میخ آخر دولت روحانی بر تابوت معیشت کارگران/ دولت با کارفرمایان برای ظلم ...
سایر منابع:
سایر خبرها
کارگران در پی ابطال یک بخشنامه دولتی | توضیح معاونت حقوقی ریاست جمهوری: بخشنامه ای صادر نکرده ایم
به گزارش همشهری آنلاین، طی چند روز اخیر، خبرهایی منتشر شده است که بر اساس آن، معاونت حقوقی ریاست جمهوری پیرو درخواست طرف کارفرمایی نامه ای به مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی ارسال و اعلام کرده است در صورتی که قرارداد موقت کارگران در پایان سال تسویه شود، الزامی برای رعایت توالی افزایش مزد کارگران بر اساس مزد سال قبل وجود ندارد و کارفرما می تواند ضمن رعایت حداقل حقوق مصوب، همان حقوق سال قبل یا حتی ...
سودجویی کارفرمایان از یک متن بخشنامه تأمین اجتماعی/ مزد توافقی به ضرر کارگران تمام شده است
به همان کارگر بپردازد، به عبارت بهتر، در قراردادهای کار مدت موقت و جدید، اعمال افزایش به میزان سایر سطوح دستمزدی الزامی نیست، یعنی اگر کارگری سابقه کاری 10 ساله نیز داشته باشد، کارفرما با تسویه حساب می تواند برای سال بعد و قرارداد جدید حتی ریالی به دستمزد وی اضافه نکند. قبل از ارسال این بخشنامه، تأمین اجتماعی می بایست بر اساس لیست های بیمه ارسالی توسط کارفرمایان، بر دستمزد کارگران و ...
مزد توافقی جای افزایش دستمزد را می گیرد | چراغ سبز معاونت حقوقی ریاست جمهوری به کارفرمایان
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از همشهری، این نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری در حالی به اجرای مزد توافقی و کاهش دستمزد کارگران غیرحداقلی بگیر چراغ سبز نشان داده است که اجرای مزد توافقی و منطقه ای در شورای عالی کار پذیرفته نشده و کارگران با استناد به فاصله چشمگیر مزد و هزینه معیشت، اجرای این سیاست را به منزله استثمار نیروی کار در اقتصاد ایران دانسته ...
اجرای مزد توافقی به اسم جلوگیری از اخراج
داد دستمزد نیروی کار با سابقه در هر کارگاه کمتر یا برابر با دستمزد سال قبل باشد و کارفرما مکلف بود افزایش دستمزد سالانه را برای همه کارگران خود اعمال کند؛ اما در نامه معاونت حقوقی رئیس جمهور، با ساده انگاری موضوع حمایت تأمین اجتماعی از توالی افزایش مزد کارگران متناسب با تورم و رشد هزینه معیشت، همه قیدوبندهای قانونی برای حراست از نیروی کار تضعیف شده مقابل قدرت کارفرمایی را از بین می برد و اجازه می ...
ابوی: در پی ابطال بخشنامه معاونت حقوقی دولت هستیم/ حقوق کارگران باید با تورم سال بعد تعیین شود
...:همواره دولت ها در روزهای پایانی سال تلاش می کنند تا شرایط تورمی را کمی برای مردم قابل تحمل کنند, یعنی نرخ تورم را کاهش می دهد, اما از فروردین و اردیبهشت ماه فنر تورمی که فشرده شده بوده است, رها می شود و مشکلات متعددی برای جامعه کارگری پیش می آید. لذا دستمزد کارگران باید مطابق تورم سال بعد تعیین شود تا شاید بخشی از عقب ماندگی ها را جبران کند. وی اظهار داشت: اما مسئله اینجاست که همواره ...
بخشنامه معاونت حقوقی رئیس جمهور هم به ضرر کارگر است هم تامین اجتماعی/ بازنشستگی کارگران شاغل را به ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در بهمن ماه، معاون حقوقی رئیس جمهور با ارسال نامه ای از مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخواست کرد نرم افزار حقوقی خود را اصلاح نماید به گونه ای که کارفرمایان بتوانند در سال جدید، هنگام عقد قرارداد جدید با کارگر، دستمزد را افزایش ندهند؛ این بخشنامه در واقع مجوز صادر کردن برای مزد توافقی است که تنها شرط اعتبار قرارداد را رعایت حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار می داند! ...
