خانه
حقوق کارگران در سال 2 بار افزایش خواهد داشت؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مجلس می تواند حقوق کارگران را افزایش دهد؟
مرجع تعیین دستمزد کارگران، شورای عالی کار بوده و قوه مقننه هیچ نقشی در مقوله ی تعیین دستمزد ندارد. همچنین بنا بر گفته ی نمایندگان کارگری شورای عالی کار، در قانون کار امکان افزایش چندباره دستمزد در یک سال وجود دارد و برای این منظور، نیازی به طرح جدید نمایندگان مجلس نیست؛ آن ها حتی به نمایندگان پیشنهاد کرده اند به جای این طرح به دولت فشار بیاورند تا الزامات ماده 41 قانون کار را اجرایی کند.
بلوای شورای عالی کار و مجلس بر سر تعیین دستمزد 1400
مقننه هیچ نقشی در مقوله ی تعیین دستمزد ندارد. از طرفی برخی نمایندگان کارگری شورایعالی کار می گویند که در قانون کار امکان افزایش چندباره دستمزد در طول یک سال وجود دارد و برای این منظور، نیازی به طرح جدید نمایندگان مجلس نیست. آن ها تاکید دارند که نمایندگان به جای اعلام وصول این طرح، به دولت فشار بیاورند تا الزامات ماده 41 قانون کار اجرایی شود. از سوی دیگر برخی از نمایندگان کارگری هم گفته اند که با توجه به آنکه شرایط تعیین دستمزد برای کارگران نیست که بیش از یک نوبت در سال دستمزدشان مورد بررسی قرار گیرد بهتر است مجلس به این قضیه ورود و راهکار منطقی پیش بینی کند . ...
مجلس برای افزایش حقوق کارگران دست به کار شد
در سال وجود ندارد و با توجه به آنکه مجلس نیز چنین طرحی را در دستور کار دارد پیشنهاد می شود دستمزد در نیمه دوم سال بررسی و متناسب با شرایطی تورمی و وضعیت معیشتی کارگران ترمیم شود. علی اصلانی - رئیس کانون شورای اسلامی کار البرز هم در گفت و گو با ایسنا درباره طرح افزایش هر شش ماه یکبار حقوق کارگران می گوید: این طرح خوب است ولی قبل از آن باید زیرساختهای اصلاح شیوه تعیین دستمزد را فراهم
بیشترین هزینه زندگی کارگران چیست؟
غیرخوراکی کارگران هرسال نسبت به تعیین رقم سبد هزینه کارگران اقدام می کند. این فعال کارگری با استقبال از طرح مجلس برای افزایش حقوق کارگران دوبار در سال گفت: با این طرح حقوق و دستمزد کارگران به نوعی بازنگری می شود. وقتی هزینه سبد معیشت کارگران هم در شش ماهه نخست و هم در نیمه دوم سال بررسی و در طول سال متغیرهای آن محاسبه شود، در ترمیم دستمزدها اثرگذار است. به گفته وی ماده 41 قانون کار
احتمال افزایش دستمزد کارگران جدی است
کار را بدون امضای مصوبه افزایش 21 درصدی دستمزد ترک کردند؛ حدود شش هزار کارگر شاغل و بازنشسته با امضای طوماری خطاب به نمایندگان مجلس و دولت، خواستار ابطال مصوبه مزدی 99 شدند و اعلام کردند ابلاغیه دستمزد، غیرقانونی است و باید باطل شود. با اینکه هیئت تخصصی دیوان به ابطال مزد 99 رای داده است، اما رای نهایی باید در هیات عمومی دیوان عدالت صادر شود، اما همین خبر امیدواری نسبت به احقاق حقوق
10 میلیون کارگر زیرزمینی با حقوق 700 تا 800 هزار تومانی در کشور
کارگری غالب نباشد؟ این سیستم در کشور های دیگر چطور است؟ این ترکیب را قانون مشخص کرده و فقط مجلس شورای اسلامی می تواند این ترکیب را اصلاح کند. برای بررسی این ترکیب در کشور های دیگر باید در ابتدا زیربنای اقتصادی آن ها را بشناسیم. ریشه و زیربنای اقتصادی کشور ها با یکدیگر متفاوت است و نمی توانیم یک الگوی خاص را برای به نتیجه رسیدن در نظر بگیریم. گروهی از کارفرمایان طرح مزد منطقه
