چیست؟ به گزارش کاماپرس، با نزدیک شدن به روزهای تعیین حداقل دستمزد کارگران تلاش های طرف های کارگری و کارفرمایی برای به کرسی نشاندن تصمیماتی که منافع صنف خود را در پی ...
بخشنامه معاونت حقوقی رئیس جمهور هم به ضرر کارگر است هم تامین اجتماعی/ بازنشستگی کارگران شاغل را به ...
کرده و سابقه و تخصص اندوخته، همچنان حداقل بگیر باقی بماند. سطوح مزدی که براساس سطوح مهارتی تعیین می شوند را نمی توان با یک بخشنامه از میان برداشت! به گفته وی، نمی توان به کارگر ماهر گفت باید با حداقل دستمزد کار کنی و خواستار افزایش مزد نباشی. حداقل در کارگاه های بزرگ و فنی، همچین کاری شدنی نیست و دولت نباید صرفاً به خاطر منافع گروه های خاص، چنین بخشنامه هایی صادر کند. حقوق ...
نظر کارگران در مطالبات مزدی اعمال شود
ای نشود. اگر مزد منطقه ای تعیین شود باید حداقل دستمزد در تهران ده میلیون تومان باشد. او درباره پرداخت نشدن سنوات کارگر از سوی کارفرما توضیح داد: اگر کارفرمایی از پرداخت سنوات کارگر طفره برود، کارگر برای احقاق حقوق خود باید به شورای حل اختلاف مراجعه کند. کارگر با مراجعه به ورای حل اختلاف می تواند، سنوات خود را طلب کند. این موضوع به طور حتم در شورای حل اختلاف مورد بررسی قرار می گیرد ...
عدالت در بودجه نویسی یعنی رسمیت دادن به حقوق های نجومی؟!(خبر ویژه)
سوال پیش می آید که آیا اختصاص 62درصد از هزینه های عمومی کشور به حقوق و دستمزد کارکنان و پایین آوردن سهم بودجه عمرانی که موتور توسعه اقتصادی است، براساس چه اولویت بندی هایی صورت گرفته است؟ طبق مفاد ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر کارکنان دولت نباید از هفت برابر حداقل حقوق تجاوز کند. با این حساب در سال 99 با حداقل حقوق 1/8 میلیون تومانی، رقم حداکثر سقف ...
خبر خوب مجلس برای بازنشستگان تامین اجتماعی
به گزارش رکنا، پس از اعتراض های متعدد نسبت به کم بودن حقوقشان آخر مسئولان مربوطه را راضی کردند تا فکری به حال حقوق این گروه از بازنشستگان کنند. در تیر ماه سال جاری با پرداخت 32 هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان حقوق 3 میلیون و 500 هزار نفر از بازنشستگان خود را متناسب سازی کرد، اما این متناسب سازی باز هم جوابگو نبود، چراکه حقوق یک بازنشسته حداقل بگیر ...
مزد کارگران پس از اخراج یا توقیف باید چگونه پرداخت شود؟
مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند. بنابراین کارگر از طرف مقابل خود یعنی کارفرما که ممکن است شخص حقیقی یا حقوقی باشد، تبعیت حقوقی دارد. تشخیص کارفرما در قراردادهای پیمانکاری طبق ماده 3 قانون کار، مسئولان و سرپرستانی که از طرف کارفرما انتخاب می شوند، نماینده کارفرما هستند؛ بنابراین سرپرستان در مقابل کارگران در حکم ...
نماینده کارگران: حقوق کارگر باید 9 میلیون شود
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، آیت اسدی، درباره میزان افزایش دستمزد 35 تا 40 درصدی کارگران که توسط دولت و مجلس مطرح شده است اظهار داشت: از آنجایی که حقوق کارگران باید بر مبنای سبد معیشت خانوار تعیین شود، ارزش این سبد معیشتی بیش از 9 میلیون تومان برآورد می شود و دستمزد کارگران باید همین اندازه باشد. وی اضافه کرد: با توجه به اینکه شاخص سبد معیشت خانوار 3.3 نفری برای تعیین دستمزد ...
حداقل حقوق کارگران در سال 1400
...> رئیس فراکسیون کارگران مجلس شورای اسلامی در ششم بهمن 99 گفته که به پیشنهاد نمایندگان مجلس، میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1400 شمسی را بین 35 تا 40 درصد پیشنهاد کردیم و احتمالا وضعیت افزایش حقوق کارگران در سال 1400 تا 15 اسفند 99 نهایی شود. اینکه تصور کنیم میزان درصد افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 و رقم قطعی حداقل حقوق کارگران در سال 1400، پیش از 15 اسفند 99 به نتیجه می رسد ...
