خانه
جزییات افزایش حقوق کارگران سال 1400 + جدول و میزان عیدی
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جزئیات مبلغ عیدی بازنشستگان
کشوری و لشکری مشخص کند سازمان تامین اجتماعی هم همان مبلغ را پرداخت خواهد کرد، گفت: فعلا مشخص نشده که مبلغ عیدی چه قدر است، سال گذشته یک میلیون و 500 هزار تومان بود و هنوز برای امسال را دولت چیزی اعلام نکرده است. بیشتر بخوانید حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1400 متناسب سازی می شود انتهای پیام/
از دو زمانه بستن بودجه تا افزایش 4 برابری حقوق سربازان
اینکه افزایش 4 برابری حقوق سربازان علاوه بر 400 هزار تومان که مربوط به رفت و آمد آن ها است را در سال آینده مصوب کردیم، ادامه داد: برای سربازان متأهل تسهیلاتی مانند افزایش 50 درصدی این پرداخت در نظر گرفته شده است. همچنین مقرر است به منظور اشتغالزایی مبلغ 50 میلیون و 100 میلیون تومان تسهیلات کم بهره در زمان پایان خدمت پرداخت شود. وی تصریح کرد: تمام تلاش همکاران ما این است که بررسی ردیف
تصویب کلیات لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق به شرط اصلاح آن بود
چرا که مطابق اصل 52 قانون اساسی بودجه که سند مالی یک سال دولت است در قالب لایحه توسط دولت پیشنهاد و از سوی مجلس رسیدگی و تصویب می شود. وی افزود: دولت از حیث تاریخی در آذرماه سال جاری لایحه بودجه سال 1400 را ارائه کرد اما این لایحه پر از ایراد و اشکال بود. حسینی بیان داشت: اگر کلیات لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق رد می شد جای تعجب نداشت کما اینکه سال گذشته در صحن علنی مجلس کلیات
افزایش کمتر از 100 درصدی مزد قابل پذیرش نیست
؛ حالا چه به واسطه تورم و چه به واسطه بی اهمیت دانستن نقش چند وجهی آن. از ابتدای بحث هم اشاره کردید که یارانه در اندیشه ی سیاسی قانون گذار جایگاه ویژه ای دارد حتی به قیمت ایجاد تورم و... . سیاست درست در زمینه ترمیم دستمزد چیست؟ در نهایت دولت و مجلس باید بر روی ترمیم قدرت خرید از طریق حقوق و دستمزد فکر کنند. مانور دادن بر روی پرداخت یارانه به 80 درصد جمعیت کشور، در بلندمدت فایده ای نخواهد
افزایش 25 درصدی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال آینده
خواند و اذعان کرد: حقوق و دستمزد کارگران هم از این امر مستثنی نیست و طبق تصمیمات گرفته شده دریافتی آنان در سال آینده 25 درصد افزایش پیدا می کند. عضو کمیسیون امور داخلی و شوراهای مجلس از بررسی اصلاح موادی از قانون انتخابات شهر و روستا در این کمیسیون سخن گفت و اظهار داشت: با توجه به بررسی لایحه بودجه 1400 و موضوعات حاشیه ای که مطرح شده مجلس زمان کافی جهت بررسی کامل این طرح را ندارد و
اختلاف نظر 5میلیونی درباره رقم سبد معیشت
شایلی قرائی به گزارش کسب و کار نیوز، مثل هر سال با نزدیک شدن به پایان سال بحث افزایش حقوق قانون کار 1400 داغ شده است. تعیین افزایش حقوق کارگران اهمیت خیلی زیادی دارد چون با مشخص شدن حقوق و دستمزد کارگران سال جدید میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1400 نیز مشخص می شود. از طرفی حقوق و دستمزد کارگران تاثیر مستقیم در هزینه های تولید دارد و تولید کنندگ
رایزنی سازمان تامین اجتماعی برای تامین منابع افزایش مجدد حقوق بازنشستگان/ 32 هزار میلیارد تومان طلب وصول ...
گرفت. سالاری با بیان اینکه برای سال آینده افزایش حقوق دولتی ها 25 درصد تعیین شده است ولی برای حقوق کارگران تصمیم گیری در اواخر سال تعیین می شود، گفت: در لایحه بودجه سال آینده کشور 90 هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تعیین شده است که برای دستگاههای مختلف است و سهم سازمان تامین اجتماعی حدود 30 هزار میلیارد تومان تعیین شده است و انتظار داریم این مبلغ افزایش یابد.