بخشنامه معاونت حقوقی رئیس جمهوری علیه کارگران است
با کارفرما قبول می کنند که به خاطر پرداخت حق بیمه حداقلی، حقوق حداقلی هم برای آنها رد شود. کارگر جوان تصور می کند با وجود اینکه دفترچه تأمین اجتماعی کارآیی چندانی در مراکز درمانی ندارد، نیازی نیست که حتماً حق بیمه بالا پرداخت شود. رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار ادامه داد: این بخشنامه ورودی سازمان تأمین اجتماعی را نابود می کند. بخشنامه نه تنها ضررهای بسیاری را متوجه کارگران قراردادی می کند ...
می خواهند افزایش دستمزد کارگران را به زباله دانِ تاریخ بیندازند!
را بیش از قبل ترویج می دهد؛ از این به بعد، قراردا های کار، یک ماهه و سه ماهه می شوند و دیگر حتی قرارداد های یکساله نخواهیم داشت و با اجرای آن، افزایش دستمزد کاملاً بی معنی می شود. کارفرمایان هر سه ماه تسویه می کنند و با کارگر قرارداد جدید می بندند، قراردادی بدون هیچ مزایای مزدی و بدون افزایش حقوق! اسماعیلی، نامه اخیر را در راستای حداقل بگیرسازی و مقررات زدایی های چند سال اخیر می داند و ...
حقوق کارگران در سال 1400 شاید کمتر از امسال؛ مزد توافقی چیست؟
معاونت حقوقی ریاست جمهور به درخواست کارفرمایان درباره مزد توافقی چراغ سبزی نشان داده که می تواند دستاویزی برای کاهش حقوق کارگران در سال 1400 تبدیل شود اما ماجرای مزد توافقی که این روزها به نگرانی تازه کارگران تبدیل شده ، چیست؟ به گزارش کاماپرس، با نزدیک شدن به روزهای تعیین حداقل دستمزد کارگران تلاش های طرف های کارگری و کارفرمایی برای به کرسی نشاندن تصمیماتی که منافع صنف خود را در پی ...
چراغ سبز دولت به کارفرمایان برای حذف ظالمانه قراردادهای دائمی
این مسئولان از اوضاع و احوال جامعه است. امام قلی تبار اضافه کرد: با توجه به چراغ سبزی که دولت به کارفرمایان در این بخش نامه داده است در حقیقت پایان دادن به قرارداهای بلندمدت و دائمی است که به کافرمایان اجازه میدهد در پایان سال با تحمیل زور از کارگر با قراداد دائم تسویه حساب گرفته و بدلیل نیاز نیروی کار به همان شغل، به زور (بخوانید توافق طرفین ) قرارداد جدیدی با رعایت حداقل های قانونی ...
تیر خلاص به کارگران با نامه معاون حقوقی رئیس جمهور
وکارفرما اگر خواست ادامه دهد درسال جدید می شود قرارداد جدید، و هرگونه توافق از جمله رعایت حداقل دستمزد و پایه سنواتی صحیح است وچنانچه بدون تصفیه حساب قرارداد پیشین رابطه قراردادی خود با کارگر را ادامه می دهد قراردادمنعقده در سال جدید به منزله تمدید قرارداد پیشین بوده و اعمال افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی تعیین شده توسط شورای عالی کار نیز الزامی است؟! نکته : رئیس جمهور عجب معاون حقوقی زیرکی ...
امروز بین نرخ تورم و حداقل مزد کارگران فاصله است
بعد که دیگر جنگ نبود، اما متأسفانه حقوق و دستمزد کارگران متناسب با تورم سالانه رشد نکرد و ما چندین سال است که عقب افتادگی مزدی داریم و هر ساله از نرخ تورم فاصله بیشتری می گیریم به شکلی که امروز بین نرخ تورم و حداقل مزد کارگران 60 درصد فاصله وجود دارد این وضعیت در حالی است که 50 درصد جمعیت کار کشور کارگر هستند. وی در پایان افزود: کارفرما می گوید من مقروضم و دولت باید حمایت کند و دولت می گوید وظیفه کارفرماست. جنگ بین کارفرمای خصوصی و دولتی موجب این وضعیت شده است. کارگران ...
نامه معاون حقوقی رئیس جمهور به تامین اجتماعی باید باطل شود/ منتظر واکنش کارگران باشند/ می خواهند افزایش ...
ها را ندارد؛ ضمن اینکه در این وضعیت معیشتی کارگران که همه چترهای حمایتی از بین رفته و دولت باعدم توانمندی در کنترل تورم و اجحاف در مزد 99، قدرت خرید کارگران را به شدت کاهش داده، صدور چنین دستوراتی، دیگر مزید بر علت است؛ من فکر می کنم دارند آستانه تحمل کارگران را محک می زنند که باید بگویم آستانه تحمل کارگران هم حدی دارد. هشدار می دهم، بیش از این تحمل کارگران را امتحان نکنید؛ از پایمال کردن حقوق ...