تعیین سبد معیشت کارگران در مسیر انحرافی
میانگین یک خانوار کارگری در جلسات کمیته تخصصی مزد کارگران تعیین می شود. بر اساس این گزارش، در حالی سال گذشته رقم هزینه سبد معیشت کارگران توسط کمیته دستمزد 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد که امسال بانک مرکزی خط معیشت را 10 میلیون تومان اعلام کرده است. همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه در پایان دی ماه امسال 5/ 32 درصد و نرخ تورم نقطه به نقطه یعنی دی ماه امسال نسبت به دی ماه پارسال ...
آخرین جزئیات از اعلام رقم دقیق سبد معیشت کارگران
دست گیر مردم بودند. تاجیک درباره تغییر دولت و بازنگری دستمزد کارگران در اواسط سال 1400 گفت: به طور کلی تغییر رقم دستمزد در اواسط سال سخت است و هر دولتی که باشد ممکن است برای بازنگری رقم دستمزد واکنش نشان دهد. او با بیان اینکه دولت خود بزرگترین کارفرما است، ادامه داد: افزایش میزان دستمزد در اواسط سال بار زیادی را به دوش دولت می گذارد و مطمئنا دولت بعدی در این زمینه با چالش هایی رو به رو است. ...
کلاف سردرگم افزایش دستمزد کارگران
دو شاخص سبد معیشت خانوار و نرخ تورم تعیین می شود. در ماده 41 قانون کار مصوب سال 1369 آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین کند: حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی ...
مخالفت نماینده کارگران با پیشنهاد برای افزایش 40 درصدی مزد سال آینده
مشخص می شود. نمایندگان مجلس عضو شورا نیستند، بنابراین اعلام درصد توسط آنها مورد تایید جامعه کارگری نیست و از ورود آنها به وادی عدد و رقم گله مند هستیم. وی ادامه داد: اگر قرار است که مجلس دستمزد را تعیین کند, قانون را تغییر دهد و این کار را به عهده بگیرد, اما اگر به عنوان نمایندگان جامعه، درصدد حمایت هستند، از نمایندگان کارگری شورا حمایت کنند تا تلاش های آنها به نتیجه برسد. تاجیک ...
اجرایی شدنِ مزد توافقی با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور/ می خواهند سایر سطوحِ مزدی را از میان ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مقررات زدایی در سطوح مختلف با سرعت بسیار ادامه دارد؛ در این ماه های پایانی سال که همه نگاه ها به مذاکرات مزدی 1400 و بررسی لایحه بودجه سال آینده معطوف شده است، نئولیبرال ها و آنهایی که به اصطلاح حامیان کسب و کار نامیده می شوند، توانسته اند نامه ای از معاونت حقوقی رئیس جمهور بگیرند که به راستی، صدور شناسنامه ی قانونی برای مزد توافقی است. نامه چه می گوید؟ در نامه ای که هشتم ...
اختلاف نظر بین دژپسند و روحانی درباره سهامداران پالایش یکم/ لغو قیمت گذاری دستوری خودرو در برنامه ...
سبد معیشت کارگران را پنج میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان درنهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم چهارمیلیون و 940 هزار تومان برای سبد معیشت خانوار چهارنفره کارگری موافقت کردند. این رقم ملاک تعیین دستمزد سال 99 قرار گرفت که درنهایت حقوق کارگران با افزایشی نزدیک به 26 درصد مورد قبول جامعه کارگری نبود و عدد دستمزد در بهترین حالت به نزدیک سه میلیون تومان رسید. همین ...
تورم و افزایش هزینه های زندگی؛ سهم کارگر از بودجه 1400 چقدر است؟
3میلیون تومان (60درصد) افزایش یافته است. بااین حال، مرکز پژوهش های مجلس در ابتدای امسال خط فقر خانوار های چهارنفره را در 2 سال گذشته 4 میلیون و 500هزار تومان، یعنی 80درصد افزایش نسبت به 2 سال قبل، اعلام کرد. هرچند گزارش های متعدد از افزایش قیمت ها و هزینه های زندگی، نشان می دهد که این رقم با واقعیت زندگی مردم فاصله چشمگیری دارد. به طوری که به تازگی بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران، خط فقر ...
