سایر منابع:
سایر خبرها
در نامه ی دبیر اجرائی خانه کارگر به رئیس مجمع نمایندگان مازندران مطرح شد: مصوبه شورایعالی کار در تعیین ...
صدیق نظام جمهوری اسلامی ایران همانگونه که استحضار دارید، شورایعالی کار پس از کش و قوس های فراوان و چانه زنی های متعدد در خصوص حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 تصمیمی اتخاذ نمود که مغایر با قانون، عرف و ماده 41 قانون کار، مقاوله نامه های بین المللی، آرمانهای مقدس نظام و برنامه های عدالت خواهانه دولت محترم بوده و واکنش های شدید جامعه کارگری و بازنشستگی کشور را در پی داشته است. افزایش 21 ...
یک دستمزد و هزار اشکال
: در بنگاه های کوچک که بخش اعظم کارگران در این بخش ها فعالیت دارند هنگام جذب نیروی کار گفته می شود که پایه حقوق وزارت کار پرداخت می شود و مورد به عنوان بن خواربار وجود ندارد.نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: از سوی دیگر شاخص دستمزد ارتباط مستقیم با حقوق بازنشستگان و مستمری کمیته امداد و بهزیستی دارد بنابراین چون جامعه هدف بزرگی دارد ارزشمند است.وی بیان کرد: در جلسه شورای عالی کار تیم اقتصادی ...
حقوق کارگران افزایش می یابد؟
آسیب دیده و از طرفی دیگر باید تمام اهتمام خود را جهت تقویت خودکفایی و جهش تولید به کار بندیم. لذا لازم است نظر جامعه مظلوم کارگری درباره حقوق و دستمزد تأمین گردد. حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده اصولگرای مجلس هم گفت: حقوق تعیین شده توسط شورای عالی کار برای کارگران حداقل معیشت را هم برای آنها فراهم نمی کند و این کار در واقع خالی کردن پشت سربازان خط مقدم تولید است. دولت در بودجه سال 99، 10 هزار میلیارد ...
نامه سرگشاده جمعی از فعالین کارگری گیلان به رهبر انقلاب
برسند و این را هم می دانیم که برای حفظ حق و حقوق این قشر ساز و کار قانونی وجود دارد و از انجا که سه نفر از کارگران و 6 نفر از دولت و کارفرمایان در این تصمیم موثرند و دولت تورم واقعی را که هرگز نمی بیند به همان بخشی که معتقد است نیز کم ترین توجهی ندارند و این را در تصمیمات شورایعالی کار تاثیر داده و تورم 41 درصد را به 21 درصد تعریف خودشان تسری داده و حتی فارغ از مقایسه با سایر اقشار صدمات زیادی به ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
دستمزد کارگران که از سوی شورای عالی حقوق و دستمزد مشخص شده، تجدیدنظر جدی صورت گیرد تا رضایت کارگران نیز تأمین شود چراکه متأسفانه پس از افزایش قیمت بنزین، شاهد افزایش قیمت کالاهای اساسی نیز هستیم، به همین جهت، دولت باید در تعیین میزان حقوق و دستمزد کارگران، علاوه بر تورم موجود، تنگ شدن وُسع آن ها در تأمین معیشت را نیز در نظر بگیرد. شهاب الدین بیمقدار یک نماینده مجلس به ایلنا گفت ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
جانبه بین دولت و کارفرمایان مجموع حقوق و مزایا را به عنوان حداقل حقوق در نظر گرفته و برای آن 36 درصد افزایش قائل شده است. با وجود این، نه تنها مجموع حقوق و دستمزد زیر میزان تورم 41,2 درصدی سال 98 است بلکه بسیاری از کارگران از دریافت این مبلغ محروم اند. درواقع دولت و کارفرمایان، کارگران بدون سابقه کار، کارگران مجرد یا متأهل بدون فرزند یا دارای یک فرزند را نادیده گرفته اند. پس نمی توان رقم حقوق و مزایای ...
برای افزایش بیشتر حداقل دستمزد باب گفتگوی دوباره باز شده/ امکان اقامه دعوی در دیوان عدالت اداری برای هر ...
و 800 هزار تومان باید دریافتی کارگر مجرد باشد اما عملاً 2 میلیون و 800 هزار تومانی که امروز دولت حساب می کند شامل مزایای غیرمستمر ما است. حق اولاد به عنوان پرداختی مستمر محسوب نمی شود. طبق قانون تامین اجتماعی کسی اگر بخواهد از حق و حقوق خود استفاده کند باید 720 روز بیمه پردازی داشته باشد.بنابراین این از پرداختی های حداقلی خارج می شود. وی افزود: حقوق بازنشستگان بر اساس حداقل حقوقی که ...
