خانه
به جای شعار، بر اجرای قانون تمرکز شود
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
فاصله زیاد سناریوهای حقوق کارگری 1400/ خط فقر 10 میلیون، دستمزد 4 میلیون
گرفته شده است، بنابراین براساس قانون کار کشور، نماینده های کارگری و کارفرمایی و همچنین نمایندگان دولت دو بار باید با یکدیگر به توافق برسند. این نمایندگان ابتدا باید بر رقم هزینه سبد معیشت توافق کرده و سپس چانه زنی ها برای تعیین دستمزد پایه با ملاک قرار دادن همان سبد معیشت آغاز می شود. پنجم اسفند سال 98 در آخرین جلسه کمیته مزدی نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را پنج میلیون و 500 هزار تومان ...
نماینده کارگران: حقوق کارگر باید 9 میلیون شود
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، آیت اسدی، درباره میزان افزایش دستمزد 35 تا 40 درصدی کارگران که توسط دولت و مجلس مطرح شده است اظهار داشت: از آنجایی که حقوق کارگران باید بر مبنای سبد معیشت خانوار تعیین شود، ارزش این سبد معیشتی بیش از 9 میلیون تومان برآورد می شود و دستمزد کارگران باید همین اندازه باشد. وی اضافه کرد: با توجه به اینکه شاخص سبد معیشت خانوار 3.3 نفری برای تعیین دستمزد ...
حقوق کارگران در سال 1400 شاید کمتر از امسال؛ مزد توافقی چیست؟
معاونت حقوقی ریاست جمهور به درخواست کارفرمایان درباره مزد توافقی چراغ سبزی نشان داده که می تواند دستاویزی برای کاهش حقوق کارگران در سال 1400 تبدیل شود اما ماجرای مزد توافقی که این روزها به نگرانی تازه کارگران تبدیل شده ، چیست؟ به گزارش کاماپرس، با نزدیک شدن به روزهای تعیین حداقل دستمزد کارگران تلاش های طرف های کارگری و کارفرمایی برای به کرسی نشاندن تصمیماتی که منافع صنف خود را در پی ...
اجرای مزد توافقی به اسم جلوگیری از اخراج
طور کامل تسویه شود و قرارداد جدید، همانگونه که طرف کارفرمایی معتقد است در حکم نخستین قرارداد نیروی کار منعقد شود. در این وضعیت کارفرما اختیار دارد با توافق کارگر، دستمزد توافقی را معادل حداقل حقوق کار یا ارقامی بالاتر تعیین کند اما مانند قبل، ملزم به این نیست که حقوقی پایه قرارداد سال قبل را به اندازه مصوبه شورای عالی کار افزایش دهد. پیامدهای رواج مزد توافقی در شرایط فعلی بازار کار ...
نظر کارگران در مطالبات مزدی اعمال شود
ای نشود. اگر مزد منطقه ای تعیین شود باید حداقل دستمزد در تهران ده میلیون تومان باشد. او درباره پرداخت نشدن سنوات کارگر از سوی کارفرما توضیح داد: اگر کارفرمایی از پرداخت سنوات کارگر طفره برود، کارگر برای احقاق حقوق خود باید به شورای حل اختلاف مراجعه کند. کارگر با مراجعه به ورای حل اختلاف می تواند، سنوات خود را طلب کند. این موضوع به طور حتم در شورای حل اختلاف مورد بررسی قرار می گیرد ...
حداقل حقوق کارگران در سال 1400
...> رئیس فراکسیون کارگران مجلس شورای اسلامی در ششم بهمن 99 گفته که به پیشنهاد نمایندگان مجلس، میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1400 شمسی را بین 35 تا 40 درصد پیشنهاد کردیم و احتمالا وضعیت افزایش حقوق کارگران در سال 1400 تا 15 اسفند 99 نهایی شود. اینکه تصور کنیم میزان درصد افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 و رقم قطعی حداقل حقوق کارگران در سال 1400، پیش از 15 اسفند 99 به نتیجه می رسد ...