چرا همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ناقص اجرا شد؟
شده، در لایحه بودجه سال 1400 برای همسان سازی حقوق بازنشستگان، اعتراضاتی مطرح کرده است. وی همچنین با اشاره به اجرای ناقص قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری، گفت: قرار بود این قانون به طور پیوسته و دائمی اجرا شود، اما متأسفانه به دلیل کمبود منابع مالی از سوی سازمان تأمین اجتماعی و تخصیص پیدا نکردن منابع، اجرای آن ناقص ماند. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس یکی
احتمال افزایش حقوق بازنشستگان و کارگران قبل از سال جاری
حقوق دریافتی در زمان خدمت در این حوزه اثرگذار است که باید با کمک مجلس این موارد اصلاح شوند. حداقل دستمزد کارگران در سال 1400 چقدر می شود؟ با توجه به اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و مبلغ حداقل دستمزد کارگران در سال 1399، دریافتی این قشر از جامعه حداقل رقمی بین 3 میلیون و پانصد و بیست تا سه میلیون ششصد و پنجاه هزار تومان خواهد بود.
هیچ بازنشسته ای به خیابان نمی آمد اگر.../ حقوق ما ریالی، هزینه ها دلاری!
، محقق می شد، امروز بازنشستگان تا این اندازه مستاصل نمی شدند که در یک هفته، دو بار به خیابان ها بیایند و سهم خود را از قانون مطالبه کنند؛ بیانیه بازنشستگان نشان می دهد که اول، تحقق دستمزد شایسته و اجرای ماده 96 قانون تامین اجتماعی اهمیت دارد و سپس، اجرای قانون الزام و ارائه رایگانِ صفر تا صدِ درمان. حسین غلامی: اگر شاغلی که سال 60، 4 هزار تومان حقوق می گرفت، امروز در دورانِ بازنشستگی 12
سیر تا پیاز بیمه خویش فرما
اعلام می کند. این رقم باید بین حداقل و حداکثر حقوق و دستمزد قانون کار باشد. با توجه به اینکه با حقوق بالاتر، حق بیمه افزایش پیدا می کند، عموما همان حداقل حقوق و دستمزد قانون کار را مبنای بیمه اختیاری می گذارند. امسال پایه حقوق کارگری روزانه 61 هزار و 180 تومان است. این یعنی حداقل حقوق برای ماه های 31 روزه یک میلیون و 896 هزار تومان و برای ماه های 30 روزه یک میلیون و 835 هزار تومان خواهد
نرخِ معیشت خانوار کارگری 9 میلیون تومان است / تعیین مزد در شورای عالی کار به کجا رسید؟
قانون عدول کنند؛ حتی به محاسبات سبد معیشت تمکین نمی کنند و بحث های انحرافی پیش می کشند. دولتی ها و کارفرمایان به خوبی می دانند که ورود به بحث سبد معیشت یعنی پذیرش حق بدیهی کارگران برای دریافت دستمزد حداقل نُه میلیون تومانی و به همین دلیل است که بحث های انحرافی از قبیل تعداد مجرد ها و نان آوران خانوار را پیش می کشند و حاضر به امضای حق بدیهی کارگران، حتی روی کاغذ نیستند؛ به راستی امسال شرایطی پیش آورده اند که باید گفت دریغ از پارسال و سال های قبلتر !
جزییاتی از زمان واریز عیدی کارمندان، بازنشستگان و کارگران در سال 99
/> پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین مالی و پرداخت می شود. اینکه عیدی از یک میلیون و 200 هزار تومان بیشتر باشد موضوع بعیدی نیست، در سال گذشته نیز رقم عیدی در بودجه یک میلیون و 80 هزار تومان پیش بینی شده بود، ولی
خط فقر بین 7 تا 10 میلیون تومان متغیر است
قلم | qalamna.ir : گروه اقتصادی: جلسات تعیین مزد کارگران به روز های حساس خود نزدیک شده و مجادلات بر سر میزان افزایش دریافتی ها در سال آینده شدت گرفته است. طبق روال هر سال نماینده های کارگری و کارفرمایان در ماه های پایانی سال در نشست های مشترک بر سر تعیین مزد چانه زنی می کنند. اقناع کارفرمایان برای بالا بردن دستمزد کارگران به اندازه تورم، اما کار ساده ای نیست و تجربه نشان داده که برگ
مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان در افزایش حقوق سال بعد لحاظ می شود
بیمه ای و بهبود سطح معیشت مستمری بگیران انجام داد و اعمال افزایش های موضوع ماده 96 قانون تأمین اجتماعی را نیز بر مبالغ متناسب سازی در سال آینده محقق خواهد کرد . مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: درباره افزایش حقوق سالیانه بازنشستگان با توجه به همه جوانب، اقدامات لازم را انجام می دهیم و حقوق فعلی بازنشستگان همراه با مبالغ مربوط به متناسب سازی مشمول افزایش سالیانه است . وی
جنجال سیلی نماینده مجلس بر صورت سرباز راهور/ آویزان کردن کودک از تسبیح/ شناسایی داوطلبان قلابی امتحانات ...