مزد کارگر 2 برابر هم شود، جوابگوی هزینه ها نیست
: درخواست ما از نمایندگان آن است که اصلاً وارد موضوع درصد نشوند. طبق قانون مقدار دستمزد و افزایش میزان دستمزد کارگران در شورای عالی کار مشخص می شود. نمایندگان مجلس عضو شورا نیستند، بنابراین اعلام درصد توسط آنها مورد تایید جامعه کارگری نیست و از ورود آنها به وادی عدد و رقم گله مند هستیم. وی ادامه داد: اگر قرار است که مجلس دستمزد را تعیین کند, قانون را تغییر دهد و این کار را به عهده بگیرد, اما
رشد اشتغال غیررسمی با تعیین حداقل دستمزد/ تضمین اشتغال پایدار روستایی با دستمزد منطقه ای
کار هم نیست (در تبصره ماده 41 قانون کار اشعار میدارد باید حداقل دستمزد برای مناطق و یا مشاغل به صورت مختلف تعیین شود) چنانچه به طور اورژانسی، همان تبصره قانون کار اجرا شود، صد قدم برای رونق تولید گام برداشته ایم. در حال حاضر پرونده ای در همین خصوص در دیوان عدالت اداری در دستور رسیدگی و بررسی است. در صورت عدم اجرای طرح پیشنهادی، مشکلات زیادی وجود خواهد داشت. بیشترین مخالفان این طرح
سنوات؛ چراغی که دل کارگران را روشن می کند | جزئیات محاسبه مزد و پایه سنوات کارگران در سال 99
، مگر اینکه واقعا راه وچاه دورزدن قانون را خیلی خوب بلد باشد! حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و استعفا و... آن را دریافت می کند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی برای هرسال کارکرد کارگر است. سنوات یا مزایای پایان کار، باید با خاتمه یا فسخ قرارداد کار، به کارگر پرداخت شود. این مبلغ به افرادی که کمتر از یک سال
جدیدترین قیمت پراید شنبه 13 دی 99
ماه یکبارِ خودروها! در روزهایی که نمایندگان مجلس به دنبال راهی برای تامین اعتبار طرحِ تامین کالاهای اساسی هستند و خیز برداشته اند که از منابع کارگران برداشتِ غیرقانونی کنند، در این شرایط بازهم سود بیشتر به جیب خودروسازها سرازیر می شود و البته این سود قرار است از کیسه ی تهی مردم برداشته شود. به عبارت ساده تر، قرار است خودروها در سه ماهه سوم امسال، یعنی در همین ماه های پاییزی
حقوق پرستاران
این اقدام هم تنها بعد از تذکر مقام معظم رهبری در سخنرانی روز پرستار بود که فرمودند این طرح متعلق به چهار سال پیش بوده و اجرا نشده است 14 مورد دیگری که رهبر انقلاب در این سخنرانی از آن گلایه کردند اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بود 15 آیا بعد از پایان بحران کرونا، دولت از معضلات این مدت درس عبرت می گیرد و اشکالاتی مانند کمبود نیرو و مشکلات دستمزد و معیشت کادر درمان را برطرف می کند؟
اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور نیازمند استفساریه مجلس است
دستمزد واقعی و به روز محاسبه و مطالبه خواهد شد. عموری در خصوص ایرادهای قانون مشاغل سخت و زیان آور گفت: نبود توجه لازم به منظور نظارت بر اجرای سالم سازی محیط کار کارگران، نادیده گرفتن مواد 36 و 50 قانون تامین اجتماعی در مشاغل سخت و زیان آور، نبود امکان شناخت چنین مشاغلی در زمان اشتغال کارگران و همچنین امکان پذیرنبودن پرداخت حق چهار درصد همزمان با اعمال مواد 28 و 39 قانون تامین اجتماعی توسط
دولت به جای چشم دوختن به لوایح FATF از قانون مبارزه با پولشویی مجلس استفاده کند/ مجمع تشخیص قاطعانه با ...