خبر خوب مجلس برای بازنشستگان تامین اجتماعی
به گزارش رکنا، پس از اعتراض های متعدد نسبت به کم بودن حقوقشان آخر مسئولان مربوطه را راضی کردند تا فکری به حال حقوق این گروه از بازنشستگان کنند. در تیر ماه سال جاری با پرداخت 32 هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان حقوق 3 میلیون و 500 هزار نفر از بازنشستگان خود را متناسب سازی کرد، اما این متناسب سازی باز هم جوابگو نبود، چراکه حقوق یک بازنشسته حداقل بگیر ...
بخشنامه معاونت حقوقی رئیس جمهور هم به ضرر کارگر است هم تامین اجتماعی/ بازنشستگی کارگران شاغل را به ...
کرده و سابقه و تخصص اندوخته، همچنان حداقل بگیر باقی بماند. سطوح مزدی که براساس سطوح مهارتی تعیین می شوند را نمی توان با یک بخشنامه از میان برداشت! به گفته وی، نمی توان به کارگر ماهر گفت باید با حداقل دستمزد کار کنی و خواستار افزایش مزد نباشی. حداقل در کارگاه های بزرگ و فنی، همچین کاری شدنی نیست و دولت نباید صرفاً به خاطر منافع گروه های خاص، چنین بخشنامه هایی صادر کند. حقوق ...
عدالت در بودجه نویسی یعنی رسمیت دادن به حقوق های نجومی؟!(خبر ویژه)
سوال پیش می آید که آیا اختصاص 62درصد از هزینه های عمومی کشور به حقوق و دستمزد کارکنان و پایین آوردن سهم بودجه عمرانی که موتور توسعه اقتصادی است، براساس چه اولویت بندی هایی صورت گرفته است؟ طبق مفاد ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر کارکنان دولت نباید از هفت برابر حداقل حقوق تجاوز کند. با این حساب در سال 99 با حداقل حقوق 1/8 میلیون تومانی، رقم حداکثر سقف ...
تعیین سبد معیشت کارگران در مسیر انحرافی
میانگین یک خانوار کارگری در جلسات کمیته تخصصی مزد کارگران تعیین می شود. بر اساس این گزارش، در حالی سال گذشته رقم هزینه سبد معیشت کارگران توسط کمیته دستمزد 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد که امسال بانک مرکزی خط معیشت را 10 میلیون تومان اعلام کرده است. همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه در پایان دی ماه امسال 5/ 32 درصد و نرخ تورم نقطه به نقطه یعنی دی ماه امسال نسبت به دی ماه پارسال ...
آخرین جزئیات از اعلام رقم سبد معیشت کارگران
کنند که نشان می دهد که دستمزد کارگران کفاف زندگی آن ها را نمی دهد.تاجیک با بیان اینکه با توجه به افزایش قیمت ها دولت باید چاره اندیشی کند، گفت: دولت مکلف است در روز های بحرانی و سخت به مردم کمک کند.او ادامه داد: طی یک سال گذشته و در روز های کرونایی دیدیم که دولت کمکی به معیشت خانوار ها نکرد و هزینه های زیادی متحمل خانواده ها شد. عضو کمیته مزد شورای عالی کار بیان کرد: مشاهده کردیم که کشور ...
مخالفت نماینده کارگران با پیشنهاد برای افزایش 40 درصدی مزد سال آینده
مشخص می شود. نمایندگان مجلس عضو شورا نیستند، بنابراین اعلام درصد توسط آنها مورد تایید جامعه کارگری نیست و از ورود آنها به وادی عدد و رقم گله مند هستیم. وی ادامه داد: اگر قرار است که مجلس دستمزد را تعیین کند, قانون را تغییر دهد و این کار را به عهده بگیرد, اما اگر به عنوان نمایندگان جامعه، درصدد حمایت هستند، از نمایندگان کارگری شورا حمایت کنند تا تلاش های آنها به نتیجه برسد. تاجیک ...
کلاف سردرگم افزایش دستمزد کارگران
علی رغم اینکه بر اساس قانون کار باید حداقل دستمزد کارگران بر اساس چانه زنی سه جانبه بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت تعیین شود، به دلیل ماهیت شورای عالی کار دولت همواره اعمال نظر می کند و چون این موضوع به نفع کارفرمایان نیز است، غال با دولت مسائلی را که مدنظر خودش دارد را به تصویب می رساند و کارفرمایان نیز همراهی می کنند، همانند اتفاقی که در مورد حداقل دستمزد سال جاری افتاد. ...