جزئیات جدید از همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400
به گزارش تیتربرتر؛ نمایندگان مجلس درباره افزایش حقوق های بازنشستگان و متناسب سازی آن قول دادند. علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به برگشت لایحه بودجه 1400 به دولت و تکلیف پرداخت نود هزار میلیارد تومان بدهی دولت به تامین اجتماعی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان اظهار کرد: خوشبختانه دولت در هر حال به پرداخت بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی اعتقاد داشته ...
دیوار کوتاه کارگران
دستمزدهایی که تا قبل از تشدید تحریم ها برای کارگران تصویب می شده، خودش کمتر از یک سوم دستمزد واقعی کشورها بود. حالا بعد از تورم این مدت چقدر توانستیم دستمزد را اضافه کنیم؟ ما دستمزدی اضافه نکردیم. دولت و مجلس با همه هیاهویش، متوسط 15 تا 17 درصد به دستمزد حقوق بگیران در کشور اضافه کرد. در حالی که تورم بیش از 60 درصد و در برخی از کالاهای اساسی که مستقیما روی خانواده ها فشار ایجاد کرده است مثل اجاره ...
ضربه کاری دولت به کارگران
بخشنامه ای است که به تازگی دولت به تامین اجتماعی ابلاغ کرده و بر این اساس دست کارفرمایان نه تنها را برای خودداری از افزایش دستمزد کارگران باز گذاشته است، بلکه با این ترفند به طور حتم بسیاری از صاحبان مشاغل می توانند از به کار گرفتن کارگرانی که حتی به حداقل حقوق از سر اجبار راضی هستند هم خودداری کنند و رقم دلخواه خود را اعلام کرده و در صورت عدم توافق در این زمینه از ادامه کار با وی منصرف شوند. ...
2 ایراد اساسی در تعیین دستمزد کارگران
دستمزد دو برابر یا چند برابر شود، دیگر کارگاه نمی تواند ادامه دهد. این نماینده کارفرمایی ادامه می دهد: برخی سال ها تا 30 درصد افزایش حداقل دستمزد را داشته ایم، اما باز هم هزینه زندگی کارگران تامین نشده است، بنابراین اینجا وظیفه دولت است که اقلام و کالا های اساسی به مردم برساند. عطاردیان درنهایت اضافه می کند: تنظیم کردن حداقل دستمزد با شرایط اقتصادی کشور بسیار سخت است، اما نمی ...
آخرین جزئیات از اعلام رقم سبد معیشت کارگران
کنند که نشان می دهد که دستمزد کارگران کفاف زندگی آن ها را نمی دهد.تاجیک با بیان اینکه با توجه به افزایش قیمت ها دولت باید چاره اندیشی کند، گفت: دولت مکلف است در روز های بحرانی و سخت به مردم کمک کند.او ادامه داد: طی یک سال گذشته و در روز های کرونایی دیدیم که دولت کمکی به معیشت خانوار ها نکرد و هزینه های زیادی متحمل خانواده ها شد. عضو کمیته مزد شورای عالی کار بیان کرد: مشاهده کردیم که کشور ...
بیش از 90 درصد کارگران در زیر خط فقر زندگی می کنند
به گزارش خبرنگار ایلنا از تبریز،حبیب صادق زاده تبریزی در گفت وگو با خبرنگاران، با اشاره به کاهش شدید قدرت خرید کارگران در شرایط اقتصادی فعلی، اظهار کرد: رسیدن به مزد منصفانه و افزایش قدرت خرید، خواسته تمامی کارگران از مسئولان در این شرایط اقتصادی است. وی ادامه داد: اقتصاد کشور به گونه ای است که اعمال درصدی افزایش حقوق نه تنها موجب ترمیم حقوق و رسیدن به دستمزد واقعی نشده، بلکه برعکس ...
اجرایی شدنِ مزد توافقی با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور/ می خواهند سایر سطوحِ مزدی را از میان ...
...> در نامه ای که هشتم بهمن ماه، معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) نوشته است، مزد توافقی برای بالاتر از حداقل دستمزد قانونی، مجاز شمرده شده و به شرط اینکه کارفرما قرارداد خود با کارگر را در سال جاری تسویه نماید، در سال بعد، می تواند همان حقوق سال جاری و حتی کمتر را به همان کارگر بپردازد؛ به عبارت ساده تر، اعمالِ افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای سایر سطوح مزدی ...