بازنشسته های کشوری پولدارتر از تامین اجتماعی
حتی به ضرر کارگران حفظ کند. این عدم تعادل در ذی نفعان حقوق و دستمزد حالا چالش هایی را در جامعه کارگری به وجود آورده است که این روزها این موضوع بحث داغ محافل خبری و مجامع کارگری است. درکنار کارگران که افزایش ناچیز دستمزد آنان این روزها حسابی داغ است، گروه دیگر که شرایط معیشتی آنان کاملا به تعیین دستمزد حداقلی وابسته است، بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی یا همان کارگران و کارمندانی هستند که سال های ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
تأکید کرد: افزایش حقوق طبق قانون باید مطابق تورم سالیانه باشد. وی با اشاره به افرایش حقوق کارگران ادامه داد: در خصوص کارگران هم چنین چیزی در نظر نگرفته شد؛ برای همین نمایندگان کارگران این افزایش حقوق سال 99 را قبول ندارند و در جلسه دستمزد صورت جلسه را امضا نکردند. این عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور با اشاره به این که دولت و کارفرمایان دلایلی برای خود دارند و شاید نتوانند حقوق بیشتری بدهند ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
وزرای اقتصاد و صنایع این بود که به هیچ عنوان دولت افزایش حقوق بالای 20 درصدی را قبول نمی کند و در نهایت گروه کارفرما و گروه دولت هم نظر شدند و 21 درصد افزایش حداقل دستمزد را تصویب کردند و نمایندگان کارگری با این مصوبه توافق نکردند و بدون امضای صورتجلسه، جلسه را ترک کردند. وی ادامه داد: جامعه کارگری انتظار داشت امسال که به عنوان جهش تولید نامگذاری شده است حداقل کمک به این قشر از سوی دولت ...
پیشنهاداتی برای حمایت از بازنشستگان تامین اجتماعی
بودجه کل کشور و قانون سیاست های کلی اصل 44 با سازمان مزبور تهاتر کند. سازمان تأمین اجتماعی مکلف است منابع دریافتی را صرف تأمین خدمات درمانی و مستمری جاری و معادل 30 درصد آن را صرف اجرای قانون همسان سازی کند. _ تبصره الحاقی: دولت مکلف است معادل 30 درصد از مبلغ برداشتی صندوق توسعه را جهت باز پرداخت بدهی و بیمه ای خود به سازمان تأمین اجتماعی اختصاص و تا قبل از پایان فروردین مبلغ مزبور را جهت مستمری در اختیار سازمان مزبور قرار دهد. خبر مرتبط؛ ...
دهقان کیا: قانون جنگل برای کارگران اجرا شد/ آقای دولت؛ سبد هزینه خانوار 4میلیون و 900هزار تومان است!
وارد می کند. از اسفند ماه سال گذشته تعیین دستمزد کارگران موضوع مهمی بود که بسیاری به انتظار آخرین تصمیم گیری بودند، اما ماحصل این تصمیم گیری به نفع طبقه کارگر و حتی براساس قانون نبود. علی دهقان کیا؛ رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی سعی کرده است از طریق این گفتگو صدای اعتراض کارگران را به گوش مسوولین برساند. از نظر شما افزایش حقوقی که برای کارگران و بازنشستگان در نظر گرفته شده ...
جزییات افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان، کارمندان، اعضای هیئت علمی و قضات
ستاره صبح - افزایش ضریب حقوق معاون اول رئیس جمهور، مصوبه افزایش ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیئت علمی و قضات در سال 1399 را برای اجرا به سازمان های برنامه وبودجه کشور واداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.هیئت وزیران در جلسه 20 فروردین 1399، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات را به میزان 34 هزار و 730 ریال تعیین کرد.هم چنین، ضریب حقوق شاغلین مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- ازجمله کارمندان وزار ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
توان این موضوع را نادیده گرفت که مخالفت با افزایش ناعادلانه حقوق قشر کارگر و اعتراض به آن یک چیز است و بهانه برای حمله و تخریب دولت یک چیز دیگر. رضایی: نظر جامعه مظلوم کارگری درباره حقوق و دستمزد تامین شود محسن رضایی، دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، درباره میزان تعیین شده افزایش حقوق کارگران در صفحه توییتر خود نوشته: معیشت دهک های پایین با شیوع بیماری کرونا بیش از پیش آسیب دیده و ...