اجرایی شدنِ مزد توافقی با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور/ می خواهند سایر سطوحِ مزدی را از میان ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مقررات زدایی در سطوح مختلف با سرعت بسیار ادامه دارد؛ در این ماه های پایانی سال که همه نگاه ها به مذاکرات مزدی 1400 و بررسی لایحه بودجه سال آینده معطوف شده است، نئولیبرال ها و آنهایی که به اصطلاح حامیان کسب و کار نامیده می شوند، توانسته اند نامه ای از معاونت حقوقی رئیس جمهور بگیرند که به راستی، صدور شناسنامه ی قانونی برای مزد توافقی است. نامه چه می گوید؟ در نامه ای که هشتم ...
اختلاف نظر بین دژپسند و روحانی درباره سهامداران پالایش یکم/ لغو قیمت گذاری دستوری خودرو در برنامه ...
سبد معیشت کارگران را پنج میلیون و 500 هزار تومان می دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان درنهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم چهارمیلیون و 940 هزار تومان برای سبد معیشت خانوار چهارنفره کارگری موافقت کردند. این رقم ملاک تعیین دستمزد سال 99 قرار گرفت که درنهایت حقوق کارگران با افزایشی نزدیک به 26 درصد مورد قبول جامعه کارگری نبود و عدد دستمزد در بهترین حالت به نزدیک سه میلیون تومان رسید. همین ...
لزوم تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران/ دولت و کارفرما نباید کاستی های خود را از سفره کارگر جبران کنند
میکنند و معمولاً با راه اندازی ماراتن های خسته کننده پایان سال و عمدتاً مهندسی شده ( کمیته مزد و شورای عالی کار) شعار حمایت از نیروی کار سرداده و در عمل با قانون گریزی و عدم رعایت ماده 41 قانونکار این وضعیت را بوجود آورده اند. وی اظهار داشت: در حقیقت مثال حال حاضر نیروی کار کشورمان همانند مثال معروف قوچعلی و فرزندانش بوده که به وقت کاررو نیاز به دلیل جمعیت زیاد و قوی بودن از آنان استفاده ...
اعلام مهمترین مولفه تعیین دستمزد سال آینده به دولت سپرده شد
به گزارش کسب و کار نیوز ، محمدرضا تاجیک در مورد تعیین هزینه سبد معیشت که مقدمه مهم برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار است، اظهار داشت: چارچوب کمیته مزد مشخص است که باید در مورد تعیین هزینه سبد معیشت کارگران تصمیم گیری کند؛ با توجه به اینکه عدد تورم بسیار بزرگ است و به تبع آن، هزینه سبد معیشت خانوار کارگری هم بزرگ می شود، متأسفانه برخی از اعضای کمیته به دنبال شائبه افکنی هستند تا ...
شیوه پرداخت بدهی کارگر به کارفرما
دستمزد کارگر خواهد بود. این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه به هر حال در هر نوبت (قسط) برداشت از مزد براساس ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی است، گفت: چنانچه کارگر دارای زن و فرزند باشد، میزان برداشت شده نباید از ربع و در غیر این صورت از ثلث حقوق و مزایای وی بیشتر باشد. او تصریح کرد: میزان هر قسط باید به میزانی باشد که در هر حال، دریافتی کارگر از میزان حداقل مزد قانونی کمتر نباشد. منبع: باشگاه خبرنگاران جوان ...
سال سخت تعیین مزد برای کارگران و کارفرمایان
نوآوران آنلاین - در آخرین روزهای سال به طور معمول جلسات تعیین مزد سال آینده برگزار و میزان دستمزدهای کارگران تعیین می شود. میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه می شود و در صورت تایید نمایندگان خانه ملت این افزایش اعمال می شود، اما تغییر در میزان دریافتی کارگران مزدبگیر منوط به نتیجه نهایی جلسات تعیین مزد است که معمولاً این جلسات چندین نوبت برگزار می شود ...