: در حال حاضر دو گروه مخالف و موافق در مجمع وجود دارد. پس از تمدید مدت بررسی این لوایح توسط رهبر انقلاب، توپ در زمین مجمع تشخیص مصلحت نظام افتاده که برخلاف دفعه قبل، این بار این لوایح را بررسی و با قاطعیت، پیوستن به این دو کنوانسیون مخالفت کنند. پلوئی افزود: از آنجایی که تجربه برجام در مقابل ما وجود دارد و هیچ یک از ادعا ها و وعده های دولت و وزارت خارجه محقق نشد؛ توقع مخالفت با تصویب این لوایح، انتظار عجیبی به نظر نمی رسد. اگرچه برآیند کلی ما از آرای اعضای مجمع، مخالفت با تصویب این لوایح است، توقع می رود اعضای مجمع مواضع خود را صریحاً اعلام نمایند و جو موجود را به نفع انقلاب تغییر دهند. ...
اعتراض کارگران آبدارکهکیلویه و بویراحمد به شش ماه معوقات مزدی
پرداخت 6 ماه دستمزد و بیمه ما به تاخیر افتاده است. یکی از معترضان با بیان اینکه وی و همکارانش از مراجعات مکرر به نهادهای ذیربط برای دریافت حقوق معوقه خود هیچ نتیجه ای نگرفته اند، افزود: مسئولان مرتبا وعده پرداخت مطالابات ماکارگران می دهند اما در عمل هیچ خبری نیست و هنوز اقدامی برای پرداخت معوقات مزدی صورت نگرفته است. او گفت: میانگین سوابق کاری هر یک از کارگران 15 سال تا 20سال است
بازنشستگی با 25 سال سابقه و 30 روز حقوق ؛ طرح مجلس اشتغالزا است یا بحران زا؟
طرح کاهش سن بازنشستگی به 25 سال برای آقایان و 20 سال برای خانم ها که توسط مجلس ارائه شده طرفداران زیادی در میان اقشار جوان دارد چرا که به باور آنها این طرح برای جوانان فرصت اشتغال فراهم می کند اما کارشناسان درباره پیامدهای تصویب این طرح هشدارهایی مطرح کرده اند. به گزارش کاماپرس، بیکاری معضلی است که بسیاری از خانوارهای کشور با آن دست به گریبان هستند. این معضل با تنگ تر شدن دایره تحریم
نگاه دولت و مجلس به سوی حمایت از بازار سرمایه است
حجت الاسلام محمدرضا میرتاج الدینی در مصاحبه با برنامه راه حل رادیو گفت وگو در رابطه با بازگشت اعتماد بازار سرمایه، گامی در جهت رونق بخش تولید اظهار کرد: رشد حبابی که در اواخر سال 98 و ابتدای سال 99 در بورس رخ داد برخی از صاحب نظران و کارشناسان را نگران کرده بود که این دل نگرانی در مجلس هم وجود داشت. نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در آن زمان، افزایش
راهکار کاهش فاصله ی مزد کارگران با نفتی ها چیست؟
. گرچه پتروشیمی جم متعلق به مجموعه وزارت نفت نیست اما بالای 200 نفر نیروی نفتی دارد. این عده از سال ها قبل از مجموعه های وزارت نفت به پتروشیمی جم منتقل شدند. قاعدتا مقرراتی که شامل حال آن ها می شود با نیروهای مشمول قانون کار متفاوت است؛ اما گروه دوم خود را با آن ها مقایسه می کنند. اینکه این وضعیت پیش آمده، محصول تصمیم پتروشیمی جم نبوده است اما من در حکمی به مسئول مدیریت منابع انسانی اعلام کردم تا
اصولگرایان در انتخابات 1400 از مجلس یازدهم ضربه سنگینی می خورند/ به جای تصویب قانون نابودی اسرائیل به ...