تعیین دستمزد برای یکسال آینده کار سختی است
اساسی از بانک مرکزی، مرکز آمار و معاونت رفاهی وزارت کار استعلام کند تا آنها با مباحث شفاف تری در خصوص تعیین مزد و سبد معیشت با دولت و کارفرمایان چانه زنی کنند. وی گفت: تا تشکیل جلسه نهایی دستمزد حداقل یک ماه فرصت داریم و تا آن زمان نمایندگان کارگری می توانند به صورت رسمی این موضوع را از مراجع رسمی آماری مطالبه کنند؛ اگر این کار انجام شود هم قدرت چانه زنی نمایندگان کارگری برای مذاکرات مزد بیشتر می شود و هم مباحث مربوط به تعیین حقوق و دستمزد کارگران سامان می یابد. ...
ضعف مزد در مقابل خط معیشت
دولت با همه این چالش ها، عضو کارگری شورای عالی کار می گوید که همه چیز به دولت سپرده شده است. محمدرضا تاجیک، عضو کارگری شورای عالی کار در گفتگو با مهر در مورد تعیین هزینه سبد معیشت که مقدمه مهمی برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار است، اظهار داشت: چارچوب کمیته مزد مشخص است که باید در مورد تعیین هزینه سبد معیشت کارگران تصمیم گیری کند. با توجه به اینکه عدد تورم بسیار بزرگ است ...
مبنای تعیین حقوق و دستمزدها بهبود معیشت مردم باشد
میزان تورم اقدام به تعیین حقوق و دستمزد کنند. نه این که رقمی را تعیین کنند که سنخیتی با میزان گرانی های موجود ندارد. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی کشور همچنین به موضوع سیر صعودی قیمت ها اشاره کرد و افزود: در کشور ما به بهانه های مختلف تورم رشد می کند و بدون هیچ مانعی همین طور افزایش می یابد. رقم دستمزدهای سال آینده باید به گونه ای باشد که موجب تحریک قیمت ها نشود که اگر این اتفاق بیافتد ...
کلاف سردرگم افزایش دستمزد کارگران
احسان معلایی؛ بازار : اگرچه بخشی از افزایش حقوق و دستمزد هرساله به عهده کارفرماست اما واقعیت این است که بخشی هم مربوط به رفاه اجتماعی است که این بخش دیگر بر عهده کارفرما نبوده و دولت وظیفه تأمین آن را دارد. تورم نقطه به نقطه حدوداً 60 درصدی خوراکی ها در 99 به معنای این است که خانوارهای کشور در دی ماه سال جاری باید 60 درصد بیشتر از دی ماه سال قبل، برای خرید یک مجموعه ثابت از اقلام ...
سال سخت تعیین مزد برای کارگران و کارفرمایان
نوآوران آنلاین - در آخرین روزهای سال به طور معمول جلسات تعیین مزد سال آینده برگزار و میزان دستمزدهای کارگران تعیین می شود. میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه می شود و در صورت تایید نمایندگان خانه ملت این افزایش اعمال می شود، اما تغییر در میزان دریافتی کارگران مزدبگیر منوط به نتیجه نهایی جلسات تعیین مزد است که معمولاً این جلسات چندین نوبت برگزار می شود ...
کارگران نباید تاوان برنامه های ضعیف دولت را بدهند
ادامه داد: با توجه به اتفاقات به وجود آمده در جلسه کمیته مزد و اظهارنظرهای احساسی و به دور از واقعیت های میدانی که از نمایندگان دولت و کارفرمایان مطرح گردیده است، نگاه جامعه کارگران کشورمان و نمایندگان این است که هم دولت و هم کارفرما در بوجود آمدن شرایط حال حاضر نقش اساسی داشته اند، کارگران می دانند رها کردن اقتصاد توسط دولت و افزایش قیمت ارز و طلا و مسکن و بورس ساختگی و افزایش تورم و افزایش مایحتاج ...
طراحی و ارائه بسته های حمایتی سازمان تامین اجتماعی به بنگاه های تولیدی کشور
به گزارش “ فرازنیوز ” حمایت از بیکاران و توانمند سازی و صیانت از گروه هدف در طول دوره بیکاری از مهمترین اقدامات معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی در سال جاری است. تعداد کل مقرری بگیران بیمه بیکاری در سال های 1397و 1398 نسبت به سال 1396با 13 درصد رشد روند صعودی داشته است. تشدید مخاطرات اقتصادی از سوی دیگر و تقارن این رخدادها با بیماری کرونا در اواخر سال 1398 منجر به آن شد که بخش قابل ...