دشواری در تعیین دستمزد 1400
مطالبه اساسی از بانک مرکزی، مرکز آمار و معاونت رفاهی وزارت کار استعلام کند تا آنها با مباحث شفاف تری در خصوص تعیین مزد و سبد معیشت با دولت و کارفرمایان چانه زنی کنند. وی گفت: تا تشکیل جلسه نهایی دستمزد حداقل یک ماه فرصت داریم و تا آن زمان نمایندگان کارگری می توانند به صورت رسمی این موضوع را از مراجع رسمی آماری مطالبه کنند؛ اگر این کار انجام شود هم قدرت چانه زنی نمایندگان کارگری برای مذاکرات مزد بیشتر می شود و هم مباحث مربوط به تعیین حقوق و دستمزد کارگران سامان می یابد. ایسنا ...
کارگران نباید تاوان برنامه های ضعیف دولت را بدهند
...، از این قشر بعنوان عامل تاثیرگذار یاد کرده و هنگام درخواست قانونی تأمین معیشت و حقوق منصفانه کارگران از آنان به عنوان یک مولفه کم اهمیت یاد می کنند و معمولاً با راه اندازی ماراتن های خسته کننده پایان سال و عمدتاً مهندسی شده (کمیته مزد و شورای عالی کار) شعار حمایت از نیروی کار سرداده و در عمل با قانون گریزی و عدم رعایت ماده 41 قانون کار این وضعیت را به وجود آورده اند. این فعال کارگری ...
تعیین رقم سبد معیشت کارگران حداکثر تا پایان بهمن 99
گذشته و یک بار سال 95 بود و دلیل آن هم بخاطر امضا نکردن مصوبه مزد از سوی گروه کارگری بود. امسال هم زمان تعیین برای ما قابل پیش بینی نیست . نرخ تورم رسمی که آن هم اعلام نمی شود قانون کار ایران نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و سبد معیشت را معیار تعیین حداقل دستمزد برشمرده است. شورای عالی کار اما تنها نرخ تورم رسمی را در نظر می گیرد. بانک مرکزی چند وقت است که نرخ تورم را اعلام ...
بیشترین عیدی امسال متعلق به کدام گروه شغلی می باشد؟
60 روز و حداکثر 90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی ...
اعلام جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران
به گزارش راهبرد معاصر بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود ...
اعلام جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران/ بیشترین عیدی چقدر است؟
90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد ...
جزییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران اعلام شد
حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم ...
انتقاد کارگران به اظهارات نایب رئیس کمیسیون صادرات اتاق بازرگانی
نادرست اقتصادی و فشار نوسانات اقتصادی بر تولید است و نه دستمزد کارگران؛ چرا در مقابل معیشت 20 میلیون خانوار جبهه می گیرند؛ آنهم در حالیکه سطح پوشش دستمزد به زیر بیست درصد رسیده است. نمایندگان کارگری شورایعالی کار نیز می گویند: امیدواریم دیوان عدالت هرچه سریعتر رای به ابطال مزد 99 بدهد تا کارگران بتوانند از قدرت بالاتری برای چانه زنی مزد 1400 برخوردار باشند. این نمایندگان کارگری می گویند: بارها اعلام کرده و ثابت کرده ایم که سهم دستمزد در بنگاهها حداکثر ده درصد است و دستمزد و افزایش آن نمی تواند منجر به تعطیلی بنگاه و بیکاری کارگران شود. ...
بررسی چگونگی حذف انواع دفترچه های کاغذی بیمه در دستور کار کمیسیون های تخصصی مجلس
معاون حقوقی و امور مجلس و معاون راهبردی قوه قضائیه ادامه بررسی طرح حمایت از مالکیت صنعتی بررسی تقاضای جمعی از نمایندگان درخصوص اعمال ماده 234 قانون آیین نامه داخلی در مورد موارد اعلامی نقض اصل 135 قانون اساسی و تبصره 2 ماده 204 قانون آیین نامه داخلی مجلس بررسی تقاضای جمعی از نمایندگان درخصوص اعمال ماده 234 قانون آیین نامه داخلی در مورد موارد اعلامی نقض اصول 77 و 126 ...