/> جعفرزاده ایمن آبادی با بیان اینکه مصوبات مجلس نشان دهنده این است که یک گپی میان نمایندگان و مردم ایجاد شده است، تصریح کرد: این مصوبات و طرح ها نشان می دهد که نمایندگان از مشکلات مردم خبر ندارند و اگر خبر داشتند، متوجه می شدند که تخم مرغ شانه ای 45 هزار تومان است! به جای تصویب قانون نابودی اسرائیل فکری به حال مشکلات مردم کنند. رئیس بنیاد شهید استان گیلان، با تاکید براینکه از
مشکلات همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی ناشی از بی تدبیری دولت است/ به صورت ویژه پیگیر حقوق کارگران ...
و حوزه های دیگر ناشی از بی تدبیری دولت است که با تورم افسارگسیخته نارضایتی ایجاد کرده است، گفت: شاهد اشکالات عمده در نظام حقوق دستمزد در کشور هستیم چرا که نگاه دولت به تامین اجتماعی نگاه بنگاهی است. وی ابراز کرد: براساس ماده12 قانون برنامه ششم این روند باید در مجلس انجام شود؛ لذا خود متولیان تامین اجتماعی هم بتوانند در رابطه با افزایش دستمزدها نماینده داشته و ورود پیدا کنند و بتوانند
قیمت گذاری خودرو سلیقه ای شد/ نقره داغ خریداران سهام دولتی/ دولت روحانی طرح های پالایشی دولت قبل را ...
این هستند که آیا نرخ مزدهایشان که محل درآمد خانوارشان است به اندازه نرخ تورم سالانه افزایش می یابد و کارفرمایان نیز در این فکرند که چگونه باید سر و ته افزایش مزدها را هم بیاورند که ادامه کار برایشان ممکن باشد. مذاکرات برای تعیین مزد 1400 چند روزی است آغاز شده تا نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت مطابق قانون بر سر میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده به چانه زنی بپردازند. این روال
مجلس مخالف افزایش بودجه مدارس غیرانتفاعی است
دریافت فایل احمدحسین فلاحی در مصاحبه با برنامه صبح وگفتگو در خصوص کاهش جمعیت و همچنین افت سرانه آموزشی و بهداشتی، اظهار کرد: مجلس برای جوانی جمعیت طرحی در دست دارد و روزهای پایانی تصویب را طی می کند که ان شاالله مشکلات طی چند سال اخیر را جبران کند. وی با بیان اینکه طرح مذکور دچار اصل 85 شده، ابراز امیدواری کرد این طرح مشکل جوانی جمعیت را حل کند و ادامه داد: بودجه 1400 برخی
حقوق بازنشستگان در سال 1400 ؛ احتمال افزایش مستمری ها قوت گرفت
قانون کار باید در موضوع تعیین دستمزد کارگران مورد توجه قرار گیرد و این در حالیست که به زعم کارگران طی سال های اخیر این بند قانونی – که تصریح می کند مزد کارگران باید بر مبنای تورم و سبد حداقل معیشتی آنها تعیین شود – همواره مورد بی توجهی قرار گرفته است. دستاورد بزرگ ؛ هم برای کارگران و هم برای بازنشستگان به این ترتیب نهایی شدن رای اخیر دیوان عدالت اداری به معنی لحاظ شدن این بند
رویه تعیین مزد به مسیر قانونی برمی گردد
دستمزد یک دستاورد بزرگ برای همه سال های آینده است و تغییرات بنیادین خواهد داشت. خدایی در مورد اینکه اصلاح مصوبه مزد99 بر مستمری بازنشستگان نیز تغییری دارد یا نه، می گوید: درصورتی که مصوبه مزد99 با رأی نهایی هیأت عمومی دیوان ابطال شود و در مذاکرات جدید، حداقل مزد کارگری افزایش پیدا کند، عملا مبنای تعیین مزد و مستمری بازنشستگان مرتبط با قانون کار نیز تغییر می کند و با استناد به ماده96 قانون تأمین اجتماعی که اعلام کرده مزد بازنشستگان نباید کمتر از مزد شاغلان باشد، عملا مستمری بازنشستگان نیز افزایش خواهد یافت. ...