پیشنهاد حقوق 9 میلیونی برای کارگران| کارگران در سال آینده حقوق 9 میلیونی می گیرند؟
شود و حقوق کارگران باید همین اندازه باشد. آیت اسدی درباره میزان افزایش دستمزد 35 تا 40 درصدی کارگران که توسط دولت و مجلس مطرح شده است اظهار داشت: از آنجایی که حقوق کارگران باید بر مبنای سبد معیشت خانوار تعیین شود، ارزش این سبد معیشتی بیش از 9 میلیون تومان برآورد می شود و دستمزد کارگران باید همین اندازه باشد. وی ادامه داد: البته طبق ماده 41 قانون کار باید در پایان سال نرخ تورم ...
شیوه پرداخت بدهی کارگر به کارفرما
دستمزد کارگر خواهد بود. این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه به هر حال در هر نوبت (قسط) برداشت از مزد براساس ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی است، گفت: چنانچه کارگر دارای زن و فرزند باشد، میزان برداشت شده نباید از ربع و در غیر این صورت از ثلث حقوق و مزایای وی بیشتر باشد. او تصریح کرد: میزان هر قسط باید به میزانی باشد که در هر حال، دریافتی کارگر از میزان حداقل مزد قانونی کمتر نباشد. منبع: باشگاه خبرنگاران جوان ...
سال سخت تعیین مزد برای کارگران و کارفرمایان
نوآوران آنلاین - در آخرین روزهای سال به طور معمول جلسات تعیین مزد سال آینده برگزار و میزان دستمزدهای کارگران تعیین می شود. میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه می شود و در صورت تایید نمایندگان خانه ملت این افزایش اعمال می شود، اما تغییر در میزان دریافتی کارگران مزدبگیر منوط به نتیجه نهایی جلسات تعیین مزد است که معمولاً این جلسات چندین نوبت برگزار می شود ...
تعیین رقم سبد معیشت کارگران حداکثر تا پایان بهمن 99
گذشته و یک بار سال 95 بود و دلیل آن هم بخاطر امضا نکردن مصوبه مزد از سوی گروه کارگری بود. امسال هم زمان تعیین برای ما قابل پیش بینی نیست . نرخ تورم رسمی که آن هم اعلام نمی شود قانون کار ایران نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و سبد معیشت را معیار تعیین حداقل دستمزد برشمرده است. شورای عالی کار اما تنها نرخ تورم رسمی را در نظر می گیرد. بانک مرکزی چند وقت است که نرخ تورم را اعلام ...
انتقاد کارگران به اظهارات نایب رئیس کمیسیون صادرات اتاق بازرگانی
نادرست اقتصادی و فشار نوسانات اقتصادی بر تولید است و نه دستمزد کارگران؛ چرا در مقابل معیشت 20 میلیون خانوار جبهه می گیرند؛ آنهم در حالیکه سطح پوشش دستمزد به زیر بیست درصد رسیده است. نمایندگان کارگری شورایعالی کار نیز می گویند: امیدواریم دیوان عدالت هرچه سریعتر رای به ابطال مزد 99 بدهد تا کارگران بتوانند از قدرت بالاتری برای چانه زنی مزد 1400 برخوردار باشند. این نمایندگان کارگری می گویند: بارها اعلام کرده و ثابت کرده ایم که سهم دستمزد در بنگاهها حداکثر ده درصد است و دستمزد و افزایش آن نمی تواند منجر به تعطیلی بنگاه و بیکاری کارگران شود. ...
بیشترین عیدی امسال متعلق به کدام گروه شغلی می باشد؟
60 روز و حداکثر 90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی ...
اعلام جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران
به گزارش راهبرد معاصر بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود ...
اعلام جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران/ بیشترین عیدی چقدر است؟
90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد ...
جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران اعلام شد
حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم ...
استقبال کمیسیون تلفیق از همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی| افزایش بودجه تامین اجتماعی به 90 هزار ...
به اینکه پیشتر دولت عنوان کرده بود که سازمان تامین اجتماعی 180 هزار میلیارد طلبکار است، 140 هزار میلیارد تومان دیگر از طلب سازمان باقی مانده است که با توجه به الزام قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه باید تا پایان سال 1400 پرداخت شود؛ البته طرف مقابل با توجه به معیار های محاسباتی دیگر، رقمی بیش از 300 هزار میلیارد تومان را برای طلب خود بیان می کند که این باید به تایید سازمان حسابرسی وزارت امور اقتصاد ...