لزوم رعایت عدالت مزدی در مورد بازنشستگان/ آیا مستمری کارگران بازنشسته به 2 میلیون و 800 هزار تومان خواهد ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در نیمه شب بیستم فروردین ماه به ظاهر تکلیف دستمزد 99 البته بدون مشارکت و امضای نمایندگان کارگری مشخص شد. دولتی ها و کارفرمایان، خود بریدند و خود دوختند: 21 درصد برای حداقل دستمزد و 15 درصد برای سایر سطوح مزدی. کارگران خواستار ورود نمایندگان مجلس و حتی دیوان عدالت به موضوع تعیین دستمزد بدون اجماع شرکای اجتماعی هستند و می گویند دستمزدی که بدون امضای نمایندگان کارگری مصوب شود، نمی تواند قابلیت اجرا داشته باشد؛ آنها در عین حال، متوجه یک ضع ...
21 درصد افزایش حقوق در مقابل تورم 41 درصدی
ارسال کردیم و چشم امید به یاری ایشان داریم. رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه متأسفانه در خصوص افزایش حقوق کارگران در سال 99 که به دلیل نقص و خلاء قانونی موجود، جمعیت چندین میلیونی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی نیز متأثر از آن هستند، شاهد اوج تصدی گری دولت و ابلاغ دستوری آقایان هستیم، گفت: واقعاً باید دست مریزاد گفت. وقتی اعتقادی به سه ...
بازنشستگان و حقوقی که هنوز تعیین تکلیف نشده است
.... کمک به معیشت حداقل بگیران را راهی دیگر باید یافت و از کمک دولت بهره باید جست و در پرداخت ها درصد همسان را باید در نظر گرفت. اما اکنون چنین نیست یعنی در سایر سطوح یک مهندس ماهر مثلاً با حقوق پنج برابر یک کارگر عادی بازنشسته می شود اما در طول چند سال این میزان به چهار و سه برابر تبدیل می شود. یعنی با اینکه در زمان خدمت، پنج برابر حق بیمه پرداخته است در سال های بعد این نسبت فرو کاسته ...
اینفوگراف/ افزایش حقوق کارگران چه میزان از سبد معیشت را پوشش میدهد
به گزارش سرویس چندرسانه ای شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛،روحانی در سال 1392 از اینکه دولت دهم افزایش دستمزد کارگران را 6 درصد کمتر از نرخ رسمی تورم تعیین کرده بود، به شدت انتقاد کرد. این در حالی است که هم اکنون افزایش حقوق کارگران بیش از
مصوبه افزایش ضریب حقوق بازنشستگان ابلاغ شد
در سال 1398 بین 24 میلیون ریال تا 51 میلیون ریال است نیز در اولویت قرارگیرد به نحوی که بازنشستگان با حقوق پایین تر از ضریب افزایشی بیشتری برخوردار شوند. برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقه بندی مشاغل مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد. سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه ...
حاشیه های تعیین یک عدد کارگری
حتی با معیارهای عدالت مزدی همخوانی ندارد چراکه بسیار پایین تر از حقوق تعیین شده برای کارمندان و بازنشستگان دولت است؛ ادامه می دهد: ما در جلسات مزدی خلف وعده دیدیم و به نظر می رسد که هیچ تمایلی برای رفتن به سمت قانون مداری نیست. نمایندگان کارگری جلسات مزدی، فقط نماینده کارگران شاغل نیستند؛ بلکه از جانب بازنشستگان کارگری که مستمری آنها تابع حداقل مزد کارگران است و همچنین مشمولان کمیته ...
ایجاد انگیزه میان کارگران در سال جهشِ تولید ضروری است
حسینعلی حاجی دلیگانی، در گفت و گو با ایسنا با اشاره به توافق نرسیدن نمایندگان کارگران در تصویب حقوق و دستمزد سال 99، اظهار کرد: برای نخستین بار در حاکمیت قانون کار بعد از انقلاب، نمایندگان کارگران بر مصوبه کارگروه شورای عالی کار در تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران توافق نداشتند. وی، با بیان اینکه بقیه اعضای کارگروه شورای عالی کار نیز با نمایندگان کارگران در اصل موضوع موافق بوده اند ...
ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق بازنشستگان
اجرایی ذیربط حداکثر ظرف یک هفته پس از ابلاغ این آیین نامه، ابلاغ خواهد شد. همچنین افزایش حقوق برای بازنشستگانی که مبلغ آخرین حکم متناسب با کارکرد آن ها در سال 1398 بین 24 میلیون ریال تا 51 میلیون ریال است نیز در اولویت قرارگیرد به نحوی که بازنشستگان با حقوق پایین تر از ضریب افزایشی بیشتری برخوردار شوند. برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری ...
مصوبه افزایش ضریب حقوق بازنشستگان کشوری ابلاغ شد
به گزارش ایلنا؛ بر اساس تصمیم هیئت وزیران در جلسه 20 فروردین 1399، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال 1398 افزایش می یابد. پس از اعمال افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از 28 میلیون ریال کمتر نخواهد بود. هم چنین، حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان ...
دستمزد کارگران عقب تر از رشد تورم کشور
مشمولان قانون کار و نظام حقوق و دستمزد خدمات کشوری و کارکنان دولت هماهنگی اتفاق می افتاد تا انتظار و توقع در جامعه کارگری و مستمری بگیران تامین اجتماعی به وجود نمی آمد اما شدت افزایشی که طی دو مرحله و در فاصله کمتر از یک ماه در حقوق کارکنان دولت ایجاد شد تقاضا در حوزه مشمولان قانون کار و تامین اجتماعی را هم به وجود آورد. عدم همسان سازی حقوق کارگران و کارمندان برای اولین بار لبافی تصریح ...
حداقل حقوق کارگران در سال 99؛ ناعادلانه و غیرقانونی
کف حقوق کارمندان دولت را دو میلیون و 800 هزار تومان تصویب کرد، اما انتظار جامعه کارگری و مشمولان قانون کار این بود که آن ها هم بتوانند به کف دو میلیون و 800 هزار تومان برسند و این افزایش در نظام حقوق و دستمزد تامین اجتماعی لحاظ شود. علی خدایی، دیگر نماینده کارگران در شورای کار هم در گفتگویی با خبرگزاری فارس مسئله پایه حقوق کارمندان را مطرح کرد: خواسته اصلی ما عمل به قانون و اجرای ما ...
بازی باخت - باخت تعیین دستوری دستمزد کارگران
، درمان و سلامتی مردم شده است را ناکام گذاشتند. بر اساس تصمیم هیات وزیران، حقوق شاغلین دستگاه های اجرایی در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال 1398 افزایش یافته به طوری که پس از افزایش مذکور، حکم حقوقی آنان از 28 میلیون ریال کمتر نخواهد بود. همچنین، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال ...
تصویب آیین نامه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان سال 1399 در هیئت دولت
مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان 17 میلیون و 974 هزار و 500 ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود. افزون بر این، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1399 به میزان 9 میلیون و 717 هزار و 500 ریال تعیین می شود ...
بازی باخت – باخت تعیین دستوری دستمزد کارگران
نمایندگان گروه کارفرمایی با رای اکثریت و بدون در نظر گرفتن تایید نمایندگان گروه عظیم چند ده میلیونی خانوارهای طبقه کارگری میزان دستمزد کارگران را تنها 21 درصد افزایش دادند که این میزان افزایش حقوق با بسیاری از شاخصهای دیگر اقتصادی و دستمزدی سایر بخشهای شاغل در کشور فاصله معناداری دارد. شورای عالی کار با تعیین فرمایشی میزان دستمزد برای سال جاری بدعتی را در قانون کار راه انداخت که در نوع خود بینظیر بود ...
کارگران با حقوق سال قبل قادر به زندگی نیستند
کارگران در شورای عالی کار، تاخیر در برگزاری جلسات دستمزد شورای عالی کار بر وضعیت بنگاهها، قراردادهای کار و فضای کسب و کار آثار زیانباری می گذارد.نشست دستمزد شورای عالی کار اسفند ماه سال گذشته بدون نتیجه پایان یافت و ادامه مذاکرات به نیمه اول فروردین ماه امسال موکول شد اما با گذشت بیش از دو هفته طبق گفته مقامات کارگری دعوتنامه حضور در شورای عالی کار ارسال نشده و تاخیر در برگزاری نشست شورای عالی کار، نگرانی جامعه کارگری نسبت به وضعیت حقوق ها و قراردادهای کار را به دنبال داشته است. ...