دانه دیده دام ندیده،طرح جدید نمایندگان مجلس با افزایش حقوق کارگران 2 بار در سال
داد و افزود: طبق ماده 42 قانون کار، شورای عالی کار می بایست براساس نرخ تورم، نسبت به تعیین و افزایش میزان حقوق و دستمزد اقدام کند، اما در هیچ جای آن قید نشده که این اقدام می بایست صرفا یک بار در سال انجام شود. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: براساس طرح جدید تعدادی از نمایندگان مجلس، شرایطی را فراهم کرده ایم که حقوق کارگران دو بار در سال و هر شش ماه، تعیین و شورای عالی کار نسبت به
حقوق کارگران در سال 1400 ؛ تغییر بزرگ به نفع کارگران در راه است
معیارهای قانون کار انجام شود که عملا مزد1400 را نیز تحت تأثیر قرار می دهد؛ چراکه هم افزایش دستمزد پایه 99 روی دستمزد1400 اثرگذار است و هم بازگشت روال تعیین مزد به ریل قانونی و لزوم توجه به هزینه معیشت در تعیین دستمزد باعث می شود مزد سال آینده با توجه بیشتر به رقم سبد معیشت تعیین شود. برای دسترسی سریعتر به اخبار مهم مرتبط با کارگران، عضو کانال تلگرام کاماپرس شوید. برای عضو شدن اینجا را کلیک کنید. انتهای پیام
پایین آمدن دستمزد و مزایای مزدی با جابجایی کارگران میان شرکت های پیمانکاری
شدم، دستمزدم پایین آمد و از بسیاری از مزایایی که قبلاً می گرفتم، محروم شدم. وی با بیان اینکه از آنجایی که کارفرمای مادر مشترک است؛ این جابجایی به سادگی صورت گرفته؛ از مشکلات به وجود آمده برای همکاران خود می گوید: یکی از همکاران من بعد از چند سال کار کردن در یک شرکت، به یک شرکت دیگر منتقل شد و بعد از سه ماه تعدیلش کردند؛ او نتوانست بیمه بیکاری بگیرد چون فقط سه ماه با آخرین کارفرما قرار
سرانجام طرح ناظرین کشاورزی چه شد؟
شعار سال: یک نماینده مجلس گفت: کلیات طرح تعیین تکلیف ناظرین کشاورزی بعد از مصوبه سال 90 مجلس در کمیسیون کشاورزی، آب، منابع طبیعی و محیط زیست مجلس شورای اسلامی تصویب شد. محمدرضا صباغیان در خصوص طرح تعیین تکلیف ناظرین کشاورزی بعد از مصوبه سال 90 مجلس گفت: بر اساس قانون مصوب مجلس شورای اسلامی در سال 90 مقرر شد از سال 90 تا 93 حدودا 10 هزار ناظر کشاورزی جذب شوند. وی با اشاره به
ما کارگزاران مخابرات روستایی فقط در اسم "قرارداد دائم" هستیم!
به گزارش ایلنا، در این نامه آمده است: کارگزاران مخابرات روستایی طبق قانون مجلس، صدور بخشنامه وزارت کار و صدور رای دیوان عدالت اداری، دارای قرار دائم شده و به بدنه شرکت مخابرات ایران متصل شده اند. علی ایحال کارگزاران مخابرات روستایی اکنون دارای قراردادی دائم هستند که متاسفانه فقط نام آن دائم است و لاغیر چون هیچ گونه مزایایی غیر از حقوق کف قانون کار در آن قابل مشاهده و دستیابی نیست. اگر قرار است که
تلاش نمایندگان برای رفع ابهامات ماده 21 قانون جامع ایثارگران با قید فوریت در صحن/این طرح استفساریه در ...
علی بابایی کارنامی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت ، در مورد روند بررسی طرح اصلاح ماده 21 قانون جامع ایثارگران ، گفت: در گذشته مجلس طرح استفساریه ای مبنی بر اینکه آیا منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی (پیمانکاری) به رسمی و قطعی و قراردادی به رسمی قطعی و قرارداد معین به رسمی قطعی و پیمانی به رسمی قطعی و رسمی به رسمی قطعی مقرر در تبصره (1) بند (ذ) ماده (87) قانون برنامه 5 ساله ششم