رئیسه مجلس شورای اسلامی 5 بهمن در توییتر خود پ از افزایش حداقل حقوق ماهیانه سربازان خبر داد. او نوشت: حداقل حقوق ماهیانه سرباز، یک میلیون و 800 هزار تومان خواهد شد. مزایایی نظیر حق ماموریت، تأهل، بدی آب وهوا، مناطق مرزی و... نیز علاوه بر مبلغ فوق محاسبه و به حساب شان واریز می شود. همه ی این مبالغ در ردیف بودجه ستاد کل نیروهای مسلح، گنجانده شده و از سال دیگر، قابلیت اجرا دارد.
با گرانی و معیشت مردم هم بازی می کنند
مشکل کند، مخالف است. دولت تغییر شاکله بودجه را نمی پذیرد. دلیگانی نماینده مجلس گفت: عدالت بیمه ای، مستلزم رفع تبعیض میان بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری است. دولت باید در سال آینده نسبت به پرداخت بدهی خود حداقل به میزان 92 هزار میلیارد تومان اقدام کند. ما بررسی کردیم متوجه شدیم، در سال جاری و سال گذشته، در مجموع فقط 40 هزار میلیارد تومان از طرف دولت به تامین اجتماعی پرداخت شده و
زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی
br/> مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال گذشته یک میلیون و 500 هزار تومان بود اما مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال 1400 هنوز مشخص نیست دولت در هفته آینده مبلغ عیدی بازنشستگان را تعیین می کند. گمانه زنی ها حاکی از آن است که مبلغ 2 میلیون تومان به بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی پرداخت شود. زمان واریز عیدی بازنشستگان علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگی شهر تهرا
کارگرانی که امسال عیدی کامل نمی گیرند؟
/> در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. به گزارش ایسنا، تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26
عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان در نوروز 1400 چقدر شد و چه تغییری کرد؟
دولت افزایش یابد، چون سال گذشته در حالی که عیدی کارکنان در بودجه یک میلیون و 80 هزار تومان در نظر گرفته شده بود، هیات دولت این عیدی را به یک میلیون و 200 هزار تومان افزایش داد که البته دلیل این رشد 120 هزار تومانی این بود که با توجه به افزایشی که در حقوق رخ داده بود، میزان عیدی هم رشد کرد. معمولا پایان بهمن ماه زمانی است که دولت همراه با پرداخت حقوق، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند؛
انتقاد کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی از افزایش 35 تا 40 درصدی حقوق!
، باز هم به 6 میلیون تومان نمی رسد؛ این در حالیست که هزینه های زندگی، حداقل 10 میلیون تومان در هر ماه است. این بازنشسته با انتقاد از اظهارات سالاری اضافه می کند: خود آقای مدیرعامل سازمان و سایر مدیران و کارمندان تامین اجتماعی، واقعاً چقدر در هر ماه حقوق و مزایا دارند؛ چرا باید کارمندان دولت و حتی کارمندان خود تامین اجتماعی، تا این حد بیشتر از کارگران و بازنشستگان کارگری حقوق بگیرند؛ چگونه اعداد 35 تا 40 درصد را معقول می دانند؟! مگر حتی یکبار هم ماده 41 قانون کار را از رو نخوانده اند؟! منبع: ایلنا ...
وصول نشدن مطالبه 32 هزار میلیارد تومانی سازمان تأمین اجتماعی + فیلم
پرداخت کند، می توانیم قبل از اتمام سال جاری در حقوق بازنشستگان و کارگران را مجدداً افزایش دهیم. وی ادامه داد: در مورد طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان هم قبول داریم که عدالت اتفاق نیفتاده است؛ اما مواردی مانند سال بازنشستگی و آخرین حقوق دریافتی در زمان خدمت در این حوزه اثرگذار است که باید با کمک مجلس این موارد اصلاح شوند. در ادامه این نشست، موضوع واحد های تملک شده توسط یکی از بانک ها و توسعه شهرک کاسپین به میزان 300 هکتار بررسی شد و اتاق بازرگانی، کانون کارفرمایان و خانه صنعت استان نیز گزارشی در خصوص قانون کار ارائه کردند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی ...
کارگران اخراجی هم عیدی می گیرند؟
به گزارش پایگاه خبری - تحلیلی شهر فردا ، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بپردازند. آنچه مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار قرار می گیرد
حقوق بازنشستگان لشگری وکشوری 25 درصد افزایش می یابد
عدد ثابت برای شاغلان و بازنشستگان در سال 1400 بود. حاجی دلیگانی ادامه داد: براساس این دیدگاه، برای هر مستمری بگیر دولت (شاغلان و بازنشستگان) یک عدد (از یک میلیون تا یک میلیون و300 هزار تومان) درنظر گرفته شده است. وی افزود: دیدگاه دوم نیز به مانند سال 98 بر افزایش 400 هزار تومانی برای این جمعیت تاکید می کرد؛ که با گذاشتن 10 درصد از منابع به تناسب و به صورت پلکانی توسط دولت به
رنج سفید موها در روزگار سیاه
، کمتر از 900 هزار تومان در ماه دریافتی دارد. قانون الزام درمان که مصوبه مجلس است هم در مورد مستمری بگیران اجرا نمی شود. چرا افزایش حقوق مستمری بگیران سخت و زیان آور که 4درصد بیشتر از دیگران بیمه پردازی داشته اند، به صورت ناقص اجرا شده؟ آیا رواست در یک سازمان دو قانون اجرا شود؟ آیا درست است که سازمان بدون رای و نظر نمایندگان کارگری به تعیین حقوق مستمری بگیران اقدام می کند؟ آیا در چنین شرایط سخت
تلفیق ابهامات ارزی و چند تغییر عدالتخواهانه
مالی اسلامی نسبت به قانون بودجه 99 کاهش 85 درصدی داشته است و به مبلغ 125هزار میلیارد تومان خواهد رسید. این درحالی بود که دولت برای سال 99 فروش 230 هزار میلیاردی انواع اوراق را در نظر گرفته بود. از 125 هزار میلیارد تومانی که دولت در لایحه بودجه 1400 برای فروش اوراق در نظر گرفته بود، حدود 70 هزار میلیارد مربوط به فروش اوراق سلف نفتی بود که توسط کمیسیون تلفیق رد شده. از طرفی با توجه به دیون دولت به نظر
حرف های عجیب و غریب کارفرمایان در جلسه مزد 1400/ توفیقی: نرخِ سبد معیشت کمتر از 9میلیون تومان نیست
ممکن است امسال هم هزینه سبد معیشت 5میلیون تومان باشد؟! این فعال کارگری با اظهار اینکه اعضای دولتی شورای عالی کار, کارمندان رده بالای دولت هستند گفت: افرادی عضو شورا هستند که سال اخیر 60 تا 120 درصد افزایش حقوق داشتند, به صورت کامل مشخص است که درکی از کارگر و مشکلات کارگران ندارند. وی ادامه داد: کارفرمایان و دولتی ها وقتی مشاهده کردند که سال قبل مصوبه مزد بدون امضای کارگران به اجرا در آمد و از سوی دیگر دیوان عدالت اداری پس از شکایت کارگران، برای صدور رأی نهایی و ابطال دستمزد تعلل می کند, می خواهند از این فضا سوءاستفاده کنند و حتی حاضر به محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران نیستند. ...
حرف های عجیب و غریب کارفرمایان در جلسه مزد 1400/ توفیقی: نرخِ سبد معیشت کمتر از 9میلیون تومان نیست
- اخبار اقتصادی - فرامرز توفیقی, رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، درباره آخرین جلسه کمیته دستمزد و سبد معیشت کارگران گفت: علیرضا عسگری, معاون مشارکت های مردمی کمیته امداد اعلام کرده است که در مرکز رصد ماهانه در 1800 نقطه نمونه برداری کرده اند و خط فقر غذایی به ازای هر نفر 670 هزار تومان اعلام شده است. توفیقی گفت: اگر این رقم
ابتکار تاثیر افزایش 35 تا 40 درصدی حقوق بر معیشت کارگران را بررسی کرد سقوط از خط فقر به مرز فلاکت
مصوبه 291 و 292 شورای عالی کار دارد چر که دستمز سال 99 خارج از قانون و کمتر از حداقل ها تعیین شده است. وی افزود: مزد سال 99 در ابتدا تنها 50 درصد از سبد معیشت را پوشش می داد و این در حالی است که ما با رشد افسارگسیخته قیمت ها روبه رو بودیم و این مسئله درصد پوشش هزینه ها را کمتر از ابتدای سال (50 درصد) کرد. با یک بررسی ساده می توان دید که این روزها حقوق و دستمزد کمتر از 8 روز از یک ماه معیشت